一年來,在市直機關工委關心指導和市x局黨組的領導下,x市x局機關黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作,結合新冠肺炎疫情防控,以「服務中心、建設隊伍」為核心任務,紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設、提升含氧量等「六大行動」,努力推動機關黨建工作,為局黨組中心工作提供保障服務。現將今年上半年機關黨委的主要工作總結如下:
一、落實機關黨建工作職責。
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作,納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署,研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃,召開專題會議聽取機關黨建工作彙報,討論研究機關黨建工作並做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責,帶頭學xxxx新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,帶頭上黨課,上半年為基層授課x次。每半年召開機關黨委會,定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單,建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單,開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作,推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記,並配備兼職黨務幹部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算,工作經費有保障。三是離退休幹部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是,開展基層黨組織星級評定工作。根據《關於在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求,按照「基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定」等程序,認真做好今年度市x局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是,落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日,走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持「圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展」的工作原則,對群團工作統籌安排,加強指導。局機關工會按照省市有關要求,統籌計劃,周密安排全體職工療休養,及時慰問生病住院幹部職工,舉辦今年「黨建杯」第五屆x市xx系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部,在三八婦女節和五四青年節,組織開展「健康快樂再出發」和「健康毅行,傳承青年骨氣」毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務。
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中、三中、四中全會精神,推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦今年全國「兩會」精神專題輔導,深化學習理解;組織舉辦「四提一爭」黨員幹部培訓,組織x名黨員幹部赴x大學和x革命老區,開展為期x天的理論學習和黨性鍛鍊;開辦x期「科技鐵軍學堂」,全力助推「六大行動」。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃,組織x名處級以上黨員領導幹部參加學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館,瞻仰革命聖地,追溯紅色記憶,學習紅色精神,重溫入黨誓詞,銘記黨的奮鬥歷程,不忘初心,牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合「百千萬」蹲點調研工作,局系統x名黨員幹部,深入x鎮x個行政村,組織召開宣講會x場次,宣講對象共x人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立「黨員先鋒崗」x個,在轄區小區設置x個人員出入檢測點,進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。製作橫幅x條、展板x個,向居民發放宣傳手冊、活頁x個,利用微信公眾號發布信息x條,營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯繫黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式,組織黨員捐款x人,捐款率達x%,累計捐款金額x元,如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志願服務常態化。一是開展「雙千結對」聯建活動。與xx社區網格黨支部和xx社區黨支部,開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動x次,為x社區閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志願服務活動。充分發揮科技志願服務隊的作用,為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動x次,舉辦農技培訓x期,受益農戶x余戶,贈送優良種子種苗x份;開展為科技企業服務活動x場次,受益企業x余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節,開展「結對幫扶」走訪慰問活動,共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品,送去慰問金x元。積極開展助推「最多跑一次」改革主題實踐活動和公交文明引導志願服務,黨員幹部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到,志願匯黨員註冊率達x%,積極開展黨員志願服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展「最強黨支部」創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程,舉辦黨支部書記業務培訓班,學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,提高支部書記工作能力,積極創建「最強黨支部」。二是深入開展「一單位一品牌」創建活動。不斷完善創建實施方案,以「國高企」x年倍增計劃為載體,有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員幹部參加市直機關處級幹部學習貫徹「兩會」精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、今年市直單位機關紀檢幹部培訓班、今年市直機關黨支部書記示範培訓班和x市直機關理論骨幹培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織幹部職工參加工委舉辦的「一季一賽」文體活動,提升機關「含氧量」。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設。
(一)規範黨員發展,加強黨員管理。一是進一步規範發展黨員。根據《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求,按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求,制定和落實發展黨員計劃,堅持有計劃有步驟地發展黨員,嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展x名中共預備黨員,x名預備黨員轉正,嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求,做到程序規範,手續齊全。二是開展黨員「先鋒指數」評價管理。按照《關於全面推行市直機關黨員「先鋒指數」評價管理的實施辦法》的要求,開展黨員「先鋒指數」評價管理工作。三是規範黨員組織關係轉接工作。上半年黨員組織關係轉接x人次,省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續,省外黨員嚴格審核黨員檔案,及時採集黨員信息,錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持「123」支部學習教育基本規範,落實「三會一課」制度、組織生活會、領導幹部雙重組織生活會制度和領導幹部上黨課、談心交心、思想彙報等制度。二是召開支部組織生活會,開展黨員「先鋒指數」評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度,推進機關黨建工作的制度化、規範化、經常化。今年,局領導結合學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、今年全國「兩會」精神、「百千萬」蹲點調研活動,為基層黨組織上黨課x次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任,積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作,履行黨風廉政建設的監督責任,積極開展清廉機關建設。一是制定《今年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》,明確責任分工,建立責任清單,簽訂黨風廉政目標責任書,強化「一崗雙責」。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員幹部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》,觀看《黨員幹部違紀典型案例警示錄》,定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展「廉潔好家風」教育,聽取「家風故事」報告,組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館,引導黨員嚴守紀律規矩,做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查,做好重要節日的警示提醒,做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀「一種形態」教育管理黨員幹部,上半年談話提醒教育x人次。
(四)規範黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規範化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份,向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規範化建設的函》x份,出具相關證明x份,黨員個人提供情況說明x份,對x名黨員的檔案進行了規範整改。二是規範黨費收繳管理使用工作。按照工作要求,規範黨費收繳專項檢查,嚴格核算,及時調整交納黨費額度,保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規範,主要用於開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統,按時完成年度黨內統計,及時報送今年黨內統計報表。
回顧一年的工作,雖取得了一些成績,但也存在不足:黨支部建設還需進一步加強,黨支部書記的能力素質有待於進一步提升。下半年,我們將認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,全面提升黨建工作質量。
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局黨組2021黨建總結15篇[朗讀]
今年以來,我局的黨建工作以鄧**理論和「三個代表」重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞規劃和國土資源管理這個中心,按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求,結合本局實際認真抓好黨建工作,較好地發揮黨組織的作用,有力地促進了領導班子、黨員隊伍和幹部隊伍整體素質的提高,推動了全市規劃和國土資源各項工作的順利開展,為地區經濟和社會發展作出了應有的貢獻。現將有關工作情況作如下彙報:
今年以來,我們局以創建優秀班子為目標,一直注重黨建工作,把黨建工作滲透在日常工作之中,以黨建促進各項工作的開展。
(一)明確責任分工,切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中,具體明確了局黨委書記負責黨務工作,黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局xx年工作要點中明確:「加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發揮局黨委、黨支部的作用,積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度,構建教育、監督、制度三位一體的防治體系;全面落實國土資源部十項措施和五條禁令;深化行政效能監察和監督制約機制,抓好行風建設。」。
(二)加強「五個基本」建設,鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀,建立了局黨組織網絡和黨員信息庫,為每個黨員頒發了黨員服務卡和黨費證,有專門的固定黨團活動室,活動室內有學習資料、有宣傳欄,建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿,將「五個基本」建設貫穿黨建工作始終,建立規範的檔案資料,專人負責管理。定期召開,開展民主評議黨員活動。
(三)強化學習培訓,提高拒腐防變能力。今年,我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動,從抓學習入手,重視教育,提高全體幹部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外,還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動,集中學習了黨的理論,認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》,每位黨員人手一本小冊子,進行專題輔導;有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班,全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次,共六部,職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習,幹部職工遵紀守法,沒有出現違法亂紀現象。
(四)黨建工作取得成績顯著。xx年我局被市委評為先進黨委、礦產資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優秀共產黨員,****兩名同志被市委評為優秀共產黨員,******兩名同志被市委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。
xx年,我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高,工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據這些問題,局機關黨委按照局黨組的要求,已經將其納入明年工作重點,進一步將工作細化、量化,消除工作中的死角,加強黨的思想、組織和作風建設,為促進我局精神、物質和政治文明建設,完成年度各項工作提供有力的思想和組織保證。
今年以來,我們局以創建優秀班子為目標,一直注重黨建工作,把黨建工作滲透在日常工作之中,以黨建促進各項工作的開展。
(一)明確責任分工,切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中,具體明確了局黨委書記負責黨務工作,黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局xx年工作要點中明確:「加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發揮局黨委、黨支部的作用,積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度,構建教育、監督、制度三位一體的防治體系;全面落實國土資源部十項措施和五條禁令;深化行政效能監察和監督制約機制,抓好行風建設。」。
(二)加強「五個基本」建設,鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀,建立了局黨組織網絡和黨員信息庫,為每個黨員頒發了黨員服務卡和黨費證,有專門的固定黨團活動室,活動室內有學習資料、有宣傳欄,建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿,將「五個基本」建設貫穿黨建工作始終,建立規範的檔案資料,專人負責管理。定期召開,開展民主評議黨員活動。
(三)強化學習培訓,提高拒腐防變能力。今年,我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動,從抓學習入手,重視教育,提高全體幹部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外,還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動,集中學習了黨的理論,認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》,每位黨員人手一本小冊子,進行專題輔導;有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班,全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次,共六部,職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習,幹部職工遵紀守法,沒有出現違法亂紀現象。
(四)黨建工作取得成績顯著。xx年我局被市委評為先進黨委、礦產資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優秀共產黨員,****兩名同志被市委評為優秀共產黨員,******兩名同志被市委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。
xx年,我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高,工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據這些問題,局機關黨委按照局黨組的要求,已經將其納入明年工作重點,進一步將工作細化、量化,消除工作中的死角,加強黨的思想、組織和作風建設,為促進我局精神、物質和政治文明建設,完成年度各項工作提供有力的思想和組織保證。
今年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化「不忘牢記使命」主題教育,紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設,各項工作有序推進。現將我局上半年黨建報告如下:
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,「七一」期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵,並對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排,局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設,採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會,對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動,煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動,煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況,採取自查,徵詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳,實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題,第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神,按照機制要求:
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策後進的目的。
(四)「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為,用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,採用多種方式深入學,突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位,基層黨建規範化建設有待提高。
(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人,勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強「四查找四提升」台帳管理,加強「一聚焦三對標」,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育,形成常態化制度化。
五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,幹部職工喜聞樂見,體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,「七一」期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵,並對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排,局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設,採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會,對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動,煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動,煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況,採取自查,徵詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳,實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題,第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神,按照機制要求:
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策後進的目的。
(四)「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為,用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,採用多種方式深入學,突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位,基層黨建規範化建設有待提高。
(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人,勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強「四查找四提升」台帳管理,加強「一聚焦三對標」,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育,形成常態化制度化。
五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,幹部職工喜聞樂見,體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。
今年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化「不忘牢記使命」主題教育,紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設,各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下:
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,「七一」期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵,並對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排,局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設,採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會,對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動,煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動,煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況,採取自查,徵詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳,實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題,第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神,按照機制要求:
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策後進的目的。
(四)「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為,用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,採用多種方式深入學,突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位,基層黨建規範化建設有待提高。
(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人,勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強「四查找四提升」台帳管理,加強「一聚焦三對標」,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育,形成常態化制度化。
五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,幹部職工喜聞樂見,體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,「七一」期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵,並對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排,局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設,採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會,對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動,煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動,煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況,採取自查,徵詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳,實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題,第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神,按照機制要求:
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策後進的目的。
(四)「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為,用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,採用多種方式深入學,突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位,基層黨建規範化建設有待提高。
(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人,勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強「四查找四提升」台帳管理,加強「一聚焦三對標」,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育,形成常態化制度化。
五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,幹部職工喜聞樂見,體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。
上半年,xx黨委以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統領,牢牢把握「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」根本任務,以突出政治功能和提升組織力為重點,深入推進「xx」特色品牌創建活動,切實將黨建優勢轉化為推動生產發展的強大動力,現將半年工作總結彙報如下。
一、上半年主要工作
(一)築「政治引領工程」,突出黨的政治功能。
xx黨委始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場,嚴格遵守政治紀律,加強政治歷練,積累政治經驗,把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程,持續強化黨在發展建設中的領導作用。
1、黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來,按照xx公司黨委的要求,xx積極開展十九大精神宣講活動,大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位,引導廣大黨員幹部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義,要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯繫實際學,用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講xx場次,xx名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《習近平談治國理政》(第二卷)《習近平的七年知青歲月》等學習材料,組織黨員線上學習「人民網」推送的十九大報告解讀文章和「共產黨員」等微信公眾號的推送學習內容,先後組織「十九大知識競賽」「十九大專題黨課」「抄寫黨章,感悟初心」「石油工人不忘初心跟黨走」大討論等活動,大力推進全員學深悟透黨的十九大精神,全面指導xx生產安全工作。
2、新思想指導生產實踐。堅持民主集中制,重新修訂了《xx「三重一大」實施細則》,進一步規範了各項流程,特別規定在召開經理辦公會之前要事先徵求黨委的意見。紮實開展黨委中心組政治理論學習,全年組織學習研討、專題輔導xx次,撰寫心得體會xx篇。黨委委員認真開展專題民主生活會,積極參加雙重組織生活,定期到黨建工作聯繫點指導工作、講授黨課、參加民主評議等,全年累計開展黨建工作聯繫點活動xx次、「黨員領導幹部講黨課」xx次,受教育黨員達xx人次。xx黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策,將「提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平台信息化建設、標準化黨支部建設以及創建『大黨建』格局」等xx項內容xx項具體措施融入「xx」品牌建設中並賦予其新的內涵,確保品牌及時升級。
3、「網際網路+黨建」保工作落實。通過「公眾號+黨建信息化平台+隱患排查系統」等強有力的抓手,不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用「共產黨員」「石油清風」等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高「四個意識」。開設「微閱讀」網絡課堂,把學習從書桌旁延伸到手機里,從8小時以內擴展到8小時以外;堅持「電子書」每日學,構建黨員日常學習交流的新常態;開展黨員在線知識答題,檢驗黨員學習效果,促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討xx次,黨員受教育率100%。運用黨建信息化平台平台,瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等,有效解決了以往不會幹、無人干、干不好、不方便等問題,成為黨委工作的「風向標」、黨務幹部的「好幫手」、支部工作的「工具箱」、黨員參與的「記錄本」。運用隱患排查系統開展「每月一抽查、每季一巡檢」活動,黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核,並及時錄入系統提交給各單位負責人,通過pdca循環完成工作閉環,檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進「駐崗帶班」「幹部包干促上產」等「一線工作法」,xx領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線「駐崗帶班」,摸實情、出實招、求實效,機關、三所領導幹部全年共深入基層xx人次,幫助解決各類問題xx項。
(二)築「堡壘先鋒工程」,切實發揮「兩個」作用。
以提高組織力為重點,完善組織體系,加強支部書記隊伍建設,抓好經常性教育、創新活動方式,切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘,讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
1、黨支部築堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署,逐步提升基層黨支部的組織力,致力於把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。xx黨委按照公司黨委關於黨支部達標晉級的要求,認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》,對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標;重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》,不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓後進黨支部,讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活,組織召開黨員民主評議和組織生活會,xx名黨員被評議為優秀共產黨員,xx名黨員被評為合格黨員。
2、支部書記爭當「領頭雁」。力求打造一支「綜合素質高,業務能力強,全心幹事業,精心抓管理,用心帶隊伍,貼心愛員工,信心創佳績」的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記,全年共選任和交流黨支部書記(副書記)xx人次,組織開展新任黨支部書記業務培訓班xx期、黨支部書記輪訓xx期。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求,體現在具體工作中就是要把握好「1234567」,即在目標追求上要聚焦「一個目的」,在思想覺悟上要做到「二重熱愛」,在定位上要履行「三項職責」,在工作展開上要做好「四件要事」,在自身建設上要提高「五種能力」,在實際工作中要掌握「六種方法」,在具體實踐中要具備「七種氣質」,切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點,將黨支部工作與生產經營緊密結合,做到同部署、同推進、同考核;融入中心工作,創新活動載體,改進活動方式,按照xx黨委「南堡紅」品牌創建的統一部署,凝聚全員智慧和力量,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,保證各項任務的圓滿完成。
3、黨員幹部誓為「急先鋒」。全體黨員圍繞生產中心任務,為xx大打扭虧為盈攻堅戰,優化生產流程,紮實推進開源節流、降本增效,嚴格預算執行,嚴控生產成本和非生產性投入,充分挖掘降耗潛力,提升xx管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢,積極開展「上產攻堅,黨員先行」主題實踐活動。黨委委員和機關黨員幹部深入一線駐崗帶班,主持召開產量分析會,共同研究上產方案;組建「黨員攻堅隊」,開展「精細油藏描述」「穩油控水」「提高抽油機泵效」等技術攻關,助力油氣上產。二是開展「安全環保,黨員先行」主題實踐活動。按照「一崗雙責、黨政同責」要求,以開展安全環保免檢單位創建為契機,積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防範措施,全面開展「低老壞」問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展「提質增效,黨員先行」主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力,加大自主維修力度,在去年已實施自主維修項目基礎上,增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目;制定工藝方案優化措施xx項、地面集輸優化措施xx項、生產運行管理提效措施xx項,成本增幅得到有效控制;開展效益評價,關停、間開、調控低效無效油水井xx井次,優化生產方式、低效井治理xx井次。
(三)築「拒腐防變工程」,抓牢抓實廉政建設。
動態完善了黨風廉政建設工作體系,結合發展實際賦予了其新內涵,通過構建「四位一體」「三書促廉」「兩個責任落實」和「一崗雙責」反腐倡廉工作格局,進一步增強黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力,切實實現全年「零違紀」。
1、紮實推進「兩個責任」落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》,制定並實施xx《落實「兩個責任」實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求,黨委履行好主體責任,紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》xx份,《領導人員廉潔從業書》xx份。開展廉政提示談話工作,切實把握好「樹木」與「森林」關係,堅持抓早抓小、防微杜漸,有則改之、無則加勉。截至目前,xx被談話人員累計達xx人。持續堅持廉政回訪工作,走訪xx、xx等承包商單位,開展廉政回訪座談會xx場xx人次,有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展,紀委參與合同談判xx次,參與合同談判全過程,有效的促進了合同管理的合規運行。
2、進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神,認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規定實施細則「嚴」字24條》,在全公司範圍內開展「四風」問題巡察,嚴防「四風」反彈回潮。開展「兩不一慢」排查工作,共發放調查問卷xx份,收集各類問題xx項,為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以「守紀律、講規矩,勇擔當、有作為」為主題的深化作風建設活動。大力倡樹「精準嚴實」的工作標準,形成xx人「信念堅定、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇於擔當、爭創一流」的工作作風,使黨員幹部積極主動適應作風建設新常態,展現新作為,提升執行力,推動作風建設常態化、長效化,為保持公司「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」的戰略定力提供堅強保障。
3、培育「xx清風」廉潔文化。認真組織黨員及紀檢幹部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規,參加集團公司「xx」公眾號答題活動,xx名管理人員參與答題。學習以「深入學習貫徹落實黨的十九大精神,堅定不移推進全面從嚴治黨」為主題,開展「黨委書記講廉政黨課」「經理講廉潔黨課」活動,xx名黨員、幹部、員工深受教育。開展「黨旗紅·拒腐防變倡清風」系列活動,邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀xx監獄,聽取服刑人員現身說法,百名參觀人員受益匪淺,撰寫心得體會xx余篇。持續推進檢企共建,開展「送法進xx」活動,黨員幹部和關鍵崗位員工受教育率100%。
二、存在的主要問題
xx黨建工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和問題,突出表現在:一是組工幹部和黨務幹部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠紮實。對於這些問題,xx黨委高度重視、認真對待,將在下步工作中採取有效措施切實加以解決。
三、下半年工作計劃
1、全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神,要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,嚴格落實黨建工作責任制,強化領導班子和幹部隊伍建設,全面深化基層黨組織建設,堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢,持續築牢企業的「根」與「魂」。
2、紮實推進「黨旗紅」子品牌建設。8大工程整體部署,同步推進。加強班子建設,持續開展政治理論學習,落實「三重一大」決策制度,嚴肅黨內政治生活,提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理,深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作,組織開展好黨支部書記輪訓,嚴格黨員教育管理,深入推進「兩學一做」學習教育制度化常態化,開展「不忘初心牢記使命」「xx黨旗紅」等主題活動。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的要求,認真做好發展黨員工作,制定黨員發展計劃,加強積極分子培訓,嚴格執行發展黨員程序,切實把好「入口關」。
3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展,把黨的政治建設放在首位,落實好管黨治黨責任。深入推進xx「01234」黨風廉政建設工作體系創建,切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任,全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度,促進「兩個責任」落實具體化、程序化。要持之以恆正風肅紀,認真落實中央八項規定和實施細則,運用好「四種形態」,抓早抓小、防微杜漸。
4、深化反腐倡廉建設,不斷凈化企業政治生態。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任,全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度,促進「兩個責任」落實具體化、程序化。堅持紀嚴於法,實行問題線索統一管理,對所有反映黨員幹部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查,做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行「三重一大」決策制度等情況的監督檢查,把權力關進制度的籠子裡,使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制,經常性開展黨風黨紀黨規學習活動,組織開展幹部任前廉潔談話,增強黨員幹部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作,促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化「三超」問題專項治理,劃出制度紅線,依規嚴肅執紀。
上半年,通過黨群部門共同努力,實現從嚴治黨要求進一步延伸,黨的建設成果進一步鞏固,政治生態環境進一步凈化,xx精神進一步弘揚,黨群關係進一步密切,企業形象進一步提升,黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進一步增強,xx員工隊伍更加穩定和諧,切實為推進xx穩健發展提供政治保障和組織保障。
一、上半年主要工作
(一)築「政治引領工程」,突出黨的政治功能。
xx黨委始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場,嚴格遵守政治紀律,加強政治歷練,積累政治經驗,把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程,持續強化黨在發展建設中的領導作用。
1、黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來,按照xx公司黨委的要求,xx積極開展十九大精神宣講活動,大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位,引導廣大黨員幹部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義,要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯繫實際學,用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講xx場次,xx名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《習近平談治國理政》(第二卷)《習近平的七年知青歲月》等學習材料,組織黨員線上學習「人民網」推送的十九大報告解讀文章和「共產黨員」等微信公眾號的推送學習內容,先後組織「十九大知識競賽」「十九大專題黨課」「抄寫黨章,感悟初心」「石油工人不忘初心跟黨走」大討論等活動,大力推進全員學深悟透黨的十九大精神,全面指導xx生產安全工作。
2、新思想指導生產實踐。堅持民主集中制,重新修訂了《xx「三重一大」實施細則》,進一步規範了各項流程,特別規定在召開經理辦公會之前要事先徵求黨委的意見。紮實開展黨委中心組政治理論學習,全年組織學習研討、專題輔導xx次,撰寫心得體會xx篇。黨委委員認真開展專題民主生活會,積極參加雙重組織生活,定期到黨建工作聯繫點指導工作、講授黨課、參加民主評議等,全年累計開展黨建工作聯繫點活動xx次、「黨員領導幹部講黨課」xx次,受教育黨員達xx人次。xx黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策,將「提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平台信息化建設、標準化黨支部建設以及創建『大黨建』格局」等xx項內容xx項具體措施融入「xx」品牌建設中並賦予其新的內涵,確保品牌及時升級。
3、「網際網路+黨建」保工作落實。通過「公眾號+黨建信息化平台+隱患排查系統」等強有力的抓手,不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用「共產黨員」「石油清風」等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高「四個意識」。開設「微閱讀」網絡課堂,把學習從書桌旁延伸到手機里,從8小時以內擴展到8小時以外;堅持「電子書」每日學,構建黨員日常學習交流的新常態;開展黨員在線知識答題,檢驗黨員學習效果,促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討xx次,黨員受教育率100%。運用黨建信息化平台平台,瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等,有效解決了以往不會幹、無人干、干不好、不方便等問題,成為黨委工作的「風向標」、黨務幹部的「好幫手」、支部工作的「工具箱」、黨員參與的「記錄本」。運用隱患排查系統開展「每月一抽查、每季一巡檢」活動,黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核,並及時錄入系統提交給各單位負責人,通過pdca循環完成工作閉環,檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進「駐崗帶班」「幹部包干促上產」等「一線工作法」,xx領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線「駐崗帶班」,摸實情、出實招、求實效,機關、三所領導幹部全年共深入基層xx人次,幫助解決各類問題xx項。
(二)築「堡壘先鋒工程」,切實發揮「兩個」作用。
以提高組織力為重點,完善組織體系,加強支部書記隊伍建設,抓好經常性教育、創新活動方式,切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘,讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
1、黨支部築堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署,逐步提升基層黨支部的組織力,致力於把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。xx黨委按照公司黨委關於黨支部達標晉級的要求,認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》,對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標;重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》,不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓後進黨支部,讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活,組織召開黨員民主評議和組織生活會,xx名黨員被評議為優秀共產黨員,xx名黨員被評為合格黨員。
2、支部書記爭當「領頭雁」。力求打造一支「綜合素質高,業務能力強,全心幹事業,精心抓管理,用心帶隊伍,貼心愛員工,信心創佳績」的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記,全年共選任和交流黨支部書記(副書記)xx人次,組織開展新任黨支部書記業務培訓班xx期、黨支部書記輪訓xx期。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求,體現在具體工作中就是要把握好「1234567」,即在目標追求上要聚焦「一個目的」,在思想覺悟上要做到「二重熱愛」,在定位上要履行「三項職責」,在工作展開上要做好「四件要事」,在自身建設上要提高「五種能力」,在實際工作中要掌握「六種方法」,在具體實踐中要具備「七種氣質」,切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點,將黨支部工作與生產經營緊密結合,做到同部署、同推進、同考核;融入中心工作,創新活動載體,改進活動方式,按照xx黨委「南堡紅」品牌創建的統一部署,凝聚全員智慧和力量,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,保證各項任務的圓滿完成。
3、黨員幹部誓為「急先鋒」。全體黨員圍繞生產中心任務,為xx大打扭虧為盈攻堅戰,優化生產流程,紮實推進開源節流、降本增效,嚴格預算執行,嚴控生產成本和非生產性投入,充分挖掘降耗潛力,提升xx管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢,積極開展「上產攻堅,黨員先行」主題實踐活動。黨委委員和機關黨員幹部深入一線駐崗帶班,主持召開產量分析會,共同研究上產方案;組建「黨員攻堅隊」,開展「精細油藏描述」「穩油控水」「提高抽油機泵效」等技術攻關,助力油氣上產。二是開展「安全環保,黨員先行」主題實踐活動。按照「一崗雙責、黨政同責」要求,以開展安全環保免檢單位創建為契機,積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防範措施,全面開展「低老壞」問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展「提質增效,黨員先行」主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力,加大自主維修力度,在去年已實施自主維修項目基礎上,增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目;制定工藝方案優化措施xx項、地面集輸優化措施xx項、生產運行管理提效措施xx項,成本增幅得到有效控制;開展效益評價,關停、間開、調控低效無效油水井xx井次,優化生產方式、低效井治理xx井次。
(三)築「拒腐防變工程」,抓牢抓實廉政建設。
動態完善了黨風廉政建設工作體系,結合發展實際賦予了其新內涵,通過構建「四位一體」「三書促廉」「兩個責任落實」和「一崗雙責」反腐倡廉工作格局,進一步增強黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力,切實實現全年「零違紀」。
1、紮實推進「兩個責任」落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》,制定並實施xx《落實「兩個責任」實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求,黨委履行好主體責任,紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》xx份,《領導人員廉潔從業書》xx份。開展廉政提示談話工作,切實把握好「樹木」與「森林」關係,堅持抓早抓小、防微杜漸,有則改之、無則加勉。截至目前,xx被談話人員累計達xx人。持續堅持廉政回訪工作,走訪xx、xx等承包商單位,開展廉政回訪座談會xx場xx人次,有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展,紀委參與合同談判xx次,參與合同談判全過程,有效的促進了合同管理的合規運行。
2、進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神,認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規定實施細則「嚴」字24條》,在全公司範圍內開展「四風」問題巡察,嚴防「四風」反彈回潮。開展「兩不一慢」排查工作,共發放調查問卷xx份,收集各類問題xx項,為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以「守紀律、講規矩,勇擔當、有作為」為主題的深化作風建設活動。大力倡樹「精準嚴實」的工作標準,形成xx人「信念堅定、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇於擔當、爭創一流」的工作作風,使黨員幹部積極主動適應作風建設新常態,展現新作為,提升執行力,推動作風建設常態化、長效化,為保持公司「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」的戰略定力提供堅強保障。
3、培育「xx清風」廉潔文化。認真組織黨員及紀檢幹部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規,參加集團公司「xx」公眾號答題活動,xx名管理人員參與答題。學習以「深入學習貫徹落實黨的十九大精神,堅定不移推進全面從嚴治黨」為主題,開展「黨委書記講廉政黨課」「經理講廉潔黨課」活動,xx名黨員、幹部、員工深受教育。開展「黨旗紅·拒腐防變倡清風」系列活動,邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀xx監獄,聽取服刑人員現身說法,百名參觀人員受益匪淺,撰寫心得體會xx余篇。持續推進檢企共建,開展「送法進xx」活動,黨員幹部和關鍵崗位員工受教育率100%。
二、存在的主要問題
xx黨建工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和問題,突出表現在:一是組工幹部和黨務幹部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠紮實。對於這些問題,xx黨委高度重視、認真對待,將在下步工作中採取有效措施切實加以解決。
三、下半年工作計劃
1、全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神,要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,嚴格落實黨建工作責任制,強化領導班子和幹部隊伍建設,全面深化基層黨組織建設,堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢,持續築牢企業的「根」與「魂」。
2、紮實推進「黨旗紅」子品牌建設。8大工程整體部署,同步推進。加強班子建設,持續開展政治理論學習,落實「三重一大」決策制度,嚴肅黨內政治生活,提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理,深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作,組織開展好黨支部書記輪訓,嚴格黨員教育管理,深入推進「兩學一做」學習教育制度化常態化,開展「不忘初心牢記使命」「xx黨旗紅」等主題活動。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的要求,認真做好發展黨員工作,制定黨員發展計劃,加強積極分子培訓,嚴格執行發展黨員程序,切實把好「入口關」。
3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展,把黨的政治建設放在首位,落實好管黨治黨責任。深入推進xx「01234」黨風廉政建設工作體系創建,切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任,全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度,促進「兩個責任」落實具體化、程序化。要持之以恆正風肅紀,認真落實中央八項規定和實施細則,運用好「四種形態」,抓早抓小、防微杜漸。
4、深化反腐倡廉建設,不斷凈化企業政治生態。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任,全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度,促進「兩個責任」落實具體化、程序化。堅持紀嚴於法,實行問題線索統一管理,對所有反映黨員幹部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查,做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行「三重一大」決策制度等情況的監督檢查,把權力關進制度的籠子裡,使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制,經常性開展黨風黨紀黨規學習活動,組織開展幹部任前廉潔談話,增強黨員幹部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作,促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化「三超」問題專項治理,劃出制度紅線,依規嚴肅執紀。
上半年,通過黨群部門共同努力,實現從嚴治黨要求進一步延伸,黨的建設成果進一步鞏固,政治生態環境進一步凈化,xx精神進一步弘揚,黨群關係進一步密切,企業形象進一步提升,黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進一步增強,xx員工隊伍更加穩定和諧,切實為推進xx穩健發展提供政治保障和組織保障。