關於加強夏季高溫個人安全防護通知[朗讀]

省直各級工會：
盛夏時節，各地氣溫升溫較快，相繼進入盛夏高溫季節，為認真做好常態化疫情防控形勢下的夏季勞動保護工作，嚴格落實疫情防控各項規定和措施，有效預防安全生產事故的發生，切實維護省直幹部職工安全健康權益。省直工會決定，今年暑期在省直企事業單位（重點在生產施工企業）廣泛開展「送清涼、送健康」走基層進一線的暑期慰問活動，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，切實加強防暑降溫工作組織領導。
防暑降溫工作作為勞動保護工作一項重要內容，直接關係著職工身體健康和企業生產安全，各級工會要站在落實習近平總書記關於安全生產工作的新要求，切實加強組織領導，採取有效措施，維護好職工安全健康權益，抓好防暑降溫各項任務落實。各單位工會充分認識做好夏季勞動保護、開展防暑降溫工作的重要性和緊迫性，把這項工作列入重要工作日程，採取有效措施，制訂周密方案，把暑期勞動保護工作落實到生產一線，落實到每個班組、每個高溫崗位和每位職工，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、加強監督，進一步強化高溫季節下的勞動保護檢查工作。
各級工會要充分發揮監督檢查職能，監督用人單位落實防暑降溫主體責任，深入貫徹落實《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《調整夏季高溫津貼試行標準》等法律法規和政策標準，保護職工安全健康權益。要充分發揮工會勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對高溫、高濕、露天作業和防暑降溫通風設施不好的工作場所、操作崗位的監督檢查，對於重大高溫危害點和事故隱患進行監督整改。要適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，為職工提供必要的防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，按規定為職工進行職業健康體檢。要加強對勞動時間的監督，督促用人單位合理調整作業班次，儘可能錯開每日最高氣溫階段作業，嚴禁超時作業和加班加點。對嚴重損害職工安全健康權益的問題，要及時向行政和上級工會反映，並督促採取有力措施認真解決。
三、多措並舉，廣泛開展防暑降溫勞動保護知識宣傳教育。
各級工會要結合各自實際，開展安全知識競賽等寓教於樂、貼近生活、職工喜聞樂見的暑期勞動保護和文化宣傳、教育和培訓活動。充分利用工會宣傳陣地和新媒體,加強高溫天氣勞動保護政策法規宣傳教育,大力普及高溫防護、中暑急救等安全健康知識,不斷強化職工高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力。針對高溫天氣作業特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發生。利用手機微信等形式在高溫炎熱時節發送有關防暑降溫警句，隨時提示職工儘可能採取有效措施預防中暑。要督促和協助行政，加強對廣大職工,尤其是農民工、勞務派遣人員的安全教育培訓，教育廣大職工掌握防暑降溫基本知識和方法，提高自我保護意識，增強自救、互救能力。
四、暢通渠道，切實加強對廣大職工的人文關懷。
各單位工會要將「送清涼」「送健康」活動納入議事日程，安排專項資金，積極組織實施。深入重點項目工地、道橋施工、露天作業和室外執勤等崗位走訪慰問，調研快遞物流等室外流動作業人員防暑降溫工作情況，聽取和反映職工對防暑降溫工作的意見建議,協調解決高溫勞動保護工作中存在的問題,向高溫作業一線職工發放防暑降溫用品,了解職工職業健康和勞動保護情況，提供暑期安康或勞動保護流動服務，不斷創新「送清涼、送健康」活動形式。要做好職工的醫療保健工作，為一線職工特別是農民工較集中的項目部送醫、送藥，對患有高溫禁忌症的職工，應及時調整工作崗位。要督促企業在作業場所及時供應清涼飲料，加強職工宿舍、職工食堂的管理，搞好飲食衛生，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。要落實（冀人社發[2017]20號）的有關規定，按時足額向職工發放高溫津貼，並納入工資總額，不能以提供飲料和必須藥品充抵高溫津貼。對長期在外工作的職工，各級工會要切實做好心理疏導、後勤保障等工作，幫助他們解除後顧之憂。各級工會要教育引導廣大職工關注安全、重視安全、都來維護安全，牢固樹立安全發展理念，築牢安全生產防線，最大限度減少和避免安全生產事故和職業危害的發生，不斷強化安全意識，維護職工生命健康權益，爭當「我要安全」的主人，確保職工平安度夏，當好首都政治「護城河」作出貢獻。
省直工會將對各單位開展為職工「送清涼」「送健康」活動進行抽查，屆時，省直工會將根據各基層工會申報的具體情況，由省委省直工委領導、各部室委校負責人、省直工會班子成員分別帶隊深入省直生產施工一線慰問職工。

市屬各基層工會：
為做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作，有效防控夏季高溫天氣導致勞動者中暑及各類生產安全事故的發生，降低高溫作業對勞動者身體健康和生命安全造成的損害，切實維護廣大職工勞動安全健康權益，市總工會決定在全市繼續開展「送清涼」活動，現將有關事宜通知如下：
一、活動時間
今年7月-8月。
二、活動對象
1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工。
2、從事戶外作業的一線職工、農民工。
三、活動內容
各基層工會組織要結合實際充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的「送清涼」活動，為堅守崗位、奮戰在生產一線的職工平安度夏提供有效幫助。
（一）要重點開展對戶外高危高溫作業以及抗疫一線等危險因素較大的一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
（二）要協助並監督企業保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務，切實維護廣大職工勞動安全健康權益，構建和諧勞動關係。
（三）要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
（四）要發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向有關部門報告。
四、活動要求
1、各基層工會組織要堅持「以職工為本」，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取本單位黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。
2、各基層工會要結合實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工的重要抓手，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。
3、各基層工會要積極主動聯繫媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後，及時將總結工作情況、信息簡報，於8月6日前報送至市總工會。

各建築施工單位、監理單位、駐奉施工項目部：
當前，我縣已進入夏季高溫季節，又正值夏季施工高峰期，隨著高溫、強風、暴雨等惡劣天氣增多，建築工程領域進入事故多發、易發期。抓好夏季建築施工安全生產工作，遏制夏季事故多發、頻發勢頭，對於抓好全年安全生產工作具有重要意義。另外，近期國外新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻，國內廣東省發生聚集性疫情。為切實做好夏季高溫期間建築施工安全生產工作，為精準做好「外防輸入、內防擴散」，降低疫情輸入傳播風險，為慶祝建黨100周年營造良好的安全生產環境，現將有關事項通知如下：
一、高度重視，嚴格落實安全生產責任
各有關單位務必高度重視夏季高溫災害性天氣對施工安全工作的不利影響，切實增強做好夏季建築施工安全管理的責任感和緊迫感，嚴格落實夏季在建房屋市政工程安全管理工作責任，早部署、早發動、早準備、勤檢查，力爭主動。要切實加強組織領導，嚴格落實安全生產責任制，認真分析夏季高溫施工安全的薄弱環節和存在的突出問題，落實各項安全生產防範措施，積極做好工作部署和防範應對工作。施工、監理單位要切實加強酷暑高溫時期安全生產的組織領導，落實各項安全保障措施，完善夏季施工應急救援預案，提高應對突發事件的處置能力，有效預防和減少施工安全事故的發生，確保夏季高溫安全生產形勢平穩。
二、突出重點，確保各項防範措施落實到位
各建設、施工、監理單位要針對高溫酷暑期間建築安全生產工作特點，進一步完善夏季施工安全生產工作制度，切實落實好防暑降溫各項措施。
（一）合理安排調整作息時間。要密切關注高溫天氣的氣象預報，嚴格實行「抓兩頭、歇中間」的避高溫措施，適當調整作業、休息時間，合理安排工序和工程量，減輕勞動強度，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點。除搶險排危作業外，當日氣溫超過37℃以上時嚴禁11：00至15：00進行室外作業，確保勞動者身體健康和作業安全，防止中暑引發生產安全事故。持續高溫時用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短工人連續作業時間。
（二）改善現場作業、生活環境。要認真落實《建築施工現場環境與衛生標準》，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求並滿足防暑降溫工作需要。要積極改善勞動條件，減輕勞動強度，高溫作業場所要採取有效的通風、隔熱、降溫措施，對不宜從事日曬、高溫作業的人員要及時調換崗位。
（三）做好飲食衛生防疫工作。要切實加強對食堂、食品和飲用水的衛生管理，保證飲食衛生，避免引發中毒事件。要為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑降溫藥品，加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。同時，要嚴格按照相關要求發放高溫津貼，確保作業人員人身健康和安全。
（四）加強夏季消防安全管理。要按照《建設工程施工現場消防安全技術規範》、《施工現場施工臨時用電安全技術規範》有關規定，制定並落實消防安全制度、施工現場防火技術方案，落實消防安全主體責任，開展防火檢查、巡查。特別要加大對施工工地中人員密集場所、易燃易爆場所等消防安全重點場所檢查、巡查，全面排查整治火災隱患，嚴格執行動火審批制度，督促落實消防安全責任，完善消防安全措施。
（五）增強作業人員防暑降溫意識。要通過板報、班前活動、交底會等，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和培訓，使施工作業人員了解防範高溫中暑的基本常識，要通過學習掌握有關事故預防和救援知識，增強高溫天氣預防中暑的安全防護意識和急救能力，並在施工組織中認真貫徹執行。
三、全面排查，切實消除各類安全隱患
住建局將結合日常監督檢查和今年建築施工安全專項整治、「打非治違」百日行動等隱患排查工作，按照「四不兩直」的要求，對重點工程、重點部位和關鍵環節開展專項監督檢查，重點檢查項目重大安全隱患以及防暑降溫、避開高溫施工的落實情況，督促企業落實安全生產主體責任，強力推進隱患排查治理工作。對查出的安全隱患各相關單位要認真督促整改，對違反勞動保護、忽視預防、疏於管理、責任不落實的責任單位和責任人，我局將進行通報批評，對問題嚴重的，要依法從嚴查處。
建設、施工、監理等參建單位要認真落實安全主體責任、落實檢查制度，做好夏季高溫期間安全隱患排查和自查自糾工作，重點檢查工程項目危險較大的建築起重機械、基坑支護、腳手架、高支模架、臨時設施、臨時用電設施等重點部位和關鍵環節，對發現的安全隱患和問題，立即按照「五落實」（責任、措施、資金、時限、預案）要求整改到位。
四、加強值守，及時妥善處理突發事件
各有關單位要注意及時掌握氣象預報，建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制定相應防範措施。一是做好高溫預警發布和響應工作，根據高溫預警、天氣變化等情況合理安排工期，落實預防措施，特別是遇到強度高溫、暴雨等極端天氣時，要及時採取停止施工、撤離人員等措施。二是要做好突發事故應急處置工作，針對性地制定中暑、食物中毒急救的應急預案，一旦發生突發事件，要按照預案及時處置；發生中暑人員，要及時就近送醫救治。三是要嚴格執行有關值班制度和事故報告制度，安排好高溫、突發性災害天氣期間的值班工作，發生險情和事故，必須立即按要求上報，並在第一時間趕赴現場處置，嚴防事故擴大和次生事故發生。
五、持續用力，常態化開展疫情防控工作
1、鑒於廣東省當前疫情整體形勢，近期非必要不前往廣東省廣州市、深圳市、佛山市、湛江市等有本土病例報告的地區。如確需前往，請全程做好個人防護、保持社交距離。返奉前要提前向社區(村組)及住建局報告，返奉後納入社區網格化管理，按省市疫情防控指揮部要求落實防控措施。
2、境外人員和國內中高風險地區人員暫緩來宜返奉。國內中高風險地區人員如已來奉返奉的實行「14+7」，由奉新疫情防控指揮部實施14天集中隔離醫學觀察，加7天居家健康監測，居家健康監測結束時再進行核酸檢測。境外人員按疫情指揮部的有關防控要求實行健康管理。
3、對廣州市、佛山市、湛江市除中高風險地區以外和已實施全域核酸檢測的深圳市鹽田區來奉返奉人員，實行「2+14」健康管理措施，即核驗2天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能提供的要第一時間進行核酸檢測，期間實施相對集中隔離，並納入14天居家健康監測，居家健康監測結束時再進行核酸檢測。
4、請建築工程從業人員時刻保持個人防護意識，養成科學佩戴口罩（尤其是在乘坐公共運輸工具、前往醫院等特殊場所和在人群密集、相對密閉的公共場所活動時）、勤洗手、常通風、不扎堆、不聚集、一米線、文明用餐、注意咳嗽等良好的衛生習慣，建立健康生活方式。
5、一旦出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀，應全程佩戴口罩立即到就近醫療機構的發熱門診就診，主動、如實告知14天旅居史、活動史和接觸史，就醫過程中儘量避免乘坐公共運輸工具。
6、接種新冠病毒疫苗是預防控制新冠肺炎最經濟、最有效、最方便的措施，更是每一位公民的責任和義務，我縣免疫屏障的建立離不開大家的共同努力。請建築工程從業人員特別是外來務工人員（含農民工）積極預約登記，踴躍接種新冠病毒疫苗。

各市、州、直管市、神農架林區總工會，各大型企事業工會，省直各產業（廳局）工會，省直機關工會：
目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協調
各級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的。協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2012〕89號）的有關規定，落實各項防暑降溫措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患並督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業和減輕勞動強度；積極改善勞動條件和作業環境，採用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求；按規定發放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展「送清涼」等服務職工活動。深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，提供健康諮詢、防暑降溫知識培訓等服務。依託工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務站點建設，為建築、環衛等戶外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。活動要採用職工喜聞樂見、易於接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。
請於8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經濟技術保護部（郵箱xx）。