按照不忘初心、牢記使命主題教育相關要求，我對照守初心、擔使命，找差距、抓落實總要求，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述的選編》、《中國共產黨黨內重要法規彙編》的基礎上，樹牢了四個意識，堅定了四個自信，做到了兩個維護，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向。現反思剖析如下：
一、存在的主要問題
(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是理論聯繫實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠，將理論學習成果應用於紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。二是看齊意識仍需進一步增強。在實際工作中對照上級部門的一些具體規範和具體要求，還存在著許多不足。
(二)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮8個行政村25個自然村都走遍了，但沒有深入到農戶中，很少與群眾推心置腹地拉家常，只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記於心，對下鄉發現的問題，解決不夠及時。政績觀還存在偏差，想問題更多還是考慮上級是否滿意，對單位是否有影響，沒有與實現、維護好群眾利益結合起來。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署採取選擇性執行的情況，在工作落實上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了工作進程，缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩怕亂思想，責任擔當精神不足。存在多一事不如少一事的想法，不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，有時會有顧慮，怕得罪人、怕背包袱，不求有功，但求無過。三是我能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。工作中，堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友。不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金現象。但在一些包村工作中存在形式主義，重部暑、輕落實，缺乏釘釘子的精神，親自抓落實不夠。
二、產生問題的原因分析
我本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在剛性執行單位的一些規章制度不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇於擔當作為的積極性不夠強。面對新形勢、新挑戰，執著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神，一竿子插到底的實幹精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。
三、今後努力方向和改進措施
下一步我將針對自身問題和不足，緊扣主題教育十二字總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身工作職責，找准著力點，狠抓關鍵點，以持之以恆的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學習。持續強化思想理論武裝，按照學懂、弄通、做實的要求，深入學習中國近代以來170多年的鬥爭史、我們黨98年的奮鬥史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐兩張皮的現象。
二是不斷開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期辦公室工作。
三是時刻心繫群眾、踐行宗旨意識。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發展理念，積極投身藍天保衛戰、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務，把賦予的工作任務抓實抓到位，切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。
四是加強培塑黨性、恪守紀律規矩。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，始終做到常修為政之德，常懷律己之心，築牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
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建黨百年不忘初心組織生活會剖析材料6篇[朗讀]
根據省委和處黨委「不忘初心、牢記使命」主題教育的統一安排，按照習近平總書記「四個對照」、「四個找一找」要求，深入剖析了存在的問題，根據片區黨支部的統一安排部署，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，並結合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯繫，聯繫群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠。
3.精神狀態有時不夠好。工作中忙於完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足於完成任務的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，「干與不幹，干多干少一個樣」的想法時常存在。
4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
5.工作作風還不夠紮實。有時工作比較浮躁，表現為發現的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
二、原因剖析
以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
一是思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮鬥的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。
三是使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應時代奮發有為，不能心繫群眾求真務實。
四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應「三服務」事業發展方面還不夠全面，還有差距。
三、努力方向及改進措施
一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是紮實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
三要築牢宗旨意識，始終如一。認真開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將「不忘初心、牢記使命」主題教育同重點任務緊密結合起來，更好地做到學用結合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實幹，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，提升能力素質。
四、密切聯繫群眾，提升服務。積極參與支部組織的各項活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務群眾能力，繼承和發揚密切聯繫群眾的優良作風。
五、要勤思深悟，久久歸一。
不斷提高自己的黨性修養，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業業做好本職工作。
一、存在的主要問題
1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯繫，聯繫群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠。
3.精神狀態有時不夠好。工作中忙於完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足於完成任務的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，「干與不幹，干多干少一個樣」的想法時常存在。
4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
5.工作作風還不夠紮實。有時工作比較浮躁，表現為發現的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
二、原因剖析
以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
一是思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮鬥的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。
三是使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應時代奮發有為，不能心繫群眾求真務實。
四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應「三服務」事業發展方面還不夠全面，還有差距。
三、努力方向及改進措施
一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是紮實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
三要築牢宗旨意識，始終如一。認真開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將「不忘初心、牢記使命」主題教育同重點任務緊密結合起來，更好地做到學用結合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實幹，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，提升能力素質。
四、密切聯繫群眾，提升服務。積極參與支部組織的各項活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務群眾能力，繼承和發揚密切聯繫群眾的優良作風。
五、要勤思深悟，久久歸一。
不斷提高自己的黨性修養，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業業做好本職工作。
按照此次開展「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會的有關要求，對照「五個檢視」具體內容，結合本人思想和工作實際，認真梳理查擺問題、深入剖析問題原因，制定了改進措施，明確了今後的努力方向。現將個人對照檢查剖析如下：
一、存在的問題
(一)檢視通讀《xxx關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》或《xxx關於「不忘初心、牢記使命」重要論述摘編》情況方面：
學習情況：「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，我始終將學習教育擺在突出位置，積極參加單位組織的集中學習，並堅持個人自學與集中學習研討相結合，用好碎片化時間，依託「學習強國」app加強日常充電。重點通讀學習了《xxx關於「不忘初心、牢記使命」重要論述摘編》一書，認真學習了《摘編》中摘自xxx主政以來的講話、報告、文章、指示、批示等100多篇重要文獻,在日常工作中，每天抽出時間進行學習，一般情況下，學習2到3篇文章，並認真撰寫了學習筆記和。通過學習，我對xxx新時代中國特色社會主義思想的主要內容有了初步的掌握，對共產黨人的初心和使命有了進一步的理解和認識。
主要問題：一方面對《摘編》學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。一定程度存在迎合上級心理，理論學習還缺乏整體性、系統性，對部分和講話只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。有時也一知半解、走了過場，甚至是為了應付檢查、補全學習筆記而學。另一方面，沒有在「學懂、弄通、做實」上下功夫。對xxx新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，理論水平與新時代要求尚有差距。
(二)檢視對照黨中央統一部署和xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神還存在哪些差距方面：
通過學習，我認識到，xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及全會審議通過的《決定》，全面回顧了我們黨建立和完善社會主義制度的歷史進程，概括了我國國家制度和國家治理體系的本質特徵，總結了我國國家制度和國家治理體系的「十三個」顯著優勢，反映了全黨的共識，揭示了新時代我們黨治國理政開闢新境界的原因所在。
主要問題：在學習貫徹全會精神方面，自己還停留在學習層面，滿足於通讀了內容，做了學習筆記，但是對於全會精神的轉化運用思考不深，認為都是上級的事，諸如治理體系和治理能力等「高大上」的提法與自己還有一定距離，沒有做到逐條分解細化為推進日常工作的指導方法，沒有站在大局高度，主動思考如何將食品監管工作做實做細。
(三)檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面：
本人能夠始終牢記共產黨員身份，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到依法用權、正確用權、乾淨用權，保持清正廉潔的政治本色。
主要問題：工作標準有待進一步提高，特別是對創造性地抓好食品安全監管上主動研究不夠，思考的時間較少，辦法措施不多，有時循規蹈矩，拘泥於已有的檢查制度和原則。此外，與「想群眾所想、急群眾所急」的要求有差距，為群眾服務的主動性還不夠。
(四)檢視發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責方面：
工作中本人能恪盡職守，始終保持良好精神狀態，守土盡責，踏實履責，敢於擔責，認真履行黨員義務，努力發揮好黨員的先鋒模範作用。
主要問題：在勤政務實方面做得還不夠，作為食品安全監管人員，平時打交道最多的就是基層群眾，點多面廣，要求嚴格，工作事項繁雜、頭緒繁多、任務繁重，或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法，特別是遇到急事難事時，協調工作主動性不強，還有一定的畏難情緒，缺乏持之以恆、奮勇拼搏的作風。
(五)檢視對照《共產黨不准信仰宗教和參與宗教活動若干規定(試行)》方面：
作為一名共產黨員，我只堅定信仰馬克思主義，信仰共產主義事業，從未信仰任何宗教和參與任何宗教活動，包括今後也不會。同時我也將積極影響並帶動周圍人員，並嚴格要求自己的親朋好友不信仰任何宗教和參與宗教活動。
二、原因分析
對照此次組織生活會主題，對照初心和使命，產生問題的原因主要有以下幾方面：
(一)主觀世界改造有所放鬆。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、築牢思想防線作為必修課。參加學習急用現學多，對黨的最新理論成果、立場、觀點研究不深入，思想、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的培養多年，黨性觀念和主觀世界應該可以了，沒有深刻認識到思想防線不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放鬆了對自身的要求，自我錘鍊和自省標準有所降低，對新常態下高標準、嚴要求理解不深、不透，存在畏難情緒和懈怠思想。
(二)黨性修養鍛鍊有所放鬆。參加工作以來，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、幹事。但對照先進典型，自己在一些棘手問題和基層瑣碎工作上有患得患失、瞻前顧後的思想，在服務群眾的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對「為了誰」的理解不夠透徹。反思自身，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，對黨性修養的錘鍊、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。
(三)擔當作為精神有所放鬆。隨著工作時間的增長，幹事創業的精氣神有所淡化，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，只求過得去，不求過得硬，缺乏「逢山開路、遇河架橋」的韌勁和進取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏「向困難叫板、向矛盾挑戰」的勇氣和創造性開展工作的辦法，導致一些工作進展不平衡、效果不理想。
三、整改措施及下步打算
針對以上查找的問題，我將著力從以下幾個方面抓好整改：
1、加強理論學習，打牢思想根基。針對第1、第2個問題，堅持把學深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為首要政治任務，不斷增強理論水平和指導工作能力，在時間保障方面，自覺落實自學計劃，正確處理學習與工作的關係，按照缺什麼學什麼，需要什麼學什麼的原則，認真進行充電，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，在「學懂」中築牢信仰之基、在「弄通」中補足精神之鈣、在「做實」中把穩思想之舵，進一步夯實理論基礎，切實做到學以致用、以用促學？
2、提高工作標準，增強履職能力。針對第3個問題，要強化履職擔當，提高工作標準，確保抓實見效，日常工作中，要切實做到真督實查，不走過場，對食品安全監督檢查中發現的問題敢於動真碰硬，列出整改清單逐一對帳銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向上級反饋、向群眾通報。同時，注重工作藝術和工作方法，與群眾打交道過程中，既做到嚴格檢查，也善於聽取群眾反饋意見，通過形成閉合迴路，及時修正工作短板，提高工作實效。
3、不斷改進作風，提高服務水平。針對第4個問題，要不斷改進工作作風，增強密切聯繫群眾的意識，作為一名黨員，要牢固樹立為民服務意識，恪守為民之責，堅持走好新時代下的群眾路線，注意聽取群眾的意見建議，時刻把群眾的利益放在心上，切實解決群眾關心的問題，把「以人民為中心」落實到具體行動上。要主動適應新時代、新任務，主動適應新變化、新特點，提高服務群眾的本領，努力把食品安全監管工作做得更好，增強廣大人民群眾的獲得感和幸福感。
一、存在的問題
(一)檢視通讀《xxx關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》或《xxx關於「不忘初心、牢記使命」重要論述摘編》情況方面：
學習情況：「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，我始終將學習教育擺在突出位置，積極參加單位組織的集中學習，並堅持個人自學與集中學習研討相結合，用好碎片化時間，依託「學習強國」app加強日常充電。重點通讀學習了《xxx關於「不忘初心、牢記使命」重要論述摘編》一書，認真學習了《摘編》中摘自xxx主政以來的講話、報告、文章、指示、批示等100多篇重要文獻,在日常工作中，每天抽出時間進行學習，一般情況下，學習2到3篇文章，並認真撰寫了學習筆記和。通過學習，我對xxx新時代中國特色社會主義思想的主要內容有了初步的掌握，對共產黨人的初心和使命有了進一步的理解和認識。
主要問題：一方面對《摘編》學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。一定程度存在迎合上級心理，理論學習還缺乏整體性、系統性，對部分和講話只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。有時也一知半解、走了過場，甚至是為了應付檢查、補全學習筆記而學。另一方面，沒有在「學懂、弄通、做實」上下功夫。對xxx新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，理論水平與新時代要求尚有差距。
(二)檢視對照黨中央統一部署和xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神還存在哪些差距方面：
通過學習，我認識到，xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及全會審議通過的《決定》，全面回顧了我們黨建立和完善社會主義制度的歷史進程，概括了我國國家制度和國家治理體系的本質特徵，總結了我國國家制度和國家治理體系的「十三個」顯著優勢，反映了全黨的共識，揭示了新時代我們黨治國理政開闢新境界的原因所在。
主要問題：在學習貫徹全會精神方面，自己還停留在學習層面，滿足於通讀了內容，做了學習筆記，但是對於全會精神的轉化運用思考不深，認為都是上級的事，諸如治理體系和治理能力等「高大上」的提法與自己還有一定距離，沒有做到逐條分解細化為推進日常工作的指導方法，沒有站在大局高度，主動思考如何將食品監管工作做實做細。
(三)檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面：
本人能夠始終牢記共產黨員身份，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到依法用權、正確用權、乾淨用權，保持清正廉潔的政治本色。
主要問題：工作標準有待進一步提高，特別是對創造性地抓好食品安全監管上主動研究不夠，思考的時間較少，辦法措施不多，有時循規蹈矩，拘泥於已有的檢查制度和原則。此外，與「想群眾所想、急群眾所急」的要求有差距，為群眾服務的主動性還不夠。
(四)檢視發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責方面：
工作中本人能恪盡職守，始終保持良好精神狀態，守土盡責，踏實履責，敢於擔責，認真履行黨員義務，努力發揮好黨員的先鋒模範作用。
主要問題：在勤政務實方面做得還不夠，作為食品安全監管人員，平時打交道最多的就是基層群眾，點多面廣，要求嚴格，工作事項繁雜、頭緒繁多、任務繁重，或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法，特別是遇到急事難事時，協調工作主動性不強，還有一定的畏難情緒，缺乏持之以恆、奮勇拼搏的作風。
(五)檢視對照《共產黨不准信仰宗教和參與宗教活動若干規定(試行)》方面：
作為一名共產黨員，我只堅定信仰馬克思主義，信仰共產主義事業，從未信仰任何宗教和參與任何宗教活動，包括今後也不會。同時我也將積極影響並帶動周圍人員，並嚴格要求自己的親朋好友不信仰任何宗教和參與宗教活動。
二、原因分析
對照此次組織生活會主題，對照初心和使命，產生問題的原因主要有以下幾方面：
(一)主觀世界改造有所放鬆。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、築牢思想防線作為必修課。參加學習急用現學多，對黨的最新理論成果、立場、觀點研究不深入，思想、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的培養多年，黨性觀念和主觀世界應該可以了，沒有深刻認識到思想防線不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放鬆了對自身的要求，自我錘鍊和自省標準有所降低，對新常態下高標準、嚴要求理解不深、不透，存在畏難情緒和懈怠思想。
(二)黨性修養鍛鍊有所放鬆。參加工作以來，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、幹事。但對照先進典型，自己在一些棘手問題和基層瑣碎工作上有患得患失、瞻前顧後的思想，在服務群眾的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對「為了誰」的理解不夠透徹。反思自身，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，對黨性修養的錘鍊、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。
(三)擔當作為精神有所放鬆。隨著工作時間的增長，幹事創業的精氣神有所淡化，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，只求過得去，不求過得硬，缺乏「逢山開路、遇河架橋」的韌勁和進取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏「向困難叫板、向矛盾挑戰」的勇氣和創造性開展工作的辦法，導致一些工作進展不平衡、效果不理想。
三、整改措施及下步打算
針對以上查找的問題，我將著力從以下幾個方面抓好整改：
1、加強理論學習，打牢思想根基。針對第1、第2個問題，堅持把學深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為首要政治任務，不斷增強理論水平和指導工作能力，在時間保障方面，自覺落實自學計劃，正確處理學習與工作的關係，按照缺什麼學什麼，需要什麼學什麼的原則，認真進行充電，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，在「學懂」中築牢信仰之基、在「弄通」中補足精神之鈣、在「做實」中把穩思想之舵，進一步夯實理論基礎，切實做到學以致用、以用促學？
2、提高工作標準，增強履職能力。針對第3個問題，要強化履職擔當，提高工作標準，確保抓實見效，日常工作中，要切實做到真督實查，不走過場，對食品安全監督檢查中發現的問題敢於動真碰硬，列出整改清單逐一對帳銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向上級反饋、向群眾通報。同時，注重工作藝術和工作方法，與群眾打交道過程中，既做到嚴格檢查，也善於聽取群眾反饋意見，通過形成閉合迴路，及時修正工作短板，提高工作實效。
3、不斷改進作風，提高服務水平。針對第4個問題，要不斷改進工作作風，增強密切聯繫群眾的意識，作為一名黨員，要牢固樹立為民服務意識，恪守為民之責，堅持走好新時代下的群眾路線，注意聽取群眾的意見建議，時刻把群眾的利益放在心上，切實解決群眾關心的問題，把「以人民為中心」落實到具體行動上。要主動適應新時代、新任務，主動適應新變化、新特點，提高服務群眾的本領，努力把食品安全監管工作做得更好，增強廣大人民群眾的獲得感和幸福感。
一年來，我積極主動想事、幹事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題
(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導幹部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對怎麼學、學到什麼程度缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握？
(二)對標新要求，工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
(三)對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處於特殊位置，不搞特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊，思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也儘可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的座右銘和護身符。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化於心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念緊箍咒，任何時候都不忘政治紀律這條生命線，不觸法律這條高壓線，不碰黨紀這條警戒線，以良好的言行和品性立起好樣子。主動接受組織的監督，自覺養成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，決不因私利廢公事，決不為私事棄公道。
下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題
(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導幹部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對怎麼學、學到什麼程度缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握？
(二)對標新要求，工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
(三)對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處於特殊位置，不搞特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊，思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也儘可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的座右銘和護身符。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化於心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念緊箍咒，任何時候都不忘政治紀律這條生命線，不觸法律這條高壓線，不碰黨紀這條警戒線，以良好的言行和品性立起好樣子。主動接受組織的監督，自覺養成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，決不因私利廢公事，決不為私事棄公道。
按照集團「不忘初心、牢記使命」主題教育領導小組的統一安排和部署，圍繞「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率」的目標，主題教育活動開展以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。在談心談話、問題梳理、徵求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今後的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的差距。
1.對「四個意識」「四個自信」「兩個維護」的深刻理解還不夠精準。具體表現：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離「學懂」「弄通」「做實」的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。
(二)對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
1.政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在「事不關已，高高掛起」的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現：僅限於自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。
3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥於現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在「應付式」工作。
(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
1.深入項目一線較少，對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現：到項目部調研較少，和一線員工交流少，為一線生產經營服務不到位。
2.性子急躁，修養不夠。具體表現：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛囉嗦，甚至發脾氣。
3.主動到集團彙報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而「壞事」，有簡單做事的心理，忽視了「磨刀不誤砍柴工」的道理。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。
1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在「不犯錯」的思想偏差。具體表現：工作缺少鑽研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善於調動員工的工作積極性和創造性。工作衝勁不夠，安於現狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。
3.局限於做好自己的「分內事」和分管工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了「分內事」以外的工作，對分管工作以外的服務保障職責關注不夠;後勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。具體表現：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭髮鬍子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。
5.專業知識較弱，學習上存在「專業的人做專業的事」的思想。具體表現：☆專業知識不夠精，缺少開拓市場的經驗、☆施工的經驗。
二、問題產生的根源
對於上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學習不夠深入。
一是自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少。沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
二是對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
三是偶爾存在「交差」式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。
(二)在政治方面，放鬆了理想信念追求。
本人是軍轉幹部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
一是比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模範作用發揮得不夠充分。
二是政治敏銳性有待加強，缺少「較真碰硬」的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風方面，淡化了服務保障意識。
一是深入司屬企業和項目部較少，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和「走過場」的現象。對司屬企業和項目部的指導不多，幫助他們解決實際問題少。
二是對自己的分管工作關心得多，對市場開發、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作，項目部服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
三是有時候對員工「恨鐵不成鋼」，容易「上火」，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出。
一是工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有「多做多錯，少做少錯」的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標杆。
二是面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
三是對工程、施工等方面的知識掌握較少，覺得專業知識難學，是件「費力不討好」的事，認為「專業的人做專業的事」，對自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越「雷池」，不碰「紅線」，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部群眾。
三、下一步改進措施
(一)在政治上求「強」。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
(二)在思想上求「新」。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯繫實際，將所學的新知識和新理論運用於實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
(三)在工作上求「實」。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拚的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模範;抓好制度建設，當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理，做好分管部門「領頭雁」，調動部門員工的積極性、激發創造力、戰鬥力，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。
(四)在作風上求「嚴」。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立「三觀」，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，全面履行黨建責任;發揮「雙帶」作用，深入項目一線調研，傾聽基層呼聲，優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行「八項規定」，標記「紅線」，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
一、存在的突出問題
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的差距。
1.對「四個意識」「四個自信」「兩個維護」的深刻理解還不夠精準。具體表現：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離「學懂」「弄通」「做實」的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。
(二)對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
1.政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在「事不關已，高高掛起」的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現：僅限於自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。
3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥於現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在「應付式」工作。
(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
1.深入項目一線較少，對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現：到項目部調研較少，和一線員工交流少，為一線生產經營服務不到位。
2.性子急躁，修養不夠。具體表現：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛囉嗦，甚至發脾氣。
3.主動到集團彙報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而「壞事」，有簡單做事的心理，忽視了「磨刀不誤砍柴工」的道理。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。
1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在「不犯錯」的思想偏差。具體表現：工作缺少鑽研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善於調動員工的工作積極性和創造性。工作衝勁不夠，安於現狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。
3.局限於做好自己的「分內事」和分管工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了「分內事」以外的工作，對分管工作以外的服務保障職責關注不夠;後勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。具體表現：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭髮鬍子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。
5.專業知識較弱，學習上存在「專業的人做專業的事」的思想。具體表現：☆專業知識不夠精，缺少開拓市場的經驗、☆施工的經驗。
二、問題產生的根源
對於上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學習不夠深入。
一是自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少。沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
二是對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
三是偶爾存在「交差」式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。
(二)在政治方面，放鬆了理想信念追求。
本人是軍轉幹部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
一是比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模範作用發揮得不夠充分。
二是政治敏銳性有待加強，缺少「較真碰硬」的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風方面，淡化了服務保障意識。
一是深入司屬企業和項目部較少，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和「走過場」的現象。對司屬企業和項目部的指導不多，幫助他們解決實際問題少。
二是對自己的分管工作關心得多，對市場開發、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作，項目部服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
三是有時候對員工「恨鐵不成鋼」，容易「上火」，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出。
一是工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有「多做多錯，少做少錯」的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標杆。
二是面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
三是對工程、施工等方面的知識掌握較少，覺得專業知識難學，是件「費力不討好」的事，認為「專業的人做專業的事」，對自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越「雷池」，不碰「紅線」，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部群眾。
三、下一步改進措施
(一)在政治上求「強」。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
(二)在思想上求「新」。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯繫實際，將所學的新知識和新理論運用於實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
(三)在工作上求「實」。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拚的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模範;抓好制度建設，當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理，做好分管部門「領頭雁」，調動部門員工的積極性、激發創造力、戰鬥力，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。
(四)在作風上求「嚴」。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立「三觀」，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，全面履行黨建責任;發揮「雙帶」作用，深入項目一線調研，傾聽基層呼聲，優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行「八項規定」，標記「紅線」，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。