黨建特色亮點工作材料[朗讀]

xx鎮現有黨支部33個，其中農村支部25個，機關支部5個，非公企業支部3個；現有黨員1190名，其中農村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委緊緊圍繞工作重心，採取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規工作不掉隊，重點工作有創新，整體工作上台階的工作格局。主要做法是：
一、基層組織建設工作
加強組織領導，強化班子建設，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員幹部素質明顯提高。
(一)實施「素質教育」工程，加強幹部培訓鍛鍊。結合「兩學一做」活動，對鎮、村幹部集中學習培訓，廣大幹部理論上清醒、政治上堅定、業務上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務的意識和能力。
(二)加強民主集中制，完善議事決策機制。堅持「集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定」的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領導和個人分工相結合的工作機制，實行任務分解，責任到人，增強了班子成員的事業心和責任感，確保工作目標圓滿實現。
(三)鞏固完善黨建制度，加強黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《幹部聯繫群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員幹部結對扶貧》制度、《黨員創先爭優》制度等一系列制度，增強了幹部的責任意識、廉潔意識和服務意識。
二、落實黨建責任，促
在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到「四個結合」，把脫貧攻堅與發展集體經濟結合起來、把脫貧攻堅與培養農村致富帶頭人結合起來、把脫貧攻堅與調整農業種植結構結合起來、把脫貧攻堅與引導群眾多元化經營結合起來，積極探索新形勢下的集體經濟發展路子，全鎮現共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
三、認真開展「兩學一做」活動
(一)狠抓理論學習。堅持黨員領導幹部帶頭學，把黨章黨規和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關學習制度，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
(二)廣泛徵求意見。在廣大黨員中廣泛開展「兩學一做」學習教育意見徵求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮「兩學一做」學習教育的開展提供了有效的素材和富有創造性的思路，推進學習教育的實效性。
四、黨員發展和黨費收繳工作
今年來，在縣委組織部的指導下，認真貫徹執行「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，全鎮共培養入黨積極分子59名，確定黨員發展對象10名，全鎮黨員隊伍不斷壯大，隊伍結構進一步改善，整體素質逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。
五、遠程教育工作
(一)加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。
(二)實現遠程教育工作制度化和規範化。
(三)積極開展活動。充分發揮黨員現代遠程教育平台的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員幹部黨的政策、市場經濟、法律法規等知識的學習培訓，使黨員幹部受到了教育。各村每月定期播放《農事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農業信息。
六、軟弱渙散村的整治
以農村基層黨組織建設為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的「先進村黨支部」與後進村結成幫帶對子，整頓工作呈現出比學趕幫超的良好局面，後進村整頓轉化工作取得了顯著成效。

一、近年來黨建工作總體情況
(一)突出「三個注重」，不斷提升服務群眾的能力。一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對「兩委」幹部、議事會、監委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬餘人次。二是注重選人用人。積極探索對現任村「兩委」幹部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策;採取「定人定向壓擔子」培養新模式，努力在優秀企業家、大學生志願者等群體培養、發掘人才，現有x人已擔任「兩委」幹部。三是注重黨員幹部管理。建立健全乾部監督管理制度，加大《機關工作人員監督管理辦法》等制度執行力度，強化日常監管。注重培養和吸收政治素質好、能力強的優秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關係排查，進一步摸清失聯黨員和流動黨員的現狀，有的放矢地制定管理辦法。
(二)狠抓「三個落實」，構建風清氣正新常態。一是落實集中學習教育。先後開展「兩學一做」學習教育、「三嚴三實」「不忘初心、牢記使命」主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導幹部堅定理想信念，補足「精神之鈣」。二是落實黨風主體責任。深入推進整治「庸懶散浮拖」「走讀」等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。三是落實幹部作風建設。加強幹部監督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監管，確保幹部嚴格遵守中央「八項規定」和各項規章制度。近年來，通報批評街村幹部x名，黨紀處分村(社)幹部x名。
(三)實施「三項舉措」，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設。選派機關x名經驗豐富的中層幹部到各後進黨組織擔任「第一書記」，切實提高整頓轉化實效。二是抓典型引路。召開現場推進會，挑選x社區等x個先進黨組織實行「一對一」對口幫扶，組織x個後進黨組織到xx、xx等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經費保障。先後投入x余萬元重點支持x個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
(四)落實「三個確保」，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力後備幹部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名後備幹部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示範型黨組織書記培養，充分發揮先進典型的示範引領作用。二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經費x萬元;按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經費;對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設，完成全區近一半的目標任務，今年街道還將繼續加大投入，儘快完成餘下x個建設目標。
二、特色亮點工作
(一)探索「黨建+公益」模式，激發社會組織發展活力。典型案例：x社區x社工中心公益組織。x社區黨委創新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區公益組織品牌。為更好發揮黨組織服務功能，社區整合優勢資源，成立新都區x社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區居民為服務對象，承擔社區基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質。與xx石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業專家每月對中心人員進行社工專業知識培訓;參與x市社工協會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓;引進社工專業本科生，充實社工人才;鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業本科生x名。近年來，中心榮獲新都區十佳社工組織稱號。
(二)探索「黨建+系統治理」模式，實施農民集中生活社區綜合治理。典型案例：x社區系統治理。x社區是典型的農民統建安置小區，社區人口規模大、社會關係複雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區融入難度大，社區黨組織以解決「農民變市民」觀念轉變為突破口，構建起了黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統化社區治理格局。一是完善組織架構，實施網格化管理。將社區x棟住宅樓分成x個院落，建立「社區—小區—樓棟」三級網格，將黨員落實到每個網格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會組織，開展志願服務。成立社區老年協會、文藝演出宣傳隊、太極養生協會等社會組織，同時組建志願者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區設立居家養老服務站。三是提升社區綜合治理水平。推進「大調解進社區」，建立矛盾糾紛化解機制;建立流動人口公示制度，實現流動人口有效管理;建立社區城管工作站，實現社區院落管理與城市市容管理標準統一、管理同步、無縫對接。
(三)探索「黨建+網格化管理」模式，找准老舊城市社區治理新路徑。典型案例：x社區網格化黨建。一是優化組織網絡「瘦身型」。按照「地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備」原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網格，「一院一檔」逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪製社區網格管理示意圖，錄入資料庫綜合管理。二是加強隊伍建設「強骨幹」。推行黨員分類量化管理，在網格支部建立四類黨員量化管理台賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發揮餘熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導多元參與「匯合力」。社區主動對接電力局、分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網格，共同參與社區治理，積極構建服務導向型、利益連結型的共建模式。四是拓展服務平台「聚人心」。每個網格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時採納;社區成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志願服務隊，採取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動x余次。近年來，x社區榮獲x市勤廉兼優先進集體。
(四)探索「黨建+多方參與」模式，打開城中村治理新局面。典型案例：x社區x小區x城中村治理新模式。針對x小區城中村基礎設施建設落後，治理不成體系的問題，社區黨組織以改善硬體設施為基礎，提升服務水平為抓手，創新「135」城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體，是指以社區為主體，全面負責管理服務工作。社區通過規範秩序管理，協助落實上級的各項工作措施，最終全面實現「農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理」的戰略訴求。三種模式，是指「統籌供給模式」「授權管理模式」和「統一經營模式」。通過逐步完善醫療、通信、金融、、就業、生活等社區配套功能，積極推動城鎮基礎設施和公共服務向農村延伸;與此同時，政府向專業管理機構授權，由專業管理行使部分城市管理職能，對「城中村」進行系統性管理，使政府職能真正發揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節約管理及服務成本;另外，在整個區域的策劃包裝、整體推廣和商業管理中，逐步實現核心區域的統一經營，打造整體品牌，並從中實現小區物業管理的自我造血功能。五方參與，是指政府、社區、社會化管理、居民和高校共同參與，相互監督，提升城市化水平。

xx街道圍繞全力建設「xx」工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
一、強基固本，打造規範黨建。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，紮實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執行「三會一課」、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導幹部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發展黨員細則》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳等工作。三是紮實推進「兩個覆蓋」。對「兩新」黨組織進行規範化管理，採取「保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批」的方式理順非公組織。以街道社區黨群服務中心為引擎，發揮「兩新」黨組織紐帶連結作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規範建設。制定建設標準，創新「支部+」模式，統籌推進街道、社區、商務樓宇、企業、社會組織等領域黨建，開展「先鋒支部」建設，發揮戰鬥堡壘作用。統一制定街道、社區、「兩新」組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程「三統一」。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志願服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強「四個意識」，樹立「四個自信」，保持定力，激發活力。一是開展「學習十九大、共享幸福夢」系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業、進社區、進學校、進樓棟，向廣大幹部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展「新使命、我擔當」實踐系列活動。以「棚戶區改造」、「城中村改造」為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員幹部放到征拆一線鍛鍊成長，開展「老帶新、一幫一」活動，提升幹部責任擔當能力、解決複雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員幹部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展「一心六型」創建活動。圍繞「一心」打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞「六型」在六個社區、一個管委會開展「智能安全社區」、「書香型人文社區」、「共融型共建社區」、「服務型和諧社區」、「友善型互助社區」、「先鋒型紅旗社區」創建，執黨建之「手」，繡好城市管理之「花」。四是抓好黨員隊伍教育管理。依託革命老區豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員幹部實地學習和重溫黨的創業史、奮鬥史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員「積分管理」、開展「學習領跑」，將「網際網路+」與傳統載體緊密結合，利用「e刻服務」微信網絡陣地開闢培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育「雲課堂」網絡平台，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創新黨建。
堅持「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」。一是培育「網格化」共建品牌。紮實推進「網格化」黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行「街道黨工委——社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組」四級組織架構。發揮街道社區兼職委員作用，完善社區黨建聯席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區建設。二是打造「赤嶺有約」服務品牌。組織開展「陽光議站」民情會、「民情熱線」、「一米陽光」微心愿等一批社區黨建服務議事活動，通過現場議事、熱線電話徵集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民「微心愿」。建立社區居民點單、社區黨組織下單、駐社區單位和在職黨員幹部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依託黨員志願服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現黨建、工作、感情三融合。三是創建「黨員愛心驛站」便民品牌。引導黨員業主依託經營店鋪建立「黨員愛心驛站」，為高溫天氣下的環衛工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供諮詢問路、求助等方面的服務，黨員業主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴於律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志願服務。四是提升「一季一主題」暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展「一季一主題」系列暖心活動，針對黨員幹部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展「包居聯戶」大走訪，徵集社區居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。

本年度學校黨建工作在教體局黨委的正確領導下，以三個代表的重要思想和18大精神為指導，以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞努力創建「平安一中、健康一中、綠色一中、卓越一中」的學校發展目標，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，努力創建「學習型、務實性、創新型」基層黨組織，為深化教育教學改革、提高辦學質量、提升服務水平提供堅強有力的保證，工作亮點主要體現在一下幾個方面：
1、結合學校實際，黨支部組織開展了「現代教育理論、現代教育技術、現代科技知識」的學習活動，特別是精心組織的課堂教學調研活動，積極創造條件幫助黨員更新觀念，大膽實踐，努力適應教育教學發展變化的要求，促使黨員爭做深化教育改革的帶頭人，基於此，開辦了黨員教師教育理論常識研修班，黨支部書記李樹清同志親自上課，並要求黨員教師提交研修報告，撰寫學習心得。
2、學校黨支部號召黨員教師上課改示範課，組織了青年黨員教師教學競賽，安排黨員教師參加「四省四校」同課異構研討會，並組織各項活動中湧現出的優秀黨員外出學習、培訓。由於黨員教師的模範帶頭作用以及在教學教改中的積極探索，我校被評為教育部中國教育學會「十二五」教育科研重點課題實驗基地。我校被批准立項實施的子課題為《深化課堂教學改革之五字教學法》，這個課題是20xx年度教育部重點課題。此課題先後獲得「內蒙古自治區中小學教科研行。
動重點課題」、教育部中國教育學會「十二五」教育科研規劃課題等榮譽稱號。
3、為使黨員成為提升教育教學質量的有力推動者，在校內開展了黨員責任區(走進教研組、走進班級)設崗定責活動，讓每個黨員都能結合自己的特點有效地發揮先鋒作用。環節以上領導幹部蹲點到班級，直接參與教育教學管理、德育管理，指導教學，聽取意見和建議。同時，建立了導師制，開展了「雙結對子」工作，任課的黨員教師與所教班級個別學生結對子，在思想上、學習中進行重點幫扶。黨政領導與青年教師結對子，在教育教學上進行研討、指導，促進青年教師快速成長。
4、以校刊《教師視線》、宣傳欄為載體，推進學習型黨組織建設。充分調動了廣大黨員的積極性，擴大了學習活動覆蓋面，營造了較好的活動氛圍。最主要的是學校文化內涵得到了進一步提升。在注重外顯的文化建設形式的同時，更注重了內在的價值取向、教育觀念、行為方式等精神範疇，真正讓真摯和諧的師生關係，濃郁的教學氛圍，向上的精神風貌，文明的行為舉止遍布了整個校園。我校本年度被評為「中國校園媒體建設先進學校」。同時，為了讓黨政幹部在學習中借鑑、在借鑑中求索，黨支部創辦了《學校管理文摘》，激發了黨政幹部的學習熱情。

xx年，市法院黨總支以深入開展創建黨建工作示範點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成「抓黨建、帶隊建、促審判」的良好格局，較好地推動了法院各項工作發展。
一、提高認識，落實黨建工作示範點創建責任
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經過研究，明確了以創建黨建示範點為突破，以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院幹警對創建黨建示範點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院幹警做好黨建工作的主動性。
二、建強組織，加大黨建工作示範點創建指導
一是按照「工作特點相近、黨員活動融合」的要求，重新劃分和設置黨組織，將原有的17個支部整合成11個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務幹部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統的教育和業務培訓。三是制定實施黨建工作示範點創建計劃，指導各黨支部規範統一黨員活動園地，並落實「五公開」，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創建工作齊頭並進。
三、打造載體，豐富黨建工作示範點創建內容
一是以「人民法官為人民」為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法幹警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育；針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先後組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨「一大」會址黨史教育活動；邀請抗日戰爭和解放戰爭的老黨員、老幹部講親身經歷，強化黨員的奉獻意識；結合主題教育，組織專題演講比賽，並以創建學習型黨組織、學習型領導班子為平台，廣泛開展讀書競賽，撰寫，加強成果交流。
二是以選樹標杆為抓手，積極營造創先爭優氛圍。堅持「分類培養，定期評選，民主推薦，宣傳典型」的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示範庭，在全院黨員幹部中樹立了標杆，發揮典型示範帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。
三是以加大投入和配套建設為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了6名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志，組成以網評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，並進行規範和統一，設置了支部創建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書櫃書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導方針，廉政建設要求，職業道德規範等為內容，創作100多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示範點建設成效
一是結合黨建工作創新，在立案庭開展「黨員先鋒崗」活動，開展一站式服務，加強訴訟引導，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業務技能培訓和考試等形式不斷提高業務能力。三是深入開展「三解三促」活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務，變坐堂問案為巡迴辦案、上門辦案，快審快結，形成了「五進三訪」的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。