一、黨支部建在窗口，黨員示範在窗口。
市政務中心是小聯合國，目前共進入32個市直部門，窗口工作人員120人以上，其中黨員54人，建設窗口黨支部3人，窗口首席代表3人分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了黨支部建在窗口，黨員示範在窗口的工作理念，開展了明亮的身份、明亮的標準、明亮的約定比較技能、比較風格、比較業績的自我評價、黨員評價、大眾評價等活動，全面提高了中心黨建的工作水平。今年，中心出現了黨員先進的典型和先進的事跡，表彰了xx年度優秀共產黨員21名，中心命名為黨員服務示範崗12名，季度示範窗口32名，衛生紅旗窗口8名，季度服務明星32名。
二、全力推進黨員服務示範崗創建活動。
機關黨委將推進黨員服務示範崗創建活動作為今年黨建特色亮點工作，印發《關於開展黨員服務示範崗創建活動的實施方案》，明確創建活動的指導思想、創建範圍、創建標準、創建程序和創建管理。蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為首次設立黨員服務示範崗位，實施黨員服務公開承諾，模範領導的機關黨委結合窗口季度評價和組織生活會，抓住承諾實現，評價結果作為選擇窗口服務明星和優秀黨員的重要依據的機關黨委選擇的開展黨員服務示範崗位活動的實踐和思考徵集文件，獲得優勝獎，市直工委編制了機關黨建設的正確發展力，幫助市委六大戰役的實踐和探索一書。
三、加強信息化教育平台建設。
一是大力推進網絡黨建、我是黨員手機app等做法，活躍基層黨建工作。中心以建設五型黨組織的目標為中心，積極適應社會變革的變化，在網絡黨建中進行有益的探索，開發我是黨員手機app、微信號公眾信號、微信號群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗，窗口黨員幹部學習方便，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，建設網絡黨建二是市政務中心網站新增加黨建專欄欄(網站建設有黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建設。
四、開展豐富多彩的黨建活動。
年初，機關黨委選舉的城市美容師年初一、古橋大轎子和嫁妝日等3部攝影作品被市直工委組織的實踐價值觀，共創文明城立即拍攝活動的二等獎和三等獎，成為本次活動獲獎最多的公司之一。中心開展以學雷鋒為主題的系列活動，組織黨員幹部員工紙、衣服、愛公益慈善募捐活動，參加人數達100多人，捐贈舊衣服300多件，書籍100多件。中心結合兩學一干學習教育，組織黨員幹部員工和家人兒童來到零陵烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓言，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了防洪救災重建住宅募捐活動，募集資金4250元。同時，中心隊伍參加了10月份市直工委等部門舉辦了xx年城投杯市直機關氣排球比賽，獲得了組織獎。五個黨支部分別於10月至11月組織在市內紅色基地開展學習十九大演講，做合格黨員主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作。
今年，機關黨委向市直工委報告了40多份工作資料和數據統計等郵件，向市直工委投稿了20多份新聞報道，兩份中心黨建工作的新聞報道相繼刊登在《永州日報》上。積極配合市直工委拍攝《黨旗獵影瀟湘》機關黨建工作巡禮，宣傳中心通過黨支部建在窗口，黨員模範在窗口和三亮三評三比活動，有效提高中心窗口形象。
六、抓住窗口作風紀律建設。
以窗口作風紀律專業整備為線索，不斷完善指紋工作、首席代表周、中心幹部輪流工作廳巡邏和窗口工作情況實時評價通報等制度，嚴格實現日工作、周通報、月評價、季公示、年評價。xx年，共發布窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口評論會10次，通報表揚128人，指名批評159人。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處理機制，對大眾投訴實現事情落後，事件有回覆，當場說明、轉行、轉行、調整代理方式解決，直到當事人滿意為止。
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黨建特色亮點工作材料[朗讀]
2019年是我們住建系統「三合一」機構改革的開局之年。在我們融入住建系統這個全新大家庭的起步之年裡，開發辦黨支部能被住建局黨組評為「先進基層黨組織」，歸納起來有如下六個黨建亮點：
一、注重班子建設，夯實黨建責任。
為紮實抓好黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用，黨支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和「一崗雙責」，我們定期召開支委會、支部大會認真研究分析全辦黨建工作，進一步健全完善「三會一課」、支部「五化」建設、組織生活會、民主評議、黨風廉政建設責任制、黨費繳納等相關制度，規範了黨組織活動和黨員活動行為準則。領導班子成員人人講黨課、個個開展黨員談心談話活動，每逢重大節日、重大活動組織全體黨員佩戴黨徽，面對黨旗重溫入黨誓詞，進行莊嚴宣誓，增強黨員的黨性意識。2019年12月開發辦黨支部按期進行了換屆選舉，我繼續被當選為黨支部書記。新當選的班子成員，經過「不忘初心、牢記使命」主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。
二、注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織為目標，要求黨員尤其是黨員領導幹部必須堅持學原著悟原理，原原本本學、逐字逐句悟，按照學習計劃和時間安排完成規定篇目的學習任務。自第二批主題教育開展以後，要求每個黨員每天在「學習強國」學習近平台上的積分不少於41分，把每周五定為專題學習日作為硬任務，指定專人組織學習，確保學習「時間、內容、人員、效果」四落實。黨員們積極參加市裡統一組織的「兩學一做」和「不忘初心、牢記使命」主題教育理論知識閉卷考試，成績都在90分以上，通過採取個人自學、集中學習、專題培訓、知識答題、集體觀看、發放輔導資料等多種形式，既大大提升了黨員素質，又進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，做到了「兩個維護」，築牢了思想防線，提高了政治站位。
三注重廉政建設，落實「兩個」責任。黨支部把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在落實八項規定、執行報告制度上，緊盯年節假等時間節點，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩「紅線」不踏「雷區」;對個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜嚴格執行報告制度，如實向組織報告情況。在落實黨風廉政建設上，總體而言是平時強調得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒有發現違規問題。
四、注重「五化」建設，打造黨建特色。打造「網際網路+」黨建工作模式，創建「微信黨支部」、開設手機「微學堂」，把「五化」建設和黨建活動紀實推送到「紅星雲」網上黨支部。「一月一方案、一次一主題」的支部主題黨日活動，做到了雷打不動。此項活動已成為我辦「五化」支部建設的一大亮點，受到市直機關工委的充分肯定。在原房產局機關黨委制定下發《黨員積分制管理實施辦法(試行)》後，堅持按月申報積分已成為黨員們的自覺行動。支委會用這把「尺子」丈量每個黨員的日常綜合表現。開展了黨員進社區服務、慰問走訪幫助困難群眾、對口幫扶等一系列活動，先後到醴陵市明月鎮水口山村扶貧點、操坪巷社區進行慰問，送去黨組織的溫暖。
五、注重主題教育，確保活動效果。自2019年9月開展第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育以來，我們按照上級黨組織的統一部署，做到了規定動作不走樣，自選運作有特色，確保了活動效果，形成了開發辦黨支部開展主題教育的特色和亮點：
一是學習研討上加溫，載體形式「活」。通過推行「領導幹部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學、分層培訓重點學、微信平台推送學的「五學」模式，進一步築牢黨員幹部思想基礎。黨建工作與業務一同部署，一同考核，每周五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部「五化」建設，「三會一課」嚴格按要求落實到位。
二是檢視問題上加壓，整改落實「嚴」。針對黨建工作推進力度不夠，創新方式不夠等四方面的主要問題，推出了12條整改措施，明確了整改時限和責任科室。已有6條整改到位，對於房企反映強烈的「預售資金監管提供資料過多，手續複雜」問題，經多方協調，已於2019年10月實施售。
資金監管電子化審核辦理，按措施整改到位。
三是學做結合上加勁，推動工作「實」。把開展主題教育同落實當前「項目建設年活動」和「溫暖企業」行動結合起來，一個個走出辦公室，走進項目現場，走進房企一線。開發辦一正三副四位負責人分區壓實各級政府責任，分解目標任務，加快施工許可的辦理，助力項目開工。值得一提的是在市裡「溫暖房企」的「十二條政策」出台後，及時會同市房協制定了「政企聯動溫暖株洲，雙十二購房感恩優惠大活動」實施方案，立馬組織了「五個統一」的三大活動和主題為「謀變·跨越」的房地產行業峰會。
六、注重非公黨建，延伸支部工作。引導6家非公有制房地產開發企業黨支部，落實「三會一課」、開展支部「五化」建設和第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育。在彙編黨建和主題教育學習資料的基礎上，以市房地產行業黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統的「不忘初心、牢記使命」主題教育理論知識閉卷考試，平均成績在90分以上。與此同時，先後6次組織6家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛國主義教育基地開展聯合主題黨日活動，並結合市委市政府「溫暖企業」行動活動，先後走進湖南中通、華晨房地產企業召開「溫暖企業」座談會，現場辦公，為日後「十二條政策」的出台提供了決策上的依據。更令人難忘的是面對2019年7月份的特大洪災，會同市房協第一時間部署抗洪搶險救災工作，全行業共為災區捐款獻物39萬元，參與抗洪搶險3290人次，有200多名黨員挺身而出，衝鋒在前。
一、注重班子建設，夯實黨建責任。
為紮實抓好黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用，黨支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和「一崗雙責」，我們定期召開支委會、支部大會認真研究分析全辦黨建工作，進一步健全完善「三會一課」、支部「五化」建設、組織生活會、民主評議、黨風廉政建設責任制、黨費繳納等相關制度，規範了黨組織活動和黨員活動行為準則。領導班子成員人人講黨課、個個開展黨員談心談話活動，每逢重大節日、重大活動組織全體黨員佩戴黨徽，面對黨旗重溫入黨誓詞，進行莊嚴宣誓，增強黨員的黨性意識。2019年12月開發辦黨支部按期進行了換屆選舉，我繼續被當選為黨支部書記。新當選的班子成員，經過「不忘初心、牢記使命」主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。
二、注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織為目標，要求黨員尤其是黨員領導幹部必須堅持學原著悟原理，原原本本學、逐字逐句悟，按照學習計劃和時間安排完成規定篇目的學習任務。自第二批主題教育開展以後，要求每個黨員每天在「學習強國」學習近平台上的積分不少於41分，把每周五定為專題學習日作為硬任務，指定專人組織學習，確保學習「時間、內容、人員、效果」四落實。黨員們積極參加市裡統一組織的「兩學一做」和「不忘初心、牢記使命」主題教育理論知識閉卷考試，成績都在90分以上，通過採取個人自學、集中學習、專題培訓、知識答題、集體觀看、發放輔導資料等多種形式，既大大提升了黨員素質，又進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，做到了「兩個維護」，築牢了思想防線，提高了政治站位。
三注重廉政建設，落實「兩個」責任。黨支部把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在落實八項規定、執行報告制度上，緊盯年節假等時間節點，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩「紅線」不踏「雷區」;對個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜嚴格執行報告制度，如實向組織報告情況。在落實黨風廉政建設上，總體而言是平時強調得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒有發現違規問題。
四、注重「五化」建設，打造黨建特色。打造「網際網路+」黨建工作模式，創建「微信黨支部」、開設手機「微學堂」，把「五化」建設和黨建活動紀實推送到「紅星雲」網上黨支部。「一月一方案、一次一主題」的支部主題黨日活動，做到了雷打不動。此項活動已成為我辦「五化」支部建設的一大亮點，受到市直機關工委的充分肯定。在原房產局機關黨委制定下發《黨員積分制管理實施辦法(試行)》後，堅持按月申報積分已成為黨員們的自覺行動。支委會用這把「尺子」丈量每個黨員的日常綜合表現。開展了黨員進社區服務、慰問走訪幫助困難群眾、對口幫扶等一系列活動，先後到醴陵市明月鎮水口山村扶貧點、操坪巷社區進行慰問，送去黨組織的溫暖。
五、注重主題教育，確保活動效果。自2019年9月開展第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育以來，我們按照上級黨組織的統一部署，做到了規定動作不走樣，自選運作有特色，確保了活動效果，形成了開發辦黨支部開展主題教育的特色和亮點：
一是學習研討上加溫，載體形式「活」。通過推行「領導幹部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學、分層培訓重點學、微信平台推送學的「五學」模式，進一步築牢黨員幹部思想基礎。黨建工作與業務一同部署，一同考核，每周五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部「五化」建設，「三會一課」嚴格按要求落實到位。
二是檢視問題上加壓，整改落實「嚴」。針對黨建工作推進力度不夠，創新方式不夠等四方面的主要問題，推出了12條整改措施，明確了整改時限和責任科室。已有6條整改到位，對於房企反映強烈的「預售資金監管提供資料過多，手續複雜」問題，經多方協調，已於2019年10月實施售。
資金監管電子化審核辦理，按措施整改到位。
三是學做結合上加勁，推動工作「實」。把開展主題教育同落實當前「項目建設年活動」和「溫暖企業」行動結合起來，一個個走出辦公室，走進項目現場，走進房企一線。開發辦一正三副四位負責人分區壓實各級政府責任，分解目標任務，加快施工許可的辦理，助力項目開工。值得一提的是在市裡「溫暖房企」的「十二條政策」出台後，及時會同市房協制定了「政企聯動溫暖株洲，雙十二購房感恩優惠大活動」實施方案，立馬組織了「五個統一」的三大活動和主題為「謀變·跨越」的房地產行業峰會。
六、注重非公黨建，延伸支部工作。引導6家非公有制房地產開發企業黨支部，落實「三會一課」、開展支部「五化」建設和第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育。在彙編黨建和主題教育學習資料的基礎上，以市房地產行業黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統的「不忘初心、牢記使命」主題教育理論知識閉卷考試，平均成績在90分以上。與此同時，先後6次組織6家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛國主義教育基地開展聯合主題黨日活動，並結合市委市政府「溫暖企業」行動活動，先後走進湖南中通、華晨房地產企業召開「溫暖企業」座談會，現場辦公，為日後「十二條政策」的出台提供了決策上的依據。更令人難忘的是面對2019年7月份的特大洪災，會同市房協第一時間部署抗洪搶險救災工作，全行業共為災區捐款獻物39萬元，參與抗洪搶險3290人次，有200多名黨員挺身而出，衝鋒在前。
一、黨支部建在窗口,黨員示範在窗口
市政務中心是個「小聯合國」，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了「黨支部建在窗口,黨員示範在窗口」的工作理念,開展「亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評」等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心湧現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名「黨員服務示範崗」x名，評選季度「模範窗口」x個，衛生「紅旗窗口」x個，季度「服務明星」x名。
二、全力推進「黨員服務示範崗」創建活動
機關黨委將推進「黨員服務示範崗」創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關於開展「黨員服務示範崗」創建活動的實施方案》，明確創建活動的「指導思想、創建範圍、創建標準、創建步驟和創建管理」。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建「黨員服務示範崗」，實行黨員服務公開承諾，示範引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展「黨員服務示範崗」創建活動的實踐與思考》徵文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委「六大戰役」實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平台建設
一是大力推廣「網際網路+黨建」、「我是黨員」手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造「五型」黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在「網際網路+黨建」上進行有益探索，開發「我是黨員」手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員幹部學習，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，打造「網上黨建」;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有「黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示範在窗口、主題教育、精準扶貧」等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百餘條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的「踐行價值觀，共創文明城」隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員幹部職工「一張紙、一件衣、獻愛心」公益慈善募捐活動，參與人數達xx餘人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員幹部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年「城投杯」市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別於x月組織到市境內紅色基地開展「學十九大講話，做合格黨員」主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先後刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過「黨支部建在窗口，黨員示範在窗口」和開展「三亮三評三比」活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心幹部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到「日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核」。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到「事事有著落，件件有迴音」，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
市政務中心是個「小聯合國」，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了「黨支部建在窗口,黨員示範在窗口」的工作理念,開展「亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評」等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心湧現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名「黨員服務示範崗」x名，評選季度「模範窗口」x個，衛生「紅旗窗口」x個，季度「服務明星」x名。
二、全力推進「黨員服務示範崗」創建活動
機關黨委將推進「黨員服務示範崗」創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關於開展「黨員服務示範崗」創建活動的實施方案》，明確創建活動的「指導思想、創建範圍、創建標準、創建步驟和創建管理」。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建「黨員服務示範崗」，實行黨員服務公開承諾，示範引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展「黨員服務示範崗」創建活動的實踐與思考》徵文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委「六大戰役」實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平台建設
一是大力推廣「網際網路+黨建」、「我是黨員」手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造「五型」黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在「網際網路+黨建」上進行有益探索，開發「我是黨員」手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員幹部學習，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，打造「網上黨建」;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有「黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示範在窗口、主題教育、精準扶貧」等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百餘條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的「踐行價值觀，共創文明城」隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員幹部職工「一張紙、一件衣、獻愛心」公益慈善募捐活動，參與人數達xx餘人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員幹部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年「城投杯」市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別於x月組織到市境內紅色基地開展「學十九大講話，做合格黨員」主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先後刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過「黨支部建在窗口，黨員示範在窗口」和開展「三亮三評三比」活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心幹部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到「日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核」。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到「事事有著落，件件有迴音」，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
xx縣直機關工委下轄237個機關黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支209個，黨員總數2411個。近年來，我們在市直工委的指導下和縣委、縣政府的強有力領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以全面嚴格控制黨的要求為主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩項任務，貫徹落實組織條例實施辦法和實施意見為抓手，創新實施兩本兩證評價機制，深入開展兩學一干學習教育，全面加強三型黨組織建設，統一推進機構黨建設和模範機構建設，各項工作取得明顯成效，為建設幸福、和諧、美麗的新xx提供了強有力的思想和組織保證。主要做法和工作措施如下:
一、嚴格執行責任。
根據全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣中央《組織條例》貫徹落實《執行辦法》和《執行意見》，根據《統一三管》，明確機關黨建由《工委統一領導、部門黨委(總支)負責、機關黨組織執行》的機關黨建工作運行機制，明確管理黨建主體責任，書記是管理黨建主體責任的第一責任人，要切實負責機關黨建第一責任人的責任，對機關黨建工作負責，堅持黨建工作和中心工作一起規劃。
二、抓住理論武裝。
政治堅定、行動自覺源於理論冷靜。我們以兩學一學為線索，以黨章黨規黨紀、學系列講話、合格黨員等為主要內容，按照六有五領導的要求，創新學習方式，豐富學習內容，完善學習機制，認真開展學習教育訓練，分批對機構各黨組織書記、黨務幹部、黨員進行訓練或輪流訓練，不斷加強黨員幹部理論武裝，加強幹部政治意識、大局意識、核心意識和意識，堅定信念、經濟發展、服務三農思理論基礎。
三、密切關注組織建設。
一是抓住黨組織的轉選工作。根據《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任期屆滿的基層黨組織和支委班人事變動不足的黨組織，積極協助指導換屆選舉和補充，確保基層黨組織健全、工作正常運行。目前，238個黨組織的交替率為100%。二是抓住黨組織書記述黨建工作。根據縣委組織部發行的《意見》要求，建立部下黨組織向機關黨委(總支)職務，機關黨委(總支分支分支)向縣直機關工委職務評價機制。今年，我們協調縣委宣傳部，在《xx報》中爭取黨建板塊，按黨委、總支、直屬支部的順序，依次向全縣人民報告黨建，促進機構黨建工作領先、表率。三是抓住黨員幹部隊伍建設。首先，抓住三會一課制度的執行。嚴格按照三會一課要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨組會，上好黨課，實行動態登記月報制，建立三會一課工作檯帳，確保黨員全體參加，其次抓住生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展黨員黨性分析評價活動和民主評價黨員工作，改善民主評價方式，以民主評價結果為黨員獎懲的重要依據。第三，抓住黨員進出機制。結合黨組織年檢和黨員年員年度審查制度，健全黨員進出機制，嚴格通過進出口，認真處理不合格黨員，提高黨員隊伍純潔度，鑄造共產黨員精神家園。同時，在黨員發展上嚴格把十個關口(談話關、推薦關、政審關、培養關、材料關、考察關、考試關、公示關、票決關、審查關)嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，確保純粹的黨員隊伍、黨員發展質量。
四、嚴格把握作風建設。
在抓住黨員幹部作風建設方面，我們把抓住創模工作作作為提高幹部素質、改變工作作風、提高服務水平、確立機構形象、鞏固黨基礎的有力抓手，抓住也取得了效果，為我縣全面建設小康社會提供了強烈的思想組織保障。今年，我縣總結了去年經驗的基礎要點，從以下三個方面抓住，一個是抓住結合。要求各級創建機構精心設計載體，搞好七個結合，即鞏固群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育，執行八項規定精神，深化反腐倡廉建設，兩學一干學習教育，中心業務工作，正確扶貧工作，黨建工作七個方面抓住創造模式。二是抓住管理。明確要求未上市的公司，尋找根源，尋找准癥結，分類指導，迎頭趕上。已經掛牌命名為模範機構的公司，必須敢於創新，勇於超越。一旦發現創造性的熱情下降，遵守舊的、不想創新的公司和被一票否決的公司，摘牌受到嚴重損害，實行動態管理。三是抓住監督。採用日常檢查、不定期檢查和半年、年末集中審查等形式，督促黨建和創造工作，檢查審查結果在全縣通報，納入全縣年度目標責任審查範圍。
五、抓住創業優先活動。
為了在全縣上下形成優秀的氛圍，發揮良好的基準示範帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建設和創造工作會上，表揚了10個機關部門的學習型黨組織，24名同志被授予學習型先進個人稱號的45個機關部門xx縣x年度的模範部門榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12人，優秀黨務人員18人，優秀共產黨員25人。全縣兩學一干知識競賽表彰8個優秀代表隊、2名主持人和27名優秀選手。向市級推薦示範黨支部(標準化黨建陣地)6個。
六、抓住工作創新。
為貫徹全面從嚴治黨要求、中央《基層組織工作條例》和省、市貫徹《組織條例》的實施意見和《中國共產黨發展黨員工作細則》，縣委要求縣委組織部和縣直工委安排人員深入基層黨組織實地調查，提出科學合理、目標強、可操作的實施方案。通過兩個月的調查訪問座談，總結分類，基層黨組織存在的問題是黨組織制度淡化，黨支部工作方式僵化，黨員教育管理弱化等黨員隊伍存在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，組織紀律不強，作用不明顯等問題。為進一步加強黨的基層組織建設，加強黨員教育管理、創新黨建活動載體，深刻改變政府組織黨員隊伍的現狀，加強政府組織黨建工作活力，充分發揮基層黨組織戰鬥要塞和眾多黨員先驅模範作用，結合政府組織黨建工作目標任務書。
(1)兩本兩證的概念和具體內容。
在最初制定黨組織年檢黨員年審評價機制下，陸續發行了黨員學習筆記本黨組織。
議記錄本」，在xx年試點基礎上提出「兩本兩證」考評辦法，其中兩本指的是黨組織會議記錄本和黨員學習筆記本，兩證指的是黨組織年檢證書和黨員年審證書。具體的說：
黨員學習筆記本就是記錄黨員在年度集體學習和個人學習時記下的真跡，其中集體學習時間要和會議記錄本上的時間相對應;
黨組織會議記錄本就是黨組織一年來學習貫徹黨的路線方針政策、對黨員進行學習教育管理、發展黨員以及「三會一課」、「民主評議」等組織生活貫徹落實情況的具體記錄;
黨組織年檢證書主要涉及所在黨組織成立時間、班子現狀、換屆、學習貫徹中省市縣文件、黨建工作安排部署、黨建活動開展、黨員隊伍建設、與中心工作結合情況、三會一課具體落實情況、民主評議黨員結果以及創模工作特色亮點等方面;
黨員年審首先是登記每名黨員的基本信息，年審黨員履行義務、權利、組織生活會參加、民主評議結果、黨費收繳等。
「兩本兩證」是創先爭優和處置不合格黨員的有力依據，是黨建的有力抓手，兩本是兩證的基礎和印證，為兩證的年審、年檢提供依據，兩證是兩本的指導和指引，兩本和兩證相互印襯，互為補充。
(二)「兩本兩證」實施堅持的原則。
1、堅持正面教育。在實施黨組織年檢黨員年審中，特別是黨員年審中出現黨費繳納不及時、履行黨員義務差、黨員先鋒模範作用發揮弱等，堅持教育引導，通過組織黨員認真學習《黨章》、xx以來的新理論新思想新要求，提高黨員自我進化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增強黨員的黨性意識。
2、堅持分類指導。由於黨員的年齡、學歷、從事的崗位差異等，在年檢年審過程中注意區分層次，清楚類型，不搞一刀切。
3、堅持慎重處理。對黨組織黨員年檢年審不予通過的，責成所在黨組織負責理清事實，理由充分的可延期予以通過，否則要確保處置恰當，程序規範，不盲從不草率。
4、堅持注重實效。以實際可操作性為主，去繁從簡，注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
(三)「兩本兩證」實施的簡易程序及結果運用。
黨員年審程：黨支部初審——黨總支複審——工委審查審核——確定最終年審意見——在黨支部中樹立標杆。
黨組織年檢：黨支部自審——黨總支複審——工委審查審核——確定等次——樹立機關黨組織標杆。
總的來說，年檢和年審實行三級審核審批，將黨組織和黨員年檢年審結果作為集體和個人評先評優的重要依據。年檢年審合格是評先評優起碼條件;對基本合格的，年度內不參與評先評優和不考慮提拔重用;對不合格的黨組織，要進行整頓轉化，經教育仍無改進的，建議調整主要負責人或撤併黨組織;不合格黨員由黨組織負責指定幫扶人，對其進行為期半年至一年的教育整改，如果經批評教育仍不誨改或情況特別惡劣，違反黨內法律法規的，按照規定程序，經支部黨員大會討論決定，報黨委批准。
(四)「兩本兩證」實施以來取得的效果。
通過「兩本兩證」的貫徹落實，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範帶頭作用得到進一步的發揮，黨建工作得到了進一步的提升，黨建工作與業務工作相互結合、相互滲透、相互融合的更加緊密。具體說實現了「四明顯一併行」：
1、後進黨組織整頓明顯轉化。在黨組織年檢過程中，對存在支部班子不健全、學習貫徹不力、凝聚力不強的，要求誰分管誰負責、誰負責誰聯繫，採取一把手「一對一」座談、調整支部班子、指導建章立制等，力爭在規定時限內達到支書選好、班子建強、制度健全、群眾滿意的轉化目標，使工作逐步走上正軌。
2、黨組織凝聚力明顯增強。各機關黨組織能認真對照年檢證書內容，堅持落實「三會一課」制度，加強黨員教育管理，創新黨建載體，豐富黨員活動，抓好陣地建設等。通過黨委樹立大標杆，總支樹立系統標杆等形式，有效強化了機關單位黨組織的戰鬥堡壘作用。
3、黨員幹部隊伍素質明顯提高。通過黨員年審，廣大黨員能認真對照黨員義務和權利，公開承諾，認真履職盡責，積極參加黨組織組織的各項活動，堅定理想信念，築牢精神支柱，黨員幹部隊伍素質明顯提升。
4、黨建工作明顯提升。通過兩本兩證的實施，各黨組織都能緊緊圍繞「服務中心、建設隊伍」這兩大主要任務，按照年初的目標任務和「兩本兩證」的具體內容要求，不斷創新學習教育方式，豐富黨建活動內容，創新黨建活動載體，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，增強黨員的主動性、積極性和創造性，形成了比學趕超的良好氛圍，為機關黨建工作再上一個新台階注入了活力。
5、黨員教育轉化與暢通出口並行。在年審過程中，對存在問題年審不能過關的，要求所在黨支部要指定專人對其進行負責，貫徹「懲前毖後，治病救人」的方針，堅持思想教育和組織處理並重。同時對無視或者說不能正視自己存在的問題，拒絕改正的，要進行登記，堅持慎重處理的原則，嚴格按照程序對其進行勸退或除名，打破黨員能進不能出的現狀。
通過一年的實踐，我們正在補充和完善「兩本兩證」內容，使之更有針對性、實用性和可操作性。
總之,近年來，通過全縣上下的共同努力，機關黨建和模範機關創建工作都有序推進。作為縣直工委和縣創模辦，將繼續認真貫徹落實中、省、市、縣會議精神，聚焦「十三五」規劃的重大部署和開局要求，把握大局大勢，找准職責定位，強化責任擔當，圍繞全縣中心工作，求真務實,勇於創新，不斷拓寬富有時代特徵和xx特色的機關黨建、創模新路子，切實把服務中心、建設隊伍的核心任務落到實處，為建設幸福、和諧、美麗新xx貢獻智慧和力量。
一、嚴格執行責任。
根據全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣中央《組織條例》貫徹落實《執行辦法》和《執行意見》，根據《統一三管》，明確機關黨建由《工委統一領導、部門黨委(總支)負責、機關黨組織執行》的機關黨建工作運行機制，明確管理黨建主體責任，書記是管理黨建主體責任的第一責任人，要切實負責機關黨建第一責任人的責任，對機關黨建工作負責，堅持黨建工作和中心工作一起規劃。
二、抓住理論武裝。
政治堅定、行動自覺源於理論冷靜。我們以兩學一學為線索，以黨章黨規黨紀、學系列講話、合格黨員等為主要內容，按照六有五領導的要求，創新學習方式，豐富學習內容，完善學習機制，認真開展學習教育訓練，分批對機構各黨組織書記、黨務幹部、黨員進行訓練或輪流訓練，不斷加強黨員幹部理論武裝，加強幹部政治意識、大局意識、核心意識和意識，堅定信念、經濟發展、服務三農思理論基礎。
三、密切關注組織建設。
一是抓住黨組織的轉選工作。根據《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任期屆滿的基層黨組織和支委班人事變動不足的黨組織，積極協助指導換屆選舉和補充，確保基層黨組織健全、工作正常運行。目前，238個黨組織的交替率為100%。二是抓住黨組織書記述黨建工作。根據縣委組織部發行的《意見》要求，建立部下黨組織向機關黨委(總支)職務，機關黨委(總支分支分支)向縣直機關工委職務評價機制。今年，我們協調縣委宣傳部，在《xx報》中爭取黨建板塊，按黨委、總支、直屬支部的順序，依次向全縣人民報告黨建，促進機構黨建工作領先、表率。三是抓住黨員幹部隊伍建設。首先，抓住三會一課制度的執行。嚴格按照三會一課要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨組會，上好黨課，實行動態登記月報制，建立三會一課工作檯帳，確保黨員全體參加，其次抓住生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展黨員黨性分析評價活動和民主評價黨員工作，改善民主評價方式，以民主評價結果為黨員獎懲的重要依據。第三，抓住黨員進出機制。結合黨組織年檢和黨員年員年度審查制度，健全黨員進出機制，嚴格通過進出口，認真處理不合格黨員，提高黨員隊伍純潔度，鑄造共產黨員精神家園。同時，在黨員發展上嚴格把十個關口(談話關、推薦關、政審關、培養關、材料關、考察關、考試關、公示關、票決關、審查關)嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，確保純粹的黨員隊伍、黨員發展質量。
四、嚴格把握作風建設。
在抓住黨員幹部作風建設方面，我們把抓住創模工作作作為提高幹部素質、改變工作作風、提高服務水平、確立機構形象、鞏固黨基礎的有力抓手，抓住也取得了效果，為我縣全面建設小康社會提供了強烈的思想組織保障。今年，我縣總結了去年經驗的基礎要點，從以下三個方面抓住，一個是抓住結合。要求各級創建機構精心設計載體，搞好七個結合，即鞏固群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育，執行八項規定精神，深化反腐倡廉建設，兩學一干學習教育，中心業務工作，正確扶貧工作，黨建工作七個方面抓住創造模式。二是抓住管理。明確要求未上市的公司，尋找根源，尋找准癥結，分類指導，迎頭趕上。已經掛牌命名為模範機構的公司，必須敢於創新，勇於超越。一旦發現創造性的熱情下降，遵守舊的、不想創新的公司和被一票否決的公司，摘牌受到嚴重損害，實行動態管理。三是抓住監督。採用日常檢查、不定期檢查和半年、年末集中審查等形式，督促黨建和創造工作，檢查審查結果在全縣通報，納入全縣年度目標責任審查範圍。
五、抓住創業優先活動。
為了在全縣上下形成優秀的氛圍，發揮良好的基準示範帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建設和創造工作會上，表揚了10個機關部門的學習型黨組織，24名同志被授予學習型先進個人稱號的45個機關部門xx縣x年度的模範部門榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12人，優秀黨務人員18人，優秀共產黨員25人。全縣兩學一干知識競賽表彰8個優秀代表隊、2名主持人和27名優秀選手。向市級推薦示範黨支部(標準化黨建陣地)6個。
六、抓住工作創新。
為貫徹全面從嚴治黨要求、中央《基層組織工作條例》和省、市貫徹《組織條例》的實施意見和《中國共產黨發展黨員工作細則》，縣委要求縣委組織部和縣直工委安排人員深入基層黨組織實地調查，提出科學合理、目標強、可操作的實施方案。通過兩個月的調查訪問座談，總結分類，基層黨組織存在的問題是黨組織制度淡化，黨支部工作方式僵化，黨員教育管理弱化等黨員隊伍存在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，組織紀律不強，作用不明顯等問題。為進一步加強黨的基層組織建設，加強黨員教育管理、創新黨建活動載體，深刻改變政府組織黨員隊伍的現狀，加強政府組織黨建工作活力，充分發揮基層黨組織戰鬥要塞和眾多黨員先驅模範作用，結合政府組織黨建工作目標任務書。
(1)兩本兩證的概念和具體內容。
在最初制定黨組織年檢黨員年審評價機制下，陸續發行了黨員學習筆記本黨組織。
議記錄本」，在xx年試點基礎上提出「兩本兩證」考評辦法，其中兩本指的是黨組織會議記錄本和黨員學習筆記本，兩證指的是黨組織年檢證書和黨員年審證書。具體的說：
黨員學習筆記本就是記錄黨員在年度集體學習和個人學習時記下的真跡，其中集體學習時間要和會議記錄本上的時間相對應;
黨組織會議記錄本就是黨組織一年來學習貫徹黨的路線方針政策、對黨員進行學習教育管理、發展黨員以及「三會一課」、「民主評議」等組織生活貫徹落實情況的具體記錄;
黨組織年檢證書主要涉及所在黨組織成立時間、班子現狀、換屆、學習貫徹中省市縣文件、黨建工作安排部署、黨建活動開展、黨員隊伍建設、與中心工作結合情況、三會一課具體落實情況、民主評議黨員結果以及創模工作特色亮點等方面;
黨員年審首先是登記每名黨員的基本信息，年審黨員履行義務、權利、組織生活會參加、民主評議結果、黨費收繳等。
「兩本兩證」是創先爭優和處置不合格黨員的有力依據，是黨建的有力抓手，兩本是兩證的基礎和印證，為兩證的年審、年檢提供依據，兩證是兩本的指導和指引，兩本和兩證相互印襯，互為補充。
(二)「兩本兩證」實施堅持的原則。
1、堅持正面教育。在實施黨組織年檢黨員年審中，特別是黨員年審中出現黨費繳納不及時、履行黨員義務差、黨員先鋒模範作用發揮弱等，堅持教育引導，通過組織黨員認真學習《黨章》、xx以來的新理論新思想新要求，提高黨員自我進化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增強黨員的黨性意識。
2、堅持分類指導。由於黨員的年齡、學歷、從事的崗位差異等，在年檢年審過程中注意區分層次，清楚類型，不搞一刀切。
3、堅持慎重處理。對黨組織黨員年檢年審不予通過的，責成所在黨組織負責理清事實，理由充分的可延期予以通過，否則要確保處置恰當，程序規範，不盲從不草率。
4、堅持注重實效。以實際可操作性為主，去繁從簡，注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
(三)「兩本兩證」實施的簡易程序及結果運用。
黨員年審程：黨支部初審——黨總支複審——工委審查審核——確定最終年審意見——在黨支部中樹立標杆。
黨組織年檢：黨支部自審——黨總支複審——工委審查審核——確定等次——樹立機關黨組織標杆。
總的來說，年檢和年審實行三級審核審批，將黨組織和黨員年檢年審結果作為集體和個人評先評優的重要依據。年檢年審合格是評先評優起碼條件;對基本合格的，年度內不參與評先評優和不考慮提拔重用;對不合格的黨組織，要進行整頓轉化，經教育仍無改進的，建議調整主要負責人或撤併黨組織;不合格黨員由黨組織負責指定幫扶人，對其進行為期半年至一年的教育整改，如果經批評教育仍不誨改或情況特別惡劣，違反黨內法律法規的，按照規定程序，經支部黨員大會討論決定，報黨委批准。
(四)「兩本兩證」實施以來取得的效果。
通過「兩本兩證」的貫徹落實，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範帶頭作用得到進一步的發揮，黨建工作得到了進一步的提升，黨建工作與業務工作相互結合、相互滲透、相互融合的更加緊密。具體說實現了「四明顯一併行」：
1、後進黨組織整頓明顯轉化。在黨組織年檢過程中，對存在支部班子不健全、學習貫徹不力、凝聚力不強的，要求誰分管誰負責、誰負責誰聯繫，採取一把手「一對一」座談、調整支部班子、指導建章立制等，力爭在規定時限內達到支書選好、班子建強、制度健全、群眾滿意的轉化目標，使工作逐步走上正軌。
2、黨組織凝聚力明顯增強。各機關黨組織能認真對照年檢證書內容，堅持落實「三會一課」制度，加強黨員教育管理，創新黨建載體，豐富黨員活動，抓好陣地建設等。通過黨委樹立大標杆，總支樹立系統標杆等形式，有效強化了機關單位黨組織的戰鬥堡壘作用。
3、黨員幹部隊伍素質明顯提高。通過黨員年審，廣大黨員能認真對照黨員義務和權利，公開承諾，認真履職盡責，積極參加黨組織組織的各項活動，堅定理想信念，築牢精神支柱，黨員幹部隊伍素質明顯提升。
4、黨建工作明顯提升。通過兩本兩證的實施，各黨組織都能緊緊圍繞「服務中心、建設隊伍」這兩大主要任務，按照年初的目標任務和「兩本兩證」的具體內容要求，不斷創新學習教育方式，豐富黨建活動內容，創新黨建活動載體，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，增強黨員的主動性、積極性和創造性，形成了比學趕超的良好氛圍，為機關黨建工作再上一個新台階注入了活力。
5、黨員教育轉化與暢通出口並行。在年審過程中，對存在問題年審不能過關的，要求所在黨支部要指定專人對其進行負責，貫徹「懲前毖後，治病救人」的方針，堅持思想教育和組織處理並重。同時對無視或者說不能正視自己存在的問題，拒絕改正的，要進行登記，堅持慎重處理的原則，嚴格按照程序對其進行勸退或除名，打破黨員能進不能出的現狀。
通過一年的實踐，我們正在補充和完善「兩本兩證」內容，使之更有針對性、實用性和可操作性。
總之,近年來，通過全縣上下的共同努力，機關黨建和模範機關創建工作都有序推進。作為縣直工委和縣創模辦，將繼續認真貫徹落實中、省、市、縣會議精神，聚焦「十三五」規劃的重大部署和開局要求，把握大局大勢，找准職責定位，強化責任擔當，圍繞全縣中心工作，求真務實,勇於創新，不斷拓寬富有時代特徵和xx特色的機關黨建、創模新路子，切實把服務中心、建設隊伍的核心任務落到實處，為建設幸福、和諧、美麗新xx貢獻智慧和力量。
10月19日至22日，xx縣農村(社區)黨組織建設第四考核組蒞臨xx鎮開展黨建檢查考核工作。根據考核組反饋的意見，結合我鎮開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
(一)一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;2.班子成員對考核目標內容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;3.班子分工明確，職責分工上牆;4.後備幹部的確定有討論，有記錄，建立了培養跟蹤台賬;5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發展特色產業有一定水平;6.會議記錄規範，班子成員和各黨小組會議記錄本規範統一;7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上牆。
(二)一個好的工作思路方面1.升學獎勵機制執行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區;2.技能型鄉鎮政府建設特色示範點具有一定規模，管理比較規範，輻射帶動比較強。
(三)一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位;2.坐班記錄填寫規範，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內容。
(四)一個好的保障機制方面。
村內重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，並且裝訂成冊。
二、主要措施
(一)創建教育培訓平台，著力開展三個「活動」。
近兩年來xx鎮黨委始終明確把「建設好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路」作為新農村建設、實現農民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮黨委結合實際，成立了xx鎮「黨員幹部大課堂」教育培訓平台，以平台為載體大力開展三個「活動」，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰下帶領群眾實現夢想的能力。一是開展「一帶一跟一組織」學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先後開展活動達23次，參與人數達850人次;二是以村(社區)「兩委」班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農家書屋等現有資源組織開展農村黨員「品一本書看一部教育片」活動，截止目前累計參與活動的農村黨員達1600人次;三是開展「支部書記論壇」活動，讓各村(社區)黨支部擁有一個屬於自己相互學習交流的平台，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平台的創立，為實現鎮黨委「建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路」的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養出黃金芳1名省級學用標兵。
(二)提升基層組織內功，著力落實三個「強化」。
一是強化「創先爭優」活動效果。充分利用「五〃四」、「七〃一」等節日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰鬥力，激發班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入「創先爭優」活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。二是強化「黨員服務在基層」主題活動。要求村(社區)「兩委」幹部掛牌上崗，每一名村(社區)「兩委」班子成員至少做一件好事。湧現出了一批先進基層黨組織和優秀共-產-黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網改造工作中遇到問題始終衝鋒在前，充分發揮基層組織的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用;xx村黨支部明確一個好思路，結合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發村莊，初步投入00萬扶貧開發項目資金。三是強化「三型」黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了「功能型」、「職能型」、「效能型」三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養殖示範村;形成了可程村「功能型」黨小組，全面推進可程山雞養殖項目建設;湧現出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx同志作為一名創業型黨員，在鎮黨委全面推進「三型」黨小組建設中，始終充分發揮了黨員的先鋒模範作用，積極帶到群眾創業致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集「三型」於一身的領頭羊。
(三)強化基層陣地建設，著力做到三個「注重」。
一是注重經費投入。xx年我鎮黨委投入有限財力重點提升合水、xx、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區3個後進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購臵辦公設備;投入近10萬完善鎮黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。xx年結合村(社區)產生新的班子的實際情況，鎮黨委投入了1.2萬元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創造良好的工作環境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮其他各村(社區)黨支部增添一個標杆。二是注重長效機制建設，狠抓「四個落實兩個創新」工作。落實幹部掛鈎制度和年終考核機制;落實「三會一課」制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規範民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實「四議兩公開」工作做法;落實村(社區)「兩委班子」坐班制，狠抓村幹部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規定駐村幹部每周至少在村委會聯合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創新制度，建立11個黨建工作聯繫小組，強化任務執行力，實行工作彙報制度，規定聯繫小組向鎮黨建領導小組彙報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯繫，形成合力，共同營造和-諧的工作環境;創新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統一的標準進行目錄編排，並對村支部班子進行業務培訓，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展「聯村進企」活動。xx年來xx鎮黨委積極協調縣「聯村進企」掛鈎單位幫助所掛鈎的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮基層黨建聯村進企聯席會議，各「聯村進企」單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個「確保」。
xx鎮黨委始終把確保選好乾部配強班子、確保實現「一肩挑」作為換屆選舉的核心工作。為了實現目標，鎮黨切實做到了早部署、早動員、早調研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現「一肩挑」;像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現了鎮黨委制定的兩個「確保」工作目標，為我鎮農村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
一、主要亮點
(一)一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;2.班子成員對考核目標內容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;3.班子分工明確，職責分工上牆;4.後備幹部的確定有討論，有記錄，建立了培養跟蹤台賬;5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發展特色產業有一定水平;6.會議記錄規範，班子成員和各黨小組會議記錄本規範統一;7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上牆。
(二)一個好的工作思路方面1.升學獎勵機制執行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區;2.技能型鄉鎮政府建設特色示範點具有一定規模，管理比較規範，輻射帶動比較強。
(三)一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位;2.坐班記錄填寫規範，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內容。
(四)一個好的保障機制方面。
村內重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，並且裝訂成冊。
二、主要措施
(一)創建教育培訓平台，著力開展三個「活動」。
近兩年來xx鎮黨委始終明確把「建設好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路」作為新農村建設、實現農民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮黨委結合實際，成立了xx鎮「黨員幹部大課堂」教育培訓平台，以平台為載體大力開展三個「活動」，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰下帶領群眾實現夢想的能力。一是開展「一帶一跟一組織」學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先後開展活動達23次，參與人數達850人次;二是以村(社區)「兩委」班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農家書屋等現有資源組織開展農村黨員「品一本書看一部教育片」活動，截止目前累計參與活動的農村黨員達1600人次;三是開展「支部書記論壇」活動，讓各村(社區)黨支部擁有一個屬於自己相互學習交流的平台，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平台的創立，為實現鎮黨委「建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路」的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養出黃金芳1名省級學用標兵。
(二)提升基層組織內功，著力落實三個「強化」。
一是強化「創先爭優」活動效果。充分利用「五〃四」、「七〃一」等節日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰鬥力，激發班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入「創先爭優」活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。二是強化「黨員服務在基層」主題活動。要求村(社區)「兩委」幹部掛牌上崗，每一名村(社區)「兩委」班子成員至少做一件好事。湧現出了一批先進基層黨組織和優秀共-產-黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網改造工作中遇到問題始終衝鋒在前，充分發揮基層組織的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用;xx村黨支部明確一個好思路，結合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發村莊，初步投入00萬扶貧開發項目資金。三是強化「三型」黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了「功能型」、「職能型」、「效能型」三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養殖示範村;形成了可程村「功能型」黨小組，全面推進可程山雞養殖項目建設;湧現出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx同志作為一名創業型黨員，在鎮黨委全面推進「三型」黨小組建設中，始終充分發揮了黨員的先鋒模範作用，積極帶到群眾創業致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集「三型」於一身的領頭羊。
(三)強化基層陣地建設，著力做到三個「注重」。
一是注重經費投入。xx年我鎮黨委投入有限財力重點提升合水、xx、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區3個後進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購臵辦公設備;投入近10萬完善鎮黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。xx年結合村(社區)產生新的班子的實際情況，鎮黨委投入了1.2萬元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創造良好的工作環境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮其他各村(社區)黨支部增添一個標杆。二是注重長效機制建設，狠抓「四個落實兩個創新」工作。落實幹部掛鈎制度和年終考核機制;落實「三會一課」制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規範民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實「四議兩公開」工作做法;落實村(社區)「兩委班子」坐班制，狠抓村幹部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規定駐村幹部每周至少在村委會聯合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創新制度，建立11個黨建工作聯繫小組，強化任務執行力，實行工作彙報制度，規定聯繫小組向鎮黨建領導小組彙報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯繫，形成合力，共同營造和-諧的工作環境;創新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統一的標準進行目錄編排，並對村支部班子進行業務培訓，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展「聯村進企」活動。xx年來xx鎮黨委積極協調縣「聯村進企」掛鈎單位幫助所掛鈎的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮基層黨建聯村進企聯席會議，各「聯村進企」單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個「確保」。
xx鎮黨委始終把確保選好乾部配強班子、確保實現「一肩挑」作為換屆選舉的核心工作。為了實現目標，鎮黨切實做到了早部署、早動員、早調研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現「一肩挑」;像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現了鎮黨委制定的兩個「確保」工作目標，為我鎮農村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。