黨員畫像個人材料[朗讀]

根據組織要求，我的政治建設報告如下:
第一，主要情況。
一是政治忠誠可知。個人堅持清醒地運用正反典型來堅持信仰。一是向先進典型學習，向先輩先進看齊，打牢忠誠底色。另一方面，對比反面教材，深入反思，解決總開關問題。在打好思想基礎的同時，堅持知行合一，嚴格遵守政治紀律法規，自覺體現在日常言行中，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，重大原則問題態度鮮明，政治忠誠、組織紀律、行動規則。
自覺履行管黨治黨的責任;作為副職和支部書記，個人精心組織學習了解黨章黨規和一系列重要講話;從完善工作機制入手，建立健全各項黨建制度，同步細化分解一崗雙責;堅持個人帶頭講專題黨課，認真落實雙組織生活制度，及時傳遞壓力，密切關注關鍵崗位和關鍵環節，分類分層次開展廉政教育。
三是樹立正確的政績觀。始終把立黨為公、執政為民的要求落實到人防工作的決策和具體措施中，堅持正確的政績觀，努力將上級指示精神與人防工作的實際結合起來，在工作中自覺反對形式主義，始終注重指導、落實、推進和成果，一貫做老實人，說老實話，做老實事。
4.勇於承擔責任。在日常工作中，個人始終把按照法律法規推進人防工作作為履行職責的重要標準，嚴格遵守崗位職責，堅持法律職責必須是，法律不授權不可能是的原則，以高度的責任感忠於黨和人民的人防事業，積極主動，腳踏實地，思想時刻繃緊弦，行動時刻瞄準目標，不辜負組織信任和人民信任。
堅持嚴格嚴格自律。
個人堅持吃苦在前、享樂在後」和「對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責」的態度對待自身工作，時刻用合格黨員的標準對照反思並嚴格要求自己，注重嚴以律己、身正為范，不該開的口堅決不開，不該伸的手堅決不伸，凡是與職責不符合的事情堅決不做，始終做到自律、自勉、自勵，保持了共產黨員本色。
二、存在的問題及原因剖析
1、學習存有惰性，政治修養不高。平時雖然能夠按照上級要求參加理論學習，但思想上未引起正視，政治敏銳性不強，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把堅定理想信念貫徹到指引日常工作中來。如在落實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化的工作部署上，個人作為支部書記，沒有按照規定動作嚴格落實集中學習教育的要求，而是以人手少、業務多為藉口，轉為開展個人自學，沒有從思想深處並結合個人工作生活去學習，在一定程度上放鬆了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念。
2、慣於按部就班，創新動力不足。日常工作中，個人固然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規蹈矩的現象仍然存在。如在落實工程配套建設問題上，不敢過於堅持自己意見，怕表錯態得罪主要領導，只好滿足於「過得去、能交差」。尤其是面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，細節掌握不夠，有時明顯出現急躁情緒，思想上也會產生一些想法和模糊認識，導致工作動力不足、精神狀態不佳，影響了工作效率。
3、宗旨觀念淡化，作風改進滯後。平時忙於日常事務性工作，坐辦公室較多，主動深入一線不夠，與重點企業和其他服務對象直接溝通交流不多，與幫扶對象和社區群眾的聯繫也有所減少。由於對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，個人為人民服務的宗旨意識有所弱化，有時產生鬆口氣的念頭，致使某些工作不深入、不細緻，思想改造缺乏實踐性，沒有自覺地把服務對象的滿意程度作為檢驗自身工作成效的最高標準。
4、秉承好人主義，放鬆教育監督。作為支部書記，雖然把黨紀教育作為支部黨員政治理論學習的必備內容，但由於平時注重講工作抓發展，在推動全面從嚴治黨「主體責任」上，還存在督促檢查力度不大的問題，對一些不良風氣、不當行為不敢挺身抵制。如有時發現了個別黨員幹部違反內部管理方面的問題，僅僅由於擔心影響對自己民主測評的滿意度，就沒有主動告誡，更談不上理直氣壯去糾正，在比較和計較中淡化了自身黨性之標的校準、責任之舵的修正。
三、下一步打算
1、進一步夯實理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，不斷增強政治鑑別力和政治定力。
2、進一步加強黨性修養。以黨章為指導，嚴格遵守以黨的政治紀律為首的「六大紀律」，自覺把紀律規矩挺在前面。在此基礎上，努力教育引導支部黨員強化行為規範，把紀律觀念內化為行動自覺，做到令行禁止，確保不觸底線、不越紅線。
3、進一步錘鍊工作作風。努力克服惰性思維，善於根據工作特點，不斷完善和進步自己，破除急躁情緒，留意服務立場、改進服務方式、提高服務效率，迎難而上，積極工作，熱心為群眾、為企業排憂解難，讓組織放心，讓群眾滿意。

根據市委主題教育巡迴指導小組的調查要求，堅持以政治忠誠、政治決心、政治責任、政治能力、政治自律為導向，認真進行自我檢查、自我分析和自我反思。現將我的政治建設報告如下:
第一，基本情況。
一、鑄造政治忠誠。跟進學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神和新時期中國特色社會主義思想，掌握中國共產黨第十九次全國代表大會精神和習近平總書記系列重要講話精神。堅持理論武裝錘鍊政治素養，樹立四個意識，堅決做到兩個維護，在思想政治行動上與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。堅持用習近平新時期中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，促進工作，做到五個必要，杜絕七個必要，不做兩面派，不做兩面派，打牢忠誠背景。
二、保持政治決心。堅定理想信念，堅定四個自信，講政治紀律和規則，時刻站在政治和大局上思考問題。面對機制改革和正風反腐的大形勢，我們始終把自己放進去，堅持帶頭服從命令，聽指揮，顧全大局保護團結，按要求落實上級部署的各項工作，確保不偏不倚。把握具體工作，面對具體問題，首先要從政治上考慮，堅持以人為本，始終把人民利益放在最高位置。
三、加強政治責任。具有強烈的全局觀念，堅決服從工作部署和幹部安排的組織決策。帶頭履行職責，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，促進工作有效。面對重大矛盾和緊急危險的任務，關鍵時刻可以站出來。與違反黨的理論的理論和路線政策的錯誤行為，嚴肅查處破壞政治紀律和規則的行為。堅持幹部標準，堅決抵制選人用人不正之風。實行重大制度，及時報告重大突發事件和重大問題。不要在幹部推薦和選人用人上搞小圈子，端正用人導向。
四、提高政治能力。具備履行現職能力和水平，在工作表現上得到幹部群眾的認可。能夠把握創新理論的科學內涵和精髓，具有較強的政治敏銳性和政治鑑別能力，善於運用習近平新時期中國特色社會主義思想規劃推進工作，分析解決問題。堅持黨對一切工作的領導，認真落實民主集中制，堅持科學民主依法決策，維護領導團隊團結，統籌推進改革發展穩定工作。
五、嚴格的政治自律。貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，不斷糾正四風，改變作風。明大德，守公德，嚴私德，堅持廉潔自律，廉潔用權，廉潔齊家。按照忠誠、乾淨、負責的要求，堅持知行合一，帶頭遵守紀律、廉潔奉公，把紀律、政治規則放在第一位，做到聞令而動、禁止。旗幟鮮明地與黨中央高度一致，重大原則問題態度鮮明，政治忠誠、組織紀律、行動規則。積極參與主題教育，態度端正，面對問題，積極整改。
存在問題和原因分析。與群眾的希望相比，我仍然存在一些差距和不足，主要表現在:
一、理論學習還不夠深入。由於工作複雜，很難真正靜下心來學習。專心學習有差距，學習原著和理解原理是不夠的。對於理論課程的延伸學習，追根溯源是不夠的，很多內容只知道它的皮毛，而不知道它的精髓，只知道它的原因。雖然對中國共產黨第十九次全國代表大會的報告進行了系統的研究和深入的閱讀，但由於其涉及國際、國內、黨內外的形勢分析、不同時期的社會矛盾分析、新的經濟理論創新和黨的理論創新，系統延伸閱讀確實存在差距，導致對報告的理解不夠深入透徹，導致思想不如工作具體、修養不如行動直接的主觀思維。
二、理想信念不夠堅定。面對社會上的一些不良現象，有時感到困惑。為什麼會出現這種情況，主要是因為理想信念不夠堅定，放鬆了對自身建設的要求，淡化了理想信念、公僕情懷、群眾觀念。習慣於循序漸進，缺乏創新動力。在日常工作中，雖然我們可以按時完成我們的工作，但當我們遇到工作問題時，仍然存在循規蹈矩的現象。特別是面對繁重的工作壓力和突發事件的考驗，細節考慮不夠，有時明顯不耐煩，思想上有一些想法和模糊的理解，導致工作動力不足，精神狀態差，影響工作效率？
三、宗旨意識不夠強。近年來，隨著社會思想的多樣化、多樣化和多變化，對一切為了群眾，一切依賴群眾，從群眾中來到群眾的群眾路線沒有足夠的了解，為人民服務的宗旨意識被淡化。思想上不能密切關心群眾，感情上貼近群眾，工作上緊密聯繫群眾，行動上緊密照顧群眾。平常忙於日常事務性工作，坐辦公室多，主動進科室直接溝通交流少，與一線工作人員的聯繫也有所減少。由於對作風改進的長期性和困難性認識不足，一些工作不深入、不細緻，思想改造缺乏實踐性。
4.業務水平有待提高。對業務水平對工作效率和質量的決定性認識不足。一方面，理論與實踐相結合是不夠的，存在理論與實踐脫節的情況;另一方面，他們對專業知識結構的認知不能跟上更新的速度，存在知識結構滯後的問題。
五、紀律觀念不夠嚴格。能時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，認為嚴格遵守，不越紅線，放鬆自身建設和要求，忽視自我約束、自我監督和自我提升。
第三，下一步的計劃和措施。
加強理論武裝，堅定理想信念;要深入理論學習，加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想，提高理論指導實踐能力。注重方式方法，注重工作中的思想教育，加強針對性和有效性。樹立終身學習的理念，以中國共產黨第十九次全國代表大會精神為指導，深入開展主題教育，確保學習成果入心，利用各種現代信息設備拓寬知識獲取渠道，深化學習成果，確保成為新時期的學習型領導幹部。把理論成果轉化為工作實踐，牢固樹立認真學習，時刻學習的理念，加強對黨的理論、路線、方針、政策的學習，學習後在工作中順利應用，確保學習成功和有用。
2.提高綜合能力，凝聚創新合力。加強自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和緊迫性的認識，努力學習業務，紮實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構，提高理論水平。以高度的工作責任感和踏實的作風，真正全心全意為人民服務。以高度的政治責任感、使命感和敬業精神，腳踏實地、勤奮紮實的工作作風，完成黨和人民交辦的各項任務。在工作中堅持原則，靈活主動。弘揚勇於開拓創新、勇於奮鬥的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
三、帶頭遵守紀律，永遠保持清廉的形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做，首先要做，形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格、規範、科學地做好各項工作。
4.勇於承擔責任，務實工作作風。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，勇於承擔責任，以高度的政治責任感和務實的工作作風，著眼於各項重點工作，堅持問題導向，進一步紮實推進工作作風的轉變。把說實話、做實事、求實效果作為工作作風的主要內容，就是把所有的工作都付諸實踐，見諸行動，取得實效。要想在務實上取得突破，就必須把工作付諸實踐，把浮於表面的空洞理論付諸實踐。以紮實的工作作風推進工作的發展，改變思想認識，要求真正務實。堅持以全面務實的觀點認識工作現狀，統籌考慮，防止主觀片面性;堅持與時俱進，開拓創新，防止僵化思維。務實的工作作風也要求具體的工作務實。堅持觀察真相，說實話，做實事，堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業心和責任感，堅持科學的態度和求實精神，積極進取，努力工作;要有效改進工作方法和方法，積極應對。要把務實的幹部作風建設貫穿於落實的方方面面。

黨員幹部自己動手撰寫對照檢查材料，是第二階段開展批評與自我批評、召開的關鍵環節。這不僅是一次黨員幹部與自己靈魂的對話，也是給自己的多維「自畫像」。廣大黨員幹部要自覺對鏡自照，重點在勾勒准、透視深、著色實上下功夫，繪出「一人一面」的自畫像。
勾勒問題要准。勾勒是自畫像的第一步。只有準確無誤勾勒線條，才能使每個畫像都呈現鮮明的五官與獨特的特點。只有認真準確查找問題，才能為剖析原因和整改的打下良好的基礎。由於每個人的工作經歷、性格習慣、思想覺悟都各不相同，因此查找出來的問題和表現也不盡相同。因此，查找問題一定要帶著「人有千面，面面崢嶸」的覺悟，從遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定及市委六個堅持精神、轉變作風方面的情況及四風方面查找存在的突出問題，聯繫自己的思想、工作、生活實際和個人成長經歷，對自己進行一次由內到外、從頭到腳的審視。只有對問題不迴避，對矛盾不遮掩，對缺點不粉飾，對不足不退貨。不羞羞答答、不遮遮掩掩，捨棄「不夠」、「不強」、「不深入」的粗線條，拒絕「網上借鑑」、「拿來主義」、「移花接木」，以對組織和自己的高度負責的態度，以準確、嚴密的筆觸來勾勒描繪，才能避免「千人一面」、天下大「同」。
透視原因要深。「透視」一詞原於拉丁文「看透」。馬克思指出:「如果事物的表現形式和事物的本質會直接合而為一,一切科學都成為多餘的了。」因此，我們不僅要看到現象，更要透過現象認識事物的本質。在對照檢查材料中，不僅要找准問題，更要找准問題的本質、根源、原因。只有把原因找深、找透、找具體，才能為下一步整改落實搭好橋鋪好路。廣大黨員幹部要以透視本質的眼光、揭短亮醜的勇氣、拷問靈魂的決心、紅臉流汗的覺悟，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及「三嚴三實」要求等方面查找原因，結合自身的成長經歷，深刻剖析、深挖根源，讓自己的思想和靈魂受到警醒和觸動。要對鏡自找，找准問題背後的原因、後果、聯繫，要就是論事，見人件事，要分門別類進行原因分析和歸類，不以工作問題代替「四風」問題，不以班子問題代替個人問題，不以共性問題代替具體問題，不搞一鍋端、一把抓。
著色落實要實。著色是繪畫的最後一步，也是令繪畫作品變成「藝術形象」的關鍵。古人僅僅對「紅」的描述就有朱紅、棗紅、洋紅，橘紅、胭脂、緋紅、桃紅等多種叫法，可見在繪畫中，可謂「失之毫釐謬以千里」。廣大黨員幹部要有針對性地緊密聯繫查找出的問題及背後的原因，提出具體的整改措施。一把鑰匙開一把鎖，一個蘿蔔填一個坑，一個問題一個整改措施，有什麼樣的矛盾就提什麼樣的措施，有什麼樣的問題就找什麼樣的辦法，避免花架子，避免「萬能鑰匙」，避免「四海皆準」。繪畫中濃淡不同、深淺、明暗，形象、意境全然不同。因此，整改措施的落實和貫徹不能有半點手軟、半點兌水、半點折扣。要堅持「實在性」、「實際性」，對「四風」問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具體辦法和改進措施，要加大制度執行力度、加大監督建力度，保證整改措施在落實的過程中不打折扣、不走樣變形、不偷工減料？

對照檢查材料是黨員領導幹部的「自畫像」，畫「自畫像」的過程不僅是「創作」的過程，更應該是「寫實」的過程。群眾評價「自畫像」好不好，不以「畫像」帥不帥氣、漂不漂亮為依據，而以「自畫像」實不實，真不真為標準。
要把「自畫像」畫實畫真、出神韻，黨員領導幹部要努力做到「三個到位」。
問題查擺要到位。整改問題首先要查擺問題，找准問題才能「對症下藥」、有的放矢。黨員領導幹部要通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議，對照先進典型、對照廉政準則、對照「三嚴三實」的要求，一風一風的查，一個問題一個問題的找，把問題查實擺全。黨員幹部要做到「知己」，把自己看清看透，就要主動把自己擺進去，放下姿態、拋開面子，真找實找，堅決避免「以班子問題代替個人問題、以工作問題代替作風問題、以下級問題代替本級問題」的自欺欺人現象。
根源剖析要到位。有果必有因，要勇於發現問題，更要學會分析問題。黨員幹部要主動向自己開重炮、出重拳，對查擺的問題，不能一查了之、「束之高閣」，要多問為什麼，對問題原因一層一層的揭，一杴一杴的挖，直至探究出問題根源。要有「打破砂鍋問到底」，不達目的不罷休的韌勁和耐心，重點聚焦於理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及「三嚴三實」等方面，深入細緻全面剖、入木三分深刻剖、有的放矢重點剖？
整改落實到位。查擺問題、剖析根源是前提，整改落實才是根本。撰寫對照檢查材料，關鍵是使黨員幹部認清自我、認清形勢，更好的改進。整改落實措施要和查擺問題、剖析原因方面有所對應，做到既有針對性、可操作性，又具體實在、務實管用。要堅持問題導向，對於能立即整改的，要立行立改；對於立即整改有難度的，也要列明時間表和落實措施，什麼時間整改到什麼程度都要做出明確說明，使群眾感受到整改的決心和誠意？