根據黨員幹部思想動態分析報告制度要求,對支部黨員幹部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析,現將黨員職工思想動態總體情況報告如下:
一、黨員思想狀況總體情況。
機關二支部共有黨員12人,全體黨員在市局黨組領導下,認真學習,嚴格自律,積極進取,思想作風、工作作風、生活作風狀況穩定,未發現黨員中存在違法、違紀現象。主要表現在以下幾個方面:
一是思想穩定,具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、吃苦在前,享受在後,樂於奉獻。
二是勤於學習,積極參加政治理論、業務知識培訓,努力提高自身綜合素質,有較高的文化水平和較強的服務能力。
三是工作勤奮,有開拓意識和爭創一流的意識,服務基層和群眾任勞任怨,發揮了模範帶頭作用。
四是廉潔自律,時刻用黨員標準嚴格要求自己,積極履行黨員的義務。
二、黨員隊伍中存在問題及原因分析。
(一)存在的問題。
還存在少數黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現狀。
(二)原因分析。
主要是個別基層黨組織疏於對黨員的教育和引導,致使有的黨員理想信念動搖,黨員意識淡化,學習意識不強,還需在下步工作中切實加以改進。
三、加強黨員隊伍建設的思考與對策。
(一)切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓,列入重要議事日程,形成支部書記負總責、支部班子成員結合分工具體抓的工作格局。
(二)強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心,切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習,進一步明確前進方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作,有效提高了黨員職工素質,堅定了廣大黨員理想信念,進一步統一了思想,凝聚了力量。
(三)堅持「以人為本」。一是結合黨員思想狀態實際,有針對性地開展黨員思想動態分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析,具體問題具體解決,因地、因人、因事制宜,積極疏導情緒,有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本,多層次做好思想政治工作。充分發揮黨支部的作用,根據不同層次黨員的不同需求,通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式,及時準確把握了黨員職工思想脈搏,提高了思想政治工作的針對性。
三是進一步完善了黨內激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等幹部職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,真誠關愛黨員幹部,主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工幹部思想政治教育,穩步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力營造「團隊齊心協力,工作高效有序、生活豐富多彩,員工積極向上」的良好局面,充分發揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。四是認真落實黨建各項工作部署,廣泛開展「從嚴管理」和「亮身份公開承諾,亮職責接受監督」等各類主題活動,了解黨員思想動態,幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持「以人為本」,認真耐心細緻的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結合起來,注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結合起來,積極引導黨員帶頭解放思想,大膽創新,積極實踐,收到了較好的效果,為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎,確保了全年各項目標任務的全面推進。
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黨員幹部思想情況分析[朗讀]
按照黨總支《關於召開2019年全面從嚴治黨工作彙報和黨組織書記抓黨建述職評議考核會議的通知》要求,現將黨支部2019年黨員思想狀況分析情況彙報如下:
一、黨員幹部職工思想動態總體情況。
在中心領導班子的正確帶領下,黨支部全體黨員幹部職工不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守政治紀律政治規矩,工作兢兢業業,勇於奉獻,顧全大局,團結協作,認真履行工作職責,為推動中心各項工作穩步有序開展起到了較好的保障作用。
二、黨員幹部職工思想動態分析。
(一)思想政治方面。全體黨員幹部職工政治方向、理想信念堅定,在思想上、政治上同黨中央、省局黨組、中心黨總支保持高度一致,具有較強的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀取向,同時,注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高,勇於奉獻,顧全大局。
(二)紀律作風方面。全體黨員幹部職工積極參加黨總支、黨支部組織黨風廉政學習教育活動,通過學習自覺加強了黨性修養,牢固樹立了守紀律、講規矩的意識,從違紀違法典型案例中汲取了深刻教訓,克服貪腐的僥倖心理和無所畏懼的麻痹思想,把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中,不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
(三)工作學習方面:全體黨員幹部職工按照要求,積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學習活動,自覺登錄共產黨員網、雲南省機關黨建網等網站自主學習,並積極參加讀書活動,堅持讀原著、學原文、悟原理,把握重要意義,領會精神實質,不斷提高思想政治素質、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,認真履行職責,較好的完成各項工作任務。
(四)社會關切方面:全體黨員幹部職工熱心於國家時事政治、煤炭產業發展和民生問題,一是產業政策進展情況;二是普遍關注黨和國家的反腐倡廉進展情況,熱切盼望黨風、政風、社風、民風得到更進一步改善;三是面對事業單位改革,更多的關注中心長遠發展。四是關注中心停止收取技術服務費後中心的生存問題。
三、存在的問題。
一年來,按照黨總支總體部署,黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴格、作風不紮實等問題,教育引導了黨員自覺按照黨員標準規範言行,嚴守政治紀律政治規矩,為做好各項工作提供了堅強思想、政治和組織保證。但也存在不足之處,主要表現在:一是黨員幹部職工學習深度不夠,學習效果不夠好的現象依然存在。二是存在人少工作量較大導致部分職工感到工作壓力大,工作疲於應付、質量不高等現象。
四、工作情況。
通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析,黨支部結合工作實際做了如下工作:
(一)以開展黨支部達標活動為契機,以落實「三會一課」制度為基本形式,積極組織黨員幹部職工參加各種讀書學習和學習心得交流活動,把讀書活動與「兩學一做」學習常態化制度化、「基層黨建提升年」、學習型黨支部創建、推進中心各項工作等有機結合起來,促使幹部職工思想政治素質、文化道德素養、服務發展能力明顯提升,支部各項工作走在前列。
(二)思想工作永遠在路上,在工作中,要隨時掌握黨員幹部職工思想動態,做好正面宣傳、教育和引導工作,認真開展談心談話,不斷增強職工的職責意識和大局意識,將職工的思想觀念、價值觀念和行為準則統一到加快中心發展的軌道上來,同時及時排憂解難,做好心理疏導和減壓工作,確保職工心理健康。
(三)抓住熱點、難點問題,把解決思想問題同解決實際問題緊密結合起來。針對職工普遍關心的熱點、焦點問題,有針對性地做好宣傳工作,將中心的發展規劃以及出台的各項改革措施及時傳到達每位職工,幫忙職工消除顧慮,提高認識,轉變觀念。
(四)強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作,強化組織紀律、制度的執行和監督力度,從黨員幹部抓起,通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段,不斷推進紀律作風建設,推動支部各項工作目標全面完成。支部黨員幹部思想動態分析報告。
一、思想動態總體情況。
總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學習,關心公司發展及穩定,對企業的發展持樂觀態度,對重大問題分析冷靜客觀,並能做出比較準確的判斷。部門通過積極開展集中學習、交流等實踐系列活動,上黨課,黨員主題活動日等活動,有效的促進了支部黨員思想狀況的整體提高,促進黨員突破自我,和諧工作的大提高。絕大多數黨員熱愛公司,理解公司發展中存在的困難,並且表現出勇於克服困難、勤奮工作、愛崗敬業的工作狀態。
二、思想動態存在的問題。
(一)部分黨員對企業深化改革形勢認識不足,安於現狀,不求進取的惰性較大,缺乏緊迫感、壓力感和事業心,有的甚至存有應付現象;
(二)部分黨員與公司要求相距甚遠,學習的積極性不高,求知的壓力不夠,動力不足,離學習創新型組織的要求相距甚遠;
(三)部分黨員政治業務學習的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質不高。
三、對策及建議。
(一)從加強學習教育入手,進一步轉變支部黨員思想觀念,提高黨員的思想覺悟。以學習宣傳習近平重要理論為契機,加強黨員個人思想政治工作,部門做好溝通、疏導工作,多開展領導與支部黨員進行面對面的交流、談心、集體座談活動,面對面了解黨員的心裡訴求,及時與公司協調,在允許的情況下解決黨員關心、在意的熱點問題,若不能及時解決也要做好反饋工作,讓黨員同志從內心理解原因。
(二)切實增強黨員歸屬感,對於黨員壓力較大的問題,要建立有效的疏導機制。儘管壓力有一定的積極作用,但是當壓力強度達到某一個臨界值的時候,他就會削弱黨員的工作效率,因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設置壓力,必須得到領導重視。此外,針對黨員、員工關注的問題,一定要公開透明,並給予反饋,切實提高黨員和員工幸福指數。
(三)更多的開展親近自然、和諧團隊的綠色活動,有效的緩解職工工作壓力。支部黨員幹部思想動態分析報告。
區工商聯(總商會)在區委、區政府和區分管領導正確領導下,堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹落實黨的十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞區委各項工作目標,按照確定的工作思路,以馬上就乾和真抓實幹的工作作風和要求,有力推進各項工作的開展和落實,取得了一定成績。
一、強化主責觀念,加強政治思想引導。
(一)加強組織領導,落實黨建工作責任。
堅持把黨建工作列入重要議事日程。我會在年初對全年黨建工作進行安排部署,進一步明確了黨建工作職責。按照《中國共產黨黨組工作條例》要求,由黨組書記負總責,具體負責機關黨建工作,統籌工商聯黨組、非公黨委、工商聯黨支部黨建工作安排,加強黨的建設,進一步建立健全黨組書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到了黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨的政治核心作用得到了充分體現。
(二)堅持民主集中,提高科學決策水平。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實各項民主制度。經常召開黨組會議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務,及時交流工作情況,對重要事項實行民主決策,對於人事安排、大額度資金使用和重要事項等,都能做到交黨組會研究決定;對於一些緊急工作和應急事項,能夠與有關領導商議後再做決策,確保做到科學決策、民主決策和依法決策。統領工商聯換屆選舉及工商聯黨支部換屆選舉各項工作。
(三)重視宣傳教育,營造良好學習氛圍。
黨組織認真落實區委區政府各項政策,將日常基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。「十九大」後,召開越秀區非公經濟黨組織、民營企業家學習黨的十九大的精神座談會,組織區內民營企業家、非公黨組織負責人、商(協)會代表以及機關工作者參與市、區組織的各次十九大精神宣講活動9次。認真學習各個時期黨的指導性文件,保證黨組中心組學習質量。提倡在黨員幹部中不定時開展思想大討論,針對一些社會現象進行真理辯論,吸取各方面的意見,鞏固黨性信仰。組織全區非公有制經濟組織黨組織書記學習貫徹習近平總書記對廣東工作的重要批示精神,兩期培訓班共組織來自我區黃花崗科技園、金融街管委會和18條街道的非公經濟黨組織書記及黨建指導員共268人參加培訓。
(四)做好非公經濟人士的黨建工作。
認真開展非公企業黨組織建設,築牢戰鬥堡壘,夯實執政基礎。結合非公人士理想信念教育實踐活動、工商聯組織建設和經濟服務工作和非公黨建工作等內容,通過企業走訪、學習培訓、網絡平台等手段,及時向區各行業商(協)會及非公經濟組織傳達習近平總書記對廣東工作的重要批示精神、進行「兩學一做」學習教育宣傳。學習內容涵蓋黨中央、省、市、區委會議及文件精神、政策法規、學習活動情況、黨建動態等,增強學習教育活動的影響力,使廣大非公經濟人士及時把握好習總書記批示精神和各級政府部署,知曉和監督學習教育活動開展情況,營造了濃厚學習氛圍。
二、抓好機關作風建設,開展基層正風反腐專項治理。
在區紀委第七派駐紀檢組的指導下,我會對落實「兩個責任」不力、違反中央八項規定精神和「四風」問題、損害群眾利益和「為官不為」的問題進行了認真治理。
(一)加強學習宣傳教育,抓好「兩個責任」工作落實。
我會通過組織參觀《復興之路》和《清風潔語藝術展》等專題黨性教育展覽,進一步堅定黨員理想信念,進一步增強建設中國特色社會主義的責任感和使命感,增強潔身自愛、廉潔自律的意識;黨員通過進入「廉潔廣州」、「南粵清風」微信號的學習,以及參加知識問答,上線完成問卷學習,對《黨章》《準則》《條例》的學習更深刻,更具體,更全面。組織區內重點非公企業黨組織負責人、部分商(協)會黨組織代表以及黨務工作者召開「越秀區非公經濟組織學習貫徹習近平總書記在黨的十九大的報告精神座談會」,以習近平新時代中國特色社會主義思想統領各項工作,牢牢掌握意識形態工作領導權,引導區內民營企業家自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強「四個意識」,堅定「四個自信」。
(二)嚴守八項規定精神,營造「親」「清」新型政商關係。
堅持全面從嚴治黨,加強廉政風險防控工作,選人用人按照規範進行。建立了對公車使用的管理制度,嚴格按照區紀委的要求,將公車使用納入監督,暫未發現違反公車使用的情況發生。按區紀委和督導組要求加強對公職人員參加各項商會活動的管理和出入境的管理,保證逢活動必報備。以端正的服務態度做好非公人士思想政治工作。通過企業走訪、學習培訓、網絡平台等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲,盡力協調解決問題;依託區工商聯(總商會)青委會開展「創二代」培育引領。以專業的精神服務好我區商協會。今年聯繫指導街道基層商會和行業商協會共55個,實現街道基層組織全覆蓋。截止11月,我會組織舉辦各類主題活動11次,參加人數900人,指導13個行業商協會和6個街道商會舉辦25場專題活動。
(三)加強機關黨風廉政建設,提升機關服務水平。
我會以學習習總書記重要批示為契機,認真開展「兩學一做」學習教育工作和「學批示、走前列」大討論活動,加強機關建設,完善機關管理制度,提升工作水平。注重加強領導班子建設,落實民主生活會、述責述廉述德等黨內製度,紮緊扎牢制度籠子,以制度固化基層正風反腐工作成果。抓實做好工商聯基層商會組織工作,實現我區街道商會全覆蓋,指導行業商協會積極開展會員服務,搭建內容豐富的交流學習平台,積極探索青委會和信息化特色工作,紮實推進對外交流和招商引資,大力開展社會公益事業等。
三、強化履職意識,注重服務企業成效。
(一)建立健全各項管理制度。
先後建立和完善《越秀區工商聯(總商會)青年企業家委員會章程》、《廣州市越秀區工商業聯合會微信公眾平台管理辦法》、《越秀區行業商協會社會組織培育基地內部管理辦法》等制度。以端正的服務態度做好非公人士思想政治工作。通過企業走訪、學習培訓、網絡平台等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲,盡力協調解決問題;依託區工商聯(總商會)青委會開展「創二代」培育引領。以專業的精神服務好我區商協會。今年聯繫指導街道基層商會和行業商協會共55個,實現街道基層組織全覆蓋。截止11月,我會組織舉辦各類主題活動11次,參加人數900人,指導13個行業商協會和6個街道商會舉辦25場專題活動。
(二)認真開展政企溝通和參政議政。
按區委區政府的部署,推進召開「區政府與民營企業家座談會」。完成區政協工商聯組大會發言並辦結政協提案、人大議案共14件。完成經濟交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區投資,在港澳多次舉行港澳顧問座談會。截至11月,與國內14地工商聯和經濟部門進行友好交流,締結友好工商聯8個,組織會員參與國內外商機對接會座談會13次。成功引進8家超1000萬元企業落戶。
(三)創新工作的方式方法。
以「網際網路+」為工作賦能。引導10多家民營企業參與「網際網路+」轉型升級,為商協會提供資源整合的免費平台,聯合宣傳部門開展民營企業文化建設。配合全國工商聯開展信息化調研工作,得到高度評價。策劃廣府廟會美食區活動亮點。承辦2017年廣府廟會美食區,藉助微信平台舉辦「廣州十大名雞」投票評選,聯合美食評論家莊臣組織美食展區。
四、2018年工作設想。
1、堅持政治建會,把深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。號召和組織區內非公人士學習十九大精神,尤其是加強對青年企業家和商協會領導班子的學習培訓。以專題培訓和宣講活動等提高非公人士對十九大精神的理解和實踐水平。進一步推進基層黨組織建設。深入指導基層黨組織開展黨務工作,結合「三會一課」制度落實,把十九大精神的學習轉化為推動工作的強大動力,動員非公有制經濟組織黨組織負責同志精心組織,帶頭學習,上好黨課。
2、堅持團結立會,引導廣大非公有制經濟人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的表率和踐行親清新型政商關係的典範。繼續抓好對口支援(扶貧)工作的落實。在扶貧攻堅重要階段,積極發動各行業商會協會、各非公企業認真落實好對口承接幫扶工作,完善基礎設施改造等幫扶項目。做好貧困地區招商引資幫扶工作。加強青委會和青年企業家工作。以我會青委會為平台,加強與團區委等區內群團組織、港澳青年組織和其它各地區青年組織的合作溝通,為青年企業家創業創新工作做好鋪墊,引導他們積極響應國家號召做好事業回報社會。
3、堅持服務興會,推動實現非公有制經濟更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。做好「越秀區政府與民營企業家座談會」相關工作。定期組織越秀區政府重要領導與民營企業家座談會,讓企業家有更多機會與區領導和各職能部門對話,加強區內非公企業與區委區政府的聯繫。定期走訪商會與會員收集意見和建議,促進機關作風改革和企業誠信守法建設。加強各類人員培訓及法律服務等工作。對我區非公人士、青年企業家、行業商協會工作人員和非公黨組織進行分類培訓活動。加強對非公企業的法律服務,繼續推動我區民營企業投訴中心成立相關事宜,積極參與我區勞動人事爭議三方聯合調解中心建設,通過購買法律服務監督中心的案件辦理質量,積極構建和諧勞動關係。
4、堅持改革強會,不斷提升工商聯的凝聚力、影響力和執行力。做好「網際網路+」和「新媒體+」的創新工作。在區有關部門工作指引下,認真開展工商聯公眾號和商會管理信息系統的服務性開發工作,通過新的工具提升對商會、對會員的服務,調動他們的積極性,形成向心力。
5、繼續抓好基層正風反腐專項治理工作。在區紀委巡視組的指導下,積極查擺黨風廉政薄弱點,建立基層管黨治黨和基層治理問題台賬,建立健全各項制度,落實好黨風廉政建設和廉政風險監控,推進長效機制,將廉政建設的成果落實到我會各項工作中。
一、黨員幹部職工思想動態總體情況。
在中心領導班子的正確帶領下,黨支部全體黨員幹部職工不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守政治紀律政治規矩,工作兢兢業業,勇於奉獻,顧全大局,團結協作,認真履行工作職責,為推動中心各項工作穩步有序開展起到了較好的保障作用。
二、黨員幹部職工思想動態分析。
(一)思想政治方面。全體黨員幹部職工政治方向、理想信念堅定,在思想上、政治上同黨中央、省局黨組、中心黨總支保持高度一致,具有較強的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀取向,同時,注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高,勇於奉獻,顧全大局。
(二)紀律作風方面。全體黨員幹部職工積極參加黨總支、黨支部組織黨風廉政學習教育活動,通過學習自覺加強了黨性修養,牢固樹立了守紀律、講規矩的意識,從違紀違法典型案例中汲取了深刻教訓,克服貪腐的僥倖心理和無所畏懼的麻痹思想,把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中,不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
(三)工作學習方面:全體黨員幹部職工按照要求,積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學習活動,自覺登錄共產黨員網、雲南省機關黨建網等網站自主學習,並積極參加讀書活動,堅持讀原著、學原文、悟原理,把握重要意義,領會精神實質,不斷提高思想政治素質、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,認真履行職責,較好的完成各項工作任務。
(四)社會關切方面:全體黨員幹部職工熱心於國家時事政治、煤炭產業發展和民生問題,一是產業政策進展情況;二是普遍關注黨和國家的反腐倡廉進展情況,熱切盼望黨風、政風、社風、民風得到更進一步改善;三是面對事業單位改革,更多的關注中心長遠發展。四是關注中心停止收取技術服務費後中心的生存問題。
三、存在的問題。
一年來,按照黨總支總體部署,黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴格、作風不紮實等問題,教育引導了黨員自覺按照黨員標準規範言行,嚴守政治紀律政治規矩,為做好各項工作提供了堅強思想、政治和組織保證。但也存在不足之處,主要表現在:一是黨員幹部職工學習深度不夠,學習效果不夠好的現象依然存在。二是存在人少工作量較大導致部分職工感到工作壓力大,工作疲於應付、質量不高等現象。
四、工作情況。
通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析,黨支部結合工作實際做了如下工作:
(一)以開展黨支部達標活動為契機,以落實「三會一課」制度為基本形式,積極組織黨員幹部職工參加各種讀書學習和學習心得交流活動,把讀書活動與「兩學一做」學習常態化制度化、「基層黨建提升年」、學習型黨支部創建、推進中心各項工作等有機結合起來,促使幹部職工思想政治素質、文化道德素養、服務發展能力明顯提升,支部各項工作走在前列。
(二)思想工作永遠在路上,在工作中,要隨時掌握黨員幹部職工思想動態,做好正面宣傳、教育和引導工作,認真開展談心談話,不斷增強職工的職責意識和大局意識,將職工的思想觀念、價值觀念和行為準則統一到加快中心發展的軌道上來,同時及時排憂解難,做好心理疏導和減壓工作,確保職工心理健康。
(三)抓住熱點、難點問題,把解決思想問題同解決實際問題緊密結合起來。針對職工普遍關心的熱點、焦點問題,有針對性地做好宣傳工作,將中心的發展規劃以及出台的各項改革措施及時傳到達每位職工,幫忙職工消除顧慮,提高認識,轉變觀念。
(四)強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作,強化組織紀律、制度的執行和監督力度,從黨員幹部抓起,通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段,不斷推進紀律作風建設,推動支部各項工作目標全面完成。支部黨員幹部思想動態分析報告。
一、思想動態總體情況。
總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學習,關心公司發展及穩定,對企業的發展持樂觀態度,對重大問題分析冷靜客觀,並能做出比較準確的判斷。部門通過積極開展集中學習、交流等實踐系列活動,上黨課,黨員主題活動日等活動,有效的促進了支部黨員思想狀況的整體提高,促進黨員突破自我,和諧工作的大提高。絕大多數黨員熱愛公司,理解公司發展中存在的困難,並且表現出勇於克服困難、勤奮工作、愛崗敬業的工作狀態。
二、思想動態存在的問題。
(一)部分黨員對企業深化改革形勢認識不足,安於現狀,不求進取的惰性較大,缺乏緊迫感、壓力感和事業心,有的甚至存有應付現象;
(二)部分黨員與公司要求相距甚遠,學習的積極性不高,求知的壓力不夠,動力不足,離學習創新型組織的要求相距甚遠;
(三)部分黨員政治業務學習的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質不高。
三、對策及建議。
(一)從加強學習教育入手,進一步轉變支部黨員思想觀念,提高黨員的思想覺悟。以學習宣傳習近平重要理論為契機,加強黨員個人思想政治工作,部門做好溝通、疏導工作,多開展領導與支部黨員進行面對面的交流、談心、集體座談活動,面對面了解黨員的心裡訴求,及時與公司協調,在允許的情況下解決黨員關心、在意的熱點問題,若不能及時解決也要做好反饋工作,讓黨員同志從內心理解原因。
(二)切實增強黨員歸屬感,對於黨員壓力較大的問題,要建立有效的疏導機制。儘管壓力有一定的積極作用,但是當壓力強度達到某一個臨界值的時候,他就會削弱黨員的工作效率,因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設置壓力,必須得到領導重視。此外,針對黨員、員工關注的問題,一定要公開透明,並給予反饋,切實提高黨員和員工幸福指數。
(三)更多的開展親近自然、和諧團隊的綠色活動,有效的緩解職工工作壓力。支部黨員幹部思想動態分析報告。
區工商聯(總商會)在區委、區政府和區分管領導正確領導下,堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹落實黨的十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞區委各項工作目標,按照確定的工作思路,以馬上就乾和真抓實幹的工作作風和要求,有力推進各項工作的開展和落實,取得了一定成績。
一、強化主責觀念,加強政治思想引導。
(一)加強組織領導,落實黨建工作責任。
堅持把黨建工作列入重要議事日程。我會在年初對全年黨建工作進行安排部署,進一步明確了黨建工作職責。按照《中國共產黨黨組工作條例》要求,由黨組書記負總責,具體負責機關黨建工作,統籌工商聯黨組、非公黨委、工商聯黨支部黨建工作安排,加強黨的建設,進一步建立健全黨組書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到了黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨的政治核心作用得到了充分體現。
(二)堅持民主集中,提高科學決策水平。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實各項民主制度。經常召開黨組會議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務,及時交流工作情況,對重要事項實行民主決策,對於人事安排、大額度資金使用和重要事項等,都能做到交黨組會研究決定;對於一些緊急工作和應急事項,能夠與有關領導商議後再做決策,確保做到科學決策、民主決策和依法決策。統領工商聯換屆選舉及工商聯黨支部換屆選舉各項工作。
(三)重視宣傳教育,營造良好學習氛圍。
黨組織認真落實區委區政府各項政策,將日常基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。「十九大」後,召開越秀區非公經濟黨組織、民營企業家學習黨的十九大的精神座談會,組織區內民營企業家、非公黨組織負責人、商(協)會代表以及機關工作者參與市、區組織的各次十九大精神宣講活動9次。認真學習各個時期黨的指導性文件,保證黨組中心組學習質量。提倡在黨員幹部中不定時開展思想大討論,針對一些社會現象進行真理辯論,吸取各方面的意見,鞏固黨性信仰。組織全區非公有制經濟組織黨組織書記學習貫徹習近平總書記對廣東工作的重要批示精神,兩期培訓班共組織來自我區黃花崗科技園、金融街管委會和18條街道的非公經濟黨組織書記及黨建指導員共268人參加培訓。
(四)做好非公經濟人士的黨建工作。
認真開展非公企業黨組織建設,築牢戰鬥堡壘,夯實執政基礎。結合非公人士理想信念教育實踐活動、工商聯組織建設和經濟服務工作和非公黨建工作等內容,通過企業走訪、學習培訓、網絡平台等手段,及時向區各行業商(協)會及非公經濟組織傳達習近平總書記對廣東工作的重要批示精神、進行「兩學一做」學習教育宣傳。學習內容涵蓋黨中央、省、市、區委會議及文件精神、政策法規、學習活動情況、黨建動態等,增強學習教育活動的影響力,使廣大非公經濟人士及時把握好習總書記批示精神和各級政府部署,知曉和監督學習教育活動開展情況,營造了濃厚學習氛圍。
二、抓好機關作風建設,開展基層正風反腐專項治理。
在區紀委第七派駐紀檢組的指導下,我會對落實「兩個責任」不力、違反中央八項規定精神和「四風」問題、損害群眾利益和「為官不為」的問題進行了認真治理。
(一)加強學習宣傳教育,抓好「兩個責任」工作落實。
我會通過組織參觀《復興之路》和《清風潔語藝術展》等專題黨性教育展覽,進一步堅定黨員理想信念,進一步增強建設中國特色社會主義的責任感和使命感,增強潔身自愛、廉潔自律的意識;黨員通過進入「廉潔廣州」、「南粵清風」微信號的學習,以及參加知識問答,上線完成問卷學習,對《黨章》《準則》《條例》的學習更深刻,更具體,更全面。組織區內重點非公企業黨組織負責人、部分商(協)會黨組織代表以及黨務工作者召開「越秀區非公經濟組織學習貫徹習近平總書記在黨的十九大的報告精神座談會」,以習近平新時代中國特色社會主義思想統領各項工作,牢牢掌握意識形態工作領導權,引導區內民營企業家自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強「四個意識」,堅定「四個自信」。
(二)嚴守八項規定精神,營造「親」「清」新型政商關係。
堅持全面從嚴治黨,加強廉政風險防控工作,選人用人按照規範進行。建立了對公車使用的管理制度,嚴格按照區紀委的要求,將公車使用納入監督,暫未發現違反公車使用的情況發生。按區紀委和督導組要求加強對公職人員參加各項商會活動的管理和出入境的管理,保證逢活動必報備。以端正的服務態度做好非公人士思想政治工作。通過企業走訪、學習培訓、網絡平台等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲,盡力協調解決問題;依託區工商聯(總商會)青委會開展「創二代」培育引領。以專業的精神服務好我區商協會。今年聯繫指導街道基層商會和行業商協會共55個,實現街道基層組織全覆蓋。截止11月,我會組織舉辦各類主題活動11次,參加人數900人,指導13個行業商協會和6個街道商會舉辦25場專題活動。
(三)加強機關黨風廉政建設,提升機關服務水平。
我會以學習習總書記重要批示為契機,認真開展「兩學一做」學習教育工作和「學批示、走前列」大討論活動,加強機關建設,完善機關管理制度,提升工作水平。注重加強領導班子建設,落實民主生活會、述責述廉述德等黨內製度,紮緊扎牢制度籠子,以制度固化基層正風反腐工作成果。抓實做好工商聯基層商會組織工作,實現我區街道商會全覆蓋,指導行業商協會積極開展會員服務,搭建內容豐富的交流學習平台,積極探索青委會和信息化特色工作,紮實推進對外交流和招商引資,大力開展社會公益事業等。
三、強化履職意識,注重服務企業成效。
(一)建立健全各項管理制度。
先後建立和完善《越秀區工商聯(總商會)青年企業家委員會章程》、《廣州市越秀區工商業聯合會微信公眾平台管理辦法》、《越秀區行業商協會社會組織培育基地內部管理辦法》等制度。以端正的服務態度做好非公人士思想政治工作。通過企業走訪、學習培訓、網絡平台等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲,盡力協調解決問題;依託區工商聯(總商會)青委會開展「創二代」培育引領。以專業的精神服務好我區商協會。今年聯繫指導街道基層商會和行業商協會共55個,實現街道基層組織全覆蓋。截止11月,我會組織舉辦各類主題活動11次,參加人數900人,指導13個行業商協會和6個街道商會舉辦25場專題活動。
(二)認真開展政企溝通和參政議政。
按區委區政府的部署,推進召開「區政府與民營企業家座談會」。完成區政協工商聯組大會發言並辦結政協提案、人大議案共14件。完成經濟交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區投資,在港澳多次舉行港澳顧問座談會。截至11月,與國內14地工商聯和經濟部門進行友好交流,締結友好工商聯8個,組織會員參與國內外商機對接會座談會13次。成功引進8家超1000萬元企業落戶。
(三)創新工作的方式方法。
以「網際網路+」為工作賦能。引導10多家民營企業參與「網際網路+」轉型升級,為商協會提供資源整合的免費平台,聯合宣傳部門開展民營企業文化建設。配合全國工商聯開展信息化調研工作,得到高度評價。策劃廣府廟會美食區活動亮點。承辦2017年廣府廟會美食區,藉助微信平台舉辦「廣州十大名雞」投票評選,聯合美食評論家莊臣組織美食展區。
四、2018年工作設想。
1、堅持政治建會,把深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。號召和組織區內非公人士學習十九大精神,尤其是加強對青年企業家和商協會領導班子的學習培訓。以專題培訓和宣講活動等提高非公人士對十九大精神的理解和實踐水平。進一步推進基層黨組織建設。深入指導基層黨組織開展黨務工作,結合「三會一課」制度落實,把十九大精神的學習轉化為推動工作的強大動力,動員非公有制經濟組織黨組織負責同志精心組織,帶頭學習,上好黨課。
2、堅持團結立會,引導廣大非公有制經濟人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的表率和踐行親清新型政商關係的典範。繼續抓好對口支援(扶貧)工作的落實。在扶貧攻堅重要階段,積極發動各行業商會協會、各非公企業認真落實好對口承接幫扶工作,完善基礎設施改造等幫扶項目。做好貧困地區招商引資幫扶工作。加強青委會和青年企業家工作。以我會青委會為平台,加強與團區委等區內群團組織、港澳青年組織和其它各地區青年組織的合作溝通,為青年企業家創業創新工作做好鋪墊,引導他們積極響應國家號召做好事業回報社會。
3、堅持服務興會,推動實現非公有制經濟更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。做好「越秀區政府與民營企業家座談會」相關工作。定期組織越秀區政府重要領導與民營企業家座談會,讓企業家有更多機會與區領導和各職能部門對話,加強區內非公企業與區委區政府的聯繫。定期走訪商會與會員收集意見和建議,促進機關作風改革和企業誠信守法建設。加強各類人員培訓及法律服務等工作。對我區非公人士、青年企業家、行業商協會工作人員和非公黨組織進行分類培訓活動。加強對非公企業的法律服務,繼續推動我區民營企業投訴中心成立相關事宜,積極參與我區勞動人事爭議三方聯合調解中心建設,通過購買法律服務監督中心的案件辦理質量,積極構建和諧勞動關係。
4、堅持改革強會,不斷提升工商聯的凝聚力、影響力和執行力。做好「網際網路+」和「新媒體+」的創新工作。在區有關部門工作指引下,認真開展工商聯公眾號和商會管理信息系統的服務性開發工作,通過新的工具提升對商會、對會員的服務,調動他們的積極性,形成向心力。
5、繼續抓好基層正風反腐專項治理工作。在區紀委巡視組的指導下,積極查擺黨風廉政薄弱點,建立基層管黨治黨和基層治理問題台賬,建立健全各項制度,落實好黨風廉政建設和廉政風險監控,推進長效機制,將廉政建設的成果落實到我會各項工作中。
通過跟隨集團學習黨史教育,對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育,進一步轉變工作作風,自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況彙報如下:
一、和感悟收穫
1、全體黨員一起讀原著、學原文、悟原理,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述,深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和要求,真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導、推動工作。
2、通過黨史學習,全面檢視了「四個意識」牢不牢、「四個自信」足不足、「兩個維護」強不強,不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命,通過認真學習領會,自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來,始終嚴格政治紀律和政治規矩,在新時代中展現應有的政治擔當,思想覺悟和政治擔當顯著增強。
3、通過學習廣大黨員同志切實增強政治擔當自覺,補足理想信念的「鈣」,養足了共產黨人的「精氣神」。
4、堅定了廣大黨員始終站位群眾立場,聚焦民生領域問題整改,解決一大批涉及群眾生產生活的難題,村委幹部為民服務的作風得到顯著改善,黨群幹群關係持續改善。
5、能始終正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關係,一心為公、甘於奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴約束自己,持之以恆貫徹落實中央八項規定、自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好,使守紀律講規矩成為黨員幹部的自覺養成和政治習慣,促進全村政治生態的不斷凈化。
二、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如對青雲仙莊公墓安全意識總是有消極態度,對公墓員工關心少、對公墓環境要求不嚴格。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
三、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
四、改進措施
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,對青雲仙莊工作要有主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
一、和感悟收穫
1、全體黨員一起讀原著、學原文、悟原理,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述,深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和要求,真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導、推動工作。
2、通過黨史學習,全面檢視了「四個意識」牢不牢、「四個自信」足不足、「兩個維護」強不強,不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命,通過認真學習領會,自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來,始終嚴格政治紀律和政治規矩,在新時代中展現應有的政治擔當,思想覺悟和政治擔當顯著增強。
3、通過學習廣大黨員同志切實增強政治擔當自覺,補足理想信念的「鈣」,養足了共產黨人的「精氣神」。
4、堅定了廣大黨員始終站位群眾立場,聚焦民生領域問題整改,解決一大批涉及群眾生產生活的難題,村委幹部為民服務的作風得到顯著改善,黨群幹群關係持續改善。
5、能始終正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關係,一心為公、甘於奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴約束自己,持之以恆貫徹落實中央八項規定、自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好,使守紀律講規矩成為黨員幹部的自覺養成和政治習慣,促進全村政治生態的不斷凈化。
二、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如對青雲仙莊公墓安全意識總是有消極態度,對公墓員工關心少、對公墓環境要求不嚴格。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
三、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
四、改進措施
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,對青雲仙莊工作要有主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
20xx年xx月xx日,xxx組建,中隊共計人員xx人,幹部xx人,士官xx人,上等兵xx人。在大隊領導的帶領下,以黨組織建設為主線,以加強經常性思想工作位抓手,牢固樹立服務人民的意識,加強執勤戰備,做好了xx縣春節期間的消防安全工作及消防宣傳工作。
在各級領導的關懷下,大隊做好後勤保障,安排春節期間的娛樂活動,豐富官兵文化生活,使得剛剛成立的中隊形成凝聚力,通過電話、簡訊,大隊為官兵家屬送上祝福,官兵同娛樂,共度春節,情暖兵心,使得戰士能儘快適應新的環境,堅定信念。節後,因沒有執勤車輛和裝備器材,xx中隊依託企業消防隊圓滿完成第一季度的執勤戰備工作,平時不斷加強理論學習,用政治理論武裝自己,使自己在思想認識和能力上有了很大進步,提高了自身素養。
在第二季度的政治工作中,我中隊認真落實《基層中隊正規化管理規定》,不斷推進中隊正規化建設,在思想教育中,始終堅持思想是行動的先導,著力在深化認識上下功夫,衝破各種思想阻力和障礙,統一了全體官兵的思想和行動,提高了廣大官兵的思想認識,增強抓好官兵的的責任感和使命感,明確了隊伍的工作重點、難點,認真分析隊伍當前存在思想作風、教育、管理、執法執勤等方面存在的薄弱環節和突出問題,廣泛徵求官兵意見和建議,總結出了諸多問題和良好建議。大力提升部隊的整體水平。
推進警營文化建設,在五一期間安排了花樣跳繩、籃球、桌球、檯球、象棋、羽毛球等一系列文化活動,豐富了官兵生活。使官兵充分感受了部隊大家庭的溫暖。
在本季度中隊組織了全體官兵及外聘人員進行了全面體檢,未發現不健康情況。
在本季度,我中隊成立中隊黨支部,中隊干戰都能緊密團結在支部周圍,努力工作,刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下,中隊黨員以身作則,積極響應支部的各項工作決定,在搞好自身崗位工作的同時,引導、幫助、帶動其餘官兵,起到了先鋒模範帶頭作用,為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。站在戰士的立場,從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通,切實解決了諸多幹部看不到、解決不了的問題,有效將事故苗頭化解在萌芽狀態,確保了部隊的安全穩定。
在三季度的工作中,中隊充分發揮思想骨幹小組的作用,中隊完成了黨支部會議室、電視房、電視電話會議室、學習室、榮譽室的建設,使得中隊正規化建設取得了顯著成效。
但是在管理中也存在部分問題對官兵的思想狀況把握不夠準確,尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。為此中隊下一步將工作重心放在擬退伍老兵身上,做好他們的思想工作,為確保國慶期間的各項執勤工作做好保障。
在第四季度工作中,中隊人員思想穩定,工作積極,在本季度中隊配合大隊做好了「119宣傳月」的消防宣傳活動,迎接支隊司令部鐵軍考核,最主要的是做好老兵退伍工作。
在老兵退伍工作展開前,中隊幹部逐個與中隊滿服役期的戰士談心,摸清每個戰士對走留的態度,家庭的實際情況,個人有什麼要求和困難。從關心體貼入手,加大與面臨退伍的老兵們交心談心活動,對他們在服役期間為部隊建設、社會穩定和當地經濟發展所做的奉獻給予充分肯定。認真傾聽戰士的心聲,最大限度地為他們解決一些實際困難,讓他們真正體會到部隊的溫暖和領導的關心,從而使他們自覺地站好最後一班崗?
同時,做好了20xx年延安消防支隊新兵的集訓工作,中隊全體人員經過努力,立足中隊現有情況,解決了新兵住宿、洗漱洗澡、吃飯、訓練器材保障、冬季取暖等後勤保障工作。
在各級領導的關懷下,大隊做好後勤保障,安排春節期間的娛樂活動,豐富官兵文化生活,使得剛剛成立的中隊形成凝聚力,通過電話、簡訊,大隊為官兵家屬送上祝福,官兵同娛樂,共度春節,情暖兵心,使得戰士能儘快適應新的環境,堅定信念。節後,因沒有執勤車輛和裝備器材,xx中隊依託企業消防隊圓滿完成第一季度的執勤戰備工作,平時不斷加強理論學習,用政治理論武裝自己,使自己在思想認識和能力上有了很大進步,提高了自身素養。
在第二季度的政治工作中,我中隊認真落實《基層中隊正規化管理規定》,不斷推進中隊正規化建設,在思想教育中,始終堅持思想是行動的先導,著力在深化認識上下功夫,衝破各種思想阻力和障礙,統一了全體官兵的思想和行動,提高了廣大官兵的思想認識,增強抓好官兵的的責任感和使命感,明確了隊伍的工作重點、難點,認真分析隊伍當前存在思想作風、教育、管理、執法執勤等方面存在的薄弱環節和突出問題,廣泛徵求官兵意見和建議,總結出了諸多問題和良好建議。大力提升部隊的整體水平。
推進警營文化建設,在五一期間安排了花樣跳繩、籃球、桌球、檯球、象棋、羽毛球等一系列文化活動,豐富了官兵生活。使官兵充分感受了部隊大家庭的溫暖。
在本季度中隊組織了全體官兵及外聘人員進行了全面體檢,未發現不健康情況。
在本季度,我中隊成立中隊黨支部,中隊干戰都能緊密團結在支部周圍,努力工作,刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下,中隊黨員以身作則,積極響應支部的各項工作決定,在搞好自身崗位工作的同時,引導、幫助、帶動其餘官兵,起到了先鋒模範帶頭作用,為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。站在戰士的立場,從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通,切實解決了諸多幹部看不到、解決不了的問題,有效將事故苗頭化解在萌芽狀態,確保了部隊的安全穩定。
在三季度的工作中,中隊充分發揮思想骨幹小組的作用,中隊完成了黨支部會議室、電視房、電視電話會議室、學習室、榮譽室的建設,使得中隊正規化建設取得了顯著成效。
但是在管理中也存在部分問題對官兵的思想狀況把握不夠準確,尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。為此中隊下一步將工作重心放在擬退伍老兵身上,做好他們的思想工作,為確保國慶期間的各項執勤工作做好保障。
在第四季度工作中,中隊人員思想穩定,工作積極,在本季度中隊配合大隊做好了「119宣傳月」的消防宣傳活動,迎接支隊司令部鐵軍考核,最主要的是做好老兵退伍工作。
在老兵退伍工作展開前,中隊幹部逐個與中隊滿服役期的戰士談心,摸清每個戰士對走留的態度,家庭的實際情況,個人有什麼要求和困難。從關心體貼入手,加大與面臨退伍的老兵們交心談心活動,對他們在服役期間為部隊建設、社會穩定和當地經濟發展所做的奉獻給予充分肯定。認真傾聽戰士的心聲,最大限度地為他們解決一些實際困難,讓他們真正體會到部隊的溫暖和領導的關心,從而使他們自覺地站好最後一班崗?
同時,做好了20xx年延安消防支隊新兵的集訓工作,中隊全體人員經過努力,立足中隊現有情況,解決了新兵住宿、洗漱洗澡、吃飯、訓練器材保障、冬季取暖等後勤保障工作。
「通過這次和社區黨員共同學黨史、做服務,不僅加深了對我們黨百年歷史的了解,加強了黨組織之間的聯動聯建,更得到了群眾對我們工作的認可,我覺得非常有意義!」廣東省雲浮市雲城區城市管理和綜合執法局的一名在職黨員,參加「雙報到」活動後由衷地說道。
自開展黨史學習教育以來,雲城區將雙報到「五共聯建」(共築組織基礎、共促隊伍建設、共解群眾急難、共辦實事好事、共謀雙方發展)制度與「牢記囑託勇作為、感恩奮進當先鋒」「我為群眾辦實事」等活動以及美麗圩鎮創建等工作結合起來,印發《有關推動雲城區「雙報到」工作常態化制度化的通知》等制度文件,組織動員各機關企業事單位黨組織和1200多名在職黨員主動到社區(村)開展「雙報到」活動,通過共學黨史、共辦實事等方式,助力社區(村)共建和諧美好家園,以新擔當新作為慶祝建黨100周年。
組織聯動創新形式共學黨史
各報到單位黨組織以「預約式」「組團式」等方式,攜手社區(村)黨組織開展黨史共學活動,充分利用黨群服務中心、紅色教育基地、「雙報到」微信工作群等載體,通過舉辦讀書分享會、共同尋訪紅色遺址、重溫入黨誓詞、觀看紅色影展等活動,讓黨員在回顧黨史百年風華中感悟思想、錘鍊黨性,提醒黨員時刻牢記初心使命。
如區司法局聯合雲城街玉屏社區黨委開展「共讀黨史共溫誓詞」雙報到活動,組織黨員舉辦黨史學習分享會,深讀習近平《論中國共產黨歷史》等黨史著作,並結合司法普法、社區治理等工作實際分享各自的讀書學史心得體會,同時到鄧發故居參觀學習、重溫入黨誓詞;區市場監督管理局聯合報到社區黨組織到雲浮市革命烈士紀念館瞻仰烈士豐碑、重溫革命歷史,到雲浮市文化館參觀「百年巾幗競風流」大型黨史巾幗先模人物專題展覽,感受巾幗英烈和時代楷模在黨的領導下奮鬥、抗爭、拼搏和奉獻的「半邊天」故事;雲浮市健康醫藥產業園聯合黨支部與下轄企業黨員以及河口街布務村「兩委」幹部開展「夜讀黨史」主題黨日活動,每名黨員分別朗讀黨史著作章節,並集中觀看革命歷史題材影片《長征》,把黨史學習教育與推進產業園區高質量發展有機結合起來……截至目前,全區「雙報到」單位聯合社區(村)黨組織已開展共學活動50多場次,推動廣大黨員切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
黨員聯動為民服務共辦實事
緊扣「學史力行」的目標要求,各報到單位黨組織把黨史學習教育與「我為群眾辦實事」實踐活動、美麗圩鎮創建等工作結合起來,帶著資源、帶著服務深入社區(村)一線,勇當為民服務先鋒,著力為群眾辦實事、辦好事、解難題,把黨史學習成效轉化為推動基層治理、助力雲城高質量發展的實際行動。
如區城市管理和綜合執法局將「我為群眾辦實事」實踐活動與提升中心城區首位度、創文鞏衛工作有機結合,黨員帶頭行動,先後為高峰街道東方村解決了排水明渠污染、小學學生上下課途中存在安全隱患等問題,依法清拆了造成道路堵塞、噪音擾民等問題的羅桂橋臨時市場,對違規霸占公共停車位等亂象開展了專項整治;雲浮市田家炳學校全體黨員到馬崗社區開展「雙報到」暨「憶黨史、話初心、擔使命」主題黨日活動,深入社區派發鞏衛宣傳單張200多份,清掃橫街小巷垃圾積存點6個,助力營造乾淨整潔城區環境;區工信局主動為馬崗社區提供一批共8種100多份的科普宣傳資料,助力社區豐富科普陣地建設,提高人民群眾科普文化素養;區交通局等區直職能部門切實履職盡責,配合鎮街開展創建美麗圩鎮的各項綜合整治工作,加快推進圩鎮基礎設施和公共服務短板補齊補強工程,著力提升圩鎮品質……目前,全區各機關企事業單位黨組織及在職黨員通過雙報到服務「三單制」(群眾點單、社區派單、黨員接單)等形式,協助社區(村)或主動為群眾辦理民生實事共130多件,贏得了群眾的認可和稱讚。
「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」,雲城區以黨史學習教育為主線,充分用好用活了「雙報到」制度,激勵黨員幹部為民服務辦實事,以昂揚姿態開啟新征程,奮力打造文明活力美麗幸福新雲城,以優異成績慶祝建黨100周年。
自開展黨史學習教育以來,雲城區將雙報到「五共聯建」(共築組織基礎、共促隊伍建設、共解群眾急難、共辦實事好事、共謀雙方發展)制度與「牢記囑託勇作為、感恩奮進當先鋒」「我為群眾辦實事」等活動以及美麗圩鎮創建等工作結合起來,印發《有關推動雲城區「雙報到」工作常態化制度化的通知》等制度文件,組織動員各機關企業事單位黨組織和1200多名在職黨員主動到社區(村)開展「雙報到」活動,通過共學黨史、共辦實事等方式,助力社區(村)共建和諧美好家園,以新擔當新作為慶祝建黨100周年。
組織聯動創新形式共學黨史
各報到單位黨組織以「預約式」「組團式」等方式,攜手社區(村)黨組織開展黨史共學活動,充分利用黨群服務中心、紅色教育基地、「雙報到」微信工作群等載體,通過舉辦讀書分享會、共同尋訪紅色遺址、重溫入黨誓詞、觀看紅色影展等活動,讓黨員在回顧黨史百年風華中感悟思想、錘鍊黨性,提醒黨員時刻牢記初心使命。
如區司法局聯合雲城街玉屏社區黨委開展「共讀黨史共溫誓詞」雙報到活動,組織黨員舉辦黨史學習分享會,深讀習近平《論中國共產黨歷史》等黨史著作,並結合司法普法、社區治理等工作實際分享各自的讀書學史心得體會,同時到鄧發故居參觀學習、重溫入黨誓詞;區市場監督管理局聯合報到社區黨組織到雲浮市革命烈士紀念館瞻仰烈士豐碑、重溫革命歷史,到雲浮市文化館參觀「百年巾幗競風流」大型黨史巾幗先模人物專題展覽,感受巾幗英烈和時代楷模在黨的領導下奮鬥、抗爭、拼搏和奉獻的「半邊天」故事;雲浮市健康醫藥產業園聯合黨支部與下轄企業黨員以及河口街布務村「兩委」幹部開展「夜讀黨史」主題黨日活動,每名黨員分別朗讀黨史著作章節,並集中觀看革命歷史題材影片《長征》,把黨史學習教育與推進產業園區高質量發展有機結合起來……截至目前,全區「雙報到」單位聯合社區(村)黨組織已開展共學活動50多場次,推動廣大黨員切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
黨員聯動為民服務共辦實事
緊扣「學史力行」的目標要求,各報到單位黨組織把黨史學習教育與「我為群眾辦實事」實踐活動、美麗圩鎮創建等工作結合起來,帶著資源、帶著服務深入社區(村)一線,勇當為民服務先鋒,著力為群眾辦實事、辦好事、解難題,把黨史學習成效轉化為推動基層治理、助力雲城高質量發展的實際行動。
如區城市管理和綜合執法局將「我為群眾辦實事」實踐活動與提升中心城區首位度、創文鞏衛工作有機結合,黨員帶頭行動,先後為高峰街道東方村解決了排水明渠污染、小學學生上下課途中存在安全隱患等問題,依法清拆了造成道路堵塞、噪音擾民等問題的羅桂橋臨時市場,對違規霸占公共停車位等亂象開展了專項整治;雲浮市田家炳學校全體黨員到馬崗社區開展「雙報到」暨「憶黨史、話初心、擔使命」主題黨日活動,深入社區派發鞏衛宣傳單張200多份,清掃橫街小巷垃圾積存點6個,助力營造乾淨整潔城區環境;區工信局主動為馬崗社區提供一批共8種100多份的科普宣傳資料,助力社區豐富科普陣地建設,提高人民群眾科普文化素養;區交通局等區直職能部門切實履職盡責,配合鎮街開展創建美麗圩鎮的各項綜合整治工作,加快推進圩鎮基礎設施和公共服務短板補齊補強工程,著力提升圩鎮品質……目前,全區各機關企事業單位黨組織及在職黨員通過雙報到服務「三單制」(群眾點單、社區派單、黨員接單)等形式,協助社區(村)或主動為群眾辦理民生實事共130多件,贏得了群眾的認可和稱讚。
「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」,雲城區以黨史學習教育為主線,充分用好用活了「雙報到」制度,激勵黨員幹部為民服務辦實事,以昂揚姿態開啟新征程,奮力打造文明活力美麗幸福新雲城,以優異成績慶祝建黨100周年。