20xx年xx月xx日，xxx組建，中隊共計人員xx人，幹部xx人，士官xx人，上等兵xx人。在大隊領導的帶領下，以黨組織建設為主線，以加強經常性思想工作位抓手，牢固樹立服務人民的意識，加強執勤戰備，做好了xx縣春節期間的消防安全工作及消防宣傳工作。
在各級領導的關懷下，大隊做好後勤保障，安排春節期間的娛樂活動，豐富官兵文化生活，使得剛剛成立的中隊形成凝聚力，通過電話、簡訊，大隊為官兵家屬送上祝福，官兵同娛樂，共度春節，情暖兵心，使得戰士能儘快適應新的環境，堅定信念。節後，因沒有執勤車輛和裝備器材，xx中隊依託企業消防隊圓滿完成第一季度的執勤戰備工作，平時不斷加強理論學習，用政治理論武裝自己，使自己在思想認識和能力上有了很大進步，提高了自身素養。
在第二季度的政治工作中，我中隊認真落實《基層中隊正規化管理規定》，不斷推進中隊正規化建設，在思想教育中，始終堅持思想是行動的先導，著力在深化認識上下功夫，衝破各種思想阻力和障礙，統一了全體官兵的思想和行動，提高了廣大官兵的思想認識，增強抓好官兵的的責任感和使命感,明確了隊伍的工作重點、難點，認真分析隊伍當前存在思想作風、教育、管理、執法執勤等方面存在的薄弱環節和突出問題，廣泛徵求官兵意見和建議，總結出了諸多問題和良好建議。大力提升部隊的整體水平。
推進警營文化建設，在五一期間安排了花樣跳繩、籃球、桌球、檯球、象棋、羽毛球等一系列文化活動，豐富了官兵生活。使官兵充分感受了部隊大家庭的溫暖。
在本季度中隊組織了全體官兵及外聘人員進行了全面體檢，未發現不健康情況。
在本季度，我中隊成立中隊黨支部，中隊干戰都能緊密團結在支部周圍，努力工作，刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下，中隊黨員以身作則，積極響應支部的各項工作決定，在搞好自身崗位工作的同時，引導、幫助、帶動其餘官兵，起到了先鋒模範帶頭作用，為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。站在戰士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多幹部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態，確保了部隊的安全穩定。
在三季度的工作中，中隊充分發揮思想骨幹小組的作用，中隊完成了黨支部會議室、電視房、電視電話會議室、學習室、榮譽室的建設，使得中隊正規化建設取得了顯著成效。
但是在管理中也存在部分問題對官兵的思想狀況把握不夠準確，尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。為此中隊下一步將工作重心放在擬退伍老兵身上，做好他們的思想工作，為確保國慶期間的各項執勤工作做好保障。
在第四季度工作中，中隊人員思想穩定，工作積極，在本季度中隊配合大隊做好了「119宣傳月」的消防宣傳活動，迎接支隊司令部鐵軍考核，最主要的是做好老兵退伍工作。
在老兵退伍工作展開前，中隊幹部逐個與中隊滿服役期的戰士談心，摸清每個戰士對走留的態度，家庭的實際情況，個人有什麼要求和困難。從關心體貼入手，加大與面臨退伍的老兵們交心談心活動，對他們在服役期間為部隊建設、社會穩定和當地經濟發展所做的奉獻給予充分肯定。認真傾聽戰士的心聲，最大限度地為他們解決一些實際困難，讓他們真正體會到部隊的溫暖和領導的關心，從而使他們自覺地站好最後一班崗？
同時，做好了20xx年延安消防支隊新兵的集訓工作，中隊全體人員經過努力，立足中隊現有情況，解決了新兵住宿、洗漱洗澡、吃飯、訓練器材保障、冬季取暖等後勤保障工作。
在各級領導的關懷下，大隊做好後勤保障，安排春節期間的娛樂活動，豐富官兵文化生活，使得剛剛成立的中隊形成凝聚力，通過電話、簡訊，大隊為官兵家屬送上祝福，官兵同娛樂，共度春節，情暖兵心，使得戰士能儘快適應新的環境，堅定信念。節後，因沒有執勤車輛和裝備器材，xx中隊依託企業消防隊圓滿完成第一季度的執勤戰備工作，平時不斷加強理論學習，用政治理論武裝自己，使自己在思想認識和能力上有了很大進步，提高了自身素養。
在第二季度的政治工作中，我中隊認真落實《基層中隊正規化管理規定》，不斷推進中隊正規化建設，在思想教育中，始終堅持思想是行動的先導，著力在深化認識上下功夫，衝破各種思想阻力和障礙，統一了全體官兵的思想和行動，提高了廣大官兵的思想認識，增強抓好官兵的的責任感和使命感,明確了隊伍的工作重點、難點，認真分析隊伍當前存在思想作風、教育、管理、執法執勤等方面存在的薄弱環節和突出問題，廣泛徵求官兵意見和建議，總結出了諸多問題和良好建議。大力提升部隊的整體水平。
推進警營文化建設，在五一期間安排了花樣跳繩、籃球、桌球、檯球、象棋、羽毛球等一系列文化活動，豐富了官兵生活。使官兵充分感受了部隊大家庭的溫暖。
在本季度中隊組織了全體官兵及外聘人員進行了全面體檢，未發現不健康情況。
在本季度，我中隊成立中隊黨支部，中隊干戰都能緊密團結在支部周圍，努力工作，刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下，中隊黨員以身作則，積極響應支部的各項工作決定，在搞好自身崗位工作的同時，引導、幫助、帶動其餘官兵，起到了先鋒模範帶頭作用，為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。站在戰士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多幹部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態，確保了部隊的安全穩定。
在三季度的工作中，中隊充分發揮思想骨幹小組的作用，中隊完成了黨支部會議室、電視房、電視電話會議室、學習室、榮譽室的建設，使得中隊正規化建設取得了顯著成效。
但是在管理中也存在部分問題對官兵的思想狀況把握不夠準確，尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。為此中隊下一步將工作重心放在擬退伍老兵身上，做好他們的思想工作，為確保國慶期間的各項執勤工作做好保障。
在第四季度工作中，中隊人員思想穩定，工作積極，在本季度中隊配合大隊做好了「119宣傳月」的消防宣傳活動，迎接支隊司令部鐵軍考核，最主要的是做好老兵退伍工作。
在老兵退伍工作展開前，中隊幹部逐個與中隊滿服役期的戰士談心，摸清每個戰士對走留的態度，家庭的實際情況，個人有什麼要求和困難。從關心體貼入手，加大與面臨退伍的老兵們交心談心活動，對他們在服役期間為部隊建設、社會穩定和當地經濟發展所做的奉獻給予充分肯定。認真傾聽戰士的心聲，最大限度地為他們解決一些實際困難，讓他們真正體會到部隊的溫暖和領導的關心，從而使他們自覺地站好最後一班崗？
同時，做好了20xx年延安消防支隊新兵的集訓工作，中隊全體人員經過努力，立足中隊現有情況，解決了新兵住宿、洗漱洗澡、吃飯、訓練器材保障、冬季取暖等後勤保障工作。