根據會議安排，我個人檢查分析如下。
一、學習體驗。
自主題教育開展以來，我一直以開展主題教育為重要政治任務，認真安排，結合xx實際貫徹落實，學習教育、調查研究、檢查問題、整改落實。一是理論學習有收穫。堅持個人自學與集中學習研討相結合，利用工作餘地認真學習兩書一章，系統學習黨內各規章制度和黨史和新中國史組織黨委理論學習中心組等會議，組織班級成員交流學習經驗，加深學習效果，全面加深學習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。二是思想政治的洗禮。根據習近平總書記四個對照四個尋找的要求，深入調查問題，檢查反省問題的根源。參加縣委理論學習中心集團(擴大)會議後，對不忘初心、牢記使命內涵有深刻的理解，進一步堅定貫徹縣委xx工作任務的決心和信心。三是幹事創業負責。作為xx鎮黨委班長，堅持發揮率帶作用，率先深入村社、企業、學校、衛生院等部門，圍繞鄉村振興主題，紮實開展調查研究，通過座談會、水庫會、入戶訪問等形式，了解第一手資料，收集意見建議，聽取問題反饋，感受到很多幹部對鎮黨委政府的期待和感情，認真整理形成了高質量的調查報告書。四是為民服務解決問題。緊密結合xx實際，重點整理黨建、征地拆遷、鄉鎮行政區劃調整改革、歷史遺留問題解決等問題。專題調查和意見收集的問題，整理x個問題，列出整改清單，邊學邊改。迄今為止，我鎮嚴格管理制度x3項，簽訂房屋拆遷協議x戶，解決信訪積累事件x件。五是清潔清潔的表率。嚴格執行黨風廉政建設主體責任，結合專題黨課，集中開展黨風廉政教育，重視幹部員工周圍發生的違紀違法事件開展警告教育，切實開展消除貧困紀律保障年活動，抵制形式主義、官僚主義，嚴格遵守中央八項規定精神，率先遵守機構各項管理制度，在城鎮上下形成風清氣正的黨風。
二、檢查問題。
(一)開展學習教育有差距。一是理論學習不深入不系統。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不足的系統，學習實際上有差距，主要滿足集中學習，個人自學時間相對較少，上司要求學習什麼，開展工作需要什麼，以學習為目標，理論學習不足二是政治修養不夠高。政治敏銳性需要加強，對敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不足，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，對各種錯誤的思潮、錯誤的言行只能不聽，個別幹部的混亂討論、混亂猜測、混亂聯繫現象沒有義正言辭。三是對黨內政治生活認識不深。批評和自我批評的武器不能很好地使用。擔心自我批評會影響自己的形象，批評同志會影響團結，擔心很多，缺乏動真硬、敢於交戰的勇氣和精神和精神完全抓住真正的管理，真正的管理很嚴格，一些工作的推進落實相對滯後？
(二)黨風廉政建設有差距。一是主體責任的執行有差距。履行黨風廉政建設主體責任意識不強，抓住班級隊伍不能履行責任，督促分管領導建設黨風廉政時多，自己安排督促指導時少，會議強調多，具體執行少，要求多，干。
談心交心、及時提醒的少。二是執行紀律不嚴格。滿足於不違規、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴，標準還不夠高，對黨員幹部執行黨內各項規章制度講得多抓得少，僅僅停留在學習、說教層面，沒有定期過問黨風廉政建設工作推進情況和成效反饋。三是整治形式主義、官僚主義不到位。落實精文簡會要求仍有差距，雖然鎮黨委制定了整治形式主義、官僚主義具體措施，但是在實際工作中，仍然存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情況，部分村（社區）幹部對我提出了少開會、開短會的意見建議。
（三）聯繫服務群眾有差距。一是基層調研不夠實。以xx點多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數時間通過村幹部了解基層情況，自身沒有深入農村黨員、深入群眾，沒有做到面對面聽取意見，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。如在辦公室聽彙報多，到田地一線實地了解情況現場辦公少。二是工作指導不深入。到村社調研指導工作時，習慣於看文字材料，聽基層彙報，與村社幹部談心談話、交換意見少，調研時提要求的時候多，講解決問題的辦法少，沒有真正撲下身子去解決矛盾和問題，導致一些工作落實不力。三是關注群眾利益不夠。在工作中存在「功利主義」現象，過多注重上級部門和領導的評價，凡是領導重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對於一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡單泛化的提要求，沒有嚴格督促抓落實。
（四）轉變思想作風有差距。一是擔當意識還需加強。xx的工作任務重、重大項目多，在推動重大項目、征地拆遷等工作中放不開手腳，落實工作的辦法還不多、效果不好，比如2019年x月xx鎮因xx征地拆遷進度較為緩慢被縣委通報。二是吃苦耐勞精神有所淡化。面對xx繁重事務工作，有時候存在畏難情緒，思維不夠活躍，存在幹事創業的精氣神不足，改革創新意識不強的問題，有時候也在當「二傳手」和「甩手掌柜」，美其名曰「分解責任、落實到人」。三是表率作用發揮不好。作為xx鎮黨委班子的班長，沒有堅持發揮好黨員領導幹部的率帶作用，在工作中不自覺地對自己放鬆了要求，有的時候給機關黨員幹部做了錯誤的表率。比如，2019年x月縣委x會議上我因為xx問題被縣委通報。
三、剖析原因
（一）思想政治意識不夠強。對政治理論學習的重要性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想等內容學習不深入，不能全面把握其科學內涵和精神實質，運用理論指導實踐能力不足，認為自己受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，黨性鍛鍊的主動性、自覺性有所懈怠。
（二）規矩紀律意識不夠強。隨著年齡和工作年限的增加，思想上不自覺地滋長了惰性意識，在紀律要求、自我約束方面有所放鬆，不能做到時時處處以黨章黨紀來對照審視自己的思想和行為，把一些細緻問題當做細枝末節，沒有時刻以黨員領導幹部的要求時時處處從嚴要求自己，導致帶頭作用和表率作用發揮不夠到位。
（三）宗旨意識不夠強。宗旨觀念和艱苦奮鬥精神有所淡化，沒有時時刻刻把自己擺在人民公僕的位置上，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識，在落實「從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾」的思想上有待進一步加強，對處理事關群眾切身利益的問題有所放鬆。
（四）擔當意識不夠強。面對工作中存在的問題和困難，思想不夠解放，思路不夠開闊，銳意改革的精神不足，大刀闊斧的勇氣不夠，一定程度上存在求穩怕亂的思想；缺乏銳意攻堅、迎難而上、一竿子插到底的精神和韌勁，有時候有「歇一歇」「喘口氣」的思想，一些工作硬指標夠硬，軟指標稍軟，「踏石留印、抓鐵有痕」的勁頭有所不足。
四、下一步工作打算
（一）堅定理想信念，爭做學習教育的表率。一是做到真學促深化。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義和實踐意義、深刻領悟其思想精髓，深入把握「八個明確」的指導思想和「十四個堅持」的基本方略，增強學習的系統性。二是做到真信促消化。切實增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢於鬥爭、甘於奉獻，以事業為重、以奮鬥為樂，創造一流業績；三是做到真用促轉化。堅持理論聯繫實際，在「實」字上下功夫，努力把學習成效轉化為為推動縣委各項決策部署在xx落地落實的強大動力。
（二）保持奮鬥姿態，爭做幹事創業的表率。一是發揚鬥爭精神。對各種錯誤思潮、錯誤言行保持高度警惕，尤其是對於個別幹部「亂議論、亂猜測、亂聯繫」的行為要堅決制止，予以糾正。二是牢牢占據意識形態高地。要警惕醜化黨和國家形象，歪曲革命歷史、汙衊革命英雄的錯誤言論在xx出現；要及時處置化解在環境污染綜合治理、脫貧攻堅、民生保障等領域的負面輿情，切實加強意識形態工作。三是落實主體責任。嚴格履行黨委書記第一責任人職責，亮出「敢於擔當的銳氣」，在自己的崗位上兢兢業業、力爭上遊，做到守土有責、守土負責、守土盡責，抓好全面從嚴治黨，統籌推進xx各項工作再上新台階。
（三）樹牢為民服務情懷，爭做為民服務的表率。一是深入基層調研。牢固樹立群眾觀點，在聽取村社幹部意見的基礎上，更加注重徵求普通黨員群眾的意見建議，通過召開壩壩會、座談會等形式聽取訴求，及時解決合理訴求。二是加強工作指導。改變以往到村指導時聽聽彙報，提提泛化意見，要多到現場深入一線查看了解情況，掌握第一手資料，針對存在的問題，提出實際的解決思路和解決辦法。三是補足民生短板。大力加強基礎設施建設，積極爭取項目資金，重點從基礎設施建設較薄弱的xx村和xx村入手，規劃村社道路硬化、加寬和塘堰整治等項目，逐步在全鎮村社普及安裝路燈，切實解決一批民生需求。
（四）堅持嚴守黨章黨規，爭做清正廉潔的表率。一是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格遵守《黨章》和條例、準則等黨內各項法規制度，模範遵守機關各項管理制度，帶頭貫徹落實縣委各項決策部署，時刻嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現象。二是要深入推進反腐敗鬥爭。堅持「零容忍」立場不動搖，嚴格遵守執行黨員領導幹部廉潔自律準則，切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位，以自身示範弘揚清風正氣，樹立黨員領導幹部的良好形象。三是落實黨風廉政建設主體責任。模範遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好「親友團」，凈化「朋友圈」，不插手、不干預工程建重點敏感領域，始終保持清正廉潔的政治本色。
- 範文問答
- 答案列表
2019年主題教育問題檢視清單及整改措施[朗讀]
根據xx黨委認真開展好「不忘初心牢記使命」主題教育的要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、兵團、師市決策部署,《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，對照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」主題教育總要求，以「不忘初心，牢記使命」為標尺，認真開展調研工作，緊密聯繫自身思想和工作實際進行了深入自查，發現在自己身上不同程度地存在一些問題，並深刻反省明確了今後的努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足
(一)在貫徹落實思想與部署方面。
認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署，並緊緊圍繞「不忘初心牢記使命」主題教育總要求，把落實新疆工作總目標放在首位，目前開展「訪惠聚」工作已經超過20個月。但發現還存在一些差距：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習、專題輔導少，參加集體學習多，存在「聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白」的情況，還沒有把理論真正內化為思維素養、理念思路用來指導工作。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認真學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區去極端化條列》等法律法規，但開展具體工作中，對潛在的受極端化影響的現象識別力仍然較低，較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊。在工作中堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署，但有時由於自身的工作能力及工作視野的限制，不能更好地站在全局的角度思考和解決問題，貫徹落實效果受到一定影響。
(二)在幹事創業、擔當作為方面。
時刻堅守「不忘初心，牢記使命」，始終以積極的心態開展各項工作，把「訪惠聚」工作的「1+3+5」項工作目標記在心頭，擔在肩頭。但時常感到還遠遠不夠：一是工作還缺乏持續性，十個指頭彈鋼琴的能力不足。基層工作面廣、點多、事雜，既要落實上級各部門的工作安排部署，又要應對上級各部門的檢查，在工作落實上容易出現「一陣風」，推動工作力度不夠、督促落實不夠，缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織，發展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員幹部的情況，雖然，一年多來，努力培養和發展入黨積極分子，一對一對抓建力量進行幫帶，仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀，讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創新性不夠，思路不夠寬。喜歡學習借鑑他人好經驗、好做法，但研究不夠，有時還存在照搬照套的情況，獨創的工作方法更少。四是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但面對繁重的工作任務和同事們的關係，有時會有畏難情緒和「和稀泥」心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。
(三)在為民服務方面。
牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持「群眾利益無小事」的群眾工作理念，把群眾的願望作為自己的奮鬥目標，但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面，離群眾的希望還存在差距。雖然認真進行入戶走訪，詳細記下群眾訴求，進行分析研判。但限於能力和工作經驗，能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時，未能反覆耐心做好思想工作。二是在結親包戶工作中，還存在吃苦精神不足的現象。如所住群眾家髒、有異味、有跳蚤時，就會產生抱怨心理。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效，但離中央和xx的要求還有差距，做得還遠遠不夠，在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限於自己的政策水平，對有些惠民措施理解和執行的尚不到位，對達不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。
(四)在作風建設方面。
能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，認真貫徹落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認為難以落實的工作採取形式主義的態度，採取會議落實，填報一些表格，進行數據落實。二是存在固執己見，不能實事求是的現象。對自己熟悉的領域，不能虛心聽取不同意見，不能俯下身子搞調查研究，有時主觀臆斷，影響了工作效果。
二、存在問題的原因剖析
(一)政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、扎牢精神「籬笆」，使得自身的理論知識更具系統性，真正做到學用結合、學以致用。
(二)理想信念還不夠堅定。由於對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放鬆，存在「只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以」的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等，這實質上是理想信念還不夠堅定。
(三)黨性修養還有待加強。作為一名老黨員，工作中也一直堅持學習，自認為已經牢固樹立了「四個意識」，堅定了「四個自信」，也做到了「兩個維護」，黨性修養已經達到了一定的層次和程度了，因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱，從而不自覺放鬆了黨性鍛鍊，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。
(四)擔當意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩怕亂怕得罪人等，這都是擔當意識薄弱的表現，沒有從一名真正共產黨員的角度去學會擔當。
三、下步努力方向和整改措施
(一)不斷深化理論學習，提高政治修養。學到老，活到老，我一方面要堅持自學，另一方面要積極向專家請教，向領導請教，向同事請教。深入學習黨的十九大報告和黨章，學習《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》等，自覺對表對標、及時校準偏差。自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，激勵自己砥礪「不忘初心、牢記使命」的精神品格，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮鬥。
(二)堅定政治立場，做到一心為民。一是樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時期，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢固樹立「人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識，通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
(三)加強作風建設，保證清正廉潔。嚴格落實中央八項規定，自覺抵制「四風」的侵蝕，自覺抵制歪風邪氣，堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規範，真正讓制度內化於心，外化於行，成為規範和約束班子成員履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行為準則。主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到「忠誠乾淨擔當」，永葆共產黨員清正廉潔本色。
一、存在的主要問題和不足
(一)在貫徹落實思想與部署方面。
認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署，並緊緊圍繞「不忘初心牢記使命」主題教育總要求，把落實新疆工作總目標放在首位，目前開展「訪惠聚」工作已經超過20個月。但發現還存在一些差距：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習、專題輔導少，參加集體學習多，存在「聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白」的情況，還沒有把理論真正內化為思維素養、理念思路用來指導工作。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認真學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區去極端化條列》等法律法規，但開展具體工作中，對潛在的受極端化影響的現象識別力仍然較低，較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊。在工作中堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署，但有時由於自身的工作能力及工作視野的限制，不能更好地站在全局的角度思考和解決問題，貫徹落實效果受到一定影響。
(二)在幹事創業、擔當作為方面。
時刻堅守「不忘初心，牢記使命」，始終以積極的心態開展各項工作，把「訪惠聚」工作的「1+3+5」項工作目標記在心頭，擔在肩頭。但時常感到還遠遠不夠：一是工作還缺乏持續性，十個指頭彈鋼琴的能力不足。基層工作面廣、點多、事雜，既要落實上級各部門的工作安排部署，又要應對上級各部門的檢查，在工作落實上容易出現「一陣風」，推動工作力度不夠、督促落實不夠，缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織，發展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員幹部的情況，雖然，一年多來，努力培養和發展入黨積極分子，一對一對抓建力量進行幫帶，仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀，讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創新性不夠，思路不夠寬。喜歡學習借鑑他人好經驗、好做法，但研究不夠，有時還存在照搬照套的情況，獨創的工作方法更少。四是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但面對繁重的工作任務和同事們的關係，有時會有畏難情緒和「和稀泥」心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。
(三)在為民服務方面。
牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持「群眾利益無小事」的群眾工作理念，把群眾的願望作為自己的奮鬥目標，但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面，離群眾的希望還存在差距。雖然認真進行入戶走訪，詳細記下群眾訴求，進行分析研判。但限於能力和工作經驗，能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時，未能反覆耐心做好思想工作。二是在結親包戶工作中，還存在吃苦精神不足的現象。如所住群眾家髒、有異味、有跳蚤時，就會產生抱怨心理。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效，但離中央和xx的要求還有差距，做得還遠遠不夠，在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限於自己的政策水平，對有些惠民措施理解和執行的尚不到位，對達不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。
(四)在作風建設方面。
能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，認真貫徹落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認為難以落實的工作採取形式主義的態度，採取會議落實，填報一些表格，進行數據落實。二是存在固執己見，不能實事求是的現象。對自己熟悉的領域，不能虛心聽取不同意見，不能俯下身子搞調查研究，有時主觀臆斷，影響了工作效果。
二、存在問題的原因剖析
(一)政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、扎牢精神「籬笆」，使得自身的理論知識更具系統性，真正做到學用結合、學以致用。
(二)理想信念還不夠堅定。由於對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放鬆，存在「只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以」的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等，這實質上是理想信念還不夠堅定。
(三)黨性修養還有待加強。作為一名老黨員，工作中也一直堅持學習，自認為已經牢固樹立了「四個意識」，堅定了「四個自信」，也做到了「兩個維護」，黨性修養已經達到了一定的層次和程度了，因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱，從而不自覺放鬆了黨性鍛鍊，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。
(四)擔當意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩怕亂怕得罪人等，這都是擔當意識薄弱的表現，沒有從一名真正共產黨員的角度去學會擔當。
三、下步努力方向和整改措施
(一)不斷深化理論學習，提高政治修養。學到老，活到老，我一方面要堅持自學，另一方面要積極向專家請教，向領導請教，向同事請教。深入學習黨的十九大報告和黨章，學習《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》等，自覺對表對標、及時校準偏差。自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，激勵自己砥礪「不忘初心、牢記使命」的精神品格，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮鬥。
(二)堅定政治立場，做到一心為民。一是樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時期，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢固樹立「人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識，通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
(三)加強作風建設，保證清正廉潔。嚴格落實中央八項規定，自覺抵制「四風」的侵蝕，自覺抵制歪風邪氣，堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規範，真正讓制度內化於心，外化於行，成為規範和約束班子成員履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行為準則。主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到「忠誠乾淨擔當」，永葆共產黨員清正廉潔本色。
根據《關於第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：
一、參加主題教育的收穫提高
「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，我全面系統學習了新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編、黨章和中國共產黨黨內重要法規彙編等系列讀本，在讀原著、學原文、悟原理的基礎上，積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學習，對照職責，深入思考，結合實際工作，交流學習體會，積極研討，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，感到在理論學習上真正有了新收穫，在思想政治上實實在在受到洗禮。
二、個人檢視問題
對照 3 個方面深入做問題查擺：
（一）在通讀《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》或《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》方面存在的問題。一是對標「學思踐悟」還有差距。通過這次深入學習、對照反思，我由衷地感到，的確是「學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣」，從中也映射出自己以前在政治理論學習上不深不透、支離破碎，特別是對習近平總書記關於經濟工作的思想、關於 x 工作的論述掌握不細不全，有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用，還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到 x 工作實踐中，與各級要求還有一定差距。二是對標「四個意識」還有差距。自己雖然能夠牢固樹立「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如：政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。三是對標「四個自信」還有差距。黨員幹部只有堅定「四個自信」才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經「定形」，不會再出現什麼問題，自覺不自覺放鬆了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將「四個自信」融入血液？
（二）檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是踐行初心使命還不到位。能夠嚴格遵守黨章黨規，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致。但在個別時候，對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、鬥爭。雖然能夠自覺踐行 x 精神，但在實踐中更多的是喊口號，沒有深入思考其內涵，沒有真正落實到每一項工作中、表現到一言一行中。特別是與 x、x 等身邊先進的品格和精神相比，還有很大差距。二是落實崗位責任還不到位。對 x 安排的工作，都能做到認真貫徹，親力親為推動落實。但對近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊，對時效性不強的工作有所放鬆，進度有所放緩。工作忙起來更多的是開會、發文件部署提要求，存在檢查落實不到位的情況。今年以來，先後去了部分企業察看，但由於安排時間較少，僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談，還存在了解的情況還不夠紮實、不夠深入、不夠全面等問題，對基層和企業提出的問題雖都當場做出解答，但沒有以問題為導向，真正沉下心來與企業或基層同志一道認真研究，切實做到為基層排憂解難。面對一些問題、矛盾時，也想方設法，多措並舉，認真解決，但到困難多、矛盾多的地方開展調查研究少、蹲點工作少，多數情況出思路、提意見，讓分管部門、聯繫點單位領導去解決，聽取結果彙報，自己沒有親力親為，這也是責任心不強的表現之一。三是執行從嚴治黨要求還不到位。雖能夠認真嚴格遵守各項法律法規、黨章黨規和廉政紀律規定，嚴格貫徹落實 x 各項工作要求，堅持嚴於律己，落實一崗雙責，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，在辦公用房、個人工作生活、接待等方面不超標準、不違規定。但對照全面從嚴治黨的要求還有差距，對分管處室、聯繫點在全面從嚴治黨、黨風廉政建設方面要求不夠嚴，監督不夠緊，存在談工作多，談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發現一些不符合規定的問題，總是礙於面子，沒有當面批評。
（三）在發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。一是宗旨意識還不強。能夠關注基層、關心身邊同志，但主動服務意識還不夠，思想政治工作方法方式還不夠，與群眾聯繫不夠緊密，表現在對聯繫處室和聯繫點的同志關心多，對其他處室和單位的同志關心少，關注領導同志多，關心一般同志少，關注工作的多，關注思想的少，深入溝通觸及靈魂的談心少，對有些同志個人期待、生活訴求關心不夠、教育疏導不到位。二是擔當意識還不強。自己能夠擺正位置、當好助手，嚴格落實民主集中制，自覺維護班子的團結與和諧，堅決執行黨委集體決定。對分管工作，主動謀劃，敢抓敢管，確保工作高效運轉。但通過檢視，對涉及全局性工作主動思考較少，提出建設性意見較少，對分管的x、x 等工作偏重於做好規定動作，滿足於達到上級要求、時序進度，對一些深層次工作矛盾缺乏跟進研究和解決措施。三是創新意識還不強。由於長時間抓 x、x，總認為自己有著較為豐富的工作經驗，在想問題、辦事情時難免憑老習慣、老思維，工作創新性不足，主動性不夠，特別是面對今年以來 x 等艱巨的工作任務和壓力，有時候難免會有疲憊心理，不時產生怕出問題等情緒，有時候還存在「等、靠、望」的思想，被動等上級工作要求、任務清單，創造性開展工作較少。四是主動意識還不強。能夠貫徹落實上級各項工作部署，但在具體工作成效上與 x 的要求和群眾期待還有差距。比如，在 x 方面，x 任務矛盾越來越突出、部分 x 機制不夠有力，個別幹部對 x 掌握不精準等等，上個月 x 巡視、專項督導發現的一些問題，說明自身工作中還有漏洞和短板。對基層反映的比較複雜的屬於上級研究解決的政策問題，認為報上去就算完事了，沒有更多的從實際出發來加以探索研究，推進工作開展。
三、原因剖析
以上存在的突出問題，雖然問題在表面，但根子在思想，每個問題都有其深層次的根源。經過認真剖析，主要有以下四個方面的原因：
（一）理論學習有所放鬆。作為領導幹部政治素養是首要的。認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。面對改革的新形勢、新要求，沒有深入去學習領會，曾經一度認為 x 部門是業務部門，不需要特別高深的理論知識，上級怎麼要求就怎麼干，紮實抓好落實就行了，對新知識的學習沒有引起足夠的重視，沒有自覺地、理解性地學習？
（二）黨性修養有所弱化。每個黨員的黨性修養和黨性錘鍊，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊伍的戰鬥力。黨性錘鍊是一名黨員一輩子的事。共產黨員的黨性不是隨著年齡增長和職務提升而自然提高的。相反，近年來隨著自己年齡的增長和職務的變遷，當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化，入黨時的初心和使命感也有所弱化，作為班子成員示範引領作用發揮不夠充分，思想境界不夠高。
（三）宗旨意識有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關心、最現實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為群眾解難事、辦實事、辦好事，但實際中為基層服務的意識還較薄弱，更多的是全心全意為人民服務的宗旨意識淡化了，對群眾的要求和願望了解不那麼細了，對關係群眾切身利益的事情不夠關心了。
（四）責任擔當有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環節，都反映出擔當不夠的問題。對於工作中的一些困難和短板，有時向具體部門一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。對 x 管理的落實跟蹤沒有「一竿子到底」，工作抓得不深不細。
四、整改措施
針對以上問題及原因，打算從以下幾個方面全面整改，把初心化為恆心，把使命化為擔當，奮力走好新時代的長征路。
（一）在思想改造上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把加強黨的政治建設放在首位，在全面學習領會新思想、新理論、新部署的基礎上，特別注重加大學習習近平總書記系列重要講話精神，努力往實里走，往深里走、往心裡走，深刻領會核心要義，學用結合、知行合一，做政治上的「明白人」。深入貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，把理論學習成果轉化為正確的工作思路措施，有力地指導推動工作。
（二）在轉改作風上下功夫。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記從稅初心，牢記職責使命，始終堅持以群眾為中心，把解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題作為出發點和落腳點。注重調查研究。加強針對性、專題性調研，把為 x 服務、為基層解決難題擺在突出位置，經常深入基層、深入群眾、深入企業，親力親為明察暗訪、調研督導、跟蹤問效，將調查研究的側重點放在經濟形勢研究、x 效應分析、x 管理上，了解群眾的新期盼，及時解決基層在政策落實、優化服務、化解矛盾中的困難和問題，確保 x 各項工作部署落地生根。
（三）在履職盡責上下功夫。緊密結合改革後面臨的新形勢和新任務，按照 x 統一部署，強化擔當，主動作為，以落實 x 等工作為重心，在研究規律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效，推動工作上台階，決不當「太平官」。以釘釘子的精神抓好工作落實，突出「實」「細」「嚴」，扭住問題、抓住中心，做到事前周密計劃、明確任務，事中強化措施、督促協調、抓好落實，事後關注質量效果、總結經驗，確保各項決策部署落地生根、開花結果。
（四）在廉潔自律上下功夫。充分認識黨風廉政建設的長期性、複雜性和艱巨性，堅持嚴管厚愛，把主體責任和一崗雙責緊密結合，抓好分管處室和聯繫點單位的黨風廉政建，堅持常抓、抓長、抓細，常談心、常提醒，了解幹部思想狀況，營造風清氣正工作氛圍。不斷強化自身講政治、講法紀、講規矩的理念和定力，模範遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，自覺做到乾淨辦事、清白做人，自覺接受群眾監督，以實際行動築牢廉潔從政底線。
一、參加主題教育的收穫提高
「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，我全面系統學習了新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編、黨章和中國共產黨黨內重要法規彙編等系列讀本，在讀原著、學原文、悟原理的基礎上，積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學習，對照職責，深入思考，結合實際工作，交流學習體會，積極研討，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，感到在理論學習上真正有了新收穫，在思想政治上實實在在受到洗禮。
二、個人檢視問題
對照 3 個方面深入做問題查擺：
（一）在通讀《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》或《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》方面存在的問題。一是對標「學思踐悟」還有差距。通過這次深入學習、對照反思，我由衷地感到，的確是「學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣」，從中也映射出自己以前在政治理論學習上不深不透、支離破碎，特別是對習近平總書記關於經濟工作的思想、關於 x 工作的論述掌握不細不全，有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用，還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到 x 工作實踐中，與各級要求還有一定差距。二是對標「四個意識」還有差距。自己雖然能夠牢固樹立「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如：政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。三是對標「四個自信」還有差距。黨員幹部只有堅定「四個自信」才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經「定形」，不會再出現什麼問題，自覺不自覺放鬆了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將「四個自信」融入血液？
（二）檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是踐行初心使命還不到位。能夠嚴格遵守黨章黨規，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致。但在個別時候，對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、鬥爭。雖然能夠自覺踐行 x 精神，但在實踐中更多的是喊口號，沒有深入思考其內涵，沒有真正落實到每一項工作中、表現到一言一行中。特別是與 x、x 等身邊先進的品格和精神相比，還有很大差距。二是落實崗位責任還不到位。對 x 安排的工作，都能做到認真貫徹，親力親為推動落實。但對近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊，對時效性不強的工作有所放鬆，進度有所放緩。工作忙起來更多的是開會、發文件部署提要求，存在檢查落實不到位的情況。今年以來，先後去了部分企業察看，但由於安排時間較少，僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談，還存在了解的情況還不夠紮實、不夠深入、不夠全面等問題，對基層和企業提出的問題雖都當場做出解答，但沒有以問題為導向，真正沉下心來與企業或基層同志一道認真研究，切實做到為基層排憂解難。面對一些問題、矛盾時，也想方設法，多措並舉，認真解決，但到困難多、矛盾多的地方開展調查研究少、蹲點工作少，多數情況出思路、提意見，讓分管部門、聯繫點單位領導去解決，聽取結果彙報，自己沒有親力親為，這也是責任心不強的表現之一。三是執行從嚴治黨要求還不到位。雖能夠認真嚴格遵守各項法律法規、黨章黨規和廉政紀律規定，嚴格貫徹落實 x 各項工作要求，堅持嚴於律己，落實一崗雙責，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，在辦公用房、個人工作生活、接待等方面不超標準、不違規定。但對照全面從嚴治黨的要求還有差距，對分管處室、聯繫點在全面從嚴治黨、黨風廉政建設方面要求不夠嚴，監督不夠緊，存在談工作多，談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發現一些不符合規定的問題，總是礙於面子，沒有當面批評。
（三）在發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。一是宗旨意識還不強。能夠關注基層、關心身邊同志，但主動服務意識還不夠，思想政治工作方法方式還不夠，與群眾聯繫不夠緊密，表現在對聯繫處室和聯繫點的同志關心多，對其他處室和單位的同志關心少，關注領導同志多，關心一般同志少，關注工作的多，關注思想的少，深入溝通觸及靈魂的談心少，對有些同志個人期待、生活訴求關心不夠、教育疏導不到位。二是擔當意識還不強。自己能夠擺正位置、當好助手，嚴格落實民主集中制，自覺維護班子的團結與和諧，堅決執行黨委集體決定。對分管工作，主動謀劃，敢抓敢管，確保工作高效運轉。但通過檢視，對涉及全局性工作主動思考較少，提出建設性意見較少，對分管的x、x 等工作偏重於做好規定動作，滿足於達到上級要求、時序進度，對一些深層次工作矛盾缺乏跟進研究和解決措施。三是創新意識還不強。由於長時間抓 x、x，總認為自己有著較為豐富的工作經驗，在想問題、辦事情時難免憑老習慣、老思維，工作創新性不足，主動性不夠，特別是面對今年以來 x 等艱巨的工作任務和壓力，有時候難免會有疲憊心理，不時產生怕出問題等情緒，有時候還存在「等、靠、望」的思想，被動等上級工作要求、任務清單，創造性開展工作較少。四是主動意識還不強。能夠貫徹落實上級各項工作部署，但在具體工作成效上與 x 的要求和群眾期待還有差距。比如，在 x 方面，x 任務矛盾越來越突出、部分 x 機制不夠有力，個別幹部對 x 掌握不精準等等，上個月 x 巡視、專項督導發現的一些問題，說明自身工作中還有漏洞和短板。對基層反映的比較複雜的屬於上級研究解決的政策問題，認為報上去就算完事了，沒有更多的從實際出發來加以探索研究，推進工作開展。
三、原因剖析
以上存在的突出問題，雖然問題在表面，但根子在思想，每個問題都有其深層次的根源。經過認真剖析，主要有以下四個方面的原因：
（一）理論學習有所放鬆。作為領導幹部政治素養是首要的。認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。面對改革的新形勢、新要求，沒有深入去學習領會，曾經一度認為 x 部門是業務部門，不需要特別高深的理論知識，上級怎麼要求就怎麼干，紮實抓好落實就行了，對新知識的學習沒有引起足夠的重視，沒有自覺地、理解性地學習？
（二）黨性修養有所弱化。每個黨員的黨性修養和黨性錘鍊，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊伍的戰鬥力。黨性錘鍊是一名黨員一輩子的事。共產黨員的黨性不是隨著年齡增長和職務提升而自然提高的。相反，近年來隨著自己年齡的增長和職務的變遷，當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化，入黨時的初心和使命感也有所弱化，作為班子成員示範引領作用發揮不夠充分，思想境界不夠高。
（三）宗旨意識有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關心、最現實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為群眾解難事、辦實事、辦好事，但實際中為基層服務的意識還較薄弱，更多的是全心全意為人民服務的宗旨意識淡化了，對群眾的要求和願望了解不那麼細了，對關係群眾切身利益的事情不夠關心了。
（四）責任擔當有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環節，都反映出擔當不夠的問題。對於工作中的一些困難和短板，有時向具體部門一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。對 x 管理的落實跟蹤沒有「一竿子到底」，工作抓得不深不細。
四、整改措施
針對以上問題及原因，打算從以下幾個方面全面整改，把初心化為恆心，把使命化為擔當，奮力走好新時代的長征路。
（一）在思想改造上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把加強黨的政治建設放在首位，在全面學習領會新思想、新理論、新部署的基礎上，特別注重加大學習習近平總書記系列重要講話精神，努力往實里走，往深里走、往心裡走，深刻領會核心要義，學用結合、知行合一，做政治上的「明白人」。深入貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，把理論學習成果轉化為正確的工作思路措施，有力地指導推動工作。
（二）在轉改作風上下功夫。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記從稅初心，牢記職責使命，始終堅持以群眾為中心，把解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題作為出發點和落腳點。注重調查研究。加強針對性、專題性調研，把為 x 服務、為基層解決難題擺在突出位置，經常深入基層、深入群眾、深入企業，親力親為明察暗訪、調研督導、跟蹤問效，將調查研究的側重點放在經濟形勢研究、x 效應分析、x 管理上，了解群眾的新期盼，及時解決基層在政策落實、優化服務、化解矛盾中的困難和問題，確保 x 各項工作部署落地生根。
（三）在履職盡責上下功夫。緊密結合改革後面臨的新形勢和新任務，按照 x 統一部署，強化擔當，主動作為，以落實 x 等工作為重心，在研究規律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效，推動工作上台階，決不當「太平官」。以釘釘子的精神抓好工作落實，突出「實」「細」「嚴」，扭住問題、抓住中心，做到事前周密計劃、明確任務，事中強化措施、督促協調、抓好落實，事後關注質量效果、總結經驗，確保各項決策部署落地生根、開花結果。
（四）在廉潔自律上下功夫。充分認識黨風廉政建設的長期性、複雜性和艱巨性，堅持嚴管厚愛，把主體責任和一崗雙責緊密結合，抓好分管處室和聯繫點單位的黨風廉政建，堅持常抓、抓長、抓細，常談心、常提醒，了解幹部思想狀況，營造風清氣正工作氛圍。不斷強化自身講政治、講法紀、講規矩的理念和定力，模範遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，自覺做到乾淨辦事、清白做人，自覺接受群眾監督，以實際行動築牢廉潔從政底線。
根據主題教育工作安排，我認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照五方面內容，逐條進行檢視、找差距，並徵求黨員幹部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
一、存在的問題
(一)黨員意識方面。
1.學習系統性不強，能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，但對習總書記系列重要講話學習還不夠全面，重要精神領會的也不是很深刻。只是抓住重點知識框架和重點語句，注重「綱目」，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統一。
2.對學習的感情不濃、興趣不高。僅把習近平新思想中國特色社會主義思想作為一項必須完成的政治任務，沒有激發出潛在的學習興趣，從思想源頭和實踐起點對「新思想」的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義的認識不立體、理解不深刻。
(二)擔當作為方面。
1.工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
2.有時還存在「不求有功但求無過」的思想，工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放鬆了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
(三)服務群眾方面。
1.還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層彙報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。
2.服務不主動、民生欠帳的問題。主要表現為為群眾服務的自覺性不強，對部分群眾反映的問題久拖不決，社會事業發展與民生保障改善與群眾的需求和期盼仍存在差距。如教育、衛生、文化、科技等公共服務資源配置仍不夠均衡的問題;供水、供電保障能力不足的問題;交通建設相對滯後、交通秩序整治不夠、公共運輸體系不完善的問題、社會保障水平相對偏低等問題。
(四)遵守紀律方面。
1.正風肅紀力度有待加大。對紀檢工作旗幟鮮明支持，但在抓紀律、抓作風方面，有時還硬不起腰、拉不下臉、硬不起心腸，部分單位和黨員幹部對中央八項規定精神落實還不夠徹底，頂風違紀現象仍然存在，在正風肅紀上用力不夠、頂真較真不夠。
2.「文山會海」沒有徹底解決。中央出台八項規定以來，市委領導班子進一步規範辦文辦會程序，在精簡文件、壓縮會議方面取得較好成效，但還存在以文件落實文件、會議落實會議的現象。尤其是，有的工作下文或開會部署後，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達到下文或開會想要的效果。這既耗費了班子成員和其他領導幹部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。
(五)發揮作用方面。
1.在意識形態領域不敢帶頭「亮劍」，對敏感問題、傾向性問題缺乏警惕性和鑑別力，奉行「講越多、錯越多」。對自己的年齡和生日脫口而出，而被問起自己的黨齡和「政治生日」卻一臉茫然，忘記了曾經在黨旗前莊嚴宣誓的「初心」。
2.艱苦奮鬥精神減退。認為現在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。
二、剖析問題根源
(一)理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴格要求自己，片面地認為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現，由此導致在思想上放鬆了自己的世界觀、價值觀的改造和錘鍊。對社會上流行的潛規則、不正之風批評抵制不堅決，淡忘了黨員應有的奉獻精神、擔當意識。
(二)宗旨意識有所減弱。原因就在於沒有始終如一把人民群眾「滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成」作為檢驗工作的唯一標準。有時自己內心認為只要落實了上級改善民生的「規定動作」、「硬性政策」，群眾的生產生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領導，「從群眾中來，到群眾中去」堅持不好。
(三)黨性修養有所放鬆。思想境界、政治素養、道德水平距離總書記「不忘初心、牢記使命」要求還有一定差距。反思自己，總認為自己已經工作多年，既在基層磨鍊過，又在領導崗位鍛鍊過，理論功底不淺、實踐經驗也有，應對複雜局面、應付日常工作自覺輕鬆自如，逐漸放鬆了自我要求，放鬆了理論學習和自我教育，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀改造。
(四)落實全面從嚴治黨責任不夠到位。主要還在我平時工作中對黨風廉政建設重視力度還不夠，沒有做到經常性與各級幹部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創設廉潔教育載體還不夠多，引導全縣黨員幹部汲取反面典型案例教訓，培養造就作風過硬、幹事創業、群眾認可的領導班子和幹部隊伍上，尚存有薄弱環節。
三、今後努力的方向及措施
(一)加強理論學習。
要自覺爭當十九大精神的『擴音器』『播種機』，使十九大精神家喻戶曉、深入人心。要原原本本學習，把十九大報告作為案頭卷、必讀書、座右銘，全面準確把握思想精髓和核心要義，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要精心組織安排，各級黨委(黨組)中心組帶頭學習研討，黨政「一把手」發揮表率示範作用，將學習十九大報告納入「兩學一做」學習教育常態化制度化，納入各級黨校、幹部學院的教學內容，作為高校開展理論教育的重要教材，加強宣傳報道，組織專題研究，營造濃厚氛圍，不斷把學習習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。
(二)嚴守紀律和規矩。
鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格，強化全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺、行動自覺，對黨忠誠老實，一心一意聽黨的話、跟黨走，堅決維護權威、維護核心，堅決維護黨中央權威，決不當「兩面人」、搞兩面派。要嚴守政治紀律、政治規矩，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
(三)勇於擔當重擔。
拿出時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、捨我其誰的責任感，不馳於空想、不騖於虛聲，踏踏實實，穩紮穩打，把各項工作不斷推向前進。作決策、抓落實，一思事情是否正當，是不是依法依規;二思做法是否恰當，是不是有理、有利、有節;三思效果是否妥當，是不是群眾滿意。酌情審勢，三思而行，明確上下限，施策有分寸，實現「和聚萬方」，讓老百姓收穫滿滿的獲得感。
(四)堅決反對「四風」現象。
堅持領導帶頭、率先垂範，一級做給一級看，馳而不息改進作風。市委常委、市四大班子領導、各級領導幹部要帶頭貫徹落實中央八項規定精神，帶頭查擺問題、改進作風，帶頭整改群眾反映強烈的問題，形成「頭雁效應」，帶動廣大黨員幹部上行下效、令行禁止。尤其是當前元旦、春節臨近，「四風」問題易發高發，要警鐘長鳴、防微杜漸，對照要求、嚴格落實，對存在問題立說立行、立做立改，堅決防止不良風氣反彈回潮。
(五)堅守廉潔從政底線。
要帶頭樹好廉潔自律「風向標」，把好潔身自好的第一關，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，構築起不想腐的思想堤壩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、堂堂正正為官，堅決聽從黨中央和習總書記指揮，為實現兩個一百年,實現中華民族偉大復興夢而不懈奮鬥。
一、存在的問題
(一)黨員意識方面。
1.學習系統性不強，能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，但對習總書記系列重要講話學習還不夠全面，重要精神領會的也不是很深刻。只是抓住重點知識框架和重點語句，注重「綱目」，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統一。
2.對學習的感情不濃、興趣不高。僅把習近平新思想中國特色社會主義思想作為一項必須完成的政治任務，沒有激發出潛在的學習興趣，從思想源頭和實踐起點對「新思想」的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義的認識不立體、理解不深刻。
(二)擔當作為方面。
1.工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
2.有時還存在「不求有功但求無過」的思想，工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放鬆了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
(三)服務群眾方面。
1.還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層彙報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。
2.服務不主動、民生欠帳的問題。主要表現為為群眾服務的自覺性不強，對部分群眾反映的問題久拖不決，社會事業發展與民生保障改善與群眾的需求和期盼仍存在差距。如教育、衛生、文化、科技等公共服務資源配置仍不夠均衡的問題;供水、供電保障能力不足的問題;交通建設相對滯後、交通秩序整治不夠、公共運輸體系不完善的問題、社會保障水平相對偏低等問題。
(四)遵守紀律方面。
1.正風肅紀力度有待加大。對紀檢工作旗幟鮮明支持，但在抓紀律、抓作風方面，有時還硬不起腰、拉不下臉、硬不起心腸，部分單位和黨員幹部對中央八項規定精神落實還不夠徹底，頂風違紀現象仍然存在，在正風肅紀上用力不夠、頂真較真不夠。
2.「文山會海」沒有徹底解決。中央出台八項規定以來，市委領導班子進一步規範辦文辦會程序，在精簡文件、壓縮會議方面取得較好成效，但還存在以文件落實文件、會議落實會議的現象。尤其是，有的工作下文或開會部署後，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達到下文或開會想要的效果。這既耗費了班子成員和其他領導幹部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。
(五)發揮作用方面。
1.在意識形態領域不敢帶頭「亮劍」，對敏感問題、傾向性問題缺乏警惕性和鑑別力，奉行「講越多、錯越多」。對自己的年齡和生日脫口而出，而被問起自己的黨齡和「政治生日」卻一臉茫然，忘記了曾經在黨旗前莊嚴宣誓的「初心」。
2.艱苦奮鬥精神減退。認為現在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。
二、剖析問題根源
(一)理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴格要求自己，片面地認為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現，由此導致在思想上放鬆了自己的世界觀、價值觀的改造和錘鍊。對社會上流行的潛規則、不正之風批評抵制不堅決，淡忘了黨員應有的奉獻精神、擔當意識。
(二)宗旨意識有所減弱。原因就在於沒有始終如一把人民群眾「滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成」作為檢驗工作的唯一標準。有時自己內心認為只要落實了上級改善民生的「規定動作」、「硬性政策」，群眾的生產生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領導，「從群眾中來，到群眾中去」堅持不好。
(三)黨性修養有所放鬆。思想境界、政治素養、道德水平距離總書記「不忘初心、牢記使命」要求還有一定差距。反思自己，總認為自己已經工作多年，既在基層磨鍊過，又在領導崗位鍛鍊過，理論功底不淺、實踐經驗也有，應對複雜局面、應付日常工作自覺輕鬆自如，逐漸放鬆了自我要求，放鬆了理論學習和自我教育，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀改造。
(四)落實全面從嚴治黨責任不夠到位。主要還在我平時工作中對黨風廉政建設重視力度還不夠，沒有做到經常性與各級幹部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創設廉潔教育載體還不夠多，引導全縣黨員幹部汲取反面典型案例教訓，培養造就作風過硬、幹事創業、群眾認可的領導班子和幹部隊伍上，尚存有薄弱環節。
三、今後努力的方向及措施
(一)加強理論學習。
要自覺爭當十九大精神的『擴音器』『播種機』，使十九大精神家喻戶曉、深入人心。要原原本本學習，把十九大報告作為案頭卷、必讀書、座右銘，全面準確把握思想精髓和核心要義，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要精心組織安排，各級黨委(黨組)中心組帶頭學習研討，黨政「一把手」發揮表率示範作用，將學習十九大報告納入「兩學一做」學習教育常態化制度化，納入各級黨校、幹部學院的教學內容，作為高校開展理論教育的重要教材，加強宣傳報道，組織專題研究，營造濃厚氛圍，不斷把學習習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。
(二)嚴守紀律和規矩。
鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格，強化全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺、行動自覺，對黨忠誠老實，一心一意聽黨的話、跟黨走，堅決維護權威、維護核心，堅決維護黨中央權威，決不當「兩面人」、搞兩面派。要嚴守政治紀律、政治規矩，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
(三)勇於擔當重擔。
拿出時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、捨我其誰的責任感，不馳於空想、不騖於虛聲，踏踏實實，穩紮穩打，把各項工作不斷推向前進。作決策、抓落實，一思事情是否正當，是不是依法依規;二思做法是否恰當，是不是有理、有利、有節;三思效果是否妥當，是不是群眾滿意。酌情審勢，三思而行，明確上下限，施策有分寸，實現「和聚萬方」，讓老百姓收穫滿滿的獲得感。
(四)堅決反對「四風」現象。
堅持領導帶頭、率先垂範，一級做給一級看，馳而不息改進作風。市委常委、市四大班子領導、各級領導幹部要帶頭貫徹落實中央八項規定精神，帶頭查擺問題、改進作風，帶頭整改群眾反映強烈的問題，形成「頭雁效應」，帶動廣大黨員幹部上行下效、令行禁止。尤其是當前元旦、春節臨近，「四風」問題易發高發，要警鐘長鳴、防微杜漸，對照要求、嚴格落實，對存在問題立說立行、立做立改，堅決防止不良風氣反彈回潮。
(五)堅守廉潔從政底線。
要帶頭樹好廉潔自律「風向標」，把好潔身自好的第一關，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，構築起不想腐的思想堤壩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、堂堂正正為官，堅決聽從黨中央和習總書記指揮，為實現兩個一百年,實現中華民族偉大復興夢而不懈奮鬥。
根據主題教育通知要求，下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發揮作用這幾方面，作檢視問題情況的簡要發言。
一、存在問題
（一）黨員意識方面。
1.不重視學習，學習欠積極主動，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區委區政府出台的重大決策和戰略部署，把握不全面，理解不深刻，執行落實不到位。比如，區委每年都要召開區委全會，並印發區委全委會決定，但我很少認真研閱，文件精神沒有吃透。
2.政治理論學習不夠系統全面。主要表現：雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統性，比如看報紙只瀏覽標題，與執法業務聯繫不緊的就不去學或者很少學。
3.學習存在實用主義傾向，對一些專業性強的業務知識和一些法律法規缺乏足夠的了解，存在以干代學的現象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
（二）擔當作為方面。
1.擔當精神出現弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降，精神狀態不佳，遇到矛盾繞著走，甚至對上級安排的任務拖著不幹。
2.開拓創新意識不強。工作中滿足於按規矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題；對xx工作新政策、新問題研究不夠，習慣於憑經驗做事；缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。
（三）服務群眾方面。
1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層徵求意見不夠廣泛，更多關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見很少。
2.貫徹以人民為中心的發展理念有偏差，維護群眾利益意識 不強。在處理一些複雜問題時，過多的考慮鄉鎮的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發展理念。一些惠民政策在執行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。
（四）遵守紀律方面。
1.沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關係上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。
2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監督不足。作為一名黨員幹部，能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規範自己的言行。但對於分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監督和預防的責任。
（五）發揮作用方面。
1.推動家風涵養的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，但對照谷文昌同志「清白持家、簡樸本分、為民奉獻」的家風家訓，在帶頭制定、踐行良好家規方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。儘管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促「落地」、讓家風建設從「要求」邁向「硬指標」進而形成規模效應，還存在統籌力度不夠的問題。
2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。
二、產生問題的原因
（一）思想政治修養不夠自覺。
學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹，對堅定必勝信心與增強憂患意識統一於中國特色社會主義發展規律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統一於以人為本、執政為民的根本追求認識不夠深刻、統一於改革開放和現代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。
（二）理想信念不夠堅定。
面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的鬥爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。
（三）宗旨意識樹的不牢。
群眾觀念有所淡化。儘管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那麼足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重「接天線」，輕「接地氣」。
（四）紀律意識不夠堅定。
自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位後，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當「官位」，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放鬆了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己」的要求還有差距。
三、下一步努力方向
（一）進一步樹牢宗旨意識。
作為一名共產黨員，結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發。
（二）進一步抓好理論武裝。
堅持把補精神之「鈣」、鑄思想之「魂」放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
（三）進一步強化紀律意識。
嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，紮實履行黨風責任制，模範執行「一崗雙責」，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實築牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老闆及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放鬆對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。
一、存在問題
（一）黨員意識方面。
1.不重視學習，學習欠積極主動，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區委區政府出台的重大決策和戰略部署，把握不全面，理解不深刻，執行落實不到位。比如，區委每年都要召開區委全會，並印發區委全委會決定，但我很少認真研閱，文件精神沒有吃透。
2.政治理論學習不夠系統全面。主要表現：雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統性，比如看報紙只瀏覽標題，與執法業務聯繫不緊的就不去學或者很少學。
3.學習存在實用主義傾向，對一些專業性強的業務知識和一些法律法規缺乏足夠的了解，存在以干代學的現象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
（二）擔當作為方面。
1.擔當精神出現弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降，精神狀態不佳，遇到矛盾繞著走，甚至對上級安排的任務拖著不幹。
2.開拓創新意識不強。工作中滿足於按規矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題；對xx工作新政策、新問題研究不夠，習慣於憑經驗做事；缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。
（三）服務群眾方面。
1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層徵求意見不夠廣泛，更多關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見很少。
2.貫徹以人民為中心的發展理念有偏差，維護群眾利益意識 不強。在處理一些複雜問題時，過多的考慮鄉鎮的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發展理念。一些惠民政策在執行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。
（四）遵守紀律方面。
1.沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關係上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。
2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監督不足。作為一名黨員幹部，能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規範自己的言行。但對於分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監督和預防的責任。
（五）發揮作用方面。
1.推動家風涵養的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，但對照谷文昌同志「清白持家、簡樸本分、為民奉獻」的家風家訓，在帶頭制定、踐行良好家規方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。儘管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促「落地」、讓家風建設從「要求」邁向「硬指標」進而形成規模效應，還存在統籌力度不夠的問題。
2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。
二、產生問題的原因
（一）思想政治修養不夠自覺。
學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹，對堅定必勝信心與增強憂患意識統一於中國特色社會主義發展規律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統一於以人為本、執政為民的根本追求認識不夠深刻、統一於改革開放和現代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。
（二）理想信念不夠堅定。
面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的鬥爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。
（三）宗旨意識樹的不牢。
群眾觀念有所淡化。儘管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那麼足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重「接天線」，輕「接地氣」。
（四）紀律意識不夠堅定。
自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位後，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當「官位」，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放鬆了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己」的要求還有差距。
三、下一步努力方向
（一）進一步樹牢宗旨意識。
作為一名共產黨員，結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發。
（二）進一步抓好理論武裝。
堅持把補精神之「鈣」、鑄思想之「魂」放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
（三）進一步強化紀律意識。
嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，紮實履行黨風責任制，模範執行「一崗雙責」，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實築牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老闆及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放鬆對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。