派出所第二季度黨風廉政建設和反腐敗工作彙報材料[朗讀]

20xx年，機關黨支部在「中心」機關黨委的正確領導下，結合「兩學一做」學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部「三會一課」的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習平台，開展黨員學習交流研討，定期發布黨內最新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自「兩學一做」學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《「守紀律、講規矩」廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實「一員雙崗」制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向「中心」機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好「黨性體檢、民主評議」工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志願服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支持黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關桌球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹群關係，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰鬥力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20xx年，機關黨支部決心在「中心」黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮「陽光優家」機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

（一）糧食高產創建穩步實施。全鎮境內自然條件優越，土壤肥沃、光照充足，是典型的農業大鎮、全國糧食生產先進縣。地形地貌為平原，土壤類型為潮土、褐土，85%左右為二級地，其餘為三級地。小麥、玉米是鎮主要糧食作物之一,常年播種面積在6.7萬畝左右。近年來，先後承擔了國家糧食豐產科技工程、優質專用小麥、玉米新品種應用於推廣工程等國家、省市級科技工程，有力推動了高產優質高效農業的健康發展。不斷加強糧食高產創建活動的宣傳引導，營造輿論氛圍，在西石廟、宋莊等九個村規劃建設小麥、玉米萬畝示範片1個，種植的主要品種有鄭單958、浚單20。實現小麥平均畝產622公斤、玉米平均畝產650公斤，5年來年均增長8.7%。
（二）農業結構調整紮實推進。堅定不移地深化農業結構調整，培植壯大蔬菜、畜牧、林果三大主導優勢產業。抓好品質蔬菜園區建設。堅持走管理規範化、生產標準化、經營規模化、產業特色化、服務組織化的的道路，全鎮累計發展大棚480個，占地1732畝，先後建成了聘新蔬果、蔬果、葡萄、西紅柿等蔬果特色產業基地36家，經濟效益達3000餘萬元。發展規模畜禽養殖。先後有4家養殖場改、擴建項目被立項，爭取扶持資金38萬。全鎮生豬存養量1.99萬頭，年出欄生豬4.1萬頭，2012年生豬飼養純盈餘1200多萬元；肉雞存欄18.2萬隻，年出欄肉雞近100萬隻，2012年肉雞養殖純盈餘300多萬元；肉鴨存養量27.5萬多隻，年出欄肉鴨近200萬隻，2012年肉鴨養殖純盈餘570多萬元；水貂、狐狸、貉子等皮毛動物存養量6萬多隻，占全市飼養量的60%，2012年純盈餘1500多萬元。大力推進林果發展。目前，全鎮各類果品1195畝，花卉苗木519畝，經濟結構調整1554畝，發展經濟林1350畝，形成了以蘋果、葡萄、梨、桃、冬棗、日本甜柿、櫻桃等為主的50多個品種的特色生態林果村，形成了以成屯蘋果、邢寨柿子、南朱油桃、磨莊葡萄為主的特色果品種植基地的「一村一品」格局。
（三）農業基層基礎不斷強化。加強村級農業服務體系建設，目前全鎮66個村都配備了動物防疫員、技術指導員，農民專業合作社發展到28家。其中，以土地為紐帶的合作社15個，畜牧業9個，農機服務業4個。2012年，農民專業合作社統一銷售農產品2.7億元，統一購買農業生產投入總值16582萬元，培訓合作社成員1830人次，年底按股分紅1155.6萬元。由於服務體系的完善，2012年，全鎮人均純收入實現11002元，增長20.0%，五年年人均增長11.6%。持續加強農業基礎設施建設，提升農業綜合生產能力。完成了萬畝節水灌溉工程項目；投資1200萬元完成了孫崗標準化養雞廠建設；完成了1.15萬畝的標準良田建設工程；實施了涉及14個村的城鄉供水一體化工程；投資完成了478萬元的小農水建設項目；投資976萬元實施了中低產田改造項目。
（四）生態農業取得突破進展。完成了個村的太陽能利用工程建設，共安裝太陽能路燈盞，且%以上的農戶用上了太陽能熱水器；沼氣建設完成個村，建成戶用沼氣池戶。截止目前，全鎮累計已發展處沼氣服務站，擁有台沼氣抽拉車。完成農村廁所改造工程個村，完成改廁個。2012年，全鎮綠化總投資達586萬元，造林總面積1770畝，其中道路綠化446畝，平原綠化1220畝，完成防護林300畝，經濟林100畝，栽植各類樹木29.5萬株，種植花卉苗木460畝，農田林網4600畝，完成市級綠化示範村6個，森林覆蓋率達37%。
（五）農村形勢實現和諧穩定。加強農村三資管理。召開了專題動員大會，制訂了《鎮黨委、政府關於農村集體經濟組織清產核資實施方案》，建立了信息化監管平台，做好數據更新和管理維護工作。強化農民負擔監督管理。重點加強了村級一事一議籌資籌勞及財政獎補工作。目前，已有個村申報了一事一議財政獎補，申請財政獎補資金萬元。全面落實惠農政策。2012年共完成小麥良種補貼面積68584畝，爭取補貼資金685840元，統一供應良種51萬公斤，實現了小麥良種規模化種植、區域化布局，經濟效益和社會效益會得到明顯提高。

強化責任擔當踐行初心使命
全市黨史學習教育動員會以來，嘉祥縣以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，緊緊圍繞「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」總要求，高點定位、統籌謀劃、主動作為，推動全縣黨史學習教育持續升溫，取得明顯成效。
提高政治站位，精心安排部署。
加強組織領導。堅持把黨史學習教育作為重大政治任務，抽調精幹力量成立領導小組及辦公室，起草了黨史學習教育的《實施方案》《工作安排配檔表》等材料，組織開展了多層次調研，廣泛徵求了意見。3月4日市委動員會議後，我縣第一時間貫徹落實，召開會議進行了安排部署，正式印發相關文件，推動各項工作迅速展開。強化指導調度。對全縣黨史學習教育各項任務，堅持每半月一提醒、一調度，14個巡迴指導組採取實地調研、現場指導等方式，累計開展督促指導198次。制定評估辦法。創新制定《嘉祥縣黨史學習教育評估實施辦法》，實現評估對象全覆蓋、評估內容全方位，將評估結果納入各級領導班子和領導幹部年度考核，作為評先樹優的重要依據。
堅持守正創新，豐富活化形式。
領導幹部帶頭學。從縣委常委、縣級領導幹部做起，先學一步、深學一層，縣委理論中心組、縣委常委會會議組織專題學習8次，召開領導小組及辦公室專題會、座談會11次，編髮學習簡報27期。各級各部門創新搭建「清風講堂」「青干夜校」等有效學習載體，組織學習活動165期次，各級黨組織書記上黨課123次。整合資源線上學。統籌「兩中心一平台」，開設《奮鬥百年路啟航新征程》等專題專欄，創新推出《黨史上的今天》《黨史百年天天讀》《黨史微課堂》等融媒產品，推送相關稿件200餘篇。《黨史課堂「上雲端」》等21條做法先後被新華社、人民日報等主流媒體刊發。基層宣講創特色。充分激發基層一線首創精神，打造了臥龍山街道「『臥』開講啦」、馬村鎮「馬上開講」、孟姑集鎮「『孟響』黨史大講堂」等13個宣講品牌矩陣，組織宣講團走進田間地頭、工廠車間、蔬菜大棚等一線，開展各類宣講270餘次，組織集中觀影、主題快閃、文藝匯演等各類活動1000餘場次，用鄉音傳達黨的方針政策，讓黨史學習教育熱在基層。
踐行初心使命，辦好為民實事。
開展聯繫群眾「大走訪」。廣大黨員結合民意「5」來聽、駐村聯戶、督幫企業等工作，累計開展專題走訪調研630餘次。深化民生難題「大排查」。全面排查梳理群眾急難愁盼問題，收集群眾訴求1.3萬餘條，分類建立台賬，實行銷號管理，目前辦結率97.3%，群眾滿意率97.1%。推動服務群眾「大提升」。組織各級各部門立足工作實際，紮實開展「我為群眾辦實事」承諾踐諾活動，特別是村（社區）兩委換屆後，結合黨史學習教育，公開村黨組織書記競職承諾，定期跟蹤督辦承諾事項完成情況，辦理群眾急、難、愁、盼事情1100餘件。
下步我們將深入貫徹落實此次會議精神，突出抓好以下三個方面。一是在學習教育常態化上下功夫，動態調整細化《工作安排配檔表》，探索推廣黨組（黨委）抓學、支部帶學、小組督學「三位一體」學習機制。二是在「規定動作」規範化上做文章，著力加強分類指導，深化制度機制創新，確保各項規定要求高質高效落實。三是在「自選工作」特色化上求突破，持續加強頂層設計，積極推進為民承諾踐諾行動，組織開展好「紅動嘉祥•我心向黨」系列活動，將黨史學習教育融入慶祝中國共產黨成立100周年、對標學標爭先進位等中心工作，把學習的熱情轉化為工作的動力，以工作的成效檢驗學習成果，做到兩促進、雙豐收。

在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨幹擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平台的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰鬥力。
二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行「三會一課」制度，將「兩學一做」納入「三會一課」學習內容，促使學習制度化、經常化、規範化，不斷提升黨員領導幹部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層幹部，輪崗3名幹部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導幹部「一崗雙責」，修訂《「三重一大」事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實「兩個責任」，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導幹部廉潔自律意識，防止「四風」反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大徵文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司「缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失」和「擘畫雅江，水能興藏」企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能「三色」文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作彙報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業餘生活，促進和諧企業建設。
二、存在的主要問題和不足
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重於中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的後力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關係，對黨建工作缺乏系統深入地研究。

為貫徹落實黨中央和省、市、縣委和縣教育局黨委關於意識形態工作部署和黨建工作需要，牢牢把握正確的政治方向嚴格按照指示精神辦事的精神實質。我校十分重視意識形態方面的工作，把抓黨員幹部、教師以及全體學生政治思想、意識形態方面作為全年黨建工作的重點工作來抓，積極宣傳黨的大政方針營造黨群共建氛圍，並抓好具體落實。現將我校今年上半年貫徹落實意識形態工作情況彙報如下：
一、 上半年工作回顧及具體工作要點
（一）強化組織領導。
我校黨支部高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨支部書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,學校支部支委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、支部委員、黨員幹部參加的意識形態分析研判會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員幹部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員幹部和普通教師心裡,提高了黨員幹部教師對開展意識形態領域反分裂鬥爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立「四個意識」,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。一是以「兩學一做」學習教育為載體,通過領導幹部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員幹部思想建設工作力度,為學校教育工作提供理論保障。二是堅持學習制度。充分利用支委會、班子會、專題黨課、主題黨日活動等將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到理論學習和實踐活動教育相結合。三是多次開展學習活動,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,十九大精神,督促全校黨員教育緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。
一是落實書記上黨課制度。支部領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂範,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極組織參觀雷鋒紀念館和黨性體驗館等活動打造思想道德陣地，築牢思想防線積極學習雷鋒精神用新時代雷鋒精神去教育感染廣大黨員和教師，用制度和警示提高思想道德認識不越紅線，堅守黨員本分牢固樹立紅線意識。三是營造人人參與的氛圍。通過支部共建、播放宣傳標語等形式,廣泛動員幹部教師積極主動地參與文明創建活動。用支部活動團結和溫暖廣大黨員幹部教師的心，凝聚思想引導方向積極開拓思想教育陣地新方法新態勢。
（四）堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網絡意識形態主導權,積極組織召開學習《遼寧省黨員領導幹部網絡行為實施意見》專題會，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依託黨務、政務信息公開欄等形式,及時公開本校重大決策、職稱晉級、評先選優、財務預決算、重大工程施工項目等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論。
（五）強化意識形態方面具體工作。
1、十九大宣傳板報、組織收聽收看十九大開幕式及工作彙報實況。
2、3月份組織召開深入學習十九大精神「談體會、談感想、談工作」主題黨日活動。
3、組織開展意識形態方面自查自糾研討會。
4、3月份組織召開「新時代、新思想、新作為」師德師風研討會。
5、組織全體男教師除雪黨日活動增強黨員凝聚力、向心力。
6、4月份組織全體黨員除草、栽花美化綠化校園，增強黨員榮譽感自信心和體現黨員先鋒模範作用。
7、傳達十九屆三中、六中全會精神學習，支部書記黨課專題會黨員大會，向黨中央看齊與中央保持一致。
8、4月份做合格教師深入學習十九大報告書記上黨課，學習習總書記重要講話精神增強思想境界向習總書記看齊，增強四個意識。
9、七一支部聯誼活動重走紅色之旅和腰堡學校支部共建加強黨員教師思想道德建設和警示教育，開展活動重溫入黨誓詞和文藝表演積極宣傳正確意識形態開創新教育方法。
10、七一特刊黨員教師粉筆字板塊向黨表決心，加強思想教育。
11、9月份積極開展消除薄熙來等人惡劣影響帶來的不良後果開展批評與自我批評增強政治意識和強大的輿論導向，肅清流毒築牢思想籬笆。
12、9月份召開提士氣、鼓幹勁民主生活會，牢牢抓住思想根源問題，查找問題改善職業倦怠感帶領的不良影響，積極糾正思想偏差加強正確理論學習和引導，深層次解決根本問題。
13、深入學習《遼寧省黨員幹部網絡行為實施意見》強化網絡安全和意識形態建設規範網絡行為和正確利用輿論導向糾正思想偏差。
14、利用微信下發不參與宗教和邪教活動及反分裂民族主義內容的致家長一封信和宣傳教育和主題班會，教育師生不參與宗教活動。
15、十月份開展愛國主義教育出宣傳板報、手抄報、主題教師粉筆字板塊慶祝偉大祖國生日，教育師生愛國愛黨，增強民族認同感國家認同感。
二、存在的問題
我校黨支部雖然意識形態工作取得了一些的成效，但同時也存在一些問題：一是網際網路、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足幹部教師文化需求的工作還要進一步加強。四是部分老教師固有思維方式改變和職業倦怠方面仍需要方式方法的創新和進一步引導。五是對新青年教師在職業素養、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的正確理論路線方針政策看齊，向黨中央各項重大決策部署看齊，並把意識形態工作進一步納入到支部、幹部教師考核，以及平安校園、先進文化建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我校支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體幹部教師的思想高度，更好地履職盡責做好教育教學工作，打造政治思想新高地為構建和諧、穩定、高效的校園文化環境做出積極貢獻。