同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，紮實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年!廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線。
今天我們召集機關全體黨員幹部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎麼做？
今年，市總黨組認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設雙高城市提供堅實的政治保證。
回顧過去一年，我們主要開展的工作有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。重點接受省委主體責任檢查對我會的相關檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察「回頭看」，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。二是按照「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求，紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。結合實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實做到位做紮實，以高度政治自覺、務實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員幹部錘鍊了黨性，強化了初心使命，激發了幹事創業熱情。三是監督執紀問責成效顯著，黨員幹部廉政意識得到加強。市總就公務接待違規問題批評教育談話x人，通報x人;對個人事項申報出現問題的幹部，誡勉x人，批評教育x人。召開黨風廉政建設分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員幹部的廉政教育、警示教育。2019年期間有數名黨員幹部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設還存在很大薄弱環節，幹部的規矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。
面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》。
課程分為三塊。
一、黨員幹部牢牢把握新時代紀律要求。
二、知敬畏、存戒懼、守底線。
三、談談我們應該怎麼做？
首先講第一部分。
一、黨員幹部牢牢把握新時代紀律要求。
習近平在黨的十九大報告中指出：「加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。」知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員幹部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。
新時代黨對黨員幹部的紀律要求：一、加強紀律教育;二是強化紀律執行;三是黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，四是目的，要讓黨員幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內容。
(一)遵規守紀包括哪些。
我們常講黨員幹部要遵規守紀。黨的規矩到底包括哪些?習近平對此有過總體論述。具體說來，黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
這就需要理清「黨的紀律」和「黨的規矩」之間的關係。習近平對此有詳細的論述：「紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。」。
也就是說，從概念的層面，「黨的規矩」的外延要比「黨的紀律」更大。紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。
在黨的紀律中，習近平尤其強調「政治紀律」、強調「政治規矩」。習近平指出：「在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。」。
(二)具體到守紀上，黨員幹部要遵守哪些紀律底線呢？
《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》。
《中國共產黨紀律處分條例》包括：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
《中國共產黨廉潔自律準則》。
《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規定精神等等。
現在講第二部分，知敬畏、存戒懼、守底線。
(一)知敬畏。
1.什麼是知敬畏?所謂敬畏，是人類對待事物的一種態度。孔子說：「君子有三畏：畏天命，畏大人，畏聖人之言。」指的是：「君子要有三種敬畏：敬畏天理、敬畏尊長、敬畏聖人的教導。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限？
知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員幹部必須具備的品德修養。
2.我們要敬畏什麼？
習近平指出：「各級領導幹部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。」這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員幹部行使權力提出了重大前提條件。
之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源於人民，植根於人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄託自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。
之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。
3.具體羅列有以下方面：
(1)要敬畏法律法規。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規之上的權利。黨員領導幹部應在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規約束自己、規範言行，使自己成為真正「懂規矩」的人。
(2)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現了黨對各級黨組織和黨員的規範要求，也是黨的各級組織和黨員必須遵守的準則，更是制定黨內其他規章制度和規範性文件的依據所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經規定得很清楚，這實際上是一條貫穿於黨內各種規章制度的「大紅線」。為此，我們黨員都應成為敬畏黨章、忠於黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。
(3)要敬畏黨紀黨規。全面從嚴治黨的關鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模範遵守嚴於國法的黨紀黨規。
要帶頭敬畏黨的政治規矩。黨的政治規矩，就是那些「經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩」，這也是全體黨員必須遵守的行為規範和規則，是黨的生命線。
(二)存戒懼。
1.什麼是存戒懼?所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員幹部要經常對照黨章以及道德修養和行為規範的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放鬆黨性鍛鍊和道德修養的嚴重後果，經常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩？
存戒懼就是黨員領導幹部面對紛繁複雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導幹部形象。「我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。《詩經》中說『戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰』，就是說官當得越大，就越要謹慎，古往今來都是如此，每一個黨員、幹部特別是領導幹部都應該明白這個道理。」。
2.我們要戒懼哪些。
(1)戒懼思想腐敗。在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發展的條件下，各種現實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向慾望的深淵。思想上的鬆懈必然導致行為上的腐敗。無數事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的慾望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。
(2)戒懼貪慾。作為一名黨員幹部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記「手莫伸，伸手必被捉」的道理。
(3)戒懼美色。黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態勢下，仍有一大批黨員幹部倒在了美色「圍獵」的陷阱下，被美色所絆倒。黨員幹部的上班8小時，下班後的生活紀律作風，也要管好約束好。
(4)戒懼諛詞。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出「黨內不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承」就是說明這一風氣在我們黨內依然存在，必須引起高度重視和警惕。作為黨員幹部，面對那些阿諛奉承之言，首先應當保持足夠的警惕。
(三)守底線。
1.什麼是守底線?所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員幹部必須牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重後果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。「把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量」。自古以來，規矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。「舉頭三尺有綱紀」，黨員幹部，在任何情況下都必須嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，這就是守政治規矩，守住底線？
習近平曾強調「黨員幹部廉潔自律在於守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值」。
2.我們要守住哪些底線。
(1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，始終在思想上政治上行動上自覺與以習近平為核心的黨中央保持高度一致。政治性是黨員幹部的本質屬性。十九大報告強調，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們必須提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求;必須堅持黨的領導，增強「四個意識」，做維護黨中央權威的忠誠衛士。
(2)要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，絕不能把權力當成「單位財產」甚至個人「私有財產」，用來為個人或小集團謀取私利。
(3)要堅守紀律底線，做到乾淨幹事。作為一名黨員幹部，要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。
(4)要堅守道德底線，做到一身正氣。我們要時時處處牢記習近平的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利於社會、有利於他人的人。
(5)要堅守職業底線，做到文明規範。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發現的問題，深入分析原因和後果，做出正確決策;勇擔當，善作為，敢於亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決鬥爭，營造風清氣正的幹事創業環境。
最後講講,我們怎麼做？
(一)找找我們的差距。
1.黨員幹部在知敬畏上找差距。首先應該「反觀自照」對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導幹部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了必須「棒喝」的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對於黨員幹部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。
2.黨員幹部在「存戒懼」上找差距。首先要測試自己對於黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對於紀律「懼」的程度，也就是對於紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員幹部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。
3.黨員幹部在守底線上找差距。就是看一看有否違背基本規範的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下「走了多遠」「可否回頭」。
在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員幹部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和「診斷」，並不斷修正調整提高。
(二)習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
「信任不能代替監督」。反腐敗「無禁區、全覆蓋、零容忍」。
「無禁區、全覆蓋、零容忍」的思想和理念，目的是為了全面強化監督。所謂「無禁區」，是指黨紀國法面前人人平等，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。巡視就是強化黨內監督的重要制度性安排。原中共中央政治局常委周永康因腐敗被查辦，就是反腐「無禁區」的生動體現。所謂「全覆蓋」，是指堅持「老虎」「蒼蠅」一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂「零容忍」，是指堅持有腐必反、有貪必肅，「凡是損害黨的先進性和純潔性的病症都要徹底醫治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除」，「黨內決不允許有腐敗分子藏身之地」，「不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法」。只有「無禁區」，才能「全覆蓋」;只有「全覆蓋」，才能「零容忍」。
黨中央提出了反腐「三階段論」，對反腐敗戰略路徑進行了理論上的闡釋。反腐「三階段論」的主要內容是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成「不敢腐」的有力震懾;把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化「不能腐」;堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決「不想腐」。通過強化懲治，先使其「不敢」;再通過不斷深化改革、破立並舉，加強制度建設，到使其「不能」;最後通過強化黨性修養和道德建設，不斷堅定和提高政治覺悟，使其「不想」。這是一個循序漸進的過程。通過治「病樹」、拔「爛樹」、護「森林」，逐步形成領導幹部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
讓黨員幹部習慣在監督約束下生活，讓黨員幹部習慣在監督和約束的環境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。「打鐵必須自身硬」。世界政黨發展史表明，一個執政黨要行穩致遠，就必須不斷加強自身建設、強化自我監督。「全面從嚴治黨永遠在路上」。
讓黨員幹部習慣在監督和約束的環境下工作生活，關鍵在養成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺。「玉不琢，不成器」，養成在監督和約束的環境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員幹部，我們必須樹立更高標準自覺接受組織監督、群眾監督和社會監督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產黨員。
作為普通幹部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢?這是極為錯誤的思想，普通幹部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規範和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業道德要遵守，國家法律對於你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。
(三)全面從嚴治黨，履行主體責任重擔。
1.堅持把紀律和規矩挺在前面。
法紀規範言行，黨紀是每個黨員幹部心中的尺度。紀嚴於法，把紀律和規矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律「高壓線」，防止黨員幹部由「小錯」釀成「大錯」，達到用紀律和規矩管住大多數的目的。
首先，以學習《條例》等的黨紀黨規和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴於法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩。作為黨員領導幹部要做到增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，密切聯繫群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。
其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。堅持運用「四種形態」，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
再次，嚴格按程序和規矩辦事。對重大問題該的及時請示報告，決不允許超越權限辦事，決不允許先斬後奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對「家長制」官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有絕對的否決權、拍板權。通過黨紀法紀的學習，保證幹部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。
2.履行全面從嚴治黨和黨風主體責任。
管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員幹部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的「一崗雙責」以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領導、市總各部(室)、各產業工聯會、各直屬事業單位負責人也在各自範圍內履行「一崗雙責」的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執行者、監督者。
我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為「軟弱渙散黨組織」，要整改提升，抓整改。人家問什麼會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到「自律」和「他律」。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設才能繼續好轉。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣？
黨風廉政建設責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠實現標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統籌謀劃，全面部署。在工作中，強化民主決策程序、權力監督約束機制，加強人、財、物的管理，防範權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監督管理的幹部管理體系。嚴格正確的用人導向，幹部選撥必須嚴格按照《幹部任用條例》的規定和「群眾公認，注重實績」的原則，培養忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，營造良好的政治生態和從政環境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢監察部門深化「三轉」、回歸主業，找准在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為槓桿開展監督執紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。
3.堅持修身自律敬畏法紀。
在我們的身邊，有許多普普通通的黨員幹部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。市總出現腐敗案件應該是少數的幹部，我們大部分的黨員幹部群眾是遵規守紀的，我們幹部職工的積極性應該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現問題。我們作為黨員幹部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權力，把權力關進制度的籠子，接受和制度的約束，絕不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。
以上希望各位領導、黨員幹部職工共同遵守。我今天的講課到此結束，謝謝大家。
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2020以案促改專題警示教育專題黨課講稿[朗讀]
同志們：
按照今年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反覆學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植於心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
一、築牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。
今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員幹部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠乾淨擔當，築牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示範作用和黨支部「三會一課」的常態化教育作用，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關於貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
——以黨的政治建設為統領，堅決做到「兩個維護」。認真貫徹習近平關於加強黨的政治建設方面重要指示精神，把「兩個維護」作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持「五個必須」，嚴防「七個有之」。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設習近平企業為總目標，以習近平為總要求，把講政治外化於具體的行動。當前公司正處於深化改革的關鍵時期，廣大黨員幹部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
——鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恆狠抓「四風」。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住「關鍵少數」，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規範等問題。嚴格落實中央《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓幹部「經風雨、見世面、長才幹、壯筋骨」要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪幹部，著力培養黨員幹部的鬥爭意識、鬥爭精神和鬥爭魄力。
——保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資採購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依託「三重一大」、財務、採購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防範腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通「中梗阻」，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的「微腐敗」。精準運用「四種形態」，把「第一種形態」用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患於未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
——持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好「後半篇文章」。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，並擴大巡察範圍，希望各單位高度重視。
——持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持「一崗雙責」，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好乾部標準，嚴肅幹部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態度全面落實巡視整改。
近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規範廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不迴避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實「兩個責任」不到位，執行中央八項規定精神和糾正「四風」不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，並在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這裡鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員幹部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎紮實實做好巡視的「後半篇文章」。
一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員幹部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，紮實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規範等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司習近平還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閒置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少「盲區」。巡視反饋提到對吸取習近平案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》「雷聲小、雨點更小」，充分暴露出我們政治理論學習還不夠紮實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放鬆。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之於寬、失之於軟。對監督執紀「四種形態」中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的「骨頭」，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最後是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些「小問題」沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發了《落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照「三單四定」要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。
三、認真貫徹落實「xx」各項決策部署，全面推進體制機制改革。
同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體幹部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季「開門紅」，1-4月份實現利潤習近平億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大幹部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，後面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞「xx」總目標和「xx」總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域習近平做強做大;堅定不移，推動公司系統改革發展。
一是堅決貫徹推進習近平發展戰略。4月，公司分別成立了習近平前期工作小組和xx事業部，5月6日，xx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xx公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xx發展道路，齊頭並進推進xx開發建設;近期要加快推進xx項目建設、習近平項目的開工、新項目核准等工作，全力以赴做好習近平的規劃布局。
二是堅定不移落實改革決策部署。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處於深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體幹部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的習近平篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關係，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大幹部職工只要想幹事、能幹事、會幹事，公司黨委一定在公司系統範圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持「制度管總，作風兜底」，全面落實各級安全生產主體責任。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、採取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共x家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。
五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關於脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得習近平村鄉村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xx已脫貧摘帽，下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及習近平分公司轉達有關部門的要求，協助習近平公司做好約談後的習近平扶貧整改相關工作，從明年開始習近平公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結並廣泛宣傳扶貧成果，在習近平範圍內積極講好習近平故事，擦亮習近平新名片。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，紮實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年。
按照今年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反覆學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植於心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
一、築牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。
今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員幹部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠乾淨擔當，築牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示範作用和黨支部「三會一課」的常態化教育作用，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關於貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
——以黨的政治建設為統領，堅決做到「兩個維護」。認真貫徹習近平關於加強黨的政治建設方面重要指示精神，把「兩個維護」作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持「五個必須」，嚴防「七個有之」。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設習近平企業為總目標，以習近平為總要求，把講政治外化於具體的行動。當前公司正處於深化改革的關鍵時期，廣大黨員幹部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
——鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恆狠抓「四風」。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住「關鍵少數」，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規範等問題。嚴格落實中央《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓幹部「經風雨、見世面、長才幹、壯筋骨」要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪幹部，著力培養黨員幹部的鬥爭意識、鬥爭精神和鬥爭魄力。
——保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資採購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依託「三重一大」、財務、採購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防範腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通「中梗阻」，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的「微腐敗」。精準運用「四種形態」，把「第一種形態」用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患於未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
——持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好「後半篇文章」。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，並擴大巡察範圍，希望各單位高度重視。
——持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持「一崗雙責」，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好乾部標準，嚴肅幹部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態度全面落實巡視整改。
近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規範廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不迴避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實「兩個責任」不到位，執行中央八項規定精神和糾正「四風」不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，並在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這裡鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員幹部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎紮實實做好巡視的「後半篇文章」。
一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員幹部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，紮實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規範等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司習近平還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閒置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少「盲區」。巡視反饋提到對吸取習近平案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》「雷聲小、雨點更小」，充分暴露出我們政治理論學習還不夠紮實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放鬆。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之於寬、失之於軟。對監督執紀「四種形態」中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的「骨頭」，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最後是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些「小問題」沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發了《落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照「三單四定」要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。
三、認真貫徹落實「xx」各項決策部署，全面推進體制機制改革。
同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體幹部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季「開門紅」，1-4月份實現利潤習近平億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大幹部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，後面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞「xx」總目標和「xx」總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域習近平做強做大;堅定不移，推動公司系統改革發展。
一是堅決貫徹推進習近平發展戰略。4月，公司分別成立了習近平前期工作小組和xx事業部，5月6日，xx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xx公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xx發展道路，齊頭並進推進xx開發建設;近期要加快推進xx項目建設、習近平項目的開工、新項目核准等工作，全力以赴做好習近平的規劃布局。
二是堅定不移落實改革決策部署。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處於深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體幹部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的習近平篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關係，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大幹部職工只要想幹事、能幹事、會幹事，公司黨委一定在公司系統範圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持「制度管總，作風兜底」，全面落實各級安全生產主體責任。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、採取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共x家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。
五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關於脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得習近平村鄉村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xx已脫貧摘帽，下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及習近平分公司轉達有關部門的要求，協助習近平公司做好約談後的習近平扶貧整改相關工作，從明年開始習近平公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結並廣泛宣傳扶貧成果，在習近平範圍內積極講好習近平故事，擦亮習近平新名片。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，紮實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年。
按照省委、市委、縣委對警示教育提出的要求,阜南縣「以案示警、以案為戒、以案促改」警示教育工作辦公室為進一步細化、實化《關於開展「以案示警、以案為戒、以案促改」警示教育工作方案》，印發了《全縣「以案示警、以案為戒、以案促改」警示教育工作行事曆》的通知。
阜南縣商務糧食局立即開展全系統理論探討學習，舉一反三，汲取教訓，引為鏡鑒，把力戒形式主義、官僚主義作為「不忘初心、牢記使命」主題教育的重要任務抓嚴抓實。以下是我此次學習探討體會。
一、以案示警，提高思想認識
通過學習《關於開展「以案示警、以案為戒、以案促改」警示教育工作方案》，深深的感覺到教訓深刻，發人深思，令人警醒。究其根本，是他們理論上不清醒，未能深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央決策部署跑偏走樣、陰奉陽違。作為黨員幹部，要時刻保持理論上的清醒，必須學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的清醒;只有理論上的堅定，才能做到政治上的堅定。正是他們理論上不清醒，導致了政治上的糊塗，理想信念缺失，「四個意識」不強，沒有真正做到「兩個維護」，沒有深刻認識「兩個維護」的政治內涵。不能層層講「核心」、層層喊「看齊」，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，他們在思想上迷失了方向，最終導致走向嚴重違法違紀的道路。
二、以案為戒，對標查找問題
習近平總書記指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。其危害之大不言而喻。他們這些黨員幹部大搞形式主義、官僚主義，在有些地方有些幹部身上也有不同程度的反映，就我個人而言，主要表現在：一是動力不足，不想為。改非後，認為沒有黨組硬性工作，感覺工作任務輕了，心理壓力小了，整個身心也放鬆了，隨之產生一些惰性，導致思想有些滑坡，工作有些鬆懈，工作動力不足。二是學習不足，不善為。理論學習抓的不紮實，專研不深。看了文件，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，忽略了促進、規範和指導工作。我曾經一天記了六頁學習筆記，但囫圇吞棗，只顧數量，不求理解不理解，掌握不掌握。三是工作不足，不願為。崗位的變化，客觀上接受新生事物越來越少，主觀上對新理念、新思想的學習缺少拼勁、鑽勁，知識儲備不足，制約了工作創新發展。面對工作中出現的新情況、新問題，搶先一步，下「先手棋」的意識不強，更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗，不注重會議效果和文件執行結果，督促落實不夠，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠，導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
三、以案促改，作風推進工作
我一定以「以案示警、以案為戒、以案促改」警示教育學習為契機，嚴格標準，認真工作，嚴格以法律法規為準繩，推進工作嚴格從實際情況出發，不玩忽職守，不弄虛作假，改進作風，杜絕形式主義，官僚主義，帶頭踐行「三嚴三實」，帶頭提高工作水平，走在前列、干在實處。
阜南縣商務糧食局立即開展全系統理論探討學習，舉一反三，汲取教訓，引為鏡鑒，把力戒形式主義、官僚主義作為「不忘初心、牢記使命」主題教育的重要任務抓嚴抓實。以下是我此次學習探討體會。
一、以案示警，提高思想認識
通過學習《關於開展「以案示警、以案為戒、以案促改」警示教育工作方案》，深深的感覺到教訓深刻，發人深思，令人警醒。究其根本，是他們理論上不清醒，未能深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央決策部署跑偏走樣、陰奉陽違。作為黨員幹部，要時刻保持理論上的清醒，必須學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的清醒;只有理論上的堅定，才能做到政治上的堅定。正是他們理論上不清醒，導致了政治上的糊塗，理想信念缺失，「四個意識」不強，沒有真正做到「兩個維護」，沒有深刻認識「兩個維護」的政治內涵。不能層層講「核心」、層層喊「看齊」，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，他們在思想上迷失了方向，最終導致走向嚴重違法違紀的道路。
二、以案為戒，對標查找問題
習近平總書記指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。其危害之大不言而喻。他們這些黨員幹部大搞形式主義、官僚主義，在有些地方有些幹部身上也有不同程度的反映，就我個人而言，主要表現在：一是動力不足，不想為。改非後，認為沒有黨組硬性工作，感覺工作任務輕了，心理壓力小了，整個身心也放鬆了，隨之產生一些惰性，導致思想有些滑坡，工作有些鬆懈，工作動力不足。二是學習不足，不善為。理論學習抓的不紮實，專研不深。看了文件，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，忽略了促進、規範和指導工作。我曾經一天記了六頁學習筆記，但囫圇吞棗，只顧數量，不求理解不理解，掌握不掌握。三是工作不足，不願為。崗位的變化，客觀上接受新生事物越來越少，主觀上對新理念、新思想的學習缺少拼勁、鑽勁，知識儲備不足，制約了工作創新發展。面對工作中出現的新情況、新問題，搶先一步，下「先手棋」的意識不強，更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗，不注重會議效果和文件執行結果，督促落實不夠，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠，導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
三、以案促改，作風推進工作
我一定以「以案示警、以案為戒、以案促改」警示教育學習為契機，嚴格標準，認真工作，嚴格以法律法規為準繩，推進工作嚴格從實際情況出發，不玩忽職守，不弄虛作假，改進作風，杜絕形式主義，官僚主義，帶頭踐行「三嚴三實」，帶頭提高工作水平，走在前列、干在實處。
_年6月，我參加了局環境系統以案說法、警示教育大會。會上駐局紀檢組組長通報了李某案件、講解了該犯罪案件給我們的警示、分析了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的形，並從七個方面提示了需要重點防範的問題。劉局長帶領大家學習了《關於4起違反中央八項規定精神問題的通報》。通過參加警示教育，我心情久久不能平靜，思想受到了一次深刻的洗滌。局黨委一貫對廉政教育抓得非常緊，但有些同志政治觀念淡薄、黨性缺失、廉政學習教育走過場，把學習教育當成耳旁風，價值觀扭曲，思想墮落，不出問題不正常，肯定會出問題的，值得警醒。結合個人和本單位工作實際，我認真查找存在的問題和不足，並制定整改措施如下：
一、認真查找個人和本單位廉政工作存在的問題和不足。
通過參加局廉政教育會，結合自己個人和本單位工作實際認真進行查找，個人能夠嚴格遵守《黨章》和黨的紀律，沒有違紀情況。支部班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，認真按照「一崗兩責，兩崗同責」原則嚴格落實責任，堅持「三重一大」集體討論制度，嚴格要求班子成員遵守紀律和規定，自己及責任範圍內的分管工作按分工要求落實了責任，班子成員和全體黨員幹部均沒有各種違紀現象。以案說法廉政教育會後，我立即組織召開班子會和黨員會，認真傳達貫徹廉政教育大會精神，針對本單位實際認真梳理關於廉政方面存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：
個人方面，自己對於廉政學習還不夠深入，有時會因為工作忙而影響廉政學習，自覺學習有所欠缺。對於本單位廉政的關鍵崗位分別簽訂了廉政風險防控承諾，但是作為領導平時過問的比較少，思想中總是感覺身邊的同志不會犯這樣的錯誤，直到廉政教育會上領導用李瑩案件深刻地教育了我，也給我敲響了警鐘。以往從各類廉政專題教育片中看到了大貪官，總是感覺他們職務很高，犯罪的可能性也高，真是沒有想到這次李瑩案件和4起違反八項規定的情況就發生在我們的身邊，特別是會上劉局重點強調的新區土地發展中心辦公室主任於某違規發放福利等問題，對我思想的觸動很大，感覺自己的責任也很重，千萬不能掉以輕心，否則一旦出現問題必將追悔莫及。
單位方面，單位的財務人員和關鍵崗位的人缺乏每年系統的專題培訓，如：理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。本單位的各項制度還需要進一步建立健全，考勤請假制度有時會因為各種原因堅持不好，工作作風有待進一步加強。
二、整改措施。
1、抓好理論學習和黨性鍛鍊，提高自我的思想和精神境界。作為一名黨員幹部要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守黨和國家有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放鬆警惕，貪慾的思想可能就會逐漸滋長。學習對於一名黨員幹部來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，陶冶人的情操。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。
2、「打鐵還需自身硬。」要在增強拒腐防變的潛力上作表率。作為一名黨員幹部要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立「四個意識」，堅持「四個自信」，嚴格遵守《黨章》、黨的法律法規、中央《八項規定》等，樹牢紅線意識，時刻敲響廉政警鐘。作為領導幹部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣;就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。通過自我的模範行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻持續艱苦奮鬥的作風，做到自重、自醒、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心、守得住身、耐得住清貧，既管好自我，也管好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的潛力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
3、抓好本單位黨員幹部職業道德教育，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在事業發展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了單位，李瑩案件就深刻說明了這一道理。所以必須要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作中要擔負起教育黨員幹部的教育職責，要進一步加強職業道德教育培訓，進一步提升本中心黨員幹部的職業道德觀念，樹立良好的職業道德操守，關鍵時刻耐得住寂寞、經得起考驗。
4、抓好黨風廉政建設工作全面工作，督查落實好局《黨風廉政建設責任書》的要求，經常深入檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。在班子和黨員政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，利用年節關鍵節點加強糾「四風」促作風的教育，增強是非觀念，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
5、進一步建規立制，完善本單位的各項制度。特別是針對本單位工作作風問題，近期著手建立了《中心工作作風補充管理規定》，其中涉及請假制度、參加集體活動的制度、考勤制度等，進一步進行了細化，並由各部門部長牽頭組織幹部職工進行學習、簽名，嚴格進行落實，從而進一步改進工作作風。
6、定期組織好本單位財務人員、採購人員、車輛設備維修人員等關鍵崗位的人員廉政專題培訓、財務制度、採購制度、公開招投標制度等學習，關鍵崗位的人員簽訂廉政風險防控承諾書，進一步強化關鍵崗位人員的思想素質、政治素質和業務素質從而嚴格執行財經紀律，嚴格按照規章制度辦事，杜絕職務犯罪的發生，最大限度的保護國家財產不受損害。同時，對涉及採購、工程、維修等各類票據需要經辦人員、分管部長、財務主管和黨政一把手簽字才能報銷。建立請款制度，對涉及各方面的資金使用，層層審批，方可進行報銷，從源頭堵塞漏洞，紅線不可觸碰。
總之，通過這次以案說法廉政教育大會更加深了我對廉潔從政的理解和堅守。我覺得作為一名黨員幹部應時常反思自我，經常用「規範」和「不准」檢查對照自我，時刻牢記自己是一名共產黨員的身份，紅線不可觸碰，時刻做到警鐘長鳴，做一名乾淨清白的公僕。
一、認真查找個人和本單位廉政工作存在的問題和不足。
通過參加局廉政教育會，結合自己個人和本單位工作實際認真進行查找，個人能夠嚴格遵守《黨章》和黨的紀律，沒有違紀情況。支部班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，認真按照「一崗兩責，兩崗同責」原則嚴格落實責任，堅持「三重一大」集體討論制度，嚴格要求班子成員遵守紀律和規定，自己及責任範圍內的分管工作按分工要求落實了責任，班子成員和全體黨員幹部均沒有各種違紀現象。以案說法廉政教育會後，我立即組織召開班子會和黨員會，認真傳達貫徹廉政教育大會精神，針對本單位實際認真梳理關於廉政方面存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：
個人方面，自己對於廉政學習還不夠深入，有時會因為工作忙而影響廉政學習，自覺學習有所欠缺。對於本單位廉政的關鍵崗位分別簽訂了廉政風險防控承諾，但是作為領導平時過問的比較少，思想中總是感覺身邊的同志不會犯這樣的錯誤，直到廉政教育會上領導用李瑩案件深刻地教育了我，也給我敲響了警鐘。以往從各類廉政專題教育片中看到了大貪官，總是感覺他們職務很高，犯罪的可能性也高，真是沒有想到這次李瑩案件和4起違反八項規定的情況就發生在我們的身邊，特別是會上劉局重點強調的新區土地發展中心辦公室主任於某違規發放福利等問題，對我思想的觸動很大，感覺自己的責任也很重，千萬不能掉以輕心，否則一旦出現問題必將追悔莫及。
單位方面，單位的財務人員和關鍵崗位的人缺乏每年系統的專題培訓，如：理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。本單位的各項制度還需要進一步建立健全，考勤請假制度有時會因為各種原因堅持不好，工作作風有待進一步加強。
二、整改措施。
1、抓好理論學習和黨性鍛鍊，提高自我的思想和精神境界。作為一名黨員幹部要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守黨和國家有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放鬆警惕，貪慾的思想可能就會逐漸滋長。學習對於一名黨員幹部來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，陶冶人的情操。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。
2、「打鐵還需自身硬。」要在增強拒腐防變的潛力上作表率。作為一名黨員幹部要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立「四個意識」，堅持「四個自信」，嚴格遵守《黨章》、黨的法律法規、中央《八項規定》等，樹牢紅線意識，時刻敲響廉政警鐘。作為領導幹部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣;就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。通過自我的模範行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻持續艱苦奮鬥的作風，做到自重、自醒、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心、守得住身、耐得住清貧，既管好自我，也管好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的潛力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
3、抓好本單位黨員幹部職業道德教育，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在事業發展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了單位，李瑩案件就深刻說明了這一道理。所以必須要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作中要擔負起教育黨員幹部的教育職責，要進一步加強職業道德教育培訓，進一步提升本中心黨員幹部的職業道德觀念，樹立良好的職業道德操守，關鍵時刻耐得住寂寞、經得起考驗。
4、抓好黨風廉政建設工作全面工作，督查落實好局《黨風廉政建設責任書》的要求，經常深入檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。在班子和黨員政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，利用年節關鍵節點加強糾「四風」促作風的教育，增強是非觀念，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
5、進一步建規立制，完善本單位的各項制度。特別是針對本單位工作作風問題，近期著手建立了《中心工作作風補充管理規定》，其中涉及請假制度、參加集體活動的制度、考勤制度等，進一步進行了細化，並由各部門部長牽頭組織幹部職工進行學習、簽名，嚴格進行落實，從而進一步改進工作作風。
6、定期組織好本單位財務人員、採購人員、車輛設備維修人員等關鍵崗位的人員廉政專題培訓、財務制度、採購制度、公開招投標制度等學習，關鍵崗位的人員簽訂廉政風險防控承諾書，進一步強化關鍵崗位人員的思想素質、政治素質和業務素質從而嚴格執行財經紀律，嚴格按照規章制度辦事，杜絕職務犯罪的發生，最大限度的保護國家財產不受損害。同時，對涉及採購、工程、維修等各類票據需要經辦人員、分管部長、財務主管和黨政一把手簽字才能報銷。建立請款制度，對涉及各方面的資金使用，層層審批，方可進行報銷，從源頭堵塞漏洞，紅線不可觸碰。
總之，通過這次以案說法廉政教育大會更加深了我對廉潔從政的理解和堅守。我覺得作為一名黨員幹部應時常反思自我，經常用「規範」和「不准」檢查對照自我，時刻牢記自己是一名共產黨員的身份，紅線不可觸碰，時刻做到警鐘長鳴，做一名乾淨清白的公僕。
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