據鄉黨委、政府關於深入開展「重建爭優，發展爭先」主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展「雙爭「主題實踐活動解放思想找差距徵求意見建議階段，對照「五問」自查（即：一問責任心強不強，是否做到敢於承擔工作、不推卸責任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態度？三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現象？四問服務優不優，是否存在服務熱情不夠、主動性不夠的現象？五問奉獻精神夠不夠，是否做到不計得失、勇於付出？）等方面的要求，深入查找鄉領導班子存在的問題，主要有以下不足之處：
一、在基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮方面
1、存在問題：一是農村黨組織的戰鬥力弱化。由於基層幹部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉、村組幹部反映如今是一年干十年的「活路」，恢復重建工作中存在思想麻痹、工作鬆懈、厭戰情緒。二是「一名黨員就是一面紅旗」的作用發揮不明顯，災後重建中存在與「民」爭利的現象，工作能力低，幹群關係不和諧。部分黨員把自己等同於一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。
2、建議：一是抓好基層幹部的科學決策、應對危機、化解矛盾能力的培訓教育，提高工作的執行力。二是保護好基層幹部工作的積極性。基層黨員幹部是全面推進災後恢復重建的主力軍和政策的貫徹執行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員幹部的後顧之憂，保護好廣大基層幹部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時「亮相」，加大社會輿論對黨員的監督，大力唱響「黨員就是與普通群眾不一樣」。四是抓好村組幹部後備隊伍的建設及黨員積極分子的培養，吸收優秀青年加入黨組織。
二、在政治理論學習方面
1、存在問題：一是理論學習的自覺性不夠，藉口災後重建事務忙，存在急用現學和時緊時松現象。二是「工學」矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學習無新意。
2.建議：一是要以科學發展觀為指導，制定實實在在學習的計劃、安排專業的輔導，將全面提高自身素質的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災後重建為前提，對學習活動方式進行創新，同時分清職責、明確責任。
三、在工作作風方面
1、存在問題：一是工作滿足現狀，標準不高，工作得過且過，創新意識不強；二是部分村幹部災後重建工作不到位，作風拖拉，處理突發事件不得力。事不關已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村幹部主業意識不強，公私不分，災後重建的'重點事務由人代辦，自己忙於個人事務，存在占著位置不唱戲的現象。
2、建議：一是加大對鄉村幹部考核力度，建立適應災後重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經常化，使考核成為檢驗幹部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發乾廣大幹部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢於直面困難，敢抓敢管。四是充分發揮每名幹部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發揮職能作用，確保各項工作「實幹」，不走調。
四、在統籌城鄉，建設區域重點鄉方面
1、存在問題：一是師古鄉對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經濟發展的後勁不足。三是產業結構調整不到位，有機農業的發展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭台，經濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態資源與打造特色村落和集鄉發展結合的對接不夠。五是集鄉的小城鄉功能薄弱，區位定義不明顯。六是推進師古工業區建設的步伐邁得不大。七是對接與區域重點鄉的配套政策的過程節奏過慢。
2、建議：一是按照「一村一品」、「一鄉一業」的產業格局，加大對農村規模化養殖業及特色產業發展的支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產業發展，抓好後續產業的規劃，努力促進農民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區位發展上的優勢。四是念好「築巢引鳳」和「引鳳築巢」經，加大師古工業區基礎設施的建設力度，積極對接與區域重點鄉配套的政策，吸引周邊企業進駐，提升師古經濟發展後勁。
通過開展廣泛的徵求意見和建議活動，鄉領導班子成員對幹部群眾提出的意見和建議進行了「認領」反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。
一、在基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮方面
1、存在問題：一是農村黨組織的戰鬥力弱化。由於基層幹部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉、村組幹部反映如今是一年干十年的「活路」，恢復重建工作中存在思想麻痹、工作鬆懈、厭戰情緒。二是「一名黨員就是一面紅旗」的作用發揮不明顯，災後重建中存在與「民」爭利的現象，工作能力低，幹群關係不和諧。部分黨員把自己等同於一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。
2、建議：一是抓好基層幹部的科學決策、應對危機、化解矛盾能力的培訓教育，提高工作的執行力。二是保護好基層幹部工作的積極性。基層黨員幹部是全面推進災後恢復重建的主力軍和政策的貫徹執行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員幹部的後顧之憂，保護好廣大基層幹部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時「亮相」，加大社會輿論對黨員的監督，大力唱響「黨員就是與普通群眾不一樣」。四是抓好村組幹部後備隊伍的建設及黨員積極分子的培養，吸收優秀青年加入黨組織。
二、在政治理論學習方面
1、存在問題：一是理論學習的自覺性不夠，藉口災後重建事務忙，存在急用現學和時緊時松現象。二是「工學」矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學習無新意。
2.建議：一是要以科學發展觀為指導，制定實實在在學習的計劃、安排專業的輔導，將全面提高自身素質的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災後重建為前提，對學習活動方式進行創新，同時分清職責、明確責任。
三、在工作作風方面
1、存在問題：一是工作滿足現狀，標準不高，工作得過且過，創新意識不強；二是部分村幹部災後重建工作不到位，作風拖拉，處理突發事件不得力。事不關已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村幹部主業意識不強，公私不分，災後重建的'重點事務由人代辦，自己忙於個人事務，存在占著位置不唱戲的現象。
2、建議：一是加大對鄉村幹部考核力度，建立適應災後重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經常化，使考核成為檢驗幹部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發乾廣大幹部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢於直面困難，敢抓敢管。四是充分發揮每名幹部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發揮職能作用，確保各項工作「實幹」，不走調。
四、在統籌城鄉，建設區域重點鄉方面
1、存在問題：一是師古鄉對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經濟發展的後勁不足。三是產業結構調整不到位，有機農業的發展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭台，經濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態資源與打造特色村落和集鄉發展結合的對接不夠。五是集鄉的小城鄉功能薄弱，區位定義不明顯。六是推進師古工業區建設的步伐邁得不大。七是對接與區域重點鄉的配套政策的過程節奏過慢。
2、建議：一是按照「一村一品」、「一鄉一業」的產業格局，加大對農村規模化養殖業及特色產業發展的支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產業發展，抓好後續產業的規劃，努力促進農民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區位發展上的優勢。四是念好「築巢引鳳」和「引鳳築巢」經，加大師古工業區基礎設施的建設力度，積極對接與區域重點鄉配套的政策，吸引周邊企業進駐，提升師古經濟發展後勁。
通過開展廣泛的徵求意見和建議活動，鄉領導班子成員對幹部群眾提出的意見和建議進行了「認領」反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。