2021年紀檢監察半年工作總結[朗讀]

上半年，我局紀檢監察工作在市紀委、市監察局的指導和局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察工作的職能作用，狠抓黨風廉政建設，切實讓紀檢監察工作貼近招商引資及經濟交流與協作工作實際，並起到了強有力的保障作用，各項工作任務推進順利。現將半年來工作開展情況總結如下：
一、主要工作
(一)狠抓學習教育，不斷增強黨員幹部反腐倡廉意識。切實把反腐倡廉教育列入黨員幹部理論學習、局黨組學習和深入學習實踐科學發展觀活動集中學習的重要內容，增強黨員幹部對黨的政治紀律的認識，強化黨員幹部堅決執行黨的路線方針政策導向，按照貫徹落實科學發展觀的要求，認真抓好反腐倡廉相關法律法規和會議精神的學習和貫徹落實。上半年，我局認真組織全體幹部職工學習了中紀委第三次全會、省紀委第三次全會和市紀委四次全會精神，並結合招商引資工作實際，緊緊圍繞會議要求抓好黨風廉政建設各項工作，完善健全機關效能建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為推進招商引資工作及對外經濟協作提供了有力的紀律保證。
(二)強化源頭治理，不斷增強領導幹部廉潔自律監管。嚴格執行「四大紀律八項要求」和領導幹部廉潔從政各項規定，切實規範幹部職工外出招商引資、內務往來等工作行為，敦促領導幹部管好配偶和子女，合理壓縮招待費開支，限制工作人員使用辦公電話和交通費的標準，並明確指出超支部分由個人承擔。針對熱點敏感問題，及時進行整改解決，如財務、人事等事宜堅決按要求按時限予以公示公開，接受群眾監督。進一步完善廉政建設三項談話制度和處室負責人述職述廉制1。
度，增強領導幹部遵守和執行政治紀律的自覺性。同時，對存在違反黨紀政紀的行為，堅決予以嚴肅懲處，切實維護黨紀政紀的嚴肅性，加大懲治腐敗工作力度。此外，不斷加強信訪接待工作，切實暢通民意渠道。上半年，我局未發生黨員幹部違紀案件，未收到群眾信訪舉報案件。
(三)強化作風建設，不斷提高幹部隊伍自身建設能力。結合全局工作實際，積極開展領導幹部作風整頓工作，並以深入學習實踐科學發展觀活動為載體，採取班子會、職工會、交心談心、民主生活會等方式，通過「自己找、群眾提、領導點、大家評」廣泛徵求意見，查擺問題，積極開展批評和自我批評，以此回顧過去的工作，總結反思工作中的缺點、失誤和教訓，分析原因，找准癥結，克服缺點，修正錯誤，切實把每一位黨員幹部的思想統一到全局性工作上來，不斷提高全局幹部職工的自身建設能力。
二、存在主要問題
半年來，儘管我局反腐倡廉工作取得了一定成績，但也存在一些不足。如反腐倡廉教育宣傳的深度還不夠;組織開展調研工作主動性不夠;相關制度的建立還不夠完善;機關各項工作制度還有待進一步健全;機關作風建設工作的措施有待進一步鞏固等。
三、下半年工作打算
(一)繼續深化學習，提高拒腐防變的能力。
結合深入學習實踐科學發展觀活動，採取集中學習和自學相結合方式，著重在學習內容上力求廣度和深度，繼續強化對黨的十七屆三中全會精神和《建立健全懲治與預防腐敗體系上半-2014年工作規劃》，以及中央、省、市紀委有關會議精神的學習，深刻理解其精神實質和戰略意義，並做好學習筆記，寫好，切實用理論知識武裝自己的頭腦，自覺抵制腐敗。
(二)強化服務意識，提高投資服務的水平。
切實轉變觀念，明確定位，樹立招商引資「顧客」意識。
突出企業的「顧客」導向，注重在與投資者打交道時的角色和位置轉換，對投資企業堅持按照「調查研究主動辦、跟蹤服務及時辦、找上門來馬上辦、克服困難想法辦、重大項目優先辦、多頭管理協調辦、堅決不說不能辦」的要求，努力為投資者提供投資前、投資中、投資後全過程優質服務，和諧政企關係和安商、親商、穩商良好氛圍，提升招商引資服務水平。
(三)加大案件查處力度。
對群眾、企業舉報或其他原因出現的局內違規違紀的人和事，堅決一查到底，決不姑息遷就。
總之，在市紀委、市監察局和局黨組的領導下，在下半年的各項工作中，我們將切實按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞生態文明城市建設要求，始終堅持把反腐倡廉工作落實到招商引資工作全過程，不斷促進全市招商引資工作又好又快發展。

(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對於工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導幹部黨風廉政建設「一崗雙責」落實不到位，對分管的部門和單位疏於教育管理，對發現的「四風」問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出台相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、等方式強化對紀檢監察幹部的業務知識、綜合技能和能力的培訓，不斷強化紀檢監察幹部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢幹部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察幹部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對於警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員幹部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員幹部的廉潔從業意識沒有真正內化於心、外化於行。下一步集團公司紀委將出台相關制度規範警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員幹部還存在黨風廉政建設「不出問題就是沒有問題」的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期，部分領導幹部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實「一崗雙責」不夠有力，以至於分管範圍內黨員幹部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對於紀檢監察工作的開展，還存在「等、靠、要」的思想，等待集團紀委下方案，並且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

今年上半年，xx區紀委監委在市紀委市監委和區委區政府的堅強領導下，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會和十四屆市紀委五次全會決策部署。聚焦主業主責，強化監督執紀問責和監督調查處置，為提升xx區治理能力和治理水平現代化提供堅強紀律保障。
一、工作情況
（一）加強政治建設，不斷增強「兩個維護」的思想自覺、行動自覺。堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習貫徹對xxxxx在十九中央紀委四次全會上的重要講話精神及統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展系列重要講話精神及重要指示批示精神。深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會、十四屆市紀委五次全會精神以及《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。
（二）加強監督檢查，不斷加強鞏固作風建設成效。強化日常監督，堅持在元旦、春節、清明、五一等重要節點下發重申廉潔紀律的通知要求，開展「四風」監督檢查，加強公車使用、封存的監督檢查。會同稅務、工商等職能部門採取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式酒店、餐飲、娛樂等場所違規吃喝、公款旅遊、公車私用、大操大辦酒席等情況開展了不間斷的監督檢查，進一步繃緊了黨員幹部的思想防線。強化政治監督，突出監督保障執行，緊盯疫情防控責任落實、疫情防控惠企政策落實和防疫物資管理使用做實政治監督，督促區各部門落實疫情防控主體責任，督促衛生健康、教育、市場監管、藥監等職能部門切實履行行業監管職責，共開展監督檢查x余次，問責x人。
（三）加強執紀問責，不斷提高運用監督執紀「四種形態」的精準性。堅持客觀公正、實事求是，正確運用「四種形態」，做到懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。針對違紀違規的苗頭型、傾向性問題堅持抓早抓小，防微杜漸，運用第一種形態進行處置；對於違規違紀違法行為，視具體情況，運用第二、第三種形態進行處置，避免小錯釀成大錯；對於嚴重違紀涉嫌犯罪的，運用第四種形態堅決懲治。區上半年共收到問題線索x件，收到群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件x人，其中：責令書面檢查x人，全區通報x人，提醒談話x人，誡勉談話x人。
（四）加強警示教育，不斷築牢黨員幹部廉潔自律的思想防線。注重做好審查調查「後半篇文章」，發揮案件查辦標本兼治的綜合效應。區紀檢監察機關通過對2019年發生在脫貧攻堅領域的xxx案件進行剖析，製作警示教育片，形成典型案例，用身邊人教育警示全區黨員幹部和公職人員，形成強烈震懾，做好一案促改工作，讓未犯錯誤的通知從中汲取教訓，引為鏡鑒。同時組織全區重點崗位x名黨員幹部參觀了監獄警示教育基地，重溫了入黨誓詞，進一步堅定理想信念，築牢思想防線；組織區相關行業主管部門開展了「警示教育月」活動及區「紀律教育企業行」活動，敲響自律廉政警鐘。今年上半年，共開展警示教育宣講x次，開展以案促改工作x次，5000餘名黨員幹部及全區公職人員受到教育警醒。
（五）加強隊伍建設，不斷打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察鐵軍。鞏固落實「不忘初心、牢記使命」主題教育工作成效，對紀檢監察隊伍查找出的x個問題堅持整改。進一步認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》。督促紀檢幹部補短板、練內功。建立健全了我區紀檢監察幹部學習培訓教育制度，採取班子成員帶頭學、業務骨幹領學、經驗體會交流學等形式，不斷提高紀檢監察幹部的業務能力素質。不斷優化隊伍結構，從嚴選拔法律、金融、財會等專業知識的人才3名充實隊伍。嚴格內部監督管理，制定完善紀檢監察幹部「十嚴禁」行為規範，紮實開展內部督查，堅持防止「燈下黑」，上半年提醒約談紀檢監察幹部x名，對x名違反組織紀律的xxx社區紀檢幹部給與了黨內嚴重警告處分。
二、存在問題
雖然上半年全區紀檢監察工作取得一定成效，但與市紀委市監委及區委區政府的要求相比，還存在一定差距。主要表現為：重審查調查辦案，輕監督職責履行；紀檢幹部攻堅克難的銳氣和韌勁不足、鬥爭精神不強；懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善，制度體系建設有待於進一步健全；推動主體責任和監督責任貫通協同意識還不夠強、方法還不夠多；社區紀檢幹部能力素質還不夠硬、實戰能力不夠強等。
三、下步打算
（一）堅持學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。堅持把xxx新時代中國特色社會主義思想作為指導新時代紀檢監察工作高質量發展的根本思想武器，持續跟進、深入學xxxxxx重要講話、重要指示批示精神，經常對標對表，及時校準偏差，堅守紀檢監察機關的初心使命。自覺把學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持原原本本學、持續跟進學、聯繫實際學、帶著問題學，力爭學深學透弄通做實。
（二）堅持強化政治監督檢查。嚴明政治紀律，加強對基層黨組織和黨員幹部貫徹落實上級重大決策部署情況的監督檢查，確保政令暢通、令行禁止。聚焦常態化疫情防控，堅持做細做實疫情防控監督工作，以精準監督推動精準防控加強對黨章黨規和憲法法律執行情況的監督檢查，加強對堅持中國特色社會主義制度、xxxxx重要指示批示精神落實情況的監督檢查，加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會、省委十三屆六次全會、十三屆省紀委五次全會、市委十四屆八次全會、十四屆市紀委五次全會情況的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩，確保黨中央政令暢通，確保權力在正確軌道上運行。充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，確保黨中央決策部署到哪裡，監督檢查到哪裡。
（三）堅持整治群眾反映強烈的突出問題。把工作精力和重點聚焦到護民生、促脫貧上來，強化對脫貧攻堅工作成效、脫貧不穩定貧困人口和存在致貧風險邊緣人口摸底檢測情況、脫貧摘帽後「不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管」情況的監督檢查。嚴肅查處在脫貧攻堅工作中接受宴請、收受禮品禮金、土特產或索要財物、吃拿卡要、違規收取費用等問題。堅決依規依紀依法查處落實中央脫貧攻堅重大決策部署和省、市委工作安排打折扣、搞變通，甚至弄虛作假、欺上瞞下，嚴重影響脫貧攻堅的成效問題，以作風攻堅促進脫貧攻堅，確保黨和國家重大決策部署落地生根。
（四）堅持履行好監督首要職責。認真落實《關於深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》，把對公權力和公職人員的監察納入監督範圍，延伸監督觸角。加強對黨員幹部八小時之外的監督，引導黨員幹部正確對待監督、習慣接受監督、自覺歡迎監督。認真履行監督責任，經常性善意提醒，推動形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。
（五）堅持強化紀檢監察幹部隊伍建設。繼續加強黨章黨及、法律法規學習和紀檢監察業務培訓；組織全區紀檢監察幹部積極開展業務大比武、崗位大練兵，提升綜合素質和業務能力。建制度、立規劃紅線，完善內部監督制約機制。加強隊伍日常監督管理，堅持刀刃向內，對執紀違紀、執法違法者「零容忍」，確保隊伍純潔。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，扎紮實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成「一崗雙責」的工作格局。
（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動。
繼續深化「為民、務實、清廉」教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次，集中廉政學習6次，講黨課1次，收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動，先後與局新上任的2名科級幹部、2名競聘上崗的局中層幹部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
（三）抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作。
以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出台了一些新的規章制度，一是推行「三個必須」，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執行。二是推行「五個嚴禁」，即要求幹部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩遊戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出台，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。
（四）突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作。
一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建築許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批53家，環評執行率和「三同時」執行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規範，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，採取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產諮詢和技術服務，先後協助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續，為投資北區9個項目辦理選址意見書，為25家企業辦理及換髮排污申報登記證，組織為轄區20多家建築工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優質的服務贏得了企業的好評。
（五）強化監督，確保各項工作落實到位。
一是堅持開門納諫。採取發徵求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛徵求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、「五一」期間，局黨委都及時對幹部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅遊、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有迴音。
二、存在問題
我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進；局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，「圍繞一個目標、二個結合、三項重點」，推動我局的紀檢監察工作再上新的台階。
（一）堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局幹部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
（二）注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。
（三）突出三項重點。即突出機關效能建設、商業賄賂治理和優化經濟發展環境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環節，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內部管理制度，規範執法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結彙報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報，推動各項工作的順利開展。

上半年，公司紀檢監察工作在集團公司黨委、紀檢監察室的領導和公司經營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞xxxx集團《今年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，紮實開展紀檢監察工作。現將上半年紀檢監察工作整體情況、存在的問題及下半年的總結如下：
一、上半年紀檢監察工作整體情況。
（一）落實黨風廉政責任制。
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行「一崗雙責」職能，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導幹部分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
（二）推進紀檢監察責任延伸，加強「監督及再監督」。
公司在集團公司黨委、紀檢監察室的指導下，為避免監督責任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執行《紀檢監察工作清單》。x月份公司召開監督工作聯席會議，強調「紀嚴於法，紀在法前」，促進領導幹部以上率下，對發現的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
（三）結合公司經營發展需求，大力推進「三不」一體機制。
嚴格依照xxxx集團《分類監督辦法》以及《關於開展廉潔提示工作的意見》有關要求，結合公司經營發展的實際需求，對工程採辦及建設等重要工作節點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，並向領導幹部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發放。切實做到抓早抓小，做到關口前移，將監督觸角延伸到企業一線，營造廉潔從業的良好氛圍，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（四）不斷完善廉政制度建設。
公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；按照集團公司要求，今年公司已制定《xxxx》等規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
（五）加強廉潔從業教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習，不斷提高全體黨員幹部的政治敏銳性和把握大局的能力；開展節前警示教育，要求全體黨員幹部要把紀律規矩挺在前，杜絕各類「節日腐敗」，堅決貫徹落實中央八項規定精神，築牢廉潔防火牆，確保清正廉潔過節，對規範企業管理、規避風險起到明顯作用。
（六）深化廉潔文化建設。
採用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召，召開微黨課「xxxx」，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強「四個意識」、堅定「四個自信」，做到「兩個維護」；參與集團黨委「黨員政治生日」活動，深入強化黨員的身份意識和責任意識。
二、存在的主要問題。
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面採取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監察幹部的學習，提高履職能力。
（一）黨風廉政建設制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化。
（二）對重點部門和關鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監督工作還需進一步加強。
（三）紀檢監察影響力有待提高，紀檢監察與各部門配合之間需要加強組織、協調。
三、下半年的工作思路。
今年下半年，公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握公司紀檢監察工作要點，繼續堅持標本兼治，強化素質、積極作為、強化監控，重點開展以下幾項工作：
（一）加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風廉政建設工作會議精神，強化執紀問責，樹立紀檢監察權威。做到「五個突出」，實現「三個轉化」，利用效能監察、審計監督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產管理中產生的問題適時啟動問責程序，合理使用多種問責手段，強化員工責任意識。
（二）以案為鑑，落實「三個區分開來」指示精神。
公司內如發現典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時剖析案件成因，發現管理和監督漏洞，督促完善體系建設，發揮紀檢監察綜合效應。在公司內部監督執紀問責過程中，準確把握容錯機制，為擔當者擔當。運用監督執紀「四種形態」，持續強化不敢、知止的氛圍，推進全面從嚴治黨工作，確保反腐敗鬥爭力度不減、節奏不變。
（三）繼續完善黨風廉政建設制度、程序。
繼續完善黨風廉政建設制度、程序，健全風險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀檢機關溝通與聯繫，及時糾正工作中的偏差，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導幹部忠實履行職責。
（四）持續提升紀檢監察幹部隊伍素質。
強化業務學習，化解本領恐慌，讓本領「強」起來。強化思想引領，教育引導紀檢監察幹部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑑別力，涵養鬥爭精神、增強鬥爭勇氣、提高鬥爭本領，做到自身正、自身凈、自身硬。
加強業務鍛鍊，制定理論學習和業務培訓年度計劃，組織開展全員學習，通過每月的理論學習和集團紀檢監察業務培訓等方式，推動紀檢監察幹部「上講台」、「當老師」，努力成為監督執紀執法的行家裡手。
（五）認真做好項目招標監察工作。
在下半年公司的具體工作中，紀檢監察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規範，參與各方的行為是否符合法律程序和規定上來。以做好招投標工作為核心，完善紀檢手段，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經驗理論和實踐結合起來，為規範招投標活動，保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權益作出積極的努力，最終確保公司招投標工作的每一個環節能夠順利在陽光監督下進行。