在市委、局黨委的正確領導和支持下，近年來，房管局機關黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照「三個代表」重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅持立黨為公、執政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰鬥堡壘作用明顯，班子團結，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關黨支部的帶領下，全體幹部職工緊密團結在黨支部周圍，開創了機關「三個文明」建設新局面。房產管理主體業務房屋產權產籍管理實現了現代化、規範化、流程化，走在各縣市前列，房地產開發經營管理進一步規範，物業管理工作穩步推進，拆遷管理堅持依法行政，規範管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環境作出了基礎性貢獻。2003年房管局機關被授予「x市文明單位」稱號，2004年被市委評為「創建學習型機關先進單位」，年年被局黨委評為「先進單位」。現將主要事跡彙報如下：
一、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，努力完成各項任務，為我市房產管理事業健康、持續、協調發展做出不懈地努力和貢獻。
近年，隨著中央「促進中部地區崛起」，省委「一主三化」和x市省域副中心城市發展戰略的實施及市大力實施「工業立市、三產活市」的戰略決策，為房產管理事業的發展提供了重要的機遇，局機關黨支部根據「三個代表」重要思想的要求，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，認真學習「三個代表」、深刻領會「三個代表」，努力實踐「三個代表」，無論是支部書記，還是普通黨員；無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業發展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模範帶頭作用。為了提高工作效率和服務質量，局投資十多萬元安裝了區域網絡管理系統，並要求在一個星期內將全市近3萬餘份產權檔案輸入系統，難度大、時間緊、任務之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬餘份產權產籍檔案順利輸入系統，使我市產權產籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農民工工資問題，我局也接到了這一工作任務，對這一難度大、易得罪人的工作，機關黨員主動請纓，對全市九家房地產開發企業開發項目拖欠工程款及農民工工資問題進行了認真細緻的檢查，經督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農民工工資現象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務。在機關黨支部的帶領下，在機關黨員的共同努力下，房產管理各項工作都取得了新進展，房地產開發經營管理逐步規範，房地產開發市場逐步活躍，精品樓盤不斷湧現。物業管理工作穩步推進，在全市已實行物業管理企業資質備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設拆遷管理工作中，機關黨員長年放棄節假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協調解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800餘戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。
二、黨支部班子團結，全體黨員廉潔自律
近年來，房管局機關在黨委的正確領導下，社會形象不斷提升，經濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結協作、與時俱進、開拓創新分不開，與我們工作規範化、制度化分不開；與全體黨員自覺維護和執行黨的紀律和國家的各項法律、法規分不開。房管局機關成立時間長、黨員人數多，機關黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須徵求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現過失誤，更沒有造成損失，國有資產迅速增長，職工得到了應有的實惠。同時，為了使工作規範化、制度化，機關相繼出台了《機關工作人員工作細化量化標準》、《機關工作人員工作責任考評制度》及財務、獎懲各項管理制度，整個機關管理責任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關辦事的領導或群眾，都會對我局機關嚴格的管理、良好的形象、紮實的作風發出感嘆。由於廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關沒有發生一起違法亂紀事件。
三、加強黨員的學習，教育與管理
儘管局機關行政業務繁忙，但局機關黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放鬆過。認真組織黨員學習鄧小平理論，「三個代表」重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學、文化、法律、業務知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、紮實開展以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領導幹部參加雙重民主生活會制度、黨政領導幹部聯繫基層群眾制度、黨員年度分析評議制度、重大問題議事規則等，認真召開黨內民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養、教育和團支部的學習教育活動，使廣大職工緊緊團結在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發展美好藍圖。
四、密切聯繫群眾，積極為群眾解決實際問題
房管局機關作為政府職能部門，近年來不斷轉變觀念，優化環境，逐步樹立以人為本，服務群眾的意識，切實利用部門優勢，為群眾辦實事，辦好事，規範市場秩序，優化經濟環境，提升部門形象。房產管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關，作為房產管理政策的執行者和房產市場的管理者，我們大力推行政務公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，並定期走上街頭開展政策諮詢活動，向群眾提供最直接地服務。今年，在黨支部的創意下，我局開通了「辦證直通車」服務，開通熱線電話，機關黨員走進社區、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優質上門服務，深受社區群眾的好評。在全市開展的「三聯三建」和「雙聯雙促」工作中，局機關黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務實之舉。為加強聯繫村竹林橋丁樓村村支部班子建設，加強村黨員教育，提高村黨員素質，切實發揮村黨員的表率作用，投資5000餘元，配備了電教設備，幫助該村建立了黨員電教室。局「三聯三建」工作專班在丁樓村調研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由於該村經濟文化落後，缺乏必要的學習工具，該村黨員文化教育水平滯後，平時黨員學習僅限於讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部彙報後，黨支部非常重視和關心，在經過討論後，在經濟條件並不寬裕的情況下，籌措資金5000餘元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯繫貧困戶送去黨和組織的關懷和溫暖，機關小賣部發動局機關職工捐贈冬衣棉褲，並要求成色要新，質量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20餘件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，於2005年5月26日機關幹部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。
一、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，努力完成各項任務，為我市房產管理事業健康、持續、協調發展做出不懈地努力和貢獻。
近年，隨著中央「促進中部地區崛起」，省委「一主三化」和x市省域副中心城市發展戰略的實施及市大力實施「工業立市、三產活市」的戰略決策，為房產管理事業的發展提供了重要的機遇，局機關黨支部根據「三個代表」重要思想的要求，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，認真學習「三個代表」、深刻領會「三個代表」，努力實踐「三個代表」，無論是支部書記，還是普通黨員；無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業發展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模範帶頭作用。為了提高工作效率和服務質量，局投資十多萬元安裝了區域網絡管理系統，並要求在一個星期內將全市近3萬餘份產權檔案輸入系統，難度大、時間緊、任務之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬餘份產權產籍檔案順利輸入系統，使我市產權產籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農民工工資問題，我局也接到了這一工作任務，對這一難度大、易得罪人的工作，機關黨員主動請纓，對全市九家房地產開發企業開發項目拖欠工程款及農民工工資問題進行了認真細緻的檢查，經督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農民工工資現象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務。在機關黨支部的帶領下，在機關黨員的共同努力下，房產管理各項工作都取得了新進展，房地產開發經營管理逐步規範，房地產開發市場逐步活躍，精品樓盤不斷湧現。物業管理工作穩步推進，在全市已實行物業管理企業資質備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設拆遷管理工作中，機關黨員長年放棄節假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協調解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800餘戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。
二、黨支部班子團結，全體黨員廉潔自律
近年來，房管局機關在黨委的正確領導下，社會形象不斷提升，經濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結協作、與時俱進、開拓創新分不開，與我們工作規範化、制度化分不開；與全體黨員自覺維護和執行黨的紀律和國家的各項法律、法規分不開。房管局機關成立時間長、黨員人數多，機關黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須徵求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現過失誤，更沒有造成損失，國有資產迅速增長，職工得到了應有的實惠。同時，為了使工作規範化、制度化，機關相繼出台了《機關工作人員工作細化量化標準》、《機關工作人員工作責任考評制度》及財務、獎懲各項管理制度，整個機關管理責任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關辦事的領導或群眾，都會對我局機關嚴格的管理、良好的形象、紮實的作風發出感嘆。由於廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關沒有發生一起違法亂紀事件。
三、加強黨員的學習，教育與管理
儘管局機關行政業務繁忙，但局機關黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放鬆過。認真組織黨員學習鄧小平理論，「三個代表」重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學、文化、法律、業務知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、紮實開展以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領導幹部參加雙重民主生活會制度、黨政領導幹部聯繫基層群眾制度、黨員年度分析評議制度、重大問題議事規則等，認真召開黨內民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養、教育和團支部的學習教育活動，使廣大職工緊緊團結在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發展美好藍圖。
四、密切聯繫群眾，積極為群眾解決實際問題
房管局機關作為政府職能部門，近年來不斷轉變觀念，優化環境，逐步樹立以人為本，服務群眾的意識，切實利用部門優勢，為群眾辦實事，辦好事，規範市場秩序，優化經濟環境，提升部門形象。房產管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關，作為房產管理政策的執行者和房產市場的管理者，我們大力推行政務公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，並定期走上街頭開展政策諮詢活動，向群眾提供最直接地服務。今年，在黨支部的創意下，我局開通了「辦證直通車」服務，開通熱線電話，機關黨員走進社區、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優質上門服務，深受社區群眾的好評。在全市開展的「三聯三建」和「雙聯雙促」工作中，局機關黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務實之舉。為加強聯繫村竹林橋丁樓村村支部班子建設，加強村黨員教育，提高村黨員素質，切實發揮村黨員的表率作用，投資5000餘元，配備了電教設備，幫助該村建立了黨員電教室。局「三聯三建」工作專班在丁樓村調研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由於該村經濟文化落後，缺乏必要的學習工具，該村黨員文化教育水平滯後，平時黨員學習僅限於讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部彙報後，黨支部非常重視和關心，在經過討論後，在經濟條件並不寬裕的情況下，籌措資金5000餘元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯繫貧困戶送去黨和組織的關懷和溫暖，機關小賣部發動局機關職工捐贈冬衣棉褲，並要求成色要新，質量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20餘件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，於2005年5月26日機關幹部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。