今年以來，區商務局黨支部在區直機關工委的具體指導下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞商務工作實際，不斷從嚴落實黨建責任、推進黨組織標準化建設、切實抓好黨員隊伍教育管理;現將有關情況總結如下：
一、工作開展情況
1、積極履行抓黨建工作職責。局支部班子高度重視黨建工作，局支部書記切實履行抓黨建主體責任和第一責任人職責，支部班子成員切實履行分管領域黨建工作責任，每月召開黨支部會議親自研究部署黨建工作，將支部黨建工作與局機關各項業務工作緊密結合，紮實推動支部黨組織建設工作。截至目前，局黨支部書記主持召開黨支部會6次，研究黨建工作。嚴格落實「三會一課」制度，召開黨員大會6次，其中黨員活動日6次，開展支部書記上黨課2次，並為幫扶聯繫的信行村黨支部上黨課1次。局黨組書記嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭在組織生活會上開展自我批評並誠心接受黨員幹部的批評意見。抓好黨內活動的組織，局黨支部書記經常性與黨員幹部開展談心談話，共開展個別談話2次，集體談話1次，3次組織黨員赴紅色教育基地參觀學習。
(二)抓好重點工作任務的落實。
一是紮實推進黨的思想建設。深入開展黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，用好《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程》及習近平總書記為第五批全國幹部學習培訓教材所做的《序言》系列叢書等工具書，開展各類學習、討論4次。牢牢把握意識形態主動權，強化對意識形態工作的領導，要求局全體幹部職工堅決擁護中國共產黨的領導，同時注重網絡意識形態陣地建設，對區電商中心負責人及內部入駐企業進行網絡意識形態宣傳，要求在開展網絡宣傳推廣時，自覺維護網絡環境，不得發布與黨中央相違背的言論。深入推進文明城市創建，投入資金近2萬元，幫助3家超市和黃山公館小區公益廣告進行出新，不斷用實際行動培育和踐行社會主義核心價值觀。
二是紮實推進黨的組織建設。配齊局黨組領導班子，今年2月，我局新調入一名局黨組成員，共同抓好局內各項工作。認真抓好人才培養，繼續將電商人才培養納入區年度人才培養計劃，通過常態化電商技能培訓、搭載區直部門各類活動等，共舉辦電商培訓16期487人次。鞏固基層黨組織標準化建設成果。積極開展「兩個指數」考評，評出先進黨員1人，合格黨員3人。認真開好民主生活會和組織生活會，達到「團結—批評—團結」的良好效果。規範黨員管理，共轉入黨員1名，上繳黨費720.2元。結合黨員活動日，組織黨員深入黃山公館小區、信行村和三家超市開展文明創建活動和環境整治活動14次。認真開展黨內活動，先後組織全體黨員赴小練烈士墓、新四軍軍部、皖南特委舊址等紅色教育基地參觀學習。
三是紮實推進黨的作風建設。馳而不息糾正「四風」，深入開展「嚴強轉」集中整治形式主義官僚主義專項行動和扶貧領域腐敗和作風問題等專項整治，深化機關效能建設，黨支部書記每月對幹部在崗在位情況開展不定期的督查，對新進的2名幹部及時開展談話，對局黨組成員進行廉政談話2次，對全體黨員進行廉政談話1次。
四是紮實推進黨的紀律建設。深入抓好「嚴強轉」集中整治形式主義官僚主義專項行動，聚焦「多推虛浮」等形式主義和官僚主義問題深入開展自查，發現主要存在會議多、文件多等方面問題1個。本著「立行立改、務求實效」的原則，對查擺出的問題嚴肅抓好整改。第一時間制定了局年度發文計劃和會議計劃，按照會議數和發文數均同比減少10%以上的要求，確定年度發文數控制在54件以內，會議數控制在18次以內。截至目前，局發文數12件，同比下降20%，邀請鄉鎮分管負責人參加的會議數3場次，同比下降25%。此外，切實建立健全規章制度，健全了局會議管理制度和發文管理制度，確保整改工作取得實效。
五是紮實推進黨的制度建設。及時根據局機構調整對廉政風險點進行梳理，共梳理內部職權5項、風險點9個;外部職權10項風險點48個。完善和落實民主集中制原則，紮實推進黨務公開，每月通過局黨員活動日、公開欄等形式，對股級幹部任免、黨建經費使用情況等內容進行公開，自覺接受群眾監督。
3、抓好黨建創新項目落實。以城鄉聯合黨委為基礎，與信行村聯合開展「黨建引領促聯繫村脫貧攻堅」活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用，突出黨建引領，深入開展與幫扶村黨組織共駐共建、機關黨員幹部與聯繫村黨員互幫活動，實現基層黨組織間的優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高，著力推進黨組織工作方式和活動方式創新，為助推信行村加快脫貧攻堅進程提供堅強的組織保障。上半年與信行村黨支部聯合開展支部活動1次，召開聯席會議1次，支部書記為幫扶村黨支部上黨課1次。為信行村貧困戶捐款4000元。同時協助信行村做好檢查發現問題的整改「回頭看」工作並完成中央專項巡視整改工作督查問題清單，落實任務分解到人抓整改，共同推動脫貧攻堅。
一、工作開展情況
1、積極履行抓黨建工作職責。局支部班子高度重視黨建工作，局支部書記切實履行抓黨建主體責任和第一責任人職責，支部班子成員切實履行分管領域黨建工作責任，每月召開黨支部會議親自研究部署黨建工作，將支部黨建工作與局機關各項業務工作緊密結合，紮實推動支部黨組織建設工作。截至目前，局黨支部書記主持召開黨支部會6次，研究黨建工作。嚴格落實「三會一課」制度，召開黨員大會6次，其中黨員活動日6次，開展支部書記上黨課2次，並為幫扶聯繫的信行村黨支部上黨課1次。局黨組書記嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭在組織生活會上開展自我批評並誠心接受黨員幹部的批評意見。抓好黨內活動的組織，局黨支部書記經常性與黨員幹部開展談心談話，共開展個別談話2次，集體談話1次，3次組織黨員赴紅色教育基地參觀學習。
(二)抓好重點工作任務的落實。
一是紮實推進黨的思想建設。深入開展黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，用好《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程》及習近平總書記為第五批全國幹部學習培訓教材所做的《序言》系列叢書等工具書，開展各類學習、討論4次。牢牢把握意識形態主動權，強化對意識形態工作的領導，要求局全體幹部職工堅決擁護中國共產黨的領導，同時注重網絡意識形態陣地建設，對區電商中心負責人及內部入駐企業進行網絡意識形態宣傳，要求在開展網絡宣傳推廣時，自覺維護網絡環境，不得發布與黨中央相違背的言論。深入推進文明城市創建，投入資金近2萬元，幫助3家超市和黃山公館小區公益廣告進行出新，不斷用實際行動培育和踐行社會主義核心價值觀。
二是紮實推進黨的組織建設。配齊局黨組領導班子，今年2月，我局新調入一名局黨組成員，共同抓好局內各項工作。認真抓好人才培養，繼續將電商人才培養納入區年度人才培養計劃，通過常態化電商技能培訓、搭載區直部門各類活動等，共舉辦電商培訓16期487人次。鞏固基層黨組織標準化建設成果。積極開展「兩個指數」考評，評出先進黨員1人，合格黨員3人。認真開好民主生活會和組織生活會，達到「團結—批評—團結」的良好效果。規範黨員管理，共轉入黨員1名，上繳黨費720.2元。結合黨員活動日，組織黨員深入黃山公館小區、信行村和三家超市開展文明創建活動和環境整治活動14次。認真開展黨內活動，先後組織全體黨員赴小練烈士墓、新四軍軍部、皖南特委舊址等紅色教育基地參觀學習。
三是紮實推進黨的作風建設。馳而不息糾正「四風」，深入開展「嚴強轉」集中整治形式主義官僚主義專項行動和扶貧領域腐敗和作風問題等專項整治，深化機關效能建設，黨支部書記每月對幹部在崗在位情況開展不定期的督查，對新進的2名幹部及時開展談話，對局黨組成員進行廉政談話2次，對全體黨員進行廉政談話1次。
四是紮實推進黨的紀律建設。深入抓好「嚴強轉」集中整治形式主義官僚主義專項行動，聚焦「多推虛浮」等形式主義和官僚主義問題深入開展自查，發現主要存在會議多、文件多等方面問題1個。本著「立行立改、務求實效」的原則，對查擺出的問題嚴肅抓好整改。第一時間制定了局年度發文計劃和會議計劃，按照會議數和發文數均同比減少10%以上的要求，確定年度發文數控制在54件以內，會議數控制在18次以內。截至目前，局發文數12件，同比下降20%，邀請鄉鎮分管負責人參加的會議數3場次，同比下降25%。此外，切實建立健全規章制度，健全了局會議管理制度和發文管理制度，確保整改工作取得實效。
五是紮實推進黨的制度建設。及時根據局機構調整對廉政風險點進行梳理，共梳理內部職權5項、風險點9個;外部職權10項風險點48個。完善和落實民主集中制原則，紮實推進黨務公開，每月通過局黨員活動日、公開欄等形式，對股級幹部任免、黨建經費使用情況等內容進行公開，自覺接受群眾監督。
3、抓好黨建創新項目落實。以城鄉聯合黨委為基礎，與信行村聯合開展「黨建引領促聯繫村脫貧攻堅」活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用，突出黨建引領，深入開展與幫扶村黨組織共駐共建、機關黨員幹部與聯繫村黨員互幫活動，實現基層黨組織間的優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高，著力推進黨組織工作方式和活動方式創新，為助推信行村加快脫貧攻堅進程提供堅強的組織保障。上半年與信行村黨支部聯合開展支部活動1次，召開聯席會議1次，支部書記為幫扶村黨支部上黨課1次。為信行村貧困戶捐款4000元。同時協助信行村做好檢查發現問題的整改「回頭看」工作並完成中央專項巡視整改工作督查問題清單，落實任務分解到人抓整改，共同推動脫貧攻堅。