一、存在的問題和不足。
(一)落實黨建工作責任有差距。
(二)落實上級黨建工作決策配置有差距。
(三)嚴格抓住班級帶隊伍有差距。
(四)工作亮點不足突出。
(五)思想認識不到。
(六)統一推進不夠有力。
(七)加強基層組織建設有差距。
(八)思想建設黨與制度治理黨的結合有差距。
二、整改措施和方法。
(一)落實黨建工作責任有差距問題。
鎮村二級建黨建工作三責清單，制定黨建工作年度計劃，簽訂黨建工作責任書。有人管理事務，有人工作，目標明確，責任明確，嚴格執行黨委書記第一責任、分管書記具體責任、黨員領導幹部基本責任、基層黨支部書記直接責任的工作責任。讓各黨組織成員切實承擔黨治黨的政治責任，形成黨建工作一級抓一級、一級管一級、一級抓一級、一級抓一級執行的局面。
(二)落實上級黨建工作決策部署有差距問題。
鎮黨委進一步加強黨員幹部教育培訓，切實貫徹落實市委提出的六堅持、三要、四嚴戰略思想，全面推進黨建工作。細化兩個主體責任，整頓身邊發生的四風問題，以建設五個好黨組織為目標，鎮黨委班子根據三個責任清單的要求，在四個自己上下定決心，保證全鎮黨員幹部與上級黨組織同心同向，步伐一致，貫徹落實上級黨建工作決策。
(3)嚴格把握團隊有差距問題。
抓住基層黨組織班級建設作為首要任務，在班級構成結構上，重視發揮班級整體功能。同時，加強任期目標責任，實行黨建工作書記抓住、抓住書記責任制，制定符合本鎮和本村實際任期目標，加強各班在其位置，謀求其政治的事業心和責任感。抓住幹部思想教育，加強用人制度。對於不適應村級組織發展的支部書記，根據思想不改變就改變人的原則，加強管理和選擇，重點是對個別教育沒有什麼變化，工作還沒有好轉，團結的班級採用選擇、調整、調整等方法進行組織調整。進一步提高黨組織班子素質和能力水平，發揮車頭作用，適應新常態，展示新作用？
(四)工作亮點不足突出問題。
鎮黨委成立黨委書記任組長的黨建工作領導小組，將黨建工作納入全鎮目標管理，與日常工作一起安排部署、監督檢查、評估獎懲。建立黨員聯繫點制度，黨委聯繫黨支部，親自到村社區、機構審計重點難點問題，促進黨建工作創新。黨委組織員定期到各村進行基層黨建工作指導，解決各村在黨建工作中遇到的實際問題。下派第一書記，承擔軟弱分散黨支部的整改責任。以強有力的措施提高全鎮黨組織的整體水平。堅持項目化手段，致力於建設壽星、石堡、茨井、揚帆等村黨建工作示範點，強調特色亮點。
(5)思想認識不足問題。
引導全鎮各級黨組織、黨組織書記和黨組織班成員牢牢樹立抓住黨建是最大的業績、根本的政治責任理念，加強主要責任、主要業務意識。讓黨員幹部深刻認識到黨必須管理黨，嚴格管理黨的重要性，充分認識到黨組織在中國特色社會主義建設中的必要性。
（6）統籌推廣不夠有力問題。
面對全鎮黨組織發展不平衡問題，抓住帶面，促進帶面，取得平衡發展。下深水抓住三分類三升級工作，堅定按照先進黨組織水平、一般黨組織樓梯、後進黨組織更換臉要求，加強支部管理，逐一解剖後進黨組織，分別制定整改方案，實施一村一社區一方案，專業整改、期限整改，統一推進基層黨組織建設。
(7)加強基層組織建設存在差距問題。
加快服務型黨組織建設。規範黨員程序發展，標準不下降，程序規範，程序完善，切實保證新黨員質量，改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍素質，增強黨的戰鬥力。優化黨政幹部年齡結構，吸收培養年輕有為的後備幹部。開拓年輕幹部選拔培養之路，做好人才儲備工作，為明年的轉型逐步實現新老幹部的轉型。堅持規劃科學、合理布局、功能齊全、規模適中的原則，按照1邁n模式，加大村級組織陣地建設。對沒有活動場所的中和村、永紅村、二龍場村、大碼村、石堡村、店河社區實施新建設，對活動場所面積不足90m2的飛馬村實施擴建，對道路主幹線揚帆村、壽星村、茨井村實施規範化建設，確保村級組織有功能實用的服務陣地。
(8)思想建設黨與制度治理黨的結合有差距問題。
加強黨員團隊政治思想教育，加強理論、理想武裝，嚴格黨內政治生活，剛性落實三會一課和組織生活會制度，幫助黨員幹部牢牢樹立廉潔從政的正確觀念，打造防腐防變的思想防線。保持黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持制度化管理黨，建立健全黨內規章制度。重點建立民主議事和決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員幹部制度、黨務政務財務公開制度、黨建工作目標管理制度、廉潔自律制度和三責清單。形成使用制度管理權、按制度工作、依靠制度管理人的長期機制。
(一)落實黨建工作責任有差距。
(二)落實上級黨建工作決策配置有差距。
(三)嚴格抓住班級帶隊伍有差距。
(四)工作亮點不足突出。
(五)思想認識不到。
(六)統一推進不夠有力。
(七)加強基層組織建設有差距。
(八)思想建設黨與制度治理黨的結合有差距。
二、整改措施和方法。
(一)落實黨建工作責任有差距問題。
鎮村二級建黨建工作三責清單，制定黨建工作年度計劃，簽訂黨建工作責任書。有人管理事務，有人工作，目標明確，責任明確，嚴格執行黨委書記第一責任、分管書記具體責任、黨員領導幹部基本責任、基層黨支部書記直接責任的工作責任。讓各黨組織成員切實承擔黨治黨的政治責任，形成黨建工作一級抓一級、一級管一級、一級抓一級、一級抓一級執行的局面。
(二)落實上級黨建工作決策部署有差距問題。
鎮黨委進一步加強黨員幹部教育培訓，切實貫徹落實市委提出的六堅持、三要、四嚴戰略思想，全面推進黨建工作。細化兩個主體責任，整頓身邊發生的四風問題，以建設五個好黨組織為目標，鎮黨委班子根據三個責任清單的要求，在四個自己上下定決心，保證全鎮黨員幹部與上級黨組織同心同向，步伐一致，貫徹落實上級黨建工作決策。
(3)嚴格把握團隊有差距問題。
抓住基層黨組織班級建設作為首要任務，在班級構成結構上，重視發揮班級整體功能。同時，加強任期目標責任，實行黨建工作書記抓住、抓住書記責任制，制定符合本鎮和本村實際任期目標，加強各班在其位置，謀求其政治的事業心和責任感。抓住幹部思想教育，加強用人制度。對於不適應村級組織發展的支部書記，根據思想不改變就改變人的原則，加強管理和選擇，重點是對個別教育沒有什麼變化，工作還沒有好轉，團結的班級採用選擇、調整、調整等方法進行組織調整。進一步提高黨組織班子素質和能力水平，發揮車頭作用，適應新常態，展示新作用？
(四)工作亮點不足突出問題。
鎮黨委成立黨委書記任組長的黨建工作領導小組，將黨建工作納入全鎮目標管理，與日常工作一起安排部署、監督檢查、評估獎懲。建立黨員聯繫點制度，黨委聯繫黨支部，親自到村社區、機構審計重點難點問題，促進黨建工作創新。黨委組織員定期到各村進行基層黨建工作指導，解決各村在黨建工作中遇到的實際問題。下派第一書記，承擔軟弱分散黨支部的整改責任。以強有力的措施提高全鎮黨組織的整體水平。堅持項目化手段，致力於建設壽星、石堡、茨井、揚帆等村黨建工作示範點，強調特色亮點。
(5)思想認識不足問題。
引導全鎮各級黨組織、黨組織書記和黨組織班成員牢牢樹立抓住黨建是最大的業績、根本的政治責任理念，加強主要責任、主要業務意識。讓黨員幹部深刻認識到黨必須管理黨，嚴格管理黨的重要性，充分認識到黨組織在中國特色社會主義建設中的必要性。
（6）統籌推廣不夠有力問題。
面對全鎮黨組織發展不平衡問題，抓住帶面，促進帶面，取得平衡發展。下深水抓住三分類三升級工作，堅定按照先進黨組織水平、一般黨組織樓梯、後進黨組織更換臉要求，加強支部管理，逐一解剖後進黨組織，分別制定整改方案，實施一村一社區一方案，專業整改、期限整改，統一推進基層黨組織建設。
(7)加強基層組織建設存在差距問題。
加快服務型黨組織建設。規範黨員程序發展，標準不下降，程序規範，程序完善，切實保證新黨員質量，改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍素質，增強黨的戰鬥力。優化黨政幹部年齡結構，吸收培養年輕有為的後備幹部。開拓年輕幹部選拔培養之路，做好人才儲備工作，為明年的轉型逐步實現新老幹部的轉型。堅持規劃科學、合理布局、功能齊全、規模適中的原則，按照1邁n模式，加大村級組織陣地建設。對沒有活動場所的中和村、永紅村、二龍場村、大碼村、石堡村、店河社區實施新建設，對活動場所面積不足90m2的飛馬村實施擴建，對道路主幹線揚帆村、壽星村、茨井村實施規範化建設，確保村級組織有功能實用的服務陣地。
(8)思想建設黨與制度治理黨的結合有差距問題。
加強黨員團隊政治思想教育，加強理論、理想武裝，嚴格黨內政治生活，剛性落實三會一課和組織生活會制度，幫助黨員幹部牢牢樹立廉潔從政的正確觀念，打造防腐防變的思想防線。保持黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持制度化管理黨，建立健全黨內規章制度。重點建立民主議事和決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員幹部制度、黨務政務財務公開制度、黨建工作目標管理制度、廉潔自律制度和三責清單。形成使用制度管理權、按制度工作、依靠制度管理人的長期機制。