按照**《關於**通知》要求和**紀委監委統一部署，縣紀委監委班子認真對照《關於xx嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》5個方面要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，通過深化學習研討、談心談話、發放徵求意見表、座談訪談等方式，廣泛徵求了社會各方面對縣紀委監委領導班子在牢記初心使命堅定理想信念、對黨忠誠老實做到表里如一、堅持黨性原則嚴肅政治生活、公正廉潔用權自覺接受監督、樹牢制度意識維護制度權威等5個方面的意見建議，深入查找了存在的不足和問題並進行了認真歸納分析，對問題產生的根源進行了深刻剖析，提出了整改方向和措施。現對照檢查如下：
一、對照檢查發現的主要問題(一)在牢記初心使命堅定理想信念方面。縣紀委監委班子堅持帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」;
紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，主動接受思想政治洗禮，修好共產黨人的「心學」;
堅決貫徹落實中央紀委和省市紀委監委重大決策部署，嚴。
守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過認真對照，還有一些不足：
一是學習主動性不夠。個別班子成員把主要精力放在了處理具體事務上，把大部分心思用在了協調處理分管業務工作上，雖然按要求參加縣紀委監委組織的集中學習，每名成員也制定了，但個人自學方面堅持不夠好，有的同志認為只要承擔的任務、分管的工作完成好就行了，不願坐下來或無暇靜下心來學理論，存在現學現用、以干代學的現象。
二是黨性修養還需加強。個別班子成員在黨性鍛鍊上還存在時緊時松情況，在群眾路線實踐活動、「三嚴三實」。
專題教育、「兩學一做」「不忘初心、牢記使命」等主題教育開展時，對黨性修養抓得教緊，在平時滿足於干好本職工作，不自覺的就放鬆了黨性鍛鍊。
三是宗旨意識有所淡化。對「領導滿不滿意」考慮的多，「群眾滿不滿意」考慮的少，在辦公室聽彙報的時候多，深入一線實地查看的時候少，在一定程度上造成了對基層群眾的呼聲、存在的問題了解的不夠全面。
(二)在對黨忠誠老實做到表里如一方面。縣紀委監委班子成員能夠嚴格執行黨的紀律，對黨忠誠老實，在。
「八小時以內」兢兢業業、履職盡責，在「八小時以外」嚴格約束自己的言行，自覺凈化自己的「生活圈」「朋友圈」，始終做到對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。通過認真對照，還有一些不足：一是工作作風還不紮實。有的班子成員在平時彙報工作時，談成績和亮點多，說問題和不足少，對交辦下去的工作，有時候跟蹤要結果不及時，導致有些工作在落實上打了折扣;
下基層調研，總體還是提前打招呼多，突擊暗訪少，看成績多，聯繫群眾少，調研不深入，沒能充分發揮調研在發現問題、解決問題、推動工作上的應有作用，一定程度上造成了形式主義。
二是大局意識還需提高。個別班子成員平時想問題、抓工作時，立足自己分管方面考慮的多，站在全縣紀檢監察工作大局考慮問題不足，習慣於在自己的「一畝三分地」。
按部就班地干，對其他班子成員提意見建議的時候少。三是工作效率有待提升。縣紀委監委班子每名成員都能夠兢兢業業、踏實工作，但個別領導幹部的工作方法和效率還有待提升。比如，有的領導幹部接到工作研究不深入，對分管科室調度的少，造成工作成效不理想。
(三)在堅持黨性原則嚴肅政治生活方面。縣紀委監委堅決貫徹民主集中制，嚴格落實「三重一大」議事規則。
充分發揚黨內民主，廣泛徵求意見建議，嚴格按程序決策、按規矩辦事;
班子成員帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。通過認真對照，還有一些不足：一是黨內政治生活的質量和水平還需提高。班子成員都能按照黨章的要求，自覺過好「雙重組織生活」，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，有時怕影響班子成員之間的團結，開展批評和自我批評時，講工作層面多、講思想和作風形象少，往往對自己「畫像准」，批評其他同志時往往選擇「不痛不癢」的問題，不能真正做到動真碰硬、觸及靈魂。二是鬥爭精神還需加強。有時在研究查處違紀問題和人員時，拉不下臉、硬不起心腸，怕挫傷幹部積極性、怕影響經濟社會發展，考慮「愛護幹部」的思想重了些，對個別不守紀律的幹部按原則政策處理不夠嚴格，執紀執法「零容忍」要求體現的不充分，查處震懾作用發揮不夠。三是監督作用發揮不充分。有的班子成員把更多的精力用在了具體案件查辦上，在監督各級黨委(黨組)黨內政治生活狀況工作上沒有經常過問、督促指導，個別黨組織和領導幹部尤其是鄉鎮，仍然存在對嚴肅黨內政治生活思想認識不到位，民主生活會開展批評不嚴肅、質量不高等問題。
(四)在公正廉潔用權自覺接受監督方面。縣紀委監委班子成員都能夠堅持打鐵必須自身硬，嚴格要求自己，嚴格執行辦公用房、用車、工作人員配備等方面的規定，帶頭反對特權思想和特權現象，自覺接受各方面的監督，做到秉公執紀、廉潔用權。通過認真對照，還有一些不足：一是自律標準不夠高。雖然都能夠堅持原則，嚴格用權，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要注意的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時礙於感情和面子，也有「請吃」和「吃請」等問題;
與紀委班子成員談心談話多，與機關普通幹部談心談話較少，主動接受監督不多;
八小時之內自我要求較為嚴格，八小時以外，有時思想上就有所放鬆。二是自覺接受監督意識不夠強。有的領導幹部對內部監督工作認識不足、重視不夠，對分管部室幹部的日常監督管理偏松偏軟，還存在個別幹部不嚴格執行請銷假規定、上下班遲到早退現象;
有的幹部對一些群眾關心關注的重大事項、難點熱點問題，回應和處理不及時，對各級幹部、群眾的意見建議研究採納還不夠及時全面。
(五)在樹牢制度意識維護制度權威方面。縣紀委監委班子持續強化制度意識，帶頭維護制度權威，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，堅決同一切破壞制度的行為鬥爭，自覺做制度的堅定捍衛者和忠實的履行者。通過認真對照，還有一些不足：一是執紀問責力度還需加大。在擔當負責、履職盡責上有時候存有懈怠思想，工作上的拼勁、闖勁不足，爭先創優意識還需要加強。比如，雖然我縣持續強化正風肅紀反腐力度，但查處重要崗位、領導幹部腐敗案件不多，缺乏有影響、有震動的典型案件，幹部群眾感觸不深、震動不大。二是內控機制還需完善。對紀檢系統幹部日常管理，主要通過聽其言、觀其行進行監督，沒有從信訪舉報處置、執紀審查調查、工作紀律、政治紀律、行為舉止等方面進行詳細規定，還未實現全方位無死角、全覆蓋無特殊的監督約束。三是對制度執行情況的監督還需加強。在強化各級黨組織制度意識上做的不多，對制度執行情況的監督檢查不夠經常，個別窗口單位門好進、臉好看，但事難辦的頑疾沒有得到完全根除。
二、存在問題的原因分析。
一是理論學習有所放鬆。問題產生的根源，是放鬆了對主觀世界的改造，感覺工作時間較長了，黨的理論書籍和習近平總書記系列重要講話也讀了不少，滋長了自我滿足感，逐漸的把理論學習當成了「軟指標」，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不全面、不系統、不深入，沒有做到常學常新，使理論武裝跟不上形勢要求，導致思想上存在主觀性、局限性和片面性，推動工作上站位不高，思謀不遠。
二是宗旨意識有所淡化。對黨性錘鍊重視不夠，為人民服務的宗旨意識和艱苦奮鬥精神有所淡化。在謀劃工作、。
部署任務時，出發點和落腳點偏向了「對上負責」，謀事情考慮領導感受多，考慮群眾利益少，在著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事上調查研究的不夠細緻，措施謀劃的不夠精準，推進力度不夠，致使農村幹部作風粗暴、優親厚友、虛報冒領等現象依然存在。
三是落實力度有所減弱。對重點工作、重點任務沒有深入思考謀劃，盯的不緊、抓的不死、調度不夠，安排部署多，跟蹤問效少，在抓落實上只求過得去、不求過得硬，沒有一抓到底，導致工作態度不精心、工作方法不精細、工作成效不理想。比如，在深挖細查問題線索、突破重大案件、查處隱形「四風」問題上，手段和招數不多，較真碰硬、敢於擔當的精神不足，一些頑痼疾仍未徹底根除。
四是自我要求有所降低。有的班子成員在嚴格執行紀律方面，對工作、生活中一些小節問題注意不夠，標準要求不高，對一些不正之風抵制不夠堅決，對一些朋友、同學的飯局有時還是難以推辭，沒有起到很好的示範帶動作用;
有的班子成員對包聯部門和鄉鎮監督管理不夠嚴格，滿足於不出事，對存在的一些小錯誤小問題沒有及時「咬耳扯袖」，提醒整改。三、努力方向和整改措施。
一是堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠。把「不忘初心、牢記使命」作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，作為對廣大紀檢監察幹部的政治要求。從縣紀委監委班子成員做起，帶頭修好共產黨人的「心學」。
持之以恆加強對習近平系列講話精神和對河北重要指示批示精神的學習，原原本本學精，與時俱進學透，聯繫實際學深，自覺把學習的成效轉化為抓好改造主觀世界，錘鍊堅強黨性的思想自覺。
二是堅守黨性原則，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行準則條例，認真落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。認真執行民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，不斷提高班子的創造力、凝聚力、戰鬥力。嚴格落實紀委監督責任，堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督「四種形態」，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，推進全面從嚴治黨向縱深發展。三是堅持率先垂範，切實做到廉潔自律。嚴格執行黨風的各項規定，堅持用黨紀黨規匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。堅持勤儉辦事，公務活動中嚴格執行標準，不事鋪張，不講排場，輕車簡從。自覺從小事抓起，從點滴做起，凈化「社交圈」「朋友圈」「關。
系圈」，堅守底線，不踩紅線;
認真履行對紀檢監察幹部監督管理的主體責任，堅持黨性原則，不搞特殊化，不搞內外有別，對違紀行為該通報的通報、該查處的查處，堅決杜絕「燈下黑」，自覺樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。
四是嚴明紀律規矩，堅決維護制度權威。堅持「嚴」。
的主基調毫不動搖，不斷深化對全面從嚴治黨規律的認識，增強「兩個維護」的自覺性、堅定性，堅持抓早抓小、動輒則咎，用監督的力度增強制度執行的硬度。堅持失責必問、問責必嚴，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，以有效監督問責強化制度執行。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅持用制度管權管事管人，規範和約束各級黨員幹部履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束，真正讓鐵規發力、讓禁令生威。
一、對照檢查發現的主要問題(一)在牢記初心使命堅定理想信念方面。縣紀委監委班子堅持帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」;
紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，主動接受思想政治洗禮，修好共產黨人的「心學」;
堅決貫徹落實中央紀委和省市紀委監委重大決策部署，嚴。
守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過認真對照，還有一些不足：
一是學習主動性不夠。個別班子成員把主要精力放在了處理具體事務上，把大部分心思用在了協調處理分管業務工作上，雖然按要求參加縣紀委監委組織的集中學習，每名成員也制定了，但個人自學方面堅持不夠好，有的同志認為只要承擔的任務、分管的工作完成好就行了，不願坐下來或無暇靜下心來學理論，存在現學現用、以干代學的現象。
二是黨性修養還需加強。個別班子成員在黨性鍛鍊上還存在時緊時松情況，在群眾路線實踐活動、「三嚴三實」。
專題教育、「兩學一做」「不忘初心、牢記使命」等主題教育開展時，對黨性修養抓得教緊，在平時滿足於干好本職工作，不自覺的就放鬆了黨性鍛鍊。
三是宗旨意識有所淡化。對「領導滿不滿意」考慮的多，「群眾滿不滿意」考慮的少，在辦公室聽彙報的時候多，深入一線實地查看的時候少，在一定程度上造成了對基層群眾的呼聲、存在的問題了解的不夠全面。
(二)在對黨忠誠老實做到表里如一方面。縣紀委監委班子成員能夠嚴格執行黨的紀律，對黨忠誠老實，在。
「八小時以內」兢兢業業、履職盡責，在「八小時以外」嚴格約束自己的言行，自覺凈化自己的「生活圈」「朋友圈」，始終做到對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。通過認真對照，還有一些不足：一是工作作風還不紮實。有的班子成員在平時彙報工作時，談成績和亮點多，說問題和不足少，對交辦下去的工作，有時候跟蹤要結果不及時，導致有些工作在落實上打了折扣;
下基層調研，總體還是提前打招呼多，突擊暗訪少，看成績多，聯繫群眾少，調研不深入，沒能充分發揮調研在發現問題、解決問題、推動工作上的應有作用，一定程度上造成了形式主義。
二是大局意識還需提高。個別班子成員平時想問題、抓工作時，立足自己分管方面考慮的多，站在全縣紀檢監察工作大局考慮問題不足，習慣於在自己的「一畝三分地」。
按部就班地干，對其他班子成員提意見建議的時候少。三是工作效率有待提升。縣紀委監委班子每名成員都能夠兢兢業業、踏實工作，但個別領導幹部的工作方法和效率還有待提升。比如，有的領導幹部接到工作研究不深入，對分管科室調度的少，造成工作成效不理想。
(三)在堅持黨性原則嚴肅政治生活方面。縣紀委監委堅決貫徹民主集中制，嚴格落實「三重一大」議事規則。
充分發揚黨內民主，廣泛徵求意見建議，嚴格按程序決策、按規矩辦事;
班子成員帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。通過認真對照，還有一些不足：一是黨內政治生活的質量和水平還需提高。班子成員都能按照黨章的要求，自覺過好「雙重組織生活」，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，有時怕影響班子成員之間的團結，開展批評和自我批評時，講工作層面多、講思想和作風形象少，往往對自己「畫像准」，批評其他同志時往往選擇「不痛不癢」的問題，不能真正做到動真碰硬、觸及靈魂。二是鬥爭精神還需加強。有時在研究查處違紀問題和人員時，拉不下臉、硬不起心腸，怕挫傷幹部積極性、怕影響經濟社會發展，考慮「愛護幹部」的思想重了些，對個別不守紀律的幹部按原則政策處理不夠嚴格，執紀執法「零容忍」要求體現的不充分，查處震懾作用發揮不夠。三是監督作用發揮不充分。有的班子成員把更多的精力用在了具體案件查辦上，在監督各級黨委(黨組)黨內政治生活狀況工作上沒有經常過問、督促指導，個別黨組織和領導幹部尤其是鄉鎮，仍然存在對嚴肅黨內政治生活思想認識不到位，民主生活會開展批評不嚴肅、質量不高等問題。
(四)在公正廉潔用權自覺接受監督方面。縣紀委監委班子成員都能夠堅持打鐵必須自身硬，嚴格要求自己，嚴格執行辦公用房、用車、工作人員配備等方面的規定，帶頭反對特權思想和特權現象，自覺接受各方面的監督，做到秉公執紀、廉潔用權。通過認真對照，還有一些不足：一是自律標準不夠高。雖然都能夠堅持原則，嚴格用權，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要注意的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時礙於感情和面子，也有「請吃」和「吃請」等問題;
與紀委班子成員談心談話多，與機關普通幹部談心談話較少，主動接受監督不多;
八小時之內自我要求較為嚴格，八小時以外，有時思想上就有所放鬆。二是自覺接受監督意識不夠強。有的領導幹部對內部監督工作認識不足、重視不夠，對分管部室幹部的日常監督管理偏松偏軟，還存在個別幹部不嚴格執行請銷假規定、上下班遲到早退現象;
有的幹部對一些群眾關心關注的重大事項、難點熱點問題，回應和處理不及時，對各級幹部、群眾的意見建議研究採納還不夠及時全面。
(五)在樹牢制度意識維護制度權威方面。縣紀委監委班子持續強化制度意識，帶頭維護制度權威，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，堅決同一切破壞制度的行為鬥爭，自覺做制度的堅定捍衛者和忠實的履行者。通過認真對照，還有一些不足：一是執紀問責力度還需加大。在擔當負責、履職盡責上有時候存有懈怠思想，工作上的拼勁、闖勁不足，爭先創優意識還需要加強。比如，雖然我縣持續強化正風肅紀反腐力度，但查處重要崗位、領導幹部腐敗案件不多，缺乏有影響、有震動的典型案件，幹部群眾感觸不深、震動不大。二是內控機制還需完善。對紀檢系統幹部日常管理，主要通過聽其言、觀其行進行監督，沒有從信訪舉報處置、執紀審查調查、工作紀律、政治紀律、行為舉止等方面進行詳細規定，還未實現全方位無死角、全覆蓋無特殊的監督約束。三是對制度執行情況的監督還需加強。在強化各級黨組織制度意識上做的不多，對制度執行情況的監督檢查不夠經常，個別窗口單位門好進、臉好看，但事難辦的頑疾沒有得到完全根除。
二、存在問題的原因分析。
一是理論學習有所放鬆。問題產生的根源，是放鬆了對主觀世界的改造，感覺工作時間較長了，黨的理論書籍和習近平總書記系列重要講話也讀了不少，滋長了自我滿足感，逐漸的把理論學習當成了「軟指標」，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不全面、不系統、不深入，沒有做到常學常新，使理論武裝跟不上形勢要求，導致思想上存在主觀性、局限性和片面性，推動工作上站位不高，思謀不遠。
二是宗旨意識有所淡化。對黨性錘鍊重視不夠，為人民服務的宗旨意識和艱苦奮鬥精神有所淡化。在謀劃工作、。
部署任務時，出發點和落腳點偏向了「對上負責」，謀事情考慮領導感受多，考慮群眾利益少，在著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事上調查研究的不夠細緻，措施謀劃的不夠精準，推進力度不夠，致使農村幹部作風粗暴、優親厚友、虛報冒領等現象依然存在。
三是落實力度有所減弱。對重點工作、重點任務沒有深入思考謀劃，盯的不緊、抓的不死、調度不夠，安排部署多，跟蹤問效少，在抓落實上只求過得去、不求過得硬，沒有一抓到底，導致工作態度不精心、工作方法不精細、工作成效不理想。比如，在深挖細查問題線索、突破重大案件、查處隱形「四風」問題上，手段和招數不多，較真碰硬、敢於擔當的精神不足，一些頑痼疾仍未徹底根除。
四是自我要求有所降低。有的班子成員在嚴格執行紀律方面，對工作、生活中一些小節問題注意不夠，標準要求不高，對一些不正之風抵制不夠堅決，對一些朋友、同學的飯局有時還是難以推辭，沒有起到很好的示範帶動作用;
有的班子成員對包聯部門和鄉鎮監督管理不夠嚴格，滿足於不出事，對存在的一些小錯誤小問題沒有及時「咬耳扯袖」，提醒整改。三、努力方向和整改措施。
一是堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠。把「不忘初心、牢記使命」作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，作為對廣大紀檢監察幹部的政治要求。從縣紀委監委班子成員做起，帶頭修好共產黨人的「心學」。
持之以恆加強對習近平系列講話精神和對河北重要指示批示精神的學習，原原本本學精，與時俱進學透，聯繫實際學深，自覺把學習的成效轉化為抓好改造主觀世界，錘鍊堅強黨性的思想自覺。
二是堅守黨性原則，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行準則條例，認真落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。認真執行民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，不斷提高班子的創造力、凝聚力、戰鬥力。嚴格落實紀委監督責任，堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督「四種形態」，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，推進全面從嚴治黨向縱深發展。三是堅持率先垂範，切實做到廉潔自律。嚴格執行黨風的各項規定，堅持用黨紀黨規匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。堅持勤儉辦事，公務活動中嚴格執行標準，不事鋪張，不講排場，輕車簡從。自覺從小事抓起，從點滴做起，凈化「社交圈」「朋友圈」「關。
系圈」，堅守底線，不踩紅線;
認真履行對紀檢監察幹部監督管理的主體責任，堅持黨性原則，不搞特殊化，不搞內外有別，對違紀行為該通報的通報、該查處的查處，堅決杜絕「燈下黑」，自覺樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。
四是嚴明紀律規矩，堅決維護制度權威。堅持「嚴」。
的主基調毫不動搖，不斷深化對全面從嚴治黨規律的認識，增強「兩個維護」的自覺性、堅定性，堅持抓早抓小、動輒則咎，用監督的力度增強制度執行的硬度。堅持失責必問、問責必嚴，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，以有效監督問責強化制度執行。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅持用制度管權管事管人，規範和約束各級黨員幹部履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束，真正讓鐵規發力、讓禁令生威。