根據中共甕安縣委組織部《關於對全縣發展黨員工作進行檢查的通知》文件要求,為進一步做好我鎮黨員發展工作,嚴格黨員發展程序,保證黨員質量,改善黨員結構,完善黨員檔案管理。近日,鎮黨委組織人員對我鎮黨員發展工作進行了自查,現將自查情況彙報如下:
一、我鎮黨員隊伍基本情況
我鎮黨員隊伍基本情況永和鎮共有27個黨支部,其中:機關黨支部11個,農村黨支部15個、非公有制企業黨支部1個。共有黨員508名,其中農村黨員358名,占70.4%;男黨員433名,占85.2%;女黨員65名,占12.8%;少數民族黨員12名,占2.3%;流動黨員25人,結成聯誼對子6對。1990年9月以來共發展和轉入黨員238名,發展黨員3名。
二、我鎮發展黨員工作情況
我鎮發展黨員工作情況發展近年來,我鎮嚴格按照「十六字」方針發展黨員,堅持高標準,高質量。我鎮黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發,堅持入黨自願,個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。堅持把具有共產主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來,把發展黨員工作當成一項經常性的重要工作。每年對農村黨支部發展黨員納入黨建工作的重要內容,要求農村農技員,計生專干、後備幹部、素質較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養方式,兩年不發展黨員的黨支部,鎮黨委納入後進支部管理。發展黨員實行公示制,對新發展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監督,不經公示的積極分子一律不發展。
三、我鎮發展黨員工作存在的主要問題
我鎮發展黨員工作存在的主要問題一是農村黨員發揮戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用仍有一定差距。當前,農村黨員紀律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄,有的黨員事不關已,高高掛起;有的黨員碌碌無為,思想滯後;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。
二是黨員隊伍整體文化素質偏低,大部分農村黨員工作能力不強;農村黨員年齡結構分布不合理,多數農村老黨員由於受身體條件限制,難以發揮戰鬥堡壘作用。
三是發展黨員的難度加大,由於我鎮外出務工青年較多,一定程度上加大了黨員發展工作的難度,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。
四是由於分管黨組織工作的領導更換,導致工作有脫節的現象。五是黨員資料管理不完善,存在部分黨員資料不齊全,尤其是在以前的發展的黨員,有些資料已找不到。
四、下步工作打算
根據以上存在的問題,在下步工作中,我鎮將嚴格按照黨員發展的「十六字」方針,認真按照發展黨員工作的流程圖,結合我鎮實際,從以下幾個方面做好黨員發展工作:
一是堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,遵循「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針,著眼於始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、實現黨的歷史任務提供組織保證。
二是認真把握好發展黨員工作的基本要求,堅持圍繞中心,服務大局;堅持黨員標準,嚴格工作程序;堅持改善結構,保持均衡發展;堅持教育引導,做好基礎工作;堅持求真務實,與時俱進,保證發展黨員工作的順利進行。
三是進一步加強對農村黨員發展工作的領導和指導,充分發揮鄉鎮黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用,加強對入黨積極分子的培養教育,使其儘快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。加強黨組織人員的業務培訓,提高業務水平,豐富其黨務知識,提高其抓好發展黨員工作的能力,使發展黨員工作更加規範化。
四是加大發展黨員工作力度,針對我鎮煤礦資源豐富、企業多的特點,我鎮將對煤礦企業務工人員中優秀青年進行重點教育,爭取培養更多合格的黨員。
五是加大黨員培訓力度,定期對入黨積極分子進行黨的知識培訓,對正式黨員採取經常性的培訓方式,與農村黨員開展「三項」教育培訓相結合,切實發揮基層黨組織和黨員維護社會穩定大局中的作用,發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
六是積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶基金和建立健全相關發放制度,進一步完善困難黨員台賬,積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動,幫助解決實際困難。
一、我鎮黨員隊伍基本情況
我鎮黨員隊伍基本情況永和鎮共有27個黨支部,其中:機關黨支部11個,農村黨支部15個、非公有制企業黨支部1個。共有黨員508名,其中農村黨員358名,占70.4%;男黨員433名,占85.2%;女黨員65名,占12.8%;少數民族黨員12名,占2.3%;流動黨員25人,結成聯誼對子6對。1990年9月以來共發展和轉入黨員238名,發展黨員3名。
二、我鎮發展黨員工作情況
我鎮發展黨員工作情況發展近年來,我鎮嚴格按照「十六字」方針發展黨員,堅持高標準,高質量。我鎮黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發,堅持入黨自願,個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。堅持把具有共產主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來,把發展黨員工作當成一項經常性的重要工作。每年對農村黨支部發展黨員納入黨建工作的重要內容,要求農村農技員,計生專干、後備幹部、素質較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養方式,兩年不發展黨員的黨支部,鎮黨委納入後進支部管理。發展黨員實行公示制,對新發展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監督,不經公示的積極分子一律不發展。
三、我鎮發展黨員工作存在的主要問題
我鎮發展黨員工作存在的主要問題一是農村黨員發揮戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用仍有一定差距。當前,農村黨員紀律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄,有的黨員事不關已,高高掛起;有的黨員碌碌無為,思想滯後;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。
二是黨員隊伍整體文化素質偏低,大部分農村黨員工作能力不強;農村黨員年齡結構分布不合理,多數農村老黨員由於受身體條件限制,難以發揮戰鬥堡壘作用。
三是發展黨員的難度加大,由於我鎮外出務工青年較多,一定程度上加大了黨員發展工作的難度,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。
四是由於分管黨組織工作的領導更換,導致工作有脫節的現象。五是黨員資料管理不完善,存在部分黨員資料不齊全,尤其是在以前的發展的黨員,有些資料已找不到。
四、下步工作打算
根據以上存在的問題,在下步工作中,我鎮將嚴格按照黨員發展的「十六字」方針,認真按照發展黨員工作的流程圖,結合我鎮實際,從以下幾個方面做好黨員發展工作:
一是堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,遵循「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針,著眼於始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、實現黨的歷史任務提供組織保證。
二是認真把握好發展黨員工作的基本要求,堅持圍繞中心,服務大局;堅持黨員標準,嚴格工作程序;堅持改善結構,保持均衡發展;堅持教育引導,做好基礎工作;堅持求真務實,與時俱進,保證發展黨員工作的順利進行。
三是進一步加強對農村黨員發展工作的領導和指導,充分發揮鄉鎮黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用,加強對入黨積極分子的培養教育,使其儘快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。加強黨組織人員的業務培訓,提高業務水平,豐富其黨務知識,提高其抓好發展黨員工作的能力,使發展黨員工作更加規範化。
四是加大發展黨員工作力度,針對我鎮煤礦資源豐富、企業多的特點,我鎮將對煤礦企業務工人員中優秀青年進行重點教育,爭取培養更多合格的黨員。
五是加大黨員培訓力度,定期對入黨積極分子進行黨的知識培訓,對正式黨員採取經常性的培訓方式,與農村黨員開展「三項」教育培訓相結合,切實發揮基層黨組織和黨員維護社會穩定大局中的作用,發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
六是積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶基金和建立健全相關發放制度,進一步完善困難黨員台賬,積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動,幫助解決實際困難。