一、組織領導和工作機構。
集團公司成立了新型冠狀病毒感染肺炎感染聯合預防管理領導小組，文武松同志成為領導、黃金、王小平、肖佳鵬、季躍華等4名同志成為副領導，機關各部門和橋樑科技大廈辦公室的負責人成為成員。
領導小組設立了綜合工作小組、醫療服務小組、信息輿論小組、物流保障小組、生產指導小組，具體負責疫情傳播期間的預防管理，主要責任分工如下。
(一)綜合工作組:負責全公司疫情網絡報告、相關要求傳達、監督協調工作開展。
(二)醫療服務組:與地方衛生部門、醫療機構和社會保冊和工作指南的地方衛生部門、醫療機構和社會保障機構聯繫，掌握附近的醫院信息，負責事先進行急救、轉診、社會保障等工作的疫情監測報告書，總結呼吸道傳染病等事件信息，報告，通報。
(三)信息輿論組:負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導，利用媒體進行疫情信息傳播和預防管理知識宣傳教育。
(四)物流保障組:對負責疫情對策物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離防護、藥品救治等物資的緊急保障橋樑科學技術大樓各地區定期消毒的漢以外的相關防疫物資採購、消毒防疫工作提供信息支持和業務指導的執行機構，指導各部門調配疫情對策專用車輛。
(五)生產指導組:負責疫情流行期間各項目工程生產協調指導，加強工程項目部疫情監測和信息總結。
其他部門根據疫情預防管理的需要，隨時納入。
集團所屬各部門應設立本部門主要領導任組長的疫情對策指導組和相關工作機構，明確工作內容和責任分工。
二、工作原則。
(一)堅持預防為主。加大疫情防控宣傳推廣，提高員工自我防護意識。加強各部門辦公場所和施工項目部的管理，阻止疫情流行。
(二)堅持土地管理。疫情預防管理實施條件結合，以塊為主，自覺接受所在地政府和疫情預防聯合管理機構的領導。
(三)建立快速反應機制。各部門和項目部應建立警報和處理快速反應機制。發現疫情時，立即進入緊急狀態，啟動緊急預案，下定決心採取緊急措施。
(四)建立及時報告機制。各部門建立疫情預防管理值班制度和制度，堅持日報制度，第一時間向所在地政府、聯合預防管理機構、上級主管部門報告情況。
三、宣傳教育。
各部門要加強所屬員工的教育指導，特別是漢職工要自覺遵守家庭隔離要求，戴口罩，洗手，換氣多，加強室內體育鍛鍊，提高身體素質。教育員工提高思想意識，在大災難面前發揚樂觀主義精神，面對困難，傳達正確的能量，嚴禁傳達不現實和不利於疫情對策的負面信息。
四、主要工作流程。
(一)疫情的收集、總結。
各單位應指定專人負責收集本單位職工疑似新型冠狀病毒肺炎病例、確診病例和醫學觀察情況，準確把握上述職工姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確診時間、治療方案、病情變化等信息，總結本單位上述資料。要加強與當地預防管理指揮部、衛生健康等部門的聯繫，及時掌握當地新型冠狀病毒肺炎流行、發展、變化等情況。
(二)疫情報告、報告。
各部門應立即向集團公司報告本部門發生疫情。有疫情的及時電話報告集團公司辦公室，然後在2小時內報告詳細的書面情況，沒有情況的也必須在每天17:00之前向集團公司辦公室零報告。疫情聯合預防聯合醫療服務組定期發布集團公司新型肺炎疫情公告。
(三)疫情的應對。
1.發現病例。員工發生不明原因的發熱、咳嗽等症狀，應立即到當地發熱門診就診，向醫生說明發病前14天內新型冠狀病毒感染的肺炎感染髮生地區的旅行史、哺乳動物、鳥類等接觸史，特別是野生動物接觸史、類似病例的密切接觸史。
公司從非本人報告渠道了解疫情線索時，應立即指定負責人執行情況和信息，確認後立即報告集團公司。
2.病例報告。上述人員被醫療機構查出為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，該醫療機構立即向當地縣(區)級疾病對策機構報告，2小時內發送感染病報告卡，縣(區)級疾病對策機構報告後立即進行網絡直報。上述人員或家屬或同事應立即向本單位主要負責人彙報上述情況，並指定負責人向集團公司辦公室和勞資社會保障部彙報。
3.醫療治療。協調醫療機構及時將患者送往新型冠狀病毒肺炎定點醫院進行治療，對疑似病例、確診病例進行隔離治療，疑似病例應進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，必須立即通過本公司的社會保險部門辦理異地就醫申請手續。
4.跟蹤管理。由縣(區)級衛生健康行政部門組織，協調密切接觸者的跟蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行家庭和集中隔離醫學觀察，每天至少進行2次體溫測定，詢問是否出現急性呼吸道症狀和其他相關症狀和病情進展。密切接觸者的醫學觀察期為與病例最後接觸後14天。
五、日常預防。
(一)上班路上。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不要乘坐公共運輸工具，建議步行、騎自行車、乘公共汽車上班。必須乘坐公共運輸工具時，必須戴口罩。中途儘量不要用手觸摸車上的東西。
(二)進入大樓工作。進入辦公大樓前自覺接受體溫檢查，體溫正常進入大樓工作，可以在廁所洗手。體溫超過37.3℃時，不要進大樓工作，回家觀察休息，必要時去醫院就診。
(3)入室辦公室。保持辦公區環境清潔，建議每天通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保溫。人與人之間保持1米以上的距離，很多人在工作時戴口罩。經常洗手，多喝水，吃飯前，廁所後按六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方戴口罩。
(四)參加會議。戴口罩，進會議室前洗手消毒。會議員間隔超過1米。減少集中會議，控制會議時間，會議時間過長時，打開窗戶換氣一次。會議結束後，場所和家具必須消毒。茶具用品建議用熱水浸泡消毒。
(5)在食堂吃飯。食堂提供餐盒，避免集中飲食。吃飯時不要說話，不要交流。餐廳每天消毒一次，用餐桌和椅子消毒。餐具用品必須在高溫下消毒。操作期間保持清潔乾燥，嚴禁混合生食和熟食用品，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
(6)下班回家的路上。洗手後戴上一次性醫用口罩外出，回家摘下口罩後，首先洗手消毒。手機和鑰匙用消毒濕巾或75%的酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免許多人聚會。
(七)公務採購。必須戴口罩旅行，避免密集的人們。與人接觸保持1米以上的距離，避免長時間停留在公共場所。
(8)工作場所的運動。建議適當、適度的活動，保證身體狀況良好。避免過度運動，身體免疫力下降。
(九)公共區域。每天要消毒大廳、走廊、會議室、電梯、樓梯、廁所等公共部分，儘量用噴霧消毒。各地區使用的清潔工具必須分開，以免混合。
(十)公務旅行。車輛內部和門把手建議每天用75%的酒精擦拭一次。乘公共汽車必須戴口罩，建議公共汽車使用後用75%的酒精擦拭車內和門把手消毒。
(11)物流人員。服務人員、保安人員、清潔人員工作時必須戴口罩，與人保持安全距離。食堂的購買者和供應商必須戴口罩和一次性橡膠手套，不要直接接觸肉鳥類的生鮮材料，摘下手套後馬上洗手消毒。清潔工工作時必須戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。保安人員必須戴口罩工作，仔細詢問和登記外來人員的情況，發現異常情況立即報告。
(十二)公務訪問。必須戴口罩。進入寫字樓前先進行體溫檢測，介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。沒有上述情況，體溫在37.3°以下，可以進入大樓。
(13)傳閱文件。傳遞紙質文件前後需要洗手，傳遞文件時需要戴口罩。
(14)電話消毒。座機每天用75%的酒精擦拭2次，頻繁使用的話可以增加到4次。
(15)空調消毒。中央空調系統風扇線圈正常使用時，定期消毒送風口、迴風口。中央空調新風系統正常使用時，發生疫病時，不要停止鼓風機的運轉。人員撤離後，關閉排氣支管，運轉一段時間後關閉新風排氣系統，同時消毒。帶迴風的全空氣。
統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風運行。
（十六）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、消毒方法
以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受到污染時要進行徹底的預防性消毒。消毒方法如下：
（一）表面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l～500mg/l）擦拭，作用30min，再用清水擦凈。
（二）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l～500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
（三）含氯消毒劑配製方法。
1.84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液：水為1:100比例稀釋。
2.消毒粉（有效氯含量12-13%，20克/包）：1包消毒粉加4.8升水。
3.含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）：1片溶於1升水。
（四）75%酒精：直接使用。
（五）其他消毒劑按產品標籤標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配製和使用。
七、後勤保障
各單位要根據工作安排資金用於新型冠狀病毒肺炎防控工作，配備體溫監測儀、噴霧器等設備，購置口罩、消毒液，安排人員進行體溫監測、消毒殺菌、衛生保潔等項工作，落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。
八、聯繫溝通
集團公司各工作組組成情況：
（一）綜合工作組。
組 長：秦偉朋。
副組長：袁飛緒。
聯繫人：李涵寧。
（二）醫療服務組。
組 長：徐炳法 雷政全。
副組長：趙慶虎。
聯繫人：王曉東、黃呂夫、鄒 波。
（三）信息輿論組。
組 長：趙志剛。
副組長：舒智明。
聯繫人：王圌亮。
（四）後勤保障組。
組 長：雷政全。
副組長：杜佐鵬。
聯繫人：鄧 銳。
（五）生產指導組。
組 長：吳愛兵。
副組長：張少鋒。
聯繫人：鄭文富。
各單位要組建相關的工作機構，以適應防控工作的需要，並將工作人員名單報集團公司辦公室和勞資社保部。
集團公司成立了新型冠狀病毒感染肺炎感染聯合預防管理領導小組，文武松同志成為領導、黃金、王小平、肖佳鵬、季躍華等4名同志成為副領導，機關各部門和橋樑科技大廈辦公室的負責人成為成員。
領導小組設立了綜合工作小組、醫療服務小組、信息輿論小組、物流保障小組、生產指導小組，具體負責疫情傳播期間的預防管理，主要責任分工如下。
(一)綜合工作組:負責全公司疫情網絡報告、相關要求傳達、監督協調工作開展。
(二)醫療服務組:與地方衛生部門、醫療機構和社會保冊和工作指南的地方衛生部門、醫療機構和社會保障機構聯繫，掌握附近的醫院信息，負責事先進行急救、轉診、社會保障等工作的疫情監測報告書，總結呼吸道傳染病等事件信息，報告，通報。
(三)信息輿論組:負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導，利用媒體進行疫情信息傳播和預防管理知識宣傳教育。
(四)物流保障組:對負責疫情對策物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離防護、藥品救治等物資的緊急保障橋樑科學技術大樓各地區定期消毒的漢以外的相關防疫物資採購、消毒防疫工作提供信息支持和業務指導的執行機構，指導各部門調配疫情對策專用車輛。
(五)生產指導組:負責疫情流行期間各項目工程生產協調指導，加強工程項目部疫情監測和信息總結。
其他部門根據疫情預防管理的需要，隨時納入。
集團所屬各部門應設立本部門主要領導任組長的疫情對策指導組和相關工作機構，明確工作內容和責任分工。
二、工作原則。
(一)堅持預防為主。加大疫情防控宣傳推廣，提高員工自我防護意識。加強各部門辦公場所和施工項目部的管理，阻止疫情流行。
(二)堅持土地管理。疫情預防管理實施條件結合，以塊為主，自覺接受所在地政府和疫情預防聯合管理機構的領導。
(三)建立快速反應機制。各部門和項目部應建立警報和處理快速反應機制。發現疫情時，立即進入緊急狀態，啟動緊急預案，下定決心採取緊急措施。
(四)建立及時報告機制。各部門建立疫情預防管理值班制度和制度，堅持日報制度，第一時間向所在地政府、聯合預防管理機構、上級主管部門報告情況。
三、宣傳教育。
各部門要加強所屬員工的教育指導，特別是漢職工要自覺遵守家庭隔離要求，戴口罩，洗手，換氣多，加強室內體育鍛鍊，提高身體素質。教育員工提高思想意識，在大災難面前發揚樂觀主義精神，面對困難，傳達正確的能量，嚴禁傳達不現實和不利於疫情對策的負面信息。
四、主要工作流程。
(一)疫情的收集、總結。
各單位應指定專人負責收集本單位職工疑似新型冠狀病毒肺炎病例、確診病例和醫學觀察情況，準確把握上述職工姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確診時間、治療方案、病情變化等信息，總結本單位上述資料。要加強與當地預防管理指揮部、衛生健康等部門的聯繫，及時掌握當地新型冠狀病毒肺炎流行、發展、變化等情況。
(二)疫情報告、報告。
各部門應立即向集團公司報告本部門發生疫情。有疫情的及時電話報告集團公司辦公室，然後在2小時內報告詳細的書面情況，沒有情況的也必須在每天17:00之前向集團公司辦公室零報告。疫情聯合預防聯合醫療服務組定期發布集團公司新型肺炎疫情公告。
(三)疫情的應對。
1.發現病例。員工發生不明原因的發熱、咳嗽等症狀，應立即到當地發熱門診就診，向醫生說明發病前14天內新型冠狀病毒感染的肺炎感染髮生地區的旅行史、哺乳動物、鳥類等接觸史，特別是野生動物接觸史、類似病例的密切接觸史。
公司從非本人報告渠道了解疫情線索時，應立即指定負責人執行情況和信息，確認後立即報告集團公司。
2.病例報告。上述人員被醫療機構查出為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，該醫療機構立即向當地縣(區)級疾病對策機構報告，2小時內發送感染病報告卡，縣(區)級疾病對策機構報告後立即進行網絡直報。上述人員或家屬或同事應立即向本單位主要負責人彙報上述情況，並指定負責人向集團公司辦公室和勞資社會保障部彙報。
3.醫療治療。協調醫療機構及時將患者送往新型冠狀病毒肺炎定點醫院進行治療，對疑似病例、確診病例進行隔離治療，疑似病例應進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，必須立即通過本公司的社會保險部門辦理異地就醫申請手續。
4.跟蹤管理。由縣(區)級衛生健康行政部門組織，協調密切接觸者的跟蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行家庭和集中隔離醫學觀察，每天至少進行2次體溫測定，詢問是否出現急性呼吸道症狀和其他相關症狀和病情進展。密切接觸者的醫學觀察期為與病例最後接觸後14天。
五、日常預防。
(一)上班路上。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不要乘坐公共運輸工具，建議步行、騎自行車、乘公共汽車上班。必須乘坐公共運輸工具時，必須戴口罩。中途儘量不要用手觸摸車上的東西。
(二)進入大樓工作。進入辦公大樓前自覺接受體溫檢查，體溫正常進入大樓工作，可以在廁所洗手。體溫超過37.3℃時，不要進大樓工作，回家觀察休息，必要時去醫院就診。
(3)入室辦公室。保持辦公區環境清潔，建議每天通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保溫。人與人之間保持1米以上的距離，很多人在工作時戴口罩。經常洗手，多喝水，吃飯前，廁所後按六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方戴口罩。
(四)參加會議。戴口罩，進會議室前洗手消毒。會議員間隔超過1米。減少集中會議，控制會議時間，會議時間過長時，打開窗戶換氣一次。會議結束後，場所和家具必須消毒。茶具用品建議用熱水浸泡消毒。
(5)在食堂吃飯。食堂提供餐盒，避免集中飲食。吃飯時不要說話，不要交流。餐廳每天消毒一次，用餐桌和椅子消毒。餐具用品必須在高溫下消毒。操作期間保持清潔乾燥，嚴禁混合生食和熟食用品，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
(6)下班回家的路上。洗手後戴上一次性醫用口罩外出，回家摘下口罩後，首先洗手消毒。手機和鑰匙用消毒濕巾或75%的酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免許多人聚會。
(七)公務採購。必須戴口罩旅行，避免密集的人們。與人接觸保持1米以上的距離，避免長時間停留在公共場所。
(8)工作場所的運動。建議適當、適度的活動，保證身體狀況良好。避免過度運動，身體免疫力下降。
(九)公共區域。每天要消毒大廳、走廊、會議室、電梯、樓梯、廁所等公共部分，儘量用噴霧消毒。各地區使用的清潔工具必須分開，以免混合。
(十)公務旅行。車輛內部和門把手建議每天用75%的酒精擦拭一次。乘公共汽車必須戴口罩，建議公共汽車使用後用75%的酒精擦拭車內和門把手消毒。
(11)物流人員。服務人員、保安人員、清潔人員工作時必須戴口罩，與人保持安全距離。食堂的購買者和供應商必須戴口罩和一次性橡膠手套，不要直接接觸肉鳥類的生鮮材料，摘下手套後馬上洗手消毒。清潔工工作時必須戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。保安人員必須戴口罩工作，仔細詢問和登記外來人員的情況，發現異常情況立即報告。
(十二)公務訪問。必須戴口罩。進入寫字樓前先進行體溫檢測，介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。沒有上述情況，體溫在37.3°以下，可以進入大樓。
(13)傳閱文件。傳遞紙質文件前後需要洗手，傳遞文件時需要戴口罩。
(14)電話消毒。座機每天用75%的酒精擦拭2次，頻繁使用的話可以增加到4次。
(15)空調消毒。中央空調系統風扇線圈正常使用時，定期消毒送風口、迴風口。中央空調新風系統正常使用時，發生疫病時，不要停止鼓風機的運轉。人員撤離後，關閉排氣支管，運轉一段時間後關閉新風排氣系統，同時消毒。帶迴風的全空氣。
統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風運行。
（十六）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、消毒方法
以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受到污染時要進行徹底的預防性消毒。消毒方法如下：
（一）表面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l～500mg/l）擦拭，作用30min，再用清水擦凈。
（二）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l～500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
（三）含氯消毒劑配製方法。
1.84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液：水為1:100比例稀釋。
2.消毒粉（有效氯含量12-13%，20克/包）：1包消毒粉加4.8升水。
3.含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）：1片溶於1升水。
（四）75%酒精：直接使用。
（五）其他消毒劑按產品標籤標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配製和使用。
七、後勤保障
各單位要根據工作安排資金用於新型冠狀病毒肺炎防控工作，配備體溫監測儀、噴霧器等設備，購置口罩、消毒液，安排人員進行體溫監測、消毒殺菌、衛生保潔等項工作，落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。
八、聯繫溝通
集團公司各工作組組成情況：
（一）綜合工作組。
組 長：秦偉朋。
副組長：袁飛緒。
聯繫人：李涵寧。
（二）醫療服務組。
組 長：徐炳法 雷政全。
副組長：趙慶虎。
聯繫人：王曉東、黃呂夫、鄒 波。
（三）信息輿論組。
組 長：趙志剛。
副組長：舒智明。
聯繫人：王圌亮。
（四）後勤保障組。
組 長：雷政全。
副組長：杜佐鵬。
聯繫人：鄧 銳。
（五）生產指導組。
組 長：吳愛兵。
副組長：張少鋒。
聯繫人：鄭文富。
各單位要組建相關的工作機構，以適應防控工作的需要，並將工作人員名單報集團公司辦公室和勞資社保部。