今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監委的監督指導下，我嚴格遵守各項紀律規矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行「一崗雙責」，較好的完成了各項工作任務。現將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化「不忘初心，牢記使命」主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反覆學習研讀、感悟思考，進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，更加主動做到「兩個維護」。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化於心、外化於行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和「五七」幹校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實「以案促改」工作，深刻反思、以案為鑑，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，紮實推進各項工作
始終緊扣市委「一二三五」工作思路，圍繞縣委「一城兩區三基地」建設，主動擔當作為，真抓實幹，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、幹部監督、人才工作等獲市委領導肯定，xx次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，xx餘項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、xx黨建網站等採用刊發。
(一)堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員幹部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，踐行「兩個維護」。全面推行黨建「清單制+責任制」，制定出台抓黨建工作不力處置規定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業、醫療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個。
(二)堅持系統推進幹部隊伍建設，為「一城兩區三基地」建設提供組織保障。紮實有序推進鄉鎮(街道)改革，完成公務員轉隸xx人，調整幹部xx批次xx人，提拔重用xx人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉鎮、部門班子。大力推進公務員職務與職級並行制度實施工作，完成鄉科級以下幹部職務與職級並行套轉xx人。深入實施「四千工程」，開展各類專題培訓班xx期，培訓幹部xx人次，選派xx名幹部赴省市部門、發達地區掛職鍛鍊。制定出台「激勵幹部擔當作為二十條」「對不勝任現職幹部進行再培訓再提高」「領導幹部日常監管「紅黃牌」預警管理」等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對幹部的激勵和監督管理。紮實做好公務員(參公人員)獎勵表彰工作，推薦省級「一等功」個人xx名、集體xx個，推薦市級「二等功」個人xx名、集體xx個，首次在全縣範圍開展公務員記「三等功」推薦評選工作。
(三)堅持城市基層黨建和「四大黨建」齊發力，全面推動「一城一區一長廊」黨建示範建設。深入實施農民工回引培育工程，出台服務保障xx條措施，將xx余名優秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業技術骨幹。在全市率先成立康養產業黨建聯盟，制定康養產業黨建標準化體系，不斷健全「找、建、凝、助」四個機制，大力推進「一中心四組團」康養產業黨建示範區建設。推行軍民聯合「1+1+1」聯繫機制，制定關愛服務退役軍人xx條措施，幫助解決產業發展、創業幫扶等實際問題xx萬餘個，連續七屆榮獲省級「雙擁模範縣」稱號。有序推進村級崗位整合，持續提升基層幹部待遇，大力開展「雙十佳」「兩優一先」和農民工創業先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示範行動為契機，建立完善四級組織體系，深化「紅色一家」建設，高標準打造xx社區、xx小區等示範點xx個，《構建城市互聯互動新格局》在「全省街道社區黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示範班」作經驗交流。
(四)堅持以人才創新為支撐，集聚各類人才推動高質量發展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優秀人才選拔培養計劃，在建成xx套人才公寓的基礎上，又在優質小區建成xx套酒店式服務高層次人才公寓。落實「千名大學生引進規劃」，今年以來，通過公招考核引進各類優秀大學生xx名，人才結構持續改善。依託康養旅遊服務產業，集聚「候鳥人才」服務全縣轉型發展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進xx研究院落戶我縣，促成xx大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示範合作。
(五)以公道正派為核心，建設一流模範組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業務能力、熱情服務等方面著手，規範組工幹部言行標準。創新建立「四個一」工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業務知識測評，加強年輕幹部培養鍛鍊，適時選派優秀年輕幹部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛鍊。以機構改革後辦公區域調整為契機，持續開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持「老帶新」工作機制，有針對性地開展業務指導、能力訓練、談心談話，業務能力測試，讓「組工新兵」迅速成長、健康成才。
(六)強化統籌協調，切實抓好分管聯繫工作。認真指導督促各分管聯繫部門工作，充分發揮黨校幹部培訓陣地和理論研究的優勢，大力開展基層黨組織幹部培訓，創新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創持續向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉鎮(街道)改革工作，機構編制工作科學化、規範化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉鎮所涉及的鄉村振興先進縣創建、農村人居環境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風，推動作風建設落地生根
認真履行黨風職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行「一崗雙責」，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委彙報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管範圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯繫鄉鎮履行黨風廉政建設職責情況彙報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位幹部加強經常性教育，指導開展班子，組織分管部門幹部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監督職責。不斷改進和優化黨風廉政建設日常監督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題台賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執行中央「八項規定」和省市「十項規定」，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終築牢拒腐防變的思想防線。在幹部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工幹部成為保持先進性、堅持公道正派的模範;作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及幹部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持「三重一大」、「一把手」末位發言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉時由辦公室統一在平台調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的幹部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規使用幹部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與「黃賭毒」和黑惡勢作鬥爭，不存在包庇縱容、充當「保護傘」的問題。七是工資轉移情況。目前工資關係在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業情況。妻子是xx集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在「亦官亦商」情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等藉機斂財。
五、存在的問題及下步打算
到xx任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規定學習上，止步於了解過大概，滿足於一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級彙報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯繫鄉鎮、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規的深入學習、貫徹和落實，加強對聯繫鄉鎮、分管部門黨風廉政建設工作進行監督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規定》等相關規定要求，帶頭開展xx、xx嚴重違紀違法案「以案促改」警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出台賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般幹部時刻牢記黨風廉政自律規定，要求全體組工幹部把「講政治、重公道、業務精、作風好」抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化「不忘初心，牢記使命」主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反覆學習研讀、感悟思考，進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，更加主動做到「兩個維護」。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化於心、外化於行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和「五七」幹校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實「以案促改」工作，深刻反思、以案為鑑，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，紮實推進各項工作
始終緊扣市委「一二三五」工作思路，圍繞縣委「一城兩區三基地」建設，主動擔當作為，真抓實幹，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、幹部監督、人才工作等獲市委領導肯定，xx次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，xx餘項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、xx黨建網站等採用刊發。
(一)堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員幹部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，踐行「兩個維護」。全面推行黨建「清單制+責任制」，制定出台抓黨建工作不力處置規定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業、醫療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個。
(二)堅持系統推進幹部隊伍建設，為「一城兩區三基地」建設提供組織保障。紮實有序推進鄉鎮(街道)改革，完成公務員轉隸xx人，調整幹部xx批次xx人，提拔重用xx人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉鎮、部門班子。大力推進公務員職務與職級並行制度實施工作，完成鄉科級以下幹部職務與職級並行套轉xx人。深入實施「四千工程」，開展各類專題培訓班xx期，培訓幹部xx人次，選派xx名幹部赴省市部門、發達地區掛職鍛鍊。制定出台「激勵幹部擔當作為二十條」「對不勝任現職幹部進行再培訓再提高」「領導幹部日常監管「紅黃牌」預警管理」等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對幹部的激勵和監督管理。紮實做好公務員(參公人員)獎勵表彰工作，推薦省級「一等功」個人xx名、集體xx個，推薦市級「二等功」個人xx名、集體xx個，首次在全縣範圍開展公務員記「三等功」推薦評選工作。
(三)堅持城市基層黨建和「四大黨建」齊發力，全面推動「一城一區一長廊」黨建示範建設。深入實施農民工回引培育工程，出台服務保障xx條措施，將xx余名優秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業技術骨幹。在全市率先成立康養產業黨建聯盟，制定康養產業黨建標準化體系，不斷健全「找、建、凝、助」四個機制，大力推進「一中心四組團」康養產業黨建示範區建設。推行軍民聯合「1+1+1」聯繫機制，制定關愛服務退役軍人xx條措施，幫助解決產業發展、創業幫扶等實際問題xx萬餘個，連續七屆榮獲省級「雙擁模範縣」稱號。有序推進村級崗位整合，持續提升基層幹部待遇，大力開展「雙十佳」「兩優一先」和農民工創業先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示範行動為契機，建立完善四級組織體系，深化「紅色一家」建設，高標準打造xx社區、xx小區等示範點xx個，《構建城市互聯互動新格局》在「全省街道社區黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示範班」作經驗交流。
(四)堅持以人才創新為支撐，集聚各類人才推動高質量發展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優秀人才選拔培養計劃，在建成xx套人才公寓的基礎上，又在優質小區建成xx套酒店式服務高層次人才公寓。落實「千名大學生引進規劃」，今年以來，通過公招考核引進各類優秀大學生xx名，人才結構持續改善。依託康養旅遊服務產業，集聚「候鳥人才」服務全縣轉型發展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進xx研究院落戶我縣，促成xx大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示範合作。
(五)以公道正派為核心，建設一流模範組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業務能力、熱情服務等方面著手，規範組工幹部言行標準。創新建立「四個一」工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業務知識測評，加強年輕幹部培養鍛鍊，適時選派優秀年輕幹部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛鍊。以機構改革後辦公區域調整為契機，持續開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持「老帶新」工作機制，有針對性地開展業務指導、能力訓練、談心談話，業務能力測試，讓「組工新兵」迅速成長、健康成才。
(六)強化統籌協調，切實抓好分管聯繫工作。認真指導督促各分管聯繫部門工作，充分發揮黨校幹部培訓陣地和理論研究的優勢，大力開展基層黨組織幹部培訓，創新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創持續向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉鎮(街道)改革工作，機構編制工作科學化、規範化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉鎮所涉及的鄉村振興先進縣創建、農村人居環境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風，推動作風建設落地生根
認真履行黨風職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行「一崗雙責」，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委彙報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管範圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯繫鄉鎮履行黨風廉政建設職責情況彙報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位幹部加強經常性教育，指導開展班子，組織分管部門幹部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監督職責。不斷改進和優化黨風廉政建設日常監督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題台賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執行中央「八項規定」和省市「十項規定」，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終築牢拒腐防變的思想防線。在幹部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工幹部成為保持先進性、堅持公道正派的模範;作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及幹部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持「三重一大」、「一把手」末位發言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉時由辦公室統一在平台調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的幹部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規使用幹部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與「黃賭毒」和黑惡勢作鬥爭，不存在包庇縱容、充當「保護傘」的問題。七是工資轉移情況。目前工資關係在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業情況。妻子是xx集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在「亦官亦商」情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等藉機斂財。
五、存在的問題及下步打算
到xx任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規定學習上，止步於了解過大概，滿足於一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級彙報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯繫鄉鎮、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規的深入學習、貫徹和落實，加強對聯繫鄉鎮、分管部門黨風廉政建設工作進行監督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規定》等相關規定要求，帶頭開展xx、xx嚴重違紀違法案「以案促改」警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出台賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般幹部時刻牢記黨風廉政自律規定，要求全體組工幹部把「講政治、重公道、業務精、作風好」抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。