黨委履行全面從嚴治黨情況[朗讀]

今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監委的監督指導下，我嚴格遵守各項紀律規矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行「一崗雙責」，較好的完成了各項工作任務。現將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化「不忘初心，牢記使命」主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反覆學習研讀、感悟思考，進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，更加主動做到「兩個維護」。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化於心、外化於行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和「五七」幹校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實「以案促改」工作，深刻反思、以案為鑑，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，紮實推進各項工作
始終緊扣市委「一二三五」工作思路，圍繞縣委「一城兩區三基地」建設，主動擔當作為，真抓實幹，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、幹部監督、人才工作等獲市委領導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，××餘項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網站等採用刊發。
（一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員幹部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，踐行「兩個維護」。全面推行黨建「清單制+責任制」，制定出台抓黨建工作不力處置規定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業、醫療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。
（二）堅持系統推進幹部隊伍建設，為「一城兩區三基地」建設提供組織保障。紮實有序推進鄉鎮（街道）改革，完成公務員轉隸××人，調整幹部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉鎮、部門班子。大力推進公務員職務與職級並行制度實施工作，完成鄉科級以下幹部職務與職級並行套轉××人。深入實施「四千工程」，開展各類專題培訓班××期，培訓幹部××人次，選派××名幹部赴省市部門、發達地區掛職鍛鍊。制定出台「激勵幹部擔當作為二十條」「對不勝任現職幹部進行再培訓再提高」「領導幹部日常監管「紅黃牌」預警管理」等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對幹部的激勵和監督管理。紮實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級「一等功」個人××名、集體××個，推薦市級「二等功」個人××名、集體××個，首次在全縣範圍開展公務員記「三等功」推薦評選工作。
（三）堅持城市基層黨建和「四大黨建」齊發力，全面推動「一城一區一長廊」黨建示範建設。深入實施農民工回引培育工程，出台服務保障××條措施，將××余名優秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業技術骨幹。在全市率先成立康養產業黨建聯盟，制定康養產業黨建標準化體系，不斷健全「找、建、凝、助」四個機制，大力推進「一中心四組團」康養產業黨建示範區建設。推行軍民聯合「1+1+1」聯繫機制，制定關愛服務退役軍人××條措施，幫助解決產業發展、創業幫扶等實際問題××萬餘個，連續七屆榮獲省級「雙擁模範縣」稱號。有序推進村級崗位整合，持續提升基層幹部待遇，大力開展「雙十佳」「兩優一先」和農民工創業先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示範行動為契機，建立完善四級組織體系，深化「紅色一家」建設，高標準打造××社區、××小區等示範點××個，《構建城市互聯互動新格局》在「全省街道社區黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示範班」作經驗交流。
（四）堅持以人才創新為支撐，集聚各類人才推動高質量發展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優秀人才選拔培養計劃，在建成××套人才公寓的基礎上，又在優質小區建成××套酒店式服務高層次人才公寓。落實「千名大學生引進規劃」，今年以來，通過公招考核引進各類優秀大學生××名，人才結構持續改善。依託康養旅遊服務產業，集聚「候鳥人才」服務全縣轉型發展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示範合作。
（五）以公道正派為核心，建設一流模範組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業務能力、熱情服務等方面著手，規範組工幹部言行標準。創新建立「四個一」工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業務知識測評，加強年輕幹部培養鍛鍊，適時選派優秀年輕幹部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛鍊。以機構改革後辦公區域調整為契機，持續開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持「老帶新」工作機制，有針對性地開展業務指導、能力訓練、談心談話，業務能力測試，讓「組工新兵」迅速成長、健康成才。
（六）強化統籌協調，切實抓好分管聯繫工作。認真指導督促各分管聯繫部門工作，充分發揮黨校幹部培訓陣地和理論研究的優勢，大力開展基層黨組織幹部培訓，創新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創持續向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉鎮（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規範化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉鎮所涉及的鄉村振興先進縣創建、農村人居環境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根
認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行「一崗雙責」，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委彙報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管範圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯繫鄉鎮履行黨風廉政建設職責情況彙報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位幹部加強經常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門幹部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監督職責。不斷改進和優化黨風廉政建設日常監督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題台賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執行中央「八項規定」和省市「十項規定」，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終築牢拒腐防變的思想防線。在幹部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工幹部成為保持先進性、堅持公道正派的模範。
作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及幹部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持「三重一大」、「一把手」末位發言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉時由辦公室統一在平台調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的幹部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規使用幹部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與「黃賭毒」和黑惡勢作鬥爭，不存在包庇縱容、充當「保護傘」的問題。七是工資轉移情況。目前工資關係在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在「亦官亦商」情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等藉機斂財。
五、存在的問題及下步打算
到××任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規定學習上，止步於了解過大概，滿足於一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級彙報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯繫鄉鎮、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規的深入學習、貫徹和落實，加強對聯繫鄉鎮、分管部門黨風廉政建設工作進行監督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規定》等相關規定要求，帶頭開展××、××嚴重違紀違法案「以案促改」警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出台賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般幹部時刻牢記黨風廉政自律規定，要求全體組工幹部把「講政治、重公道、業務精、作風好」抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

xx鎮在縣委和縣紀委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆中紀委三次全會精神。強化監督執紀問責，加強自身建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗工作保持穩中向好的發展態勢，抓好乾部隊伍作風建設，努力聚焦黨委主體責任定位，全面履行工作職責，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。
主體責任落情況。
(一)堅持抓好主題教育，做到篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，按照「四強化四保證」的工作思路，深入開展「五講五學」(鄉黨委書記講主題黨課促學，包村領導進村講黨課促學，離退休黨員重溫黨史促學，優秀黨員講先進事跡促學，普通黨員講學習體會促學)「五個教育」(網絡平台教育、集中宣講教育、送學上門教育、專題教育、集中教育)等活動，培訓了黨員x餘人次;收集好建議x個，打通堵點x處，辦好民生實事x件，形成x份，問題已整改或堅持整改x個，完成x個軟弱渙散村整頓，較好完成了「不忘初心、牢記使命」主題教育工作的各項規定動作和目標任務。
(二)堅持帶頭管黨治黨，堅決落實主體責任。全面落實「一崗雙責」制度，按照「誰主管、誰負責」的原則，鎮班子成員在負責抓好分管部門、聯繫村的業務工作的同時還要抓好分管部門、聯繫村的黨風廉政建設工作責任執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，建立健全了覆蓋全面的黨風廉政建設和作風建設責任體系。確保分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，班子成員全力抓的工作格局。逐級簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監督，樹立領導幹部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監督舉報、責任倒查等制度，著重補齊三資管理短板，鞏固了風清氣正的水寨政治生態。協助縣委x巡查組，完成了x、x村等x個村的巡察工作，對反饋的的問題，xx鎮成立了整改工作領導小組，制定整改方案，掛牌整改、對賬銷號。20xx年共召開黨風廉政專題會x次，簽定目標責任書x份，組織集中學習6次，調整x名鎮機關中層幹部。
(三)堅持強化正風肅紀，保持懲治腐敗高壓態勢。堅持把紀律和規矩挺在前面，始終把執紀監督「四種形態」作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村「微腐敗」，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為，20xx年共受理各類違規違紀問題線索x起，給予開除黨籍處分x人，黨內嚴重警告處分x人、黨內警告處分x人;誡勉談話x人;退還群眾糧食補貼款x余元，收繳違紀資金x元。通過案件的查辦，體現了鎮黨委保持懲治腐敗高壓態勢的決心，在全鎮黨員幹部中形成了有力震懾。
(四)堅持落實意識形態責任制，牢牢把握意識形態領導權。xx鎮高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，與重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核;20xx年，黨委班子會專題研究部署意識形態工作x次;組織開展「書記講黨課」專題活動x余次，文化活動x余場，道德模範表彰活動x次，弘揚宣傳了x、x等同志的先進事跡，做到了道德模範等評選表彰和志願服務活動等工作的規範;落實了偉人像管護、民間信仰場所整頓、宗教場所和活動規範等工作;紮實推進了文明村鎮創建工作。
二、存在問題及原因
問題如下：一是農村幹部隊伍素質不高、本領不強，服務群眾的能力有欠缺，解決急難問題的本領仍需加強。二是督導考核成果運用不徹底、不到位，缺乏有效及時的監督制約手段，獎懲機制運用不充分。比如對落後或推進不力的村也採取了懲處措施，但懲處後部分村的工作仍未達到要求。三是黨員幹部的教育不夠系統、不夠豐富、不夠全面，缺乏互動性和吸引力，多是一個人講的熱火朝天，一群人聽的沒精打采，在一定程度上影響了黨員學習的效果。四是落實黨風廉政建設中監管、制約、懲治的力度還不夠，致使被此次x巡察的x個村不同程度存在違反中央八項規定、三資管理、侵害群眾利益等問題。
原因如下：一是理論運用有欠缺。在深入研究黨建工作新理論、新知識投入的精力不夠，存在知行合一不徹底，主觀上是忙於具體事務，導致在思想認識上對黨建工作缺乏認真細緻的研究，致使黨建工作效果不夠突出。二是制度落實有欠缺。各項黨建工作都有安排、有部署、有考核，但是對履行職責不到位、工作成效較差的村存在批評教育多、問責懲處少，傳導壓力不夠。三是活動載體有欠缺。在村級黨組織建設中，健全完善體制機制、深化和加強村級黨組織的推動力不足，缺乏突出有力的亮點特色或活動載體，雖然推行了農村黨員積分管理制度，但是黨員的帶動上效果還不夠突出。
三、下步工作思路和措施
(一)持續在強化政治建設上下功夫。持續鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅持推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，引導幹部堅定理想信念，站穩政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規，嚴明整治紀律和整治規矩，不斷提升黨員幹部黨性修養、廉潔意識。
(二)持續在強化制度落實上下功夫。持續規範黨組織活動，認真落實「三會一課」、「四議兩公開」和「雙推雙評三全程」等工作制度，嚴格組織生活會、黨員民主評議、談心談話等生活制度，用好以案促改、村情監督員等載體。用好督導考核制度，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束相結合，正向激勵和反向倒逼相結合，真正把廣大幹部群眾的積極性、主動性調動起來。
(三)持續在強化幹部隊伍上下功夫。圍繞「選、育、管、用、儲」等環節，統籌推進幹部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有幹勁的同志充實的幹部隊伍中;強化對幹部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離幹部隊伍;計劃在20xx年至少舉辦2期幹部培訓班，至少每村培養2名後備幹部。

今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監委的監督指導下，我嚴格遵守各項紀律規矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行「一崗雙責」，較好的完成了各項工作任務。現將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化「不忘初心，牢記使命」主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反覆學習研讀、感悟思考，進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，更加主動做到「兩個維護」。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化於心、外化於行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和「五七」幹校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實「以案促改」工作，深刻反思、以案為鑑，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，紮實推進各項工作
始終緊扣市委「一二三五」工作思路，圍繞縣委「一城兩區三基地」建設，主動擔當作為，真抓實幹，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、幹部監督、人才工作等獲市委領導肯定，xx次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，xx餘項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、xx黨建網站等採用刊發。
(一)堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員幹部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，踐行「兩個維護」。全面推行黨建「清單制+責任制」，制定出台抓黨建工作不力處置規定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業、醫療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個。
(二)堅持系統推進幹部隊伍建設，為「一城兩區三基地」建設提供組織保障。紮實有序推進鄉鎮(街道)改革，完成公務員轉隸xx人，調整幹部xx批次xx人，提拔重用xx人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉鎮、部門班子。大力推進公務員職務與職級並行制度實施工作，完成鄉科級以下幹部職務與職級並行套轉xx人。深入實施「四千工程」，開展各類專題培訓班xx期，培訓幹部xx人次，選派xx名幹部赴省市部門、發達地區掛職鍛鍊。制定出台「激勵幹部擔當作為二十條」「對不勝任現職幹部進行再培訓再提高」「領導幹部日常監管「紅黃牌」預警管理」等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對幹部的激勵和監督管理。紮實做好公務員(參公人員)獎勵表彰工作，推薦省級「一等功」個人xx名、集體xx個，推薦市級「二等功」個人xx名、集體xx個，首次在全縣範圍開展公務員記「三等功」推薦評選工作。
(三)堅持城市基層黨建和「四大黨建」齊發力，全面推動「一城一區一長廊」黨建示範建設。深入實施農民工回引培育工程，出台服務保障xx條措施，將xx余名優秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業技術骨幹。在全市率先成立康養產業黨建聯盟，制定康養產業黨建標準化體系，不斷健全「找、建、凝、助」四個機制，大力推進「一中心四組團」康養產業黨建示範區建設。推行軍民聯合「1+1+1」聯繫機制，制定關愛服務退役軍人xx條措施，幫助解決產業發展、創業幫扶等實際問題xx萬餘個，連續七屆榮獲省級「雙擁模範縣」稱號。有序推進村級崗位整合，持續提升基層幹部待遇，大力開展「雙十佳」「兩優一先」和農民工創業先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示範行動為契機，建立完善四級組織體系，深化「紅色一家」建設，高標準打造xx社區、xx小區等示範點xx個，《構建城市互聯互動新格局》在「全省街道社區黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示範班」作經驗交流。
(四)堅持以人才創新為支撐，集聚各類人才推動高質量發展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優秀人才選拔培養計劃，在建成xx套人才公寓的基礎上，又在優質小區建成xx套酒店式服務高層次人才公寓。落實「千名大學生引進規劃」，今年以來，通過公招考核引進各類優秀大學生xx名，人才結構持續改善。依託康養旅遊服務產業，集聚「候鳥人才」服務全縣轉型發展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進xx研究院落戶我縣，促成xx大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示範合作。
(五)以公道正派為核心，建設一流模範組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業務能力、熱情服務等方面著手，規範組工幹部言行標準。創新建立「四個一」工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業務知識測評，加強年輕幹部培養鍛鍊，適時選派優秀年輕幹部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛鍊。以機構改革後辦公區域調整為契機，持續開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持「老帶新」工作機制，有針對性地開展業務指導、能力訓練、談心談話，業務能力測試，讓「組工新兵」迅速成長、健康成才。
(六)強化統籌協調，切實抓好分管聯繫工作。認真指導督促各分管聯繫部門工作，充分發揮黨校幹部培訓陣地和理論研究的優勢，大力開展基層黨組織幹部培訓，創新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創持續向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉鎮(街道)改革工作，機構編制工作科學化、規範化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉鎮所涉及的鄉村振興先進縣創建、農村人居環境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風，推動作風建設落地生根
認真履行黨風職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行「一崗雙責」，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委彙報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管範圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯繫鄉鎮履行黨風廉政建設職責情況彙報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位幹部加強經常性教育，指導開展班子，組織分管部門幹部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監督職責。不斷改進和優化黨風廉政建設日常監督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題台賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執行中央「八項規定」和省市「十項規定」，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終築牢拒腐防變的思想防線。在幹部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工幹部成為保持先進性、堅持公道正派的模範;作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及幹部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持「三重一大」、「一把手」末位發言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉時由辦公室統一在平台調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的幹部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規使用幹部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與「黃賭毒」和黑惡勢作鬥爭，不存在包庇縱容、充當「保護傘」的問題。七是工資轉移情況。目前工資關係在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業情況。妻子是xx集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在「亦官亦商」情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等藉機斂財。
五、存在的問題及下步打算
到xx任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規定學習上，止步於了解過大概，滿足於一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級彙報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯繫鄉鎮、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規的深入學習、貫徹和落實，加強對聯繫鄉鎮、分管部門黨風廉政建設工作進行監督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規定》等相關規定要求，帶頭開展xx、xx嚴重違紀違法案「以案促改」警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出台賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般幹部時刻牢記黨風廉政自律規定，要求全體組工幹部把「講政治、重公道、業務精、作風好」抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

根據《黨組關於開展今年度全面從嚴治黨主體責任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發現問題的反饋》，一年來，成立了整改領導小組，切實加強整改任務落實，主動適應黨建工作新常態，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平。現將今年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發現問題整改情況彙報如下：
一、落實「兩個維護」，貫徹上級思想方面
（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續穩定發揮理論學習中心組示範引領作用，根據現有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，並結合第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育任務，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯繫日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發展難題、指導實踐、推動工作。繼續利用「學習強國」、「幹部網絡學院」二平台，聚焦學習重點，創新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內容，不定期更換宣傳內容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內容。針對去年反饋的學習內容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員幹部「四個意識」，堅定「四個自信」，做到了「兩個維護」。
（二）開展主題教育，落實意識形態責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《「不忘初心、牢記使命」主題教育工作方案》。今年9月7日召開了「不忘初心、牢記使命」主題教育工作部署會，黨委圍繞「不忘初心、牢記使命」六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調研活動，並認真撰寫了調研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規範黨內政治生活若干準則》等黨內法規。黨委通過設意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛徵集意見建議共計78條。根據主題教育中發現的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現在以下幾個方面：一是著手出台績效工資改革方案的制定，有效激發了教職工幹事創業熱情。二是加強制度建設，規範運作程序。結合巡視組提出的問題，成立了整改領導小組，加強整改力度，對黨建、財務等有關制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設。三是加大環境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務清單進行再梳理，完成了58條整改任務，目前還有20條正在解決。
二、落實上級部署，正風肅紀方面
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行「一崗雙責」，落實「兩個責任」，把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合學校實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領導小組，制定實施方案，列出問題清單，從今年2月25日至今年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，並在理論聯繫實際上加強了課題研究；2、嚴格規範黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度；3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》；4、召開黨委專題會議研討，形成幹部隊伍建設調整方案。
三、加強防腐倡廉，強化黨內監督方面
黨委積極履行主體責任，召開了今年黨風廉政建設會，部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對今年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用「四種形態」，加強作風建設力度。結合巡察組提出的問題，完成了整改任務的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，並落實整改責任清單。持續開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各科室切實進行梳理，查准、查全、查深廉政風險點，根據巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規定精神，在「三公」經費開支上嚴格控制，今年公務接待費用與2018年度同期相比有所下降；公車運行費用繼續實行單列記賬，定點維修、統一加油、統一保險和統一報廢等新制度，今年與2018同期相比有減少；今年沒有發生公款出國（境）費用。校領導班子按照「公平、公正、公開」的原則，自覺接受群眾監督，設立校務公開欄、「校長信箱」、校園網站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網站公布相關工作的落實情況。結合巡視組提出的問題，進一步規範了借款、報銷等財務審批制度，嚴格執行各項管理規定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩定的局面。
四、緊抓「關鍵少數」，開展「回頭看」方面
首先校黨委緊抓領導「關鍵少數」，開學初校長與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行「一把手」責任，具體做法：一是堅持「三會一課」制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作彙報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，並召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效；四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次；五是開展中層以上幹部述職會，把好選人、用人政治關、品行關、廉潔關；六是領導班子成員如實報告個人事項，未發現問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行「回頭看」，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規範組織流程，按時保質組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設。根據《支部條例》規定，經學校黨委同意各支部下設2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發揮先鋒模範作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
今年3月學校重新修訂了《財務審批實施細則》，對車輛維修有明確規定，嚴格維修審批程序。舉辦各種（大型）會議（培訓）要求編列年度預算，並事先編制《會議（培訓）費預算表》，並按規定審批程序報批。報銷會議（培訓）費支出應附會議（培訓）通知文件、每半天參加人員簽到單、會議（培訓）費預算審批表、會議（培訓）方案、議程（課程）安排、會議（培訓）費結算清單和會議（培訓）費的發票等，凡超出審批標準的會議（培訓）費，不得報銷。理清了各種培訓經費，並補全相關證明材料。對有關人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。

根據會議安排，我就抓2018年基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任工作情況進行述職述責，請領導和同志們予以評議。
一、成績清單
1.貫徹落實「兩學一做」學習教育常態化制度化工作。為便於黨員隊伍管理，18年11月，經上級批准成立xx社區黨總支，下設兩個支部，共有黨員82名。xx社區黨總支以學習理論知識為抓手，以黨支部為單位，2018年社區嚴格按照組織生活制度開展「三會一課」，全年組織黨課學習24次，召開組織生活會2次，開展主題黨日活動12次，組織觀看專題教育片3次，共組織理論知識黨員專項培訓2次。
2.認真開展自查整改，嚴格履行「一崗雙責」制度。通過自查，對「五弊」、巡察整改、組織生活制度、幹部作風大整頓中存在的問題進行整改。並結合黨課多次組織黨員學習《廉政準則》、《行政監察法》《紀律處分條例》，還開展了《懺悔錄》警示教育活動。嚴格履行自檢自查制度，加強社區工作人員的教育和管理，運用公示欄、網際網路平台進行黨務政務的公開，提高透明性。
3.全面鋪開社區掃黑除惡專項鬥爭新局面。認真傳達掃黑除惡工作內容，通過宣傳單、入戶調查表、網際網路平台等形式進行宣傳，營造濃厚的掃黑除惡專項鬥爭輿論氣氛，努力做到知曉率百分百，動員廣大居民積極參與掃黑除惡鬥爭，發現黑惡勢力及時舉報。共發放宣傳單1400餘張，填報入戶調查表1200餘份。
4.整合社會資源，開展好社會化服務「五進」社區工作，落實黨建聯席工作。2018年，認真貫徹執行白山市社會化服務「五進」工作的具體要求，整合轄區內的服務資源，認真開展名類活動共8次活動。18年3月，臨江市廣播電視台與xx社區進行黨建聯席工作對接，全年與駐街單位、包保部門開展黨建共建活動8次，其中文藝活動2次，召開黨建聯席會議6次，並拍攝了新聞節目「聚集兩個責任」，對xx社區的各項活動進行廣播電視宣傳。
5.充分利用網際網路+社區平台，暢通黨群溝通渠道。通過智慧黨建「我的e社區」發布信息共400餘條，微服務關注居民已達到500餘人，我的e支部註冊黨員79人。成立總支下設黨支部後，兩個支部已完成線上支部建設及2018年黨員積分制管理工作，並實現了信息的實時更新。
6.其他工作。2018年社區在職黨員結合社區志願者隊伍認真組織開展好「黨員幫客」系列活動8項。孵化文藝志願隊伍一支，參與並組織文藝活動8次，以新時代文明實踐站為平台開展各項活動18次。2018年共召開「一事一議」專題會議4次，討論通過並完成各類服務群眾項目共十二項。
二、問題清單
1.理論知識掌握不夠紮實，不能很好的做到學以致用。對《黨章》、習近平總書記系列講話、十九大報告精神等學習不夠積極主動，理論學習不夠深入，存在沒吃透的情況。在工作中理論與實踐的結合也做的不夠好，有些理論知識，在腦子裡明白了，可是到了工作上卻沒用上。
2.在日常生活中，對「堅持什麼，反對什麼」立場不夠堅定。在工作中存在報喜不報憂現象，在向街道領導彙報工作時講成績多一些、講工作亮點多一些，而在面對問題時的勇氣不足，有時甚至迴避問題，缺乏直面問題的勇氣，從而導致一些歷史的遺留問題至今沒有得到有力解決？
3.擔當意識有待提高。作為黨總支的帶頭人，應對核心工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，沒有明文規定的事不敢幹，不敢越「雷池」半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇於擔當的精神頭。
4.經驗主義在作祟。認為自己相關的工作經驗豐富，對黨建、社區發展方面出現的問題用老方法解決，缺乏創新意識，一直在吃老本。沒有結合社區實際和現下的發展態勢開拓創新，以致社區黨建工作發展不夠好，不夠快，創新工作停滯不前。
深思以上問題，主要有四方面原因：一是對相關理論知識掌握得不夠牢固，沒能自覺抵制各種錯誤和腐朽思想。思想上放鬆了對自己的要求，在理論學習上也沒有很好的消化理論知識，沒有做到內化於心外化於形，在工作中運用好理論知識，更沒有帶頭去學習。二是黨性修養有所退化，沒有做到慎言慎行。黨員意識有所淡化，對自己要求不高，在工作中有「不求有功但求無過」的思想，沒有意識到自己與先進黨員之間存在差距，沒有平衡好家庭和工作，沒有全身心的投入在工作中來。三是工作不夠大膽,創新魄力欠缺。尤其是社區黨建創新工作方面，主動研究不夠，沒有把握好工作重點和工作方向，面對問題時，解決辦法不多，決策也不夠及時有力，思前想後瞻前顧後。四是宗旨意識有所弱化，全心全意為群眾服務的思想不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。上級分派任務後,有時首先想到的是如何儘快完成,而不是怎樣做到最好,如何做能讓群眾滿意，從而在工作中產生急躁情緒,影響工作效率和成果。
三、任務清單
1.強化主體責任落實。進一步樹立黨總支書記作為黨建「第一責任人」的責任意識，紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化工作。通過集中學習與自學相結合的方式，提高支部黨員理論知識素養，堅定理想信念，強化服務宗旨，引導黨員自覺學習《黨章》《紀律處分條例》，按照黨的組織生活制度的要求制訂2019年「三會一課」「黨課學習」計劃，規範主題黨日活動，開展好組織生活會和民主評議黨員等活動。以新時代文明實踐站為平台，以「黨員幫客」志願者隊伍為載體開展2019年宣傳工作。除了要對黨的路線、方針、政策、掃黑除惡專項鬥爭工作進行繼續宣傳外，計劃在轄區內開展「國慶70周年」「文明城創建」「傳統美德好家風」等宣傳活動，確保黨員、在職黨員全程參與，充分發揮帶頭作用的同時也在轄區內營造良好、和諧的社會文化氣息，在潛移默化中弘揚社會主義新風尚。做好黨員發展工作，為黨的隊伍注入新活力。引導更多的有志青年加入黨組織，並加強對入黨積極分子培養教育嚴格遵守發展黨員工作程序和紀律，杜絕「帶病入黨」的情況發生。2019我支部預計發展黨員一名，轉正一名。
2.聚焦重點任務，夯實基層黨建工作基礎。壯大文藝志願者隊伍，豐富紅色精品文化節目。在現有志願者文藝隊的基礎上，吸收黨員和在職黨員加入隊伍，並邀請優秀的、有經驗的其他社會團體到社區指導文藝工作，編排有地域特色、結合東北抗聯、「四保臨江」等紅色文化節目，在文藝活動中為居民群眾帶來更具深刻教育意義的紅色精品節目。有序推進社區的各項工作，著重解決民生難題。通過多種途徑搜集民意訴求，初步確定2019年服務群眾「一事一議」項目六項，涵蓋節日走訪慰問特殊群體、創業就業技能培訓、完善居民區公共設施、節慶文藝活動以及開展青少年愛國主義教育文藝宣傳活動等，切實通過服務群眾項目解決居民關心的難題。著力打造「共享」便民服務大廳。結合社區現有資源，計劃在便民服務大廳內設立「共享」圖書、「共享」醫療、「共享」消防、「共享」愛心等，設立「共享」服務平台，讓轄區內的資源共享起來，並加快社區與社區、xx街道與市區社區在文化、服務資源上的交流，通過各方資源的互通和共享，為居民提供更為豐富方便快捷貼心的服務。
3.強化服務引領，搭建黨建工作載體平台。2019年將進一步對臨江發布、「365」微服務公眾號、智慧黨建服務平台我的e社區、我的e支部等網際網路+平台進行宣傳，在現有關注人群的基礎上，擴大受眾群體。與此同時，加快平台建設，將更加豐富、優質的信息發布給居民，進一步為居民的生活提供便利。
以上述職，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。