根據巴組通【2016】20號文件精神，扶貧移民局支部決定召開關於縣鄉兩級領導班子換屆工作專題民主生活會，會前，局領導班子對召開此次專題民主生活會做了周密的安排部署，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關政策法規和文件精神，制訂了領導班子及成員交心談心方案、縣鄉兩級領導班子換屆選舉專題民主生活會方案、專題宣傳等一系列正的實施方案，廣泛徵求了各方意見，單位主要領導及班子成員緊緊圍繞「九個嚴禁、九個一律」為主題開展了交心談心活動，通過組織學習嚴肅換屆紀律有關文件精神，聯繫思想和工作實際，認真開展了黨性分析和對照檢查，擬出了本局領導及幹部職工在踐行「三嚴三實」理念，檢查黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯繫群眾優良作風、遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律等重點內容進行了深入的對照檢查如下：
一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性
縣鄉兩級領導班子換屆是全縣人民政治生活中的一件大事，全縣社會各界高度關注，扶貧移民局全體幹部職工從為我縣「十三五」規劃提供政治和組織保障的高度，加強了換屆紀律的學習，充分認識到換屆工作紀律的極端重要性，切實把思想統一到縣委、政府的統一安排上，自覺營造清風正氣的換屆環境，確保換屆順利開。
嚴肅換屆紀律是加強黨性修養的重要途徑，換屆期間往往會出現用人不正之風的易發期，我局通過組織學習，教育、引導廣大幹部職工牢固樹立正確的世界觀、正確對待個人進退留轉，以高尚的人格力量和平常的心態接受群眾的挑選，不為名所累，不為利所惑，以「三嚴三實」的嚴實精神，以群眾工作紀律高度，始終保持為民、清正、廉潔政治本色。
二、存在的主要問題
通過專題學習的認識和交心談心等心得，廣大幹部職工對扶貧移民局的工作給予了充分肯定，認為扶貧移民局領導班子是開拓創新、團結協作、勤政務實、廉潔高效的班子，認為近年來，在局領導班子和全體幹部職工的共同努力下，扶貧攻堅及各電站、異地移民等工作不斷加強，能堅持黨的群眾路線，維護人民群眾的根本利益，並能遵守組織人事紀律，有信心打贏精準扶工作，工作作風不斷改善，幹部管理不斷加強，單位形象逐漸提升，充分證明了扶貧移民局領導班子及幹部職工是一支能吃苦、能戰鬥、作風硬的隊伍，同時也提出了許多中肯的意見建議，主要體現在一下幾個方面:
在理論學習方面，由於加大扶貧攻堅工作力度，蘇窪龍電站移民安置等工作需要不間斷下鄉，集中學習時間少，班子成員對加強自學，提高綜合素質有待堅強，多業務知識的學習不夠系統。對黨的方針政策學習、宣傳不夠深入。
三、整改措施
加強學習，進一步提高廣大幹部職工的綜合素質。明確學習重點，按照年初制定的學習計劃，認真學習黨各項方針、政策、路線教育，學習中央紀委、組織部「九個嚴禁、九個一律」換屆工作紀律，加大業務知識的學習，不斷提高領導幹部適應新形勢，解決新問題的能力，為順利開展縣鄉領導班子換屆工作奠定堅實的組織保障。
一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性
縣鄉兩級領導班子換屆是全縣人民政治生活中的一件大事，全縣社會各界高度關注，扶貧移民局全體幹部職工從為我縣「十三五」規劃提供政治和組織保障的高度，加強了換屆紀律的學習，充分認識到換屆工作紀律的極端重要性，切實把思想統一到縣委、政府的統一安排上，自覺營造清風正氣的換屆環境，確保換屆順利開。
嚴肅換屆紀律是加強黨性修養的重要途徑，換屆期間往往會出現用人不正之風的易發期，我局通過組織學習，教育、引導廣大幹部職工牢固樹立正確的世界觀、正確對待個人進退留轉，以高尚的人格力量和平常的心態接受群眾的挑選，不為名所累，不為利所惑，以「三嚴三實」的嚴實精神，以群眾工作紀律高度，始終保持為民、清正、廉潔政治本色。
二、存在的主要問題
通過專題學習的認識和交心談心等心得，廣大幹部職工對扶貧移民局的工作給予了充分肯定，認為扶貧移民局領導班子是開拓創新、團結協作、勤政務實、廉潔高效的班子，認為近年來，在局領導班子和全體幹部職工的共同努力下，扶貧攻堅及各電站、異地移民等工作不斷加強，能堅持黨的群眾路線，維護人民群眾的根本利益，並能遵守組織人事紀律，有信心打贏精準扶工作，工作作風不斷改善，幹部管理不斷加強，單位形象逐漸提升，充分證明了扶貧移民局領導班子及幹部職工是一支能吃苦、能戰鬥、作風硬的隊伍，同時也提出了許多中肯的意見建議，主要體現在一下幾個方面:
在理論學習方面，由於加大扶貧攻堅工作力度，蘇窪龍電站移民安置等工作需要不間斷下鄉，集中學習時間少，班子成員對加強自學，提高綜合素質有待堅強，多業務知識的學習不夠系統。對黨的方針政策學習、宣傳不夠深入。
三、整改措施
加強學習，進一步提高廣大幹部職工的綜合素質。明確學習重點，按照年初制定的學習計劃，認真學習黨各項方針、政策、路線教育，學習中央紀委、組織部「九個嚴禁、九個一律」換屆工作紀律，加大業務知識的學習，不斷提高領導幹部適應新形勢，解決新問題的能力，為順利開展縣鄉領導班子換屆工作奠定堅實的組織保障。