十八大以來，全國上下通過一系列高壓措施，馳而不息糾正「四風」和懲治違反中央八項規定精神問題，但高壓之下「四風」的新動向、新表現和隱性問題仍然存在。20xx年底，習近平總書記作出重要指示強調，「糾正『四風』不能止步，作風建設永遠在路上」。今年9月，中紀委下發《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
今年以來，白羊嶺煤礦認真按照中煤晉中能化公司關於整治會風會紀、領導幹部生活作風集中整治專項活動、集中整治形式主義、官僚主義的有關要求，紮實開展了大量工作，黨風政風為之一新。黨員幹部工作和生活作風崇清尚簡，一方面得力於集團從上到下不折不扣落實執行黨的方針政策，另一方面更得力於晉中能化公司的正確領導和嚴肅監督。
儘管如此，白羊嶺煤礦作為基層生產單位，作為一座20xx年改擴建正式投產的年輕礦井，管理團隊來自五湖四海，文化融合難度大，一線工人農民工居多，素質參差不齊，今年扁平化以來，職工思想波動大和制度流程對接以及工作思維方式轉變難度大，諸多因素綜合，導致白羊嶺煤礦仍然存在形式主義、官僚主義問題。比如：脫離實際、脫離群眾、業務不精、主觀片面的官僚主義，眼高手低、怕擔責任、敷衍了事、文過飾非的形式主義等。
「上為之、下效之」，糾正和整治「四風」是一項長期艱巨的任務，絕非一朝一夕之功。我認為，領導帶頭，層層示範，是狠剎「四風」的重要方法，尤其作為基層生產單位，整治官僚主義和形勢主義任重而道遠。「作風好不好，關鍵看領導。」作為白羊嶺煤礦礦長，我必須要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成「領頭羊效應」，關鍵做到以下幾點：
一是要樹正氣。一個企業有正氣，才會人心順和、事業發展;少了正氣，歪風邪氣就會滋生蔓延，阻礙事業的進程。古人云：「小勝憑智，長勝憑德。」習近平總書記也倡導「老老實實做人、乾乾淨淨做事」。立德修身、一身正氣，是共產黨員保持先進性、純潔性的內在要求，也是每一名黨員幹部面臨的終身課題，更是糾正「四風」的不二法寶。黨員幹部只有堅持立德修身，保持浩然正氣，做到思想端正、作風端正、行為端正，一切按客觀規律辦事，按黨性原則辦事，按企業規章辦事，形成正氣弘揚的大氣候，才能讓官僚主義和形式主義失去土壤和環境。
二是要接地氣。風形於上，俗成於下。官氣越重，面具越假，言越失真，人越虛偽，離職工群眾越遠。只有放下姿態、俯下身子，廣泛深入一線，了解實際工作情況和傾聽基層職工的願望、訴求、利益，始終把職工群眾放在心中最高位置，堅守「為人民服務」的黨員信念，才能真正祛除官僚主義和形式主義，走進職工的心裡，得到職工的廣泛擁護，形成強大的幹事創業的合力。
三是要有朝氣。有朝氣就是要有創新精神，敢於打破條條框框，破除舊的陋習、壞的風氣，只有保持年輕的心態，時刻吸收新的事物，學習新知識，才能保證帶頭塑造新風正氣，才能做到不忘初心，繼續前行。白羊嶺煤礦要逐步培育新風氣，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔的價值觀，旗幟鮮明地抵制和反對關係學、厚黑學、官場術、「潛規則」等庸俗腐朽的政治文化，培育為民務實、崇清尚簡的制度文化，使黨員幹部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，最終形成對「四風」零容忍、不可逆轉的文化氛圍，開創實事求是、腳踏實地、真抓實幹、善謀善為的工作新局面。
「新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。」行百里者半九十，作風建設永遠在路上，我不僅要做履職實幹的孺子牛，更要做身體力行的領頭羊!(本文作者為白羊嶺煤礦礦長王青平)。
今年以來，白羊嶺煤礦認真按照中煤晉中能化公司關於整治會風會紀、領導幹部生活作風集中整治專項活動、集中整治形式主義、官僚主義的有關要求，紮實開展了大量工作，黨風政風為之一新。黨員幹部工作和生活作風崇清尚簡，一方面得力於集團從上到下不折不扣落實執行黨的方針政策，另一方面更得力於晉中能化公司的正確領導和嚴肅監督。
儘管如此，白羊嶺煤礦作為基層生產單位，作為一座20xx年改擴建正式投產的年輕礦井，管理團隊來自五湖四海，文化融合難度大，一線工人農民工居多，素質參差不齊，今年扁平化以來，職工思想波動大和制度流程對接以及工作思維方式轉變難度大，諸多因素綜合，導致白羊嶺煤礦仍然存在形式主義、官僚主義問題。比如：脫離實際、脫離群眾、業務不精、主觀片面的官僚主義，眼高手低、怕擔責任、敷衍了事、文過飾非的形式主義等。
「上為之、下效之」，糾正和整治「四風」是一項長期艱巨的任務，絕非一朝一夕之功。我認為，領導帶頭，層層示範，是狠剎「四風」的重要方法，尤其作為基層生產單位，整治官僚主義和形勢主義任重而道遠。「作風好不好，關鍵看領導。」作為白羊嶺煤礦礦長，我必須要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成「領頭羊效應」，關鍵做到以下幾點：
一是要樹正氣。一個企業有正氣，才會人心順和、事業發展;少了正氣，歪風邪氣就會滋生蔓延，阻礙事業的進程。古人云：「小勝憑智，長勝憑德。」習近平總書記也倡導「老老實實做人、乾乾淨淨做事」。立德修身、一身正氣，是共產黨員保持先進性、純潔性的內在要求，也是每一名黨員幹部面臨的終身課題，更是糾正「四風」的不二法寶。黨員幹部只有堅持立德修身，保持浩然正氣，做到思想端正、作風端正、行為端正，一切按客觀規律辦事，按黨性原則辦事，按企業規章辦事，形成正氣弘揚的大氣候，才能讓官僚主義和形式主義失去土壤和環境。
二是要接地氣。風形於上，俗成於下。官氣越重，面具越假，言越失真，人越虛偽，離職工群眾越遠。只有放下姿態、俯下身子，廣泛深入一線，了解實際工作情況和傾聽基層職工的願望、訴求、利益，始終把職工群眾放在心中最高位置，堅守「為人民服務」的黨員信念，才能真正祛除官僚主義和形式主義，走進職工的心裡，得到職工的廣泛擁護，形成強大的幹事創業的合力。
三是要有朝氣。有朝氣就是要有創新精神，敢於打破條條框框，破除舊的陋習、壞的風氣，只有保持年輕的心態，時刻吸收新的事物，學習新知識，才能保證帶頭塑造新風正氣，才能做到不忘初心，繼續前行。白羊嶺煤礦要逐步培育新風氣，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔的價值觀，旗幟鮮明地抵制和反對關係學、厚黑學、官場術、「潛規則」等庸俗腐朽的政治文化，培育為民務實、崇清尚簡的制度文化，使黨員幹部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，最終形成對「四風」零容忍、不可逆轉的文化氛圍，開創實事求是、腳踏實地、真抓實幹、善謀善為的工作新局面。
「新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。」行百里者半九十，作風建設永遠在路上，我不僅要做履職實幹的孺子牛，更要做身體力行的領頭羊!(本文作者為白羊嶺煤礦礦長王青平)。