各部門、各單位：
為進一步規範公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，有力推動公司安全生產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設，確保今年的安全生產目標指標的實現，特制定公司20xx年度安全教育培訓如下：
一、教育培訓目標
提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法規和標準規範能力，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業人員熟悉國家安全生產法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產基礎工作。
新聘用從業人員安全培訓合格後上崗實現率達到100%。
公司全員接受安全培訓達標率達到100%；安全管理人員安全培訓率達到100%。
生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%。
特種作業從業人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管理人、特種作業從業人員。
三、教育培訓內容
（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容：
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。
3、重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。
4、職業危害及其預防措施。
5、國內外先進的安全生產管理經驗。
6、典型事故和應急救援案例分析。
7、其他需要培訓的內容。
（二）安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：
1、國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衛生知識。
3、國內外先進的安全生產管理經驗。
4、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。
5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求。
6、典型事故和應急救援案例分析。
7、企業安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設。
8、其它需要培訓的內容。
（三）員工安全培訓的主要內容：
1、本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環境及危險因素。
2、本公司安全生產規章制度和勞動紀律，崗位安全操作規程。
3、從業人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護。
4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。
5、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。
6、有關事故案例、應急預案等。
7、其它需要培訓的內容。
（四）特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》後，方可上崗作業。
四、安全教育培訓組織
公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整後的安全教育培訓工作。
五、工作要求
（一）各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規範培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。
（二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，並報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。
（三）培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。
（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃並予以實施。
為進一步規範公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，有力推動公司安全生產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設，確保今年的安全生產目標指標的實現，特制定公司20xx年度安全教育培訓如下：
一、教育培訓目標
提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法規和標準規範能力，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業人員熟悉國家安全生產法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產基礎工作。
新聘用從業人員安全培訓合格後上崗實現率達到100%。
公司全員接受安全培訓達標率達到100%；安全管理人員安全培訓率達到100%。
生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%。
特種作業從業人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管理人、特種作業從業人員。
三、教育培訓內容
（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容：
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。
3、重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。
4、職業危害及其預防措施。
5、國內外先進的安全生產管理經驗。
6、典型事故和應急救援案例分析。
7、其他需要培訓的內容。
（二）安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：
1、國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衛生知識。
3、國內外先進的安全生產管理經驗。
4、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。
5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求。
6、典型事故和應急救援案例分析。
7、企業安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設。
8、其它需要培訓的內容。
（三）員工安全培訓的主要內容：
1、本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環境及危險因素。
2、本公司安全生產規章制度和勞動紀律，崗位安全操作規程。
3、從業人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護。
4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。
5、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。
6、有關事故案例、應急預案等。
7、其它需要培訓的內容。
（四）特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》後，方可上崗作業。
四、安全教育培訓組織
公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整後的安全教育培訓工作。
五、工作要求
（一）各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規範培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。
（二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，並報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。
（三）培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。
（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃並予以實施。