同志們：
今天由我給大家上一堂黨課，結合剛剛閉幕的市十三次黨代會，就如何做一名合格的紀檢監察幹部，交流一下心得。
市十三次黨代會是我市站在新起點開啟新征程的要害時期召開的一次十分重要的會議，大會的主題是：踐行五大發展理念，增創轉型發展優勢，為打造強市名城而努力奮鬥。這不僅確定了今後五年我市經濟社會發展的總體目標和主要任務，更為我們今後工作的開展指明了方向。紀檢監察幹部要貫徹落實好十三次黨代會精神，我認為要樹立五種意識，提升三種能力。
樹立五種意識：
一是樹立看齊意識。學習貫徹市委全會精神，是當前全市的一項重要政治任務。作為全市紀檢監察系統領導機關，我們一定要堅固樹立「看齊意識」，認真學**x書記的講話精神，結合立即開展的「強素養 崇廉潔講規矩敢擔當」專題教育活動，加強對全市紀檢監察幹部的教育培訓，將學習貫徹劉書記重要講話與紀檢監察業務知識相結合，與學習[準則][條例]相結合，與「不忘初心牢記使命」相結合，與學習領會「學思踐悟」專欄系列文章相結合，深刻領會全會提出的新思路新觀點新目標新舉措，把思想熟悉行動高度統一到市委的決策部署上來，深學深悟，鑄造鐵的信念，鐵的信仰，努力鍛造一支政治上靠得住工作上有本事作風上過得硬，讓組織放心讓群眾滿足的紀檢監察幹部隊伍。
二是樹立團結意識。團結就是力量，團結出凝結力出創新力出向心力。隨著反腐敗工作的不斷深入，群眾對紀檢監察機關的期望越來越高，我們承受的壓力越來越大，面臨經濟社會發展新常態，我們一定要在工作和日常生活中，嚴格要求，自覺做到講黨性重品行求團結。一要光明正大。做事先做人，作為紀檢監察幹部，必須堂堂正正做人，踏踏實實做事。在工作中產生意見分歧時，要把問題擺到桌面上，坦誠相見，互相諒解，有意見當面提，可以允許內部有公開的不同意見，而絕不允許背後隱藏不說。
三是樹立使命意識。紀檢監察幹部，崗位特殊，責任重大使命光榮，深受群眾關注，面對管黨治黨的重任，必須不忘承諾不辱使命不負重託，當好一名「急先鋒」。使命意識是每個共產黨員應有的精神境界，堅持使命意識是黨性修養的內在要求，作為紀檢監察幹部，要牢記黨和人民賦予紀檢監察幹部的使命，把握時代脈搏，實事求是求真務實開闢創新，切實增強提高能力水平的緊迫感，敢於克服工作中的艱難，不斷提升自身應對和解決各種複雜問題的能力。
四是樹立擔當意識。要做到心中有責，做到在其位謀其職，在其位履其政，在其位盡其責，在其位成其效。要做到有腐必反有貪必肅，面對歪風邪氣敢于堅定鬥爭，不怕得罪人，不怕打擊報復，對違紀問題敢查敢管，對一些案件敢於深挖細查。遇到問題不躲閃遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信凝結幹群關係。要堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋不迴避不推脫，帶頭髮揚「釘釘子」精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實一件一件改到位。要準確定位職責，突出執紀監督，真正做到執好紀問好責把好關。第一，進一步轉變職能，更加突出主業。要按照黨章的規定，切實履行監督懲處教育和保護職責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬於紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要堅固樹立有案必查是盡職有案不查是失職壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際簡便易行有效管用的監督制度;三是強化履職保障，催促落實工作機制，探究規範有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。第二，進一步轉變方式，更加務求實效。要摒棄慣性思維方法，勇於開闢創新，整合監督資源改進監督方式提升監督水平。一是強化監督;二是提升監督水平，改進監督檢查方法，推行暗訪監督檢查專項監督檢查動態監督檢查，增強監督檢查綜合效果。樹立法治監督理念，堅持問題導向，突出倒查追責。第三，進一步轉變作風，更加注重形象。切行黨員承諾，在作風建設上做到率先垂範。一是堅持黨性原則牢記執紀宗旨，站穩政治立場思想清醒堅定，樹立群眾觀念增強為民意識;二是在工作中必須以身作則率先垂範，始終以慎重之心對待權力，以淡泊之心對待名利;
五是樹立規矩意識。無規矩不成方圓，監督執紀問責是我們的主業主責，必須堅固樹立規矩意識，自覺接受黨紀政紀和國家的約束。在紀律面前，永恆沒有「自己人」和「外人」之分。「腐敗是黨和人民的敵人。」有腐必反，必「一視同仁。惟獨一視同仁才幹讓紀律沒有「盲區」，才幹防止燈下黑。監督執紀工作要形成制度化常態化。小智治事，中智治人，大智立法。紀委要以身作則，把監督執紀的權力關進制度籠子，對執紀違紀失職失責的嚴肅查處，對不願為不敢為不會為的要調整崗位，嚴重的就要問責。執紀先守紀，律人先律己。要敢於向腐敗「亮劍」，就必須確保紀律利劍削鐵如泥，嚴防紀檢監察幹部燈下黑，才幹讓紀律利劍不生鏽，要讓權力在陽光下運行，首先得有一片陽光雨露，讓紀檢監察幹部在陽光下成長。一言以蔽之，惟獨嚴於律己，加強自身約束，加強內控監督，才幹擦亮紀律利劍，才幹打造一支忠誠於黨讓人民放心的紀檢監察隊伍。
其次，提升三種能力。一要提升學習能力。「工欲善其事，必先利其器。」要注重自學互學，注重實踐鍛鍊。二要提升創新能力。做好思路創新工作創新機制創新，通過不斷地創新，增強工作生氣與活力。三要提升監督執紀能力。要明確重點，履職盡責，聚焦主業主責，嚴明紀律，謀劃好工作的思路舉措和重點，在工作的重點難點上用力著墨破題解題，為打造強市名城提供堅毅紀律保證。
今天由我給大家上一堂黨課，結合剛剛閉幕的市十三次黨代會，就如何做一名合格的紀檢監察幹部，交流一下心得。
市十三次黨代會是我市站在新起點開啟新征程的要害時期召開的一次十分重要的會議，大會的主題是：踐行五大發展理念，增創轉型發展優勢，為打造強市名城而努力奮鬥。這不僅確定了今後五年我市經濟社會發展的總體目標和主要任務，更為我們今後工作的開展指明了方向。紀檢監察幹部要貫徹落實好十三次黨代會精神，我認為要樹立五種意識，提升三種能力。
樹立五種意識：
一是樹立看齊意識。學習貫徹市委全會精神，是當前全市的一項重要政治任務。作為全市紀檢監察系統領導機關，我們一定要堅固樹立「看齊意識」，認真學**x書記的講話精神，結合立即開展的「強素養 崇廉潔講規矩敢擔當」專題教育活動，加強對全市紀檢監察幹部的教育培訓，將學習貫徹劉書記重要講話與紀檢監察業務知識相結合，與學習[準則][條例]相結合，與「不忘初心牢記使命」相結合，與學習領會「學思踐悟」專欄系列文章相結合，深刻領會全會提出的新思路新觀點新目標新舉措，把思想熟悉行動高度統一到市委的決策部署上來，深學深悟，鑄造鐵的信念，鐵的信仰，努力鍛造一支政治上靠得住工作上有本事作風上過得硬，讓組織放心讓群眾滿足的紀檢監察幹部隊伍。
二是樹立團結意識。團結就是力量，團結出凝結力出創新力出向心力。隨著反腐敗工作的不斷深入，群眾對紀檢監察機關的期望越來越高，我們承受的壓力越來越大，面臨經濟社會發展新常態，我們一定要在工作和日常生活中，嚴格要求，自覺做到講黨性重品行求團結。一要光明正大。做事先做人，作為紀檢監察幹部，必須堂堂正正做人，踏踏實實做事。在工作中產生意見分歧時，要把問題擺到桌面上，坦誠相見，互相諒解，有意見當面提，可以允許內部有公開的不同意見，而絕不允許背後隱藏不說。
三是樹立使命意識。紀檢監察幹部，崗位特殊，責任重大使命光榮，深受群眾關注，面對管黨治黨的重任，必須不忘承諾不辱使命不負重託，當好一名「急先鋒」。使命意識是每個共產黨員應有的精神境界，堅持使命意識是黨性修養的內在要求，作為紀檢監察幹部，要牢記黨和人民賦予紀檢監察幹部的使命，把握時代脈搏，實事求是求真務實開闢創新，切實增強提高能力水平的緊迫感，敢於克服工作中的艱難，不斷提升自身應對和解決各種複雜問題的能力。
四是樹立擔當意識。要做到心中有責，做到在其位謀其職，在其位履其政，在其位盡其責，在其位成其效。要做到有腐必反有貪必肅，面對歪風邪氣敢于堅定鬥爭，不怕得罪人，不怕打擊報復，對違紀問題敢查敢管，對一些案件敢於深挖細查。遇到問題不躲閃遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信凝結幹群關係。要堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋不迴避不推脫，帶頭髮揚「釘釘子」精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實一件一件改到位。要準確定位職責，突出執紀監督，真正做到執好紀問好責把好關。第一，進一步轉變職能，更加突出主業。要按照黨章的規定，切實履行監督懲處教育和保護職責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬於紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要堅固樹立有案必查是盡職有案不查是失職壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際簡便易行有效管用的監督制度;三是強化履職保障，催促落實工作機制，探究規範有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。第二，進一步轉變方式，更加務求實效。要摒棄慣性思維方法，勇於開闢創新，整合監督資源改進監督方式提升監督水平。一是強化監督;二是提升監督水平，改進監督檢查方法，推行暗訪監督檢查專項監督檢查動態監督檢查，增強監督檢查綜合效果。樹立法治監督理念，堅持問題導向，突出倒查追責。第三，進一步轉變作風，更加注重形象。切行黨員承諾，在作風建設上做到率先垂範。一是堅持黨性原則牢記執紀宗旨，站穩政治立場思想清醒堅定，樹立群眾觀念增強為民意識;二是在工作中必須以身作則率先垂範，始終以慎重之心對待權力，以淡泊之心對待名利;
五是樹立規矩意識。無規矩不成方圓，監督執紀問責是我們的主業主責，必須堅固樹立規矩意識，自覺接受黨紀政紀和國家的約束。在紀律面前，永恆沒有「自己人」和「外人」之分。「腐敗是黨和人民的敵人。」有腐必反，必「一視同仁。惟獨一視同仁才幹讓紀律沒有「盲區」，才幹防止燈下黑。監督執紀工作要形成制度化常態化。小智治事，中智治人，大智立法。紀委要以身作則，把監督執紀的權力關進制度籠子，對執紀違紀失職失責的嚴肅查處，對不願為不敢為不會為的要調整崗位，嚴重的就要問責。執紀先守紀，律人先律己。要敢於向腐敗「亮劍」，就必須確保紀律利劍削鐵如泥，嚴防紀檢監察幹部燈下黑，才幹讓紀律利劍不生鏽，要讓權力在陽光下運行，首先得有一片陽光雨露，讓紀檢監察幹部在陽光下成長。一言以蔽之，惟獨嚴於律己，加強自身約束，加強內控監督，才幹擦亮紀律利劍，才幹打造一支忠誠於黨讓人民放心的紀檢監察隊伍。
其次，提升三種能力。一要提升學習能力。「工欲善其事，必先利其器。」要注重自學互學，注重實踐鍛鍊。二要提升創新能力。做好思路創新工作創新機制創新，通過不斷地創新，增強工作生氣與活力。三要提升監督執紀能力。要明確重點，履職盡責，聚焦主業主責，嚴明紀律，謀劃好工作的思路舉措和重點，在工作的重點難點上用力著墨破題解題，為打造強市名城提供堅毅紀律保證。