近日,建行金華分行組織員工觀看了電教片《不可逾越的底線》,主要講述了銀行人員由於不合規的做法作風最終使自己身陷囹圄的案件。有很多案件都是因為一個小小的不起眼但已經觸犯了底線的事情最終釀成了大禍,因此看完了這個警示片筆者有以下幾點感想。
第一,我們必須要有合規的意識。近幾年來,「合規」已成為建行乃至整個銀行業提及頻率較高的熱詞。在而身處櫃員的崗位上,筆者切身體會到了「合規」的重要性。合規是為了把控風險,把潛在的風險扼殺在萌芽狀態。堅持合規不僅是對自己負責,對建行負責,更是對客戶、對社會負責。合規要求我們堅守底線,不可逾矩,不能揀了芝麻丟了西瓜,貪圖一時的便利或者利益而埋下危險的種子。踐行合規能有效防範信用風險、道德風險、操作風險。然而規章制度有時和客戶需求相互矛盾,作為直面客戶的一線員工,更應該把握政策,規範操作,控制風險,絕對不能以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理,不搞違規操作,堅持以誠相待,以高效率和高質量取得客戶的信任。
第三,要提高自身的思想覺悟。女行長陳惠君就是因為自己過於信佛,聽信了曾兵遠的謊言,最終使自己深陷囹圄。因此樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,提升自身的思想覺悟,用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情,而不是迷信,才能讓我們沿著正確的放心前行。
第一,我們必須要有合規的意識。近幾年來,「合規」已成為建行乃至整個銀行業提及頻率較高的熱詞。在而身處櫃員的崗位上,筆者切身體會到了「合規」的重要性。合規是為了把控風險,把潛在的風險扼殺在萌芽狀態。堅持合規不僅是對自己負責,對建行負責,更是對客戶、對社會負責。合規要求我們堅守底線,不可逾矩,不能揀了芝麻丟了西瓜,貪圖一時的便利或者利益而埋下危險的種子。踐行合規能有效防範信用風險、道德風險、操作風險。然而規章制度有時和客戶需求相互矛盾,作為直面客戶的一線員工,更應該把握政策,規範操作,控制風險,絕對不能以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理,不搞違規操作,堅持以誠相待,以高效率和高質量取得客戶的信任。
第三,要提高自身的思想覺悟。女行長陳惠君就是因為自己過於信佛,聽信了曾兵遠的謊言,最終使自己深陷囹圄。因此樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,提升自身的思想覺悟,用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情,而不是迷信,才能讓我們沿著正確的放心前行。