一、今年度工作成效
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現新格局。一是鎮黨委政府高度重視，及時召開專題會研究基層治理工作，建立健全了《鎮基層治理工作方案》，建立鎮、村權責清單，完善群眾民主決策、監督、管理機制，細化服務項目，明確黨員幹部責任；二是著力抓好各村（社區）黨群服務中心、日間照料中心、文體活動中心、健康醫療中心建設，積極向上級爭取村陣地建設提檔升級項目資金，有望明年上半年實施完成，屆時將進一步落實基層自治硬體保障、經費保障、人員保障，逐步推進基層治理全覆蓋；三是以村規民約為基礎，深化六聯機制、三治融合。各村根據實際劃分網格，壓實包村領導、駐村工作組、村兩委和社長包聯責任，以黨員示範帶動群眾共同參與，在短板中找優勢，在不足中尋亮點，分層分級有序推進地方事務管理、平安創建、脫貧攻堅、鄉村振興等各項工作。
（二）黨建引領鄉風文明，基層治理展現新面貌。大力開展農村精神文明建設，側重從整治人居環境、豐富文化生活、提升鄉風民風等方面開展文明創建活動，成功爭創並榮獲今年度「市文明鎮」榮譽稱號。以鄉村振興示範村鳳凰村為試點，大力開展市文明村鎮創建活動，充分發揮支部凝聚力、戰鬥力，依託農民夜校、「我是黨員宣講人」、「主題黨日」等活動大力開展文明創建。一是營造「講文明樹新風」的良好氛圍。在村主道路建設「黨員示範一條路」，設置文明守禮、先進典型路牌10餘個，培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；二是組織村民積極參與「鄉風文明先進評創」，對黨員先鋒模範、脫貧攻堅示範戶、環境衛生示範戶、遵紀守法之星、返鄉創業之星、孝親敬老之星、文明新風之星、助人為樂之星8大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人感化和引導全村群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。
（三）「田間小喇叭」奏響基層治理新篇章。鎮疫情防控期間，田間小喇叭作為不斷探索完善基層治理模式的生動實踐，通過「一人、一車、一旗、一音箱」，不斷活躍在疫情防控第一線，把黨旗最鮮艷的紅色塗抹在田間地頭，把黨的聲音傳達進千家萬戶。抗「疫」事跡分別在人民日報、經濟日報、央視網刊載，得到總書記的點贊。下一步，將以法治、德治、自治為根基，堅持黨政牽頭，幹部領隊，依靠群眾，進一步規範設置「田間小喇叭」為基礎的流動宣傳隊，拓展「田間小喇叭」內涵。
（四）「六助六興」探索基層治理新模式。以村易地搬遷集中安置聚居點為試點，探索物業化管理模式。根據實際研究制定了《村居民聚居點管理條例》、《居民公約》，推舉產生3名自管委成員、24名居民代表，明確自管委各項職能職責和居民的權力義務，精心挑選當地有威望、群眾基礎好、熱心公益的3名老黨員作為聚居點24戶居民的聯繫員，廣泛開展互幫互助。在此基礎上，在村、鳳凰村、四方村探索建立「黨員+社員」制度，根據地理位置、人口稠密等實際劃分黨員責任區，明確黨員聯繫戶，點對點開展好群眾性教育、管理和服務，不斷擴大黨員示範引領作用。在村支部帶領下黨員幹部深耕責任田，包片包戶落實好各自職能職責，社員群眾積極參與共建共治、群防群治。
（五）「六手印記」助推基層治理新方向。以四方村「六手印記」試點示範，在全鎮範圍內全面推開，各村結合實際研究制定了工作實施方案，對無職黨員、社長、致富帶頭人、村民戶主四類人員分類建立了電子台賬和紙質台賬，更新完善了村規民約。通過召開村民會議，宣傳並通過了「六手印記」工作法，群眾對村級「三重一大」公開化、透明化表示肯定，進一步提升了參與、支持、監督村級事務的積極性。四方村通過六手印記開展事項決策1件，實施情況良好。
二、存在的問題
一是宣傳引導的氛圍需進一步加強。大多通過會議、廣播開展宣傳，沒有有效利用展板、橫幅等傳統載體和微信qq等新興媒體對基層治理進行廣泛宣傳，群眾信息接收渠道較窄，需進一步加大宣傳力度。二是主動創新的意識需進一步提升。除自我探索建立「田間小喇叭」模式外，更多的工作是按照上級要求進行安排部署，深入挖掘地方經驗，主動創新基層治理的意識和能力有所欠缺。三是總體謀劃的站位需進一步提升。基層治理作為鄉鎮基層大課題，面寬量大涉及大量部門、大量工作，導致工作著力不平衡，重點不重面，沒有做到點面結合。
三、今年
今年，鎮將突出服務群眾，造福民生重點，不斷創新基層治理模式，形成黨建引領，融合共治的良好格局。
一是深化拓展「田間小喇叭」內涵，籌備「小喇叭大比拼」活動，將各類階段性重點工作分時段納入其中，各村（社區）開展互學互比，年終進行專項研討評比，提升幹部工作積極性，發放「我為田間小喇叭獻計策」徵求意見表，廣泛從社員代表、人大代表、群眾代表中徵求好的意見建議，進一步以黨建引領帶動群眾參與自治。
二是不斷總結完善基層治理各項制度，紮實推進聚居點「物業化管理」、「六手印記」工作法，多層次、多群體、多載體探索創新地方工作方法，努力形成地方特色。
三是全面實行轄區「大治理」，切實做到政府強領導、基層幹部做表率、黨員鄉賢見身影、人民群眾有參與，人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體建設，實現基層治理更加有效、鄉村環境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現新格局。一是鎮黨委政府高度重視，及時召開專題會研究基層治理工作，建立健全了《鎮基層治理工作方案》，建立鎮、村權責清單，完善群眾民主決策、監督、管理機制，細化服務項目，明確黨員幹部責任；二是著力抓好各村（社區）黨群服務中心、日間照料中心、文體活動中心、健康醫療中心建設，積極向上級爭取村陣地建設提檔升級項目資金，有望明年上半年實施完成，屆時將進一步落實基層自治硬體保障、經費保障、人員保障，逐步推進基層治理全覆蓋；三是以村規民約為基礎，深化六聯機制、三治融合。各村根據實際劃分網格，壓實包村領導、駐村工作組、村兩委和社長包聯責任，以黨員示範帶動群眾共同參與，在短板中找優勢，在不足中尋亮點，分層分級有序推進地方事務管理、平安創建、脫貧攻堅、鄉村振興等各項工作。
（二）黨建引領鄉風文明，基層治理展現新面貌。大力開展農村精神文明建設，側重從整治人居環境、豐富文化生活、提升鄉風民風等方面開展文明創建活動，成功爭創並榮獲今年度「市文明鎮」榮譽稱號。以鄉村振興示範村鳳凰村為試點，大力開展市文明村鎮創建活動，充分發揮支部凝聚力、戰鬥力，依託農民夜校、「我是黨員宣講人」、「主題黨日」等活動大力開展文明創建。一是營造「講文明樹新風」的良好氛圍。在村主道路建設「黨員示範一條路」，設置文明守禮、先進典型路牌10餘個，培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；二是組織村民積極參與「鄉風文明先進評創」，對黨員先鋒模範、脫貧攻堅示範戶、環境衛生示範戶、遵紀守法之星、返鄉創業之星、孝親敬老之星、文明新風之星、助人為樂之星8大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人感化和引導全村群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。
（三）「田間小喇叭」奏響基層治理新篇章。鎮疫情防控期間，田間小喇叭作為不斷探索完善基層治理模式的生動實踐，通過「一人、一車、一旗、一音箱」，不斷活躍在疫情防控第一線，把黨旗最鮮艷的紅色塗抹在田間地頭，把黨的聲音傳達進千家萬戶。抗「疫」事跡分別在人民日報、經濟日報、央視網刊載，得到總書記的點贊。下一步，將以法治、德治、自治為根基，堅持黨政牽頭，幹部領隊，依靠群眾，進一步規範設置「田間小喇叭」為基礎的流動宣傳隊，拓展「田間小喇叭」內涵。
（四）「六助六興」探索基層治理新模式。以村易地搬遷集中安置聚居點為試點，探索物業化管理模式。根據實際研究制定了《村居民聚居點管理條例》、《居民公約》，推舉產生3名自管委成員、24名居民代表，明確自管委各項職能職責和居民的權力義務，精心挑選當地有威望、群眾基礎好、熱心公益的3名老黨員作為聚居點24戶居民的聯繫員，廣泛開展互幫互助。在此基礎上，在村、鳳凰村、四方村探索建立「黨員+社員」制度，根據地理位置、人口稠密等實際劃分黨員責任區，明確黨員聯繫戶，點對點開展好群眾性教育、管理和服務，不斷擴大黨員示範引領作用。在村支部帶領下黨員幹部深耕責任田，包片包戶落實好各自職能職責，社員群眾積極參與共建共治、群防群治。
（五）「六手印記」助推基層治理新方向。以四方村「六手印記」試點示範，在全鎮範圍內全面推開，各村結合實際研究制定了工作實施方案，對無職黨員、社長、致富帶頭人、村民戶主四類人員分類建立了電子台賬和紙質台賬，更新完善了村規民約。通過召開村民會議，宣傳並通過了「六手印記」工作法，群眾對村級「三重一大」公開化、透明化表示肯定，進一步提升了參與、支持、監督村級事務的積極性。四方村通過六手印記開展事項決策1件，實施情況良好。
二、存在的問題
一是宣傳引導的氛圍需進一步加強。大多通過會議、廣播開展宣傳，沒有有效利用展板、橫幅等傳統載體和微信qq等新興媒體對基層治理進行廣泛宣傳，群眾信息接收渠道較窄，需進一步加大宣傳力度。二是主動創新的意識需進一步提升。除自我探索建立「田間小喇叭」模式外，更多的工作是按照上級要求進行安排部署，深入挖掘地方經驗，主動創新基層治理的意識和能力有所欠缺。三是總體謀劃的站位需進一步提升。基層治理作為鄉鎮基層大課題，面寬量大涉及大量部門、大量工作，導致工作著力不平衡，重點不重面，沒有做到點面結合。
三、今年
今年，鎮將突出服務群眾，造福民生重點，不斷創新基層治理模式，形成黨建引領，融合共治的良好格局。
一是深化拓展「田間小喇叭」內涵，籌備「小喇叭大比拼」活動，將各類階段性重點工作分時段納入其中，各村（社區）開展互學互比，年終進行專項研討評比，提升幹部工作積極性，發放「我為田間小喇叭獻計策」徵求意見表，廣泛從社員代表、人大代表、群眾代表中徵求好的意見建議，進一步以黨建引領帶動群眾參與自治。
二是不斷總結完善基層治理各項制度，紮實推進聚居點「物業化管理」、「六手印記」工作法，多層次、多群體、多載體探索創新地方工作方法，努力形成地方特色。
三是全面實行轄區「大治理」，切實做到政府強領導、基層幹部做表率、黨員鄉賢見身影、人民群眾有參與，人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體建設，實現基層治理更加有效、鄉村環境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。