根據公司《關於召開2018年度黨員領導幹部民主生活會的通知》的文件要求，本人堅持本次民主生活會議主題，聯繫自己的思想和工作實際，重點調查自己存在的問題和不足，明確下一步努力的方向，現在報告如下不足之處，請批評。
一、上年度民主生活改革措施執行情況。
自2017年民主生活會議召開以來，我一直堅持以問題為導向，認真對待整改。一是認真學習業務知識。2017年，我通過集中學習、報紙、電視新聞等形式認真學習了中央八項規定和黨的十九項精神等。我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步的了解，並進一步掌握了法律法規和黨規。二是提高工作標準，更嚴格地要求自己。通過不斷學習新的技術知識，每次培訓會議都要認真聽，認真思考，虛心諮詢行業人員，遇到問題共同探討學習，提高工作質量，提高效率，對自己的進步也有很大幫助。三是根據工作實際與員工的聯繫，敢於承擔責任，以身作則，積極與員工交流，在工作中詢問，在生活中觀察能力的幫助，加強與員工的交流，融入其中，共同進退。
二、職務待遇、業務支出情況。
2017年，一是本人除每月正常領工資外，每月業績報酬按公司審查文件發放。業務邀請嚴格執行集團公司和公司廉潔就業規定，日常業務邀請堅持一切簡單，決不浪費。
三、個人、家庭、親屬重大事項報告情況。
有點兒。有點兒。
四、巡迴檢查反饋，接受組織採訪狀況。
沒有。沒有。
五、調查問題的情況。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。我可以堅定地確立四種意識，堅定地確立四種自信，實現四種服從，自覺地在思想上政治上行動與習近平為中心的黨中央保持高度一致，但習近平新時代中國特色社會主義思想只是表面學習，不能全面、深刻的系統應用於工作實際，政治敏銳度和洞察力不足，不擅長從政治和全局的角度觀察、分析問題。
2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。在平時的工作中，請示報告制度基本上制度，工作中的重大問題、臨機處理突發情況、個人相關事項可以按照規定的程序申請報告，但個人認為不重要的工作申請報告不足，申請多，給上司帶來不必要的麻煩，給上司帶來自我控制力不足的印象，思想意識還不透徹。
3.在對黨忠誠不做兩面人等方面。在工作生活中，我可以忠於黨，誠實，不撒謊，不欺騙黨組織，以誠實為中心，但有些方面還不夠。我一直認為只要做好自己的工作，和諧的同事關係就可以了。對於與自己的工作無關，沒有任何影響的小事，睜開眼睛閉上眼睛，有一定的好人思想。
4.在負責克服困難等方面。在工作思想和行動上，在那個地位，尋求政治，承擔責任，可以按照上司的要求完成自己的工作，但是沒有充分發揮主觀的能動性，只限於上司的配置，完成了什麼，不能打破原來的框架，創新意識不足？
5.在糾正四風、反對形式主義官僚主義等方面。針對形式主義、官僚主義，我們抓住問題的主要矛盾，從不含糊，在形式主義方面學習性不足，平時工作會議多，忽視理論學習，特別是工作和學習矛盾時，把學習作為軟指標，往後推就往後推，沒有詳細的長期。
6.在嚴格落實廉潔自律準則、堅決反對特權思想和特權現象等方面。在工作中，我堅持黨性原則，堅持公務，嚴格執行辦公室用房、交通等待遇規定，重視家庭、家庭教師、家庭風格，率先執行中央八項規定和實施細則精神，但認真對照標準條例認真分析檢查，還是一些問題，現在社會發展。
六、出現問題的根源。
深入分析自己存在的不足，雖然問題在表面，但實際上根本認真分析思想，感覺自己主要有以下原因。
1.思想建設和黨性鍛鍊還不夠。認為有多年的工作經驗，做自己的工作沒問題，學過黨的理論知識，知道，知道就行，不需要花太多的心思去研究，首先完成工作就行，有埋頭拉車，不抬頭看路的現象。經驗主義的思想還不夠理論學習的深度，必須加強理論指導實踐的工作能力。
2.改造主觀世界不自覺，自我反省不足。職場組織的各項會議和學習教育活動強調，我們必須重視自覺改造自己的人生觀、價值觀。但是，我經常重視工作取代個人黨性鍛鍊。物質決定了意識，但意識也反映在物質上，我們必須從長遠的角度來看問題，眼前的工作很重要，必須馬上完成，但黨性修養不足，工作不深，創新意識淡薄，忽視了工作的創造性。
3.紀律觀念不夠強化。思想深處總是認為細枝末節與大局無關，小騷動偶爾也沒關係，只要工作順利，就可以放鬆自己的要求，降低標準，隨著年齡的增長，作為年長的員工，總是保持對政治紀律、組織紀律、財經紀律的恐懼，嚴格遵守，不越過紅線，是合格的領導幹部出現這些問題還是個人修養不夠，忽略了自我約束、自我監督、自我提升、安於現狀，思想上放寬了自己。
4.工作風格需要進一步加強。工作風格還不牢固，模範領導作用不明顯，可以完成上司交給的其他工作任務，但工作質量有更好的餘地。工作上缺乏創新精神，有時候由於工作繁忙等原因，放鬆了與時俱進的職業素質和創新能力的培養，缺乏學習新知識、新理念、新業務的動力，需要知識面。
七、今後努力方向和改進措施。
1.進一步加強政治理論學習，加強黨性和個人修養。
我不是黨員，但作為領導班子的一員，要以身作則，把學習作為自己永遠的作業，今後不僅要學習技術知識，還要認真學習中國特色社會主義理論，學習黨和國家的政策，不再被動學習，養成積極學習的習慣，熟悉自己的工作，掌握關係，全面理解。
2.團結一致，開拓創新，將措施落實工作生活。
作為領導班子的成員，有豐富的工作經驗，但個人力量有限，也有思想瓶頸期。這並不代表個人工作能力問題，不能因面子問題盲目行動。領導要有發現問題的慧眼。本人在今後的工作中積極向員工徵求意見和建議，以解放思想和時不等待的精髓為推進工作的動力，以創新創造性的開展工作。
3.加強遵守紀律。
在問題整頓中，嚴格執行黨的各項紀律，保護各項防線。一是構築思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，經常思考貪婪的危害，經常懷有自己的心，構築拒絕腐敗的思想紅線，禁止，在工作生活中不接觸，不越線，二是加強行為規範，將紀律觀念內化為行為，將紀律要求貫徹到自己的一言一行，杜絕任何形式主義、官僚主義和樂趣主義、奢侈風格，嚴格修身，嚴格使用權利，嚴格遵守自己，謀事實，創業現實，做人。
以上是本人在本次上的發言報告，不足之處，請大家批評。
非常感謝你。
一、上年度民主生活改革措施執行情況。
自2017年民主生活會議召開以來，我一直堅持以問題為導向，認真對待整改。一是認真學習業務知識。2017年，我通過集中學習、報紙、電視新聞等形式認真學習了中央八項規定和黨的十九項精神等。我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步的了解，並進一步掌握了法律法規和黨規。二是提高工作標準，更嚴格地要求自己。通過不斷學習新的技術知識，每次培訓會議都要認真聽，認真思考，虛心諮詢行業人員，遇到問題共同探討學習，提高工作質量，提高效率，對自己的進步也有很大幫助。三是根據工作實際與員工的聯繫，敢於承擔責任，以身作則，積極與員工交流，在工作中詢問，在生活中觀察能力的幫助，加強與員工的交流，融入其中，共同進退。
二、職務待遇、業務支出情況。
2017年，一是本人除每月正常領工資外，每月業績報酬按公司審查文件發放。業務邀請嚴格執行集團公司和公司廉潔就業規定，日常業務邀請堅持一切簡單，決不浪費。
三、個人、家庭、親屬重大事項報告情況。
有點兒。有點兒。
四、巡迴檢查反饋，接受組織採訪狀況。
沒有。沒有。
五、調查問題的情況。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。我可以堅定地確立四種意識，堅定地確立四種自信，實現四種服從，自覺地在思想上政治上行動與習近平為中心的黨中央保持高度一致，但習近平新時代中國特色社會主義思想只是表面學習，不能全面、深刻的系統應用於工作實際，政治敏銳度和洞察力不足，不擅長從政治和全局的角度觀察、分析問題。
2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。在平時的工作中，請示報告制度基本上制度，工作中的重大問題、臨機處理突發情況、個人相關事項可以按照規定的程序申請報告，但個人認為不重要的工作申請報告不足，申請多，給上司帶來不必要的麻煩，給上司帶來自我控制力不足的印象，思想意識還不透徹。
3.在對黨忠誠不做兩面人等方面。在工作生活中，我可以忠於黨，誠實，不撒謊，不欺騙黨組織，以誠實為中心，但有些方面還不夠。我一直認為只要做好自己的工作，和諧的同事關係就可以了。對於與自己的工作無關，沒有任何影響的小事，睜開眼睛閉上眼睛，有一定的好人思想。
4.在負責克服困難等方面。在工作思想和行動上，在那個地位，尋求政治，承擔責任，可以按照上司的要求完成自己的工作，但是沒有充分發揮主觀的能動性，只限於上司的配置，完成了什麼，不能打破原來的框架，創新意識不足？
5.在糾正四風、反對形式主義官僚主義等方面。針對形式主義、官僚主義，我們抓住問題的主要矛盾，從不含糊，在形式主義方面學習性不足，平時工作會議多，忽視理論學習，特別是工作和學習矛盾時，把學習作為軟指標，往後推就往後推，沒有詳細的長期。
6.在嚴格落實廉潔自律準則、堅決反對特權思想和特權現象等方面。在工作中，我堅持黨性原則，堅持公務，嚴格執行辦公室用房、交通等待遇規定，重視家庭、家庭教師、家庭風格，率先執行中央八項規定和實施細則精神，但認真對照標準條例認真分析檢查，還是一些問題，現在社會發展。
六、出現問題的根源。
深入分析自己存在的不足，雖然問題在表面，但實際上根本認真分析思想，感覺自己主要有以下原因。
1.思想建設和黨性鍛鍊還不夠。認為有多年的工作經驗，做自己的工作沒問題，學過黨的理論知識，知道，知道就行，不需要花太多的心思去研究，首先完成工作就行，有埋頭拉車，不抬頭看路的現象。經驗主義的思想還不夠理論學習的深度，必須加強理論指導實踐的工作能力。
2.改造主觀世界不自覺，自我反省不足。職場組織的各項會議和學習教育活動強調，我們必須重視自覺改造自己的人生觀、價值觀。但是，我經常重視工作取代個人黨性鍛鍊。物質決定了意識，但意識也反映在物質上，我們必須從長遠的角度來看問題，眼前的工作很重要，必須馬上完成，但黨性修養不足，工作不深，創新意識淡薄，忽視了工作的創造性。
3.紀律觀念不夠強化。思想深處總是認為細枝末節與大局無關，小騷動偶爾也沒關係，只要工作順利，就可以放鬆自己的要求，降低標準，隨著年齡的增長，作為年長的員工，總是保持對政治紀律、組織紀律、財經紀律的恐懼，嚴格遵守，不越過紅線，是合格的領導幹部出現這些問題還是個人修養不夠，忽略了自我約束、自我監督、自我提升、安於現狀，思想上放寬了自己。
4.工作風格需要進一步加強。工作風格還不牢固，模範領導作用不明顯，可以完成上司交給的其他工作任務，但工作質量有更好的餘地。工作上缺乏創新精神，有時候由於工作繁忙等原因，放鬆了與時俱進的職業素質和創新能力的培養，缺乏學習新知識、新理念、新業務的動力，需要知識面。
七、今後努力方向和改進措施。
1.進一步加強政治理論學習，加強黨性和個人修養。
我不是黨員，但作為領導班子的一員，要以身作則，把學習作為自己永遠的作業，今後不僅要學習技術知識，還要認真學習中國特色社會主義理論，學習黨和國家的政策，不再被動學習，養成積極學習的習慣，熟悉自己的工作，掌握關係，全面理解。
2.團結一致，開拓創新，將措施落實工作生活。
作為領導班子的成員，有豐富的工作經驗，但個人力量有限，也有思想瓶頸期。這並不代表個人工作能力問題，不能因面子問題盲目行動。領導要有發現問題的慧眼。本人在今後的工作中積極向員工徵求意見和建議，以解放思想和時不等待的精髓為推進工作的動力，以創新創造性的開展工作。
3.加強遵守紀律。
在問題整頓中，嚴格執行黨的各項紀律，保護各項防線。一是構築思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，經常思考貪婪的危害，經常懷有自己的心，構築拒絕腐敗的思想紅線，禁止，在工作生活中不接觸，不越線，二是加強行為規範，將紀律觀念內化為行為，將紀律要求貫徹到自己的一言一行，杜絕任何形式主義、官僚主義和樂趣主義、奢侈風格，嚴格修身，嚴格使用權利，嚴格遵守自己，謀事實，創業現實，做人。
以上是本人在本次上的發言報告，不足之處，請大家批評。
非常感謝你。