今年，在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，xxx黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作,加強機關黨支部建設，嚴格黨員幹部教育監督管理，黨建工作取得一定成效，先後兩次被評為機關示範黨支部。現將我支部黨建工作情況報告如下：
一、經驗做法
(一)發揮頭雁效應，勇於攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂範，帶頭自覺遵守各項規章制度和紀律規定，起到良好的示範作用，營造風清氣正的政治生態。目前我室×××個組都有支部委員發揮骨幹作用。在案件辦理中遇到困難、複雜局面時，支部委員勇於擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵 局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進「去存量、遏增量」取得成效。
(二)創新方式方法，提升學習效率。針對審查調查部門的工作特點，支部通過制定務實有新意的學習計劃，確保學習的規範化和長效性。一是堅持開辦黨支部內的特色品牌「執紀小講堂」，採用領導講、幹部講、專家講等多種方式，學習內容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀檢監察理論 知識、監察法、刑法、刑訴法等相關內容，也包括談話突破、調查取證，運用大數據開展精細化調查的方法總結，力求在內容設置上做到科學、豐富、生動、有效;二是探索運用「四步學習法」，即請一名同志作為「領讀人」，圍繞某一主題內容進行領學並發表見解，全體黨員交流學習體會，支部書記點評總結等四個步驟開展學習。例如，近期我支部「執紀小講堂」學習安排是全體黨員自學《公職人員政務處分法》、運用「四步學習法」就《習近平談治國理政》第三卷開展×次集中學習研討(每周一次);三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問並開展研討交流學習，加強證據意識、規範意識，總結經驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
(三)支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現有四個專案組，均為重大、疑難、複雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協助工作。按照機關黨委「支部建在調查組」的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記，由主要承辦人、借調人員中的優秀同志任支委，實現了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調幹部與室內正式幹部同教育、同管理、同關心。同時，根據審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、並肩奮鬥，提升隊伍的凝聚力和戰鬥力。
(四)結合本職崗位，提升工作質效。注重發揮黨建引領作用：探索案件審核把關制度，實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案「入口關」和初核報告「出口關」;探索精細化初 核的現實路徑，總結歸納堅持信息引導、提升談話效能、確保規範取證的經驗做法，提升初核質量效率;不斷提高精確化運用審查調查措施和「監督執紀四種形態」的能力，嚴把紀法、事實兩個定量，綜合考慮被審查調查對象的態度這個關鍵變量，精準把握政策策略;不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把准量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯繫該地區、部門的監督檢查部門進行對接，全面了解政治生態，準確把握「樹木」和「森林」的關係，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。
(五)加強嚴管厚愛，打造過硬作風。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。將嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，經常性開展「以案為鑑、以案促改」警示教育,增強底線意識,讓全體幹部知敬畏、存戒懼、守底線;堅持把紀律和監督挺在前，嚴格執行機關幹部行為規範「十不准」等規章制度，嚴格按照監督執紀工作規則和業務流程辦案，牢記辦案紀律，強化安全意識;加強對幹部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監督，防止「燈下黑」，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍。支部對幹部加強關心關愛，力所能及解決幹部在工作、生活中遇到的實際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營造溫馨和諧的團隊氛圍，增強隊伍凝聚力;注重對借調幹部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收穫，又感受到團隊的溫暖和諧。借調幹部借調期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現。對借調期表現特別優秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
二、黨建工作開展設想
(一)針對審查調查工作如何聚焦監督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業領導幹部違法違紀案件及部分區領導幹部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對於特定行業領域違紀違法問題、地區政治生態問題的案件，計劃與相關監督檢查室以聯合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
(二)走進基層，繼續進企業、進社區、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法，也為基層黨建和紀檢監察工作出謀劃策，提供意見建議。
三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議
我室黨支部存在一定程度的工學矛盾，特別是專案多的情況下時間緊、任務重，黨員的學習時間比較少;在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦 法不多，缺乏創新;在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員幹部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
一、經驗做法
(一)發揮頭雁效應，勇於攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂範，帶頭自覺遵守各項規章制度和紀律規定，起到良好的示範作用，營造風清氣正的政治生態。目前我室×××個組都有支部委員發揮骨幹作用。在案件辦理中遇到困難、複雜局面時，支部委員勇於擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵 局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進「去存量、遏增量」取得成效。
(二)創新方式方法，提升學習效率。針對審查調查部門的工作特點，支部通過制定務實有新意的學習計劃，確保學習的規範化和長效性。一是堅持開辦黨支部內的特色品牌「執紀小講堂」，採用領導講、幹部講、專家講等多種方式，學習內容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀檢監察理論 知識、監察法、刑法、刑訴法等相關內容，也包括談話突破、調查取證，運用大數據開展精細化調查的方法總結，力求在內容設置上做到科學、豐富、生動、有效;二是探索運用「四步學習法」，即請一名同志作為「領讀人」，圍繞某一主題內容進行領學並發表見解，全體黨員交流學習體會，支部書記點評總結等四個步驟開展學習。例如，近期我支部「執紀小講堂」學習安排是全體黨員自學《公職人員政務處分法》、運用「四步學習法」就《習近平談治國理政》第三卷開展×次集中學習研討(每周一次);三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問並開展研討交流學習，加強證據意識、規範意識，總結經驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
(三)支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現有四個專案組，均為重大、疑難、複雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協助工作。按照機關黨委「支部建在調查組」的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記，由主要承辦人、借調人員中的優秀同志任支委，實現了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調幹部與室內正式幹部同教育、同管理、同關心。同時，根據審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、並肩奮鬥，提升隊伍的凝聚力和戰鬥力。
(四)結合本職崗位，提升工作質效。注重發揮黨建引領作用：探索案件審核把關制度，實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案「入口關」和初核報告「出口關」;探索精細化初 核的現實路徑，總結歸納堅持信息引導、提升談話效能、確保規範取證的經驗做法，提升初核質量效率;不斷提高精確化運用審查調查措施和「監督執紀四種形態」的能力，嚴把紀法、事實兩個定量，綜合考慮被審查調查對象的態度這個關鍵變量，精準把握政策策略;不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把准量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯繫該地區、部門的監督檢查部門進行對接，全面了解政治生態，準確把握「樹木」和「森林」的關係，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。
(五)加強嚴管厚愛，打造過硬作風。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。將嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，經常性開展「以案為鑑、以案促改」警示教育,增強底線意識,讓全體幹部知敬畏、存戒懼、守底線;堅持把紀律和監督挺在前，嚴格執行機關幹部行為規範「十不准」等規章制度，嚴格按照監督執紀工作規則和業務流程辦案，牢記辦案紀律，強化安全意識;加強對幹部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監督，防止「燈下黑」，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍。支部對幹部加強關心關愛，力所能及解決幹部在工作、生活中遇到的實際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營造溫馨和諧的團隊氛圍，增強隊伍凝聚力;注重對借調幹部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收穫，又感受到團隊的溫暖和諧。借調幹部借調期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現。對借調期表現特別優秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
二、黨建工作開展設想
(一)針對審查調查工作如何聚焦監督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業領導幹部違法違紀案件及部分區領導幹部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對於特定行業領域違紀違法問題、地區政治生態問題的案件，計劃與相關監督檢查室以聯合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
(二)走進基層，繼續進企業、進社區、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法，也為基層黨建和紀檢監察工作出謀劃策，提供意見建議。
三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議
我室黨支部存在一定程度的工學矛盾，特別是專案多的情況下時間緊、任務重，黨員的學習時間比較少;在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦 法不多，缺乏創新;在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員幹部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。