為切實維護意識形態安全，進一步推進「掃黃打非」進基層，建立縱向到底、橫向到邊的監管網絡，貫徹落實省、市開展「掃黃打非」網格化管理工作有關文件要求，始終堅持「屬地管理」和「誰主管誰負責」的原則、「標本兼治，重在治本」的工作方針，進一步明確東風村 「掃黃打非」工作職責，深入開展「掃黃打非」鬥爭，強化文化市場管理，促進社會主義政治文明、物質文明和精神文明協調發展。根據《寶興縣「掃黃打非」網格化管理工作方案》和五龍鄉「掃黃打非」工作責任制，五龍鄉與東風村簽訂本責任書如下：
一、責任人 ：
按照「屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責」的原則，實行黨政主要領導負總責，分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實的「掃黃打非」工作責任制，五龍鄉「掃黃打非」工作領導小組成員為直接責任人，負責對本轄區「掃黃打非」工作的具體指導。五龍鄉「掃黃打非」工作領導小組組長與東風村書記簽訂 「掃黃打非」工作目標管理責任書，逐級抓好落實。
二、責任目標
（一）認真貫徹落實省、市、縣對「掃黃打非」工作的部署要求，把「掃黃打非」工作列入年度工作計劃，建立相關機制，及時研究分析形勢，制定落實有關工作措施。
（二）建立健全「掃黃打非」工作領導小組及其辦公室的組織機構，確保「掃黃打非」日常工作的順利開展，促進文化市場的規範和繁榮，推動文化產業的健康發展，建立完善經費保障機制，不斷提高工作隊伍的整體素質。
（三）根據上級工作部署，組織開展「掃黃打非」集中行動和專項治理行動。
（四）始終保持封堵查繳政治性非法出版物和嚴厲打擊利用網際網路傳播有害信息的高壓態勢，嚴防政治性非法出版物在惠州境內印刷、出版發行和傳播。
（五）大力掃除淫穢色情等文化垃圾，深入打擊通過網際網路和手機媒體傳播淫穢色情信息。堅決打擊非法報刊和盜版出版物的經營活動。
（六）東風村要按照「屬地管理、分工明確、協調配合」的原則，綜合治理，指導、協調、各盡其責，相互協作，形成合力，體現明顯效益。
（七）切實抓好基層「掃黃打非」工作，要建立年度階段性工作計劃、重大事項的報告制度，建立突發事件應急處置與快速反應的應急預警工作機制，由此構建「掃黃打非」工作長效機制。
（八）匯總、掌握和依時報送文化市場、「掃黃打非」案件查處情況，督辦大案要案。
（九）積極、穩妥地做好宣傳輿論工作，不斷提高廣大幹部群眾擁護、支持和參與「掃黃打非」工作意識，努力營造良好的社會環境和輿論氛圍。
三、責任考核
（一）將「掃黃打非」工作目標責任管理落實情況納入社會治安綜合治理的考核內容。
（二）五龍鄉「掃黃打非」工作領導小組適時對東風村落實 「掃黃打非」工作目標責任管理情況進行檢查考核，考核結果在鄉（鎮）上通報，成績突出的給予表彰。
四、責任追究
（一）東風村要認真履行職責，紮實做好「掃黃打非」工作。凡違反目標責任管理內容，對「掃黃打非」工作組織領導不力，措施不到位，造成出版物市場問題突出、秩序混亂和社會影響惡劣的；瞞報、謊報、遲報有關「掃黃打非」工作的突發性公共事件或其他重要情況的，要根據相關法律法規和黨紀政紀，視其情節輕重，嚴肅追究有關責任人的責任。對情節輕微的，給予通報批評；對情節嚴重者，視情節分別給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事責任。
（二）有關責任人因工作變動，由繼任人繼續履行本責任書的相關責任。
一、責任人 ：
按照「屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責」的原則，實行黨政主要領導負總責，分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實的「掃黃打非」工作責任制，五龍鄉「掃黃打非」工作領導小組成員為直接責任人，負責對本轄區「掃黃打非」工作的具體指導。五龍鄉「掃黃打非」工作領導小組組長與東風村書記簽訂 「掃黃打非」工作目標管理責任書，逐級抓好落實。
二、責任目標
（一）認真貫徹落實省、市、縣對「掃黃打非」工作的部署要求，把「掃黃打非」工作列入年度工作計劃，建立相關機制，及時研究分析形勢，制定落實有關工作措施。
（二）建立健全「掃黃打非」工作領導小組及其辦公室的組織機構，確保「掃黃打非」日常工作的順利開展，促進文化市場的規範和繁榮，推動文化產業的健康發展，建立完善經費保障機制，不斷提高工作隊伍的整體素質。
（三）根據上級工作部署，組織開展「掃黃打非」集中行動和專項治理行動。
（四）始終保持封堵查繳政治性非法出版物和嚴厲打擊利用網際網路傳播有害信息的高壓態勢，嚴防政治性非法出版物在惠州境內印刷、出版發行和傳播。
（五）大力掃除淫穢色情等文化垃圾，深入打擊通過網際網路和手機媒體傳播淫穢色情信息。堅決打擊非法報刊和盜版出版物的經營活動。
（六）東風村要按照「屬地管理、分工明確、協調配合」的原則，綜合治理，指導、協調、各盡其責，相互協作，形成合力，體現明顯效益。
（七）切實抓好基層「掃黃打非」工作，要建立年度階段性工作計劃、重大事項的報告制度，建立突發事件應急處置與快速反應的應急預警工作機制，由此構建「掃黃打非」工作長效機制。
（八）匯總、掌握和依時報送文化市場、「掃黃打非」案件查處情況，督辦大案要案。
（九）積極、穩妥地做好宣傳輿論工作，不斷提高廣大幹部群眾擁護、支持和參與「掃黃打非」工作意識，努力營造良好的社會環境和輿論氛圍。
三、責任考核
（一）將「掃黃打非」工作目標責任管理落實情況納入社會治安綜合治理的考核內容。
（二）五龍鄉「掃黃打非」工作領導小組適時對東風村落實 「掃黃打非」工作目標責任管理情況進行檢查考核，考核結果在鄉（鎮）上通報，成績突出的給予表彰。
四、責任追究
（一）東風村要認真履行職責，紮實做好「掃黃打非」工作。凡違反目標責任管理內容，對「掃黃打非」工作組織領導不力，措施不到位，造成出版物市場問題突出、秩序混亂和社會影響惡劣的；瞞報、謊報、遲報有關「掃黃打非」工作的突發性公共事件或其他重要情況的，要根據相關法律法規和黨紀政紀，視其情節輕重，嚴肅追究有關責任人的責任。對情節輕微的，給予通報批評；對情節嚴重者，視情節分別給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事責任。
（二）有關責任人因工作變動，由繼任人繼續履行本責任書的相關責任。