為堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強基層黨組織建設，充分發揮各黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面貫徹落實公司黨委20**年黨建工作目標任務，全面提升支部黨建工作水平，制定本責任書。
一、工作目標
堅持黨的領導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。持續、深入、系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹省十三次黨代會和省委十三屆二次、三次、四次全會精神。圍繞公司發展大局，著力提升黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
二、主要內容
(一)學習教育工作。
強化思想政治建設。鞏固拓展「兩學一做」學習教育常態化制度化成效，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心裡走。鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
(二)班子建設工作。
1.貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結並及時上報。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結協作，堅持民主集中制。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。
(三)組織建設工作。
1.落實「三會一課」制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設黨小組的不需召開。黨課每年不少於4次。
2.落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據實際需要也可隨時召開。
3.認真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4.嚴格執行黨費收繳規定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規範。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5.健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，不斷規範黨內政治生活。
(四)黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程》發展黨員。制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。
2.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間「三必談」。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
(五)黨風廉政工作。
1.結合實際，建立黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實記實制度，認真填寫記實手冊。
2.積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，築牢廉潔自律和遵規守紀意識。
3.馳而不息糾正「四風」，紮實開展幹部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風建設，構建風清氣正氛圍，確保全年不發生任何違法違紀案件。
(六)精神文明及宣傳工作。
1.加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2.學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員幹部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
3.開展對內對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
4.嚴格規範黨員幹部的網絡行為，強化對所屬黨員幹部網際網路賬號的日常監督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在網際網路上弘揚主旋律、傳播正能量。
(七)群團工作。
積極組織職工參加公司開展的活動;重視群團工作，結合客戶關愛、車友會等活動開展公益性志願者服務活動;重視、支持婦女工作，維護女職工權益。
三、獎懲考核
(一)對在黨的建設和黨風廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的幹部，優先提拔使用。
(二)履職不到位、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內職務。
四、本責任書一式貳份，簽訂雙方各執壹份，有效期為20**年度。
為貫徹落實市委的工作部署，強化農業系統基層黨組織建設，特制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。局黨組書記是系統黨建工作第一責任人，二級單位黨的主要負責人為本單位黨建工作責任人。認真落實黨組織書記抓黨建工作制度。局黨組班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年到黨建聯繫點蹲點調研不少於4次。局黨組每季度聽取1次黨建工作情況彙報。
二、加強思想理論建設。局機關和二級單位要深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認真落實基層黨組中心組學習制度，健全各級黨組織理論學習制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育「三項活動」和「領導幹部上講台」活動。建立松滋農業信息網上交流平台和微博(微信)。
三、大力提升幹部素質。把提高黨性修養和轉變工作作風納入黨組中心學習小組集中學習內容，各支部每年至少集中開展6次專題學習。每名黨員領導幹部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。局黨組班子成員每年至少為聯繫的二級單位、科室黨員幹部上1次黨課。開好高質量的民主生活會和組織生活會。
四、持續深入改進作風。堅持教育從嚴、幹部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。各二級單位制定職權目錄和及重大事項公開決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市各項規定精神。繼續抓好專項整治和「四風」問題整治。每月至少開展1次作風建設明查暗訪。建立作風狀況定期分析機制，健全完善黨員幹部綜合考核、平時考核機制。
五、大力夯實黨組織基礎。組織開展「一領域一品牌」基層服務型黨組織示範點創建活動，打造農技推廣中心、水稻原種場等服務型黨組織示範點。80%以上的基層黨組織達到「六有」標準。90%以上企業黨組織有固定活動場所。
六、開展黨員幹部「連心」行動。局黨組書記帶頭深入基層調研，二級單位黨政班子成員定期參加所在支部例會、落實黨代表「一線詢問法」。組織在職黨員開展「點亮微心愿、共築和諧社區」、在職黨員進社區、結親友、共建和諧家園等主題活動。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、「黨員先鋒崗」活動。定期開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，積極參與黨員幹部結對幫扶千戶困難群眾活動。落實黨員發展「三聯審三公示三票決」制度。堅持「三會一課」、民主評議黨員等制度。大力推行黨員志願服務工作。規範化建設局機關黨員學習活動室。
一、工作目標
堅持黨的領導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。持續、深入、系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹省十三次黨代會和省委十三屆二次、三次、四次全會精神。圍繞公司發展大局，著力提升黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
二、主要內容
(一)學習教育工作。
強化思想政治建設。鞏固拓展「兩學一做」學習教育常態化制度化成效，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心裡走。鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
(二)班子建設工作。
1.貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結並及時上報。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結協作，堅持民主集中制。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。
(三)組織建設工作。
1.落實「三會一課」制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設黨小組的不需召開。黨課每年不少於4次。
2.落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據實際需要也可隨時召開。
3.認真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4.嚴格執行黨費收繳規定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規範。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5.健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，不斷規範黨內政治生活。
(四)黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程》發展黨員。制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。
2.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間「三必談」。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
(五)黨風廉政工作。
1.結合實際，建立黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實記實制度，認真填寫記實手冊。
2.積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，築牢廉潔自律和遵規守紀意識。
3.馳而不息糾正「四風」，紮實開展幹部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風建設，構建風清氣正氛圍，確保全年不發生任何違法違紀案件。
(六)精神文明及宣傳工作。
1.加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2.學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員幹部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
3.開展對內對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
4.嚴格規範黨員幹部的網絡行為，強化對所屬黨員幹部網際網路賬號的日常監督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在網際網路上弘揚主旋律、傳播正能量。
(七)群團工作。
積極組織職工參加公司開展的活動;重視群團工作，結合客戶關愛、車友會等活動開展公益性志願者服務活動;重視、支持婦女工作，維護女職工權益。
三、獎懲考核
(一)對在黨的建設和黨風廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的幹部，優先提拔使用。
(二)履職不到位、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內職務。
四、本責任書一式貳份，簽訂雙方各執壹份，有效期為20**年度。
為貫徹落實市委的工作部署，強化農業系統基層黨組織建設，特制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。局黨組書記是系統黨建工作第一責任人，二級單位黨的主要負責人為本單位黨建工作責任人。認真落實黨組織書記抓黨建工作制度。局黨組班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年到黨建聯繫點蹲點調研不少於4次。局黨組每季度聽取1次黨建工作情況彙報。
二、加強思想理論建設。局機關和二級單位要深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認真落實基層黨組中心組學習制度，健全各級黨組織理論學習制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育「三項活動」和「領導幹部上講台」活動。建立松滋農業信息網上交流平台和微博(微信)。
三、大力提升幹部素質。把提高黨性修養和轉變工作作風納入黨組中心學習小組集中學習內容，各支部每年至少集中開展6次專題學習。每名黨員領導幹部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。局黨組班子成員每年至少為聯繫的二級單位、科室黨員幹部上1次黨課。開好高質量的民主生活會和組織生活會。
四、持續深入改進作風。堅持教育從嚴、幹部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。各二級單位制定職權目錄和及重大事項公開決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市各項規定精神。繼續抓好專項整治和「四風」問題整治。每月至少開展1次作風建設明查暗訪。建立作風狀況定期分析機制，健全完善黨員幹部綜合考核、平時考核機制。
五、大力夯實黨組織基礎。組織開展「一領域一品牌」基層服務型黨組織示範點創建活動，打造農技推廣中心、水稻原種場等服務型黨組織示範點。80%以上的基層黨組織達到「六有」標準。90%以上企業黨組織有固定活動場所。
六、開展黨員幹部「連心」行動。局黨組書記帶頭深入基層調研，二級單位黨政班子成員定期參加所在支部例會、落實黨代表「一線詢問法」。組織在職黨員開展「點亮微心愿、共築和諧社區」、在職黨員進社區、結親友、共建和諧家園等主題活動。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、「黨員先鋒崗」活動。定期開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，積極參與黨員幹部結對幫扶千戶困難群眾活動。落實黨員發展「三聯審三公示三票決」制度。堅持「三會一課」、民主評議黨員等制度。大力推行黨員志願服務工作。規範化建設局機關黨員學習活動室。