根據不要忘記你的首創精神，牢記使命主題教育活動中根據黨章黨規檢查材料的要求，根據黨章黨規三個方面的16個問題，我堅持把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，進行深入的檢查和自查。現將情況報告如下:
第一，有問題。
1.黨的基本理論、路線和戰略仍有差距，黨的基本理論知識沒有及時學習，尤其是習近平新時期的中國特色社會主義。比如五位一體的整體布局和四位一體的策略只停留在淺薄的理解上，如何結合自己的工作實際實施無數的實施。再比如，在習近平總書記關於xx工作的重要論述指導實踐中，思考不深，研究不透徹，上下結合的文章仍然缺乏。
2.雖然我們知道黨員的八項義務，但我們沒有完全履行，在實踐入黨誓言方面存在一定的差距。例如，在支付黨費時不主動不自覺，存在等人催收，不能按月及時支付的問題。再比如，有時候把自己和普通人混在一起，發揮黨員的先鋒模範作用是不夠的。
3.根據黨員幹部的六個基本條件，大部分都可以，但還是有不夠好的地方。例如，在調查研究中存在不深入的問題，缺乏利用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。再者，在抓工作中缺乏承擔責任的精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然也有官僚主義和形式主義現象。
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴格遵守黨的政治紀律和規則，但政治敏銳性和政治鑑別力不夠強，習慣於談事情，不善於從政治上觀察和分析問題。例如，對周圍同志的一些不當言行，缺乏鬥爭精神，認為無妨礙大局，無關緊要，不能站出來嚴肅地給予批評和糾正。再者，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作中提出要求，確定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠，措施不足。
5.以人為本的思想建立不牢固，為人民服務的宗旨意識淡化。堅持從群眾到群眾的工作方法不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在老方法不行，新方法不行的能力恐慌和能力危機。比如在抓工作中過於強調速度和效率，習慣於兩步一步走，出台一些徵求群眾意見和建議的方法是不夠的，沒能很好的問政於民，問需於民，問計於民，問效於民。
-就對照準則而言。主要存在以下問題和不足:
能夠堅定四個自信，堅定四個自信，自信比如在網上和微信上瀏覽信息，對一些宣傳西方意識形態的信息政治認可度不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單的刪除，不能給予堅決的抵制和批評。
2.我們可以堅定地貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩腳跟，但以更高的標準來衡量，政治地位仍需進一步提高，政治意識需要進一步增強。比如我一直覺得自己是一個普通的黨員幹部，在基層一線，說政治太空太遠。我簡單的認為，我只需要做好自己的工作，只需要埋頭拉車，不懂抬頭看路。
3.能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，有意識地增強思想上的四個意識。但實事求是地說，上級決策部署的實施有時會出現打折和靈活的現象，制度的實施仍然存在不足。例如，在環境問題的整治中，有時要吸引一個項目並不容易，因此在思想上有得過且過的認識。再比如，對於本單位應該報告的一些問題，我們認為只要處理得當，就不願意主動向上級報告，以免給人一種控制能力和領導能力不強的印象。
4.雖然我們可以認識到實施中央八項規定精神和反對四風的重要性，但我們仍然沒有做到嚴格和細緻。例如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾會出現超標接待現象。再者，在抓工作中，仍然存在著會議執行會議、文件執行文件的官僚主義和形式主義現象。
5.在決策中，我們可以自覺堅持民主集中制的原則，做出團隊重要事項的集體研究和決策;在堅持正確選拔和就業導向方面，我們可以嚴格執行幹部的五句二十字標準，公平地選拔幹部，但在某些方面做得不夠好。例如，有時在遇到突發問題和困難問題時，發揚民主作風是不夠的，充分聽取團隊成員的意見和建議是不夠的。再者，在幹部選任上，為了處理好各方面的關係，偶然出現了平衡照顧、論資排輩的現象。
6.能夠認真落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在批評和自我批評自我批評方面不積極。比如每年只召開團隊，才進行全面系統的自我反思，聽取團隊成員和幹部職工的意見。平時和團隊成員和中層幹部談話不夠，聽取員工的意見和建議不夠，自我檢查和反思不夠，沒能做到我們三省。再者，在對其他團隊成員的批評中，存在著多種花，少摘刺的好人主義思想，相信明哲保身，少說為佳的庸俗為人處世之道。
-對照條例。主要存在以下問題和不足:
1.在重大原則問題上，我們可以堅定不移地與黨中央保持高度一致。在執行上級黨組織的決定中，存在短斤少兩、打折縮水的現象。我們可以盡最大努力完成一些重要的任務，而一些與我們單位關係不大的任務可以滿足我們的差距。例如，在xxx集中整治中，由於該工作與本單位業務關係不密切，因此在實施中不積極。再比如，在機構改革中，明確撤銷上級機關的機構，因怕單位內部不穩定而變通，未能徹底落實。
2.能夠嚴格執行各項紀律法規，不濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關常規幹部任期經濟責任審計中未發現任何違紀行為，得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我警惕的意識比以前更弱，需要進一步提高自己的地位，不斷加強紀律、規則和底線的思想意識、政治意識和行動意識。
3.由於其單位業務相對簡單封閉，與外界接觸不多，無法利用的公共資源，不存在充當惡勢力保護傘，損害群眾利益的問題。雖然這方面沒有以上問題，但作為黨員領導幹部，還是需要提高認識，自覺克服粗心大意的思想，嚴格控制自己，管理團隊，管理團隊，堅決防範這類問題。
4.客觀來說，作為單位的主要負責人，我認真負責，盡職盡責。我沒有干預和干預市場經濟活動、司法活動和執法活動，但有時還存在形式主義和官僚主義。比如基層員工反映的一些問題，習慣於指示分管團隊成員和業務組織部門處理，沒有親自去現場調查，也沒有跟蹤效果，把握到底。再者，在組織一些活動時，過於注重形式和效果，花了一些不該花的錢。
5.我出生在一個農民家庭，從小就養成了艱苦樸素的生活習慣。即使上了領導崗位，也能克勤克儉，保持農民弟弟的本色。所以沒有生活奢侈，追求低級趣味等問題，但是貪圖享樂的想法是抬頭的。比如我習慣了夏天有空調，冬天有暖氣的辦公條件，不想主動去基層實施。我經常指示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神明顯下降。
原因剖析題深入分析上述問題的原因，主要有以下幾點：
第一，學習黨章不夠深思熟慮，缺乏遵守黨章的意識和主動性。習近平總書記指出，認真學習黨章，嚴格遵守黨章，是全黨同志的責任。根據習近平總書記的要求，他在學習黨章時沒有意識到。他經常使用它來突擊學習。如果他不使用它，他會站得很高。他還膚淺地認為學習黨章是新黨員的事。他是一個有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂。所以他對黨章的基本內容知之甚少。在遵守黨章方面，簡單地將黨員義務簡化為支付黨費，缺乏履行黨員八項業務的意識和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互分離，導致學習歸學，做歸做的現象，導致入黨誓言存在一定差距，在支付黨費方面不主動不自覺，在中發揮了黨員先鋒模範作用。
第二，對加強黨的政治建設認識不足，缺乏提高自身政治能力和能力。中國共產黨第十九次全國代表大會的報告指出:黨的政治建設是黨的根本建設，決定了黨的建設方向和效果。但我對政治建設的理解並不高。我簡單的認為提高政治能力是對中高級幹部的要求。說政治是空的，說政治是高調的。我只是一個基層業務幹部，所以政治能力的強弱關係不大。因此，抓工作中習慣單打一，政治和業務無法很好的融合;結果觀察人員缺乏政治敏銳性和政治識別能力，對一些有前途的傾向性問題無法從政治上識別是非;因此，在實施黨的基本理論、基本路線和基本策略方面仍存在差距，在實施《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面不夠嚴格，在執行上級決定方面不夠堅決和徹底，在抓工作中也存在形式主義和官僚主義。
第三，發揚自我革命精神不足，缺乏自我凈化、自我完善、自我創新、自我提升的思想意識和行動意識。習近平總書記在第19屆中央政治局第15次集體學習中強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我創新、自我完善，牢記初衷和使命，推進黨的自我革命。另一方面，我不能說我在這方面沒有做，但至少我做得不夠好，不夠好。我一直以為自己是老黨員，擔任領導職務也不短。我經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育等多次洗禮。我在思想政治上應該沒有太多問題，所以我產生了自負自滿的心理，削弱了自我革命的精神，無法定期凈化自己。
第四，整改措施。
針對檢查出來的問題，我會以有則改之，無則鼓勵的態度，重點從以下幾個方面認真整改。
在學字上發力。以不要忘記你的首創精神，記住使命為主題的教育機會，根據學習教育的要求和安排，真正進行大學習，彌補以前所欠的課程。一是堅持閱讀原著、學習原文、理解原理，深入學習習習近平新時期中國特色社會主義思想學習綱要和習近平關於不要忘記你的首創精神，牢記使命的重要論述和編輯，努力學習理解和實踐，結合自己的思想工作實際，寫出不少於4篇的學習經驗，努力實現學習和思考的交流和信任的統一。第二，以學習黨章為必修課，常修課，保證每天不少於1小時，對黨章進行全面細緻的學習。與此同時，堅持經常複習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員先鋒模範作用上樹立標杆，樹立榜樣。第三，逐步學習準則、條例等黨紀黨規，切實劃出紅線，標出黃線，架起高壓線，使其在自己的腦海中留下印記和刻痕。
(二)做字有效。堅決克服學歸學，說歸說，做歸做的現象，不要玩虛招數，不要搞假把式，切實做到既要深入又要做好。第一，進一步增強大局意識。堅決摒棄打折、變通、選擇的投機理念，確保中央決策部署不折不扣地實施。第二，進一步增強責任感。只有符合中央政策的事，對發展有利的事，對群眾有利的事，即使困難多，壓力多，也要堅定不移地抓住牙關。第三，進一步增強民本意識。定期深入基層進行調查研究，主動去群眾，去矛盾大的地方，去工作打不開局面的地方，面對面聽取意見，點對點解決問題，做好涉及群眾利益的事情。
在嚴字上立標。令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。作為的主要負責人，我把嚴字作為軍官履行職責的主要基調，體現了日常的言行和行動，有效地為幹部職工樹立了榜樣。第一，嚴格執行紀律。帶頭遵守黨章、準則、條例等黨紀黨規，嚴格執行請示制度，堅持按制度、按程序、按規矩辦事，堅決防止和杜絕違反組織原則和紀律的行為。第二，在工作風上求嚴。帶頭實施一線工作法，全面實施精細化管理，堅決改變文件上的官僚主義和電話上的指示形式主義，不允許落實和推進固定的事情，確保各項工作落地有聲、流水。第三，在廉潔自律方面求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反四風規定，從小事做起。
點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。
第一，有問題。
1.黨的基本理論、路線和戰略仍有差距，黨的基本理論知識沒有及時學習，尤其是習近平新時期的中國特色社會主義。比如五位一體的整體布局和四位一體的策略只停留在淺薄的理解上，如何結合自己的工作實際實施無數的實施。再比如，在習近平總書記關於xx工作的重要論述指導實踐中，思考不深，研究不透徹，上下結合的文章仍然缺乏。
2.雖然我們知道黨員的八項義務，但我們沒有完全履行，在實踐入黨誓言方面存在一定的差距。例如，在支付黨費時不主動不自覺，存在等人催收，不能按月及時支付的問題。再比如，有時候把自己和普通人混在一起，發揮黨員的先鋒模範作用是不夠的。
3.根據黨員幹部的六個基本條件，大部分都可以，但還是有不夠好的地方。例如，在調查研究中存在不深入的問題，缺乏利用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。再者，在抓工作中缺乏承擔責任的精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然也有官僚主義和形式主義現象。
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴格遵守黨的政治紀律和規則，但政治敏銳性和政治鑑別力不夠強，習慣於談事情，不善於從政治上觀察和分析問題。例如，對周圍同志的一些不當言行，缺乏鬥爭精神，認為無妨礙大局，無關緊要，不能站出來嚴肅地給予批評和糾正。再者，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作中提出要求，確定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠，措施不足。
5.以人為本的思想建立不牢固，為人民服務的宗旨意識淡化。堅持從群眾到群眾的工作方法不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在老方法不行，新方法不行的能力恐慌和能力危機。比如在抓工作中過於強調速度和效率，習慣於兩步一步走，出台一些徵求群眾意見和建議的方法是不夠的，沒能很好的問政於民，問需於民，問計於民，問效於民。
-就對照準則而言。主要存在以下問題和不足:
能夠堅定四個自信，堅定四個自信，自信比如在網上和微信上瀏覽信息，對一些宣傳西方意識形態的信息政治認可度不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單的刪除，不能給予堅決的抵制和批評。
2.我們可以堅定地貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩腳跟，但以更高的標準來衡量，政治地位仍需進一步提高，政治意識需要進一步增強。比如我一直覺得自己是一個普通的黨員幹部，在基層一線，說政治太空太遠。我簡單的認為，我只需要做好自己的工作，只需要埋頭拉車，不懂抬頭看路。
3.能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，有意識地增強思想上的四個意識。但實事求是地說，上級決策部署的實施有時會出現打折和靈活的現象，制度的實施仍然存在不足。例如，在環境問題的整治中，有時要吸引一個項目並不容易，因此在思想上有得過且過的認識。再比如，對於本單位應該報告的一些問題，我們認為只要處理得當，就不願意主動向上級報告，以免給人一種控制能力和領導能力不強的印象。
4.雖然我們可以認識到實施中央八項規定精神和反對四風的重要性，但我們仍然沒有做到嚴格和細緻。例如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾會出現超標接待現象。再者，在抓工作中，仍然存在著會議執行會議、文件執行文件的官僚主義和形式主義現象。
5.在決策中，我們可以自覺堅持民主集中制的原則，做出團隊重要事項的集體研究和決策;在堅持正確選拔和就業導向方面，我們可以嚴格執行幹部的五句二十字標準，公平地選拔幹部，但在某些方面做得不夠好。例如，有時在遇到突發問題和困難問題時，發揚民主作風是不夠的，充分聽取團隊成員的意見和建議是不夠的。再者，在幹部選任上，為了處理好各方面的關係，偶然出現了平衡照顧、論資排輩的現象。
6.能夠認真落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在批評和自我批評自我批評方面不積極。比如每年只召開團隊，才進行全面系統的自我反思，聽取團隊成員和幹部職工的意見。平時和團隊成員和中層幹部談話不夠，聽取員工的意見和建議不夠，自我檢查和反思不夠，沒能做到我們三省。再者，在對其他團隊成員的批評中，存在著多種花，少摘刺的好人主義思想，相信明哲保身，少說為佳的庸俗為人處世之道。
-對照條例。主要存在以下問題和不足:
1.在重大原則問題上，我們可以堅定不移地與黨中央保持高度一致。在執行上級黨組織的決定中，存在短斤少兩、打折縮水的現象。我們可以盡最大努力完成一些重要的任務，而一些與我們單位關係不大的任務可以滿足我們的差距。例如，在xxx集中整治中，由於該工作與本單位業務關係不密切，因此在實施中不積極。再比如，在機構改革中，明確撤銷上級機關的機構，因怕單位內部不穩定而變通，未能徹底落實。
2.能夠嚴格執行各項紀律法規，不濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關常規幹部任期經濟責任審計中未發現任何違紀行為，得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我警惕的意識比以前更弱，需要進一步提高自己的地位，不斷加強紀律、規則和底線的思想意識、政治意識和行動意識。
3.由於其單位業務相對簡單封閉，與外界接觸不多，無法利用的公共資源，不存在充當惡勢力保護傘，損害群眾利益的問題。雖然這方面沒有以上問題，但作為黨員領導幹部，還是需要提高認識，自覺克服粗心大意的思想，嚴格控制自己，管理團隊，管理團隊，堅決防範這類問題。
4.客觀來說，作為單位的主要負責人，我認真負責，盡職盡責。我沒有干預和干預市場經濟活動、司法活動和執法活動，但有時還存在形式主義和官僚主義。比如基層員工反映的一些問題，習慣於指示分管團隊成員和業務組織部門處理，沒有親自去現場調查，也沒有跟蹤效果，把握到底。再者，在組織一些活動時，過於注重形式和效果，花了一些不該花的錢。
5.我出生在一個農民家庭，從小就養成了艱苦樸素的生活習慣。即使上了領導崗位，也能克勤克儉，保持農民弟弟的本色。所以沒有生活奢侈，追求低級趣味等問題，但是貪圖享樂的想法是抬頭的。比如我習慣了夏天有空調，冬天有暖氣的辦公條件，不想主動去基層實施。我經常指示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神明顯下降。
原因剖析題深入分析上述問題的原因，主要有以下幾點：
第一，學習黨章不夠深思熟慮，缺乏遵守黨章的意識和主動性。習近平總書記指出，認真學習黨章，嚴格遵守黨章，是全黨同志的責任。根據習近平總書記的要求，他在學習黨章時沒有意識到。他經常使用它來突擊學習。如果他不使用它，他會站得很高。他還膚淺地認為學習黨章是新黨員的事。他是一個有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂。所以他對黨章的基本內容知之甚少。在遵守黨章方面，簡單地將黨員義務簡化為支付黨費，缺乏履行黨員八項業務的意識和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互分離，導致學習歸學，做歸做的現象，導致入黨誓言存在一定差距，在支付黨費方面不主動不自覺，在中發揮了黨員先鋒模範作用。
第二，對加強黨的政治建設認識不足，缺乏提高自身政治能力和能力。中國共產黨第十九次全國代表大會的報告指出:黨的政治建設是黨的根本建設，決定了黨的建設方向和效果。但我對政治建設的理解並不高。我簡單的認為提高政治能力是對中高級幹部的要求。說政治是空的，說政治是高調的。我只是一個基層業務幹部，所以政治能力的強弱關係不大。因此，抓工作中習慣單打一，政治和業務無法很好的融合;結果觀察人員缺乏政治敏銳性和政治識別能力，對一些有前途的傾向性問題無法從政治上識別是非;因此，在實施黨的基本理論、基本路線和基本策略方面仍存在差距，在實施《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面不夠嚴格，在執行上級決定方面不夠堅決和徹底，在抓工作中也存在形式主義和官僚主義。
第三，發揚自我革命精神不足，缺乏自我凈化、自我完善、自我創新、自我提升的思想意識和行動意識。習近平總書記在第19屆中央政治局第15次集體學習中強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我創新、自我完善，牢記初衷和使命，推進黨的自我革命。另一方面，我不能說我在這方面沒有做，但至少我做得不夠好，不夠好。我一直以為自己是老黨員，擔任領導職務也不短。我經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育等多次洗禮。我在思想政治上應該沒有太多問題，所以我產生了自負自滿的心理，削弱了自我革命的精神，無法定期凈化自己。
第四，整改措施。
針對檢查出來的問題，我會以有則改之，無則鼓勵的態度，重點從以下幾個方面認真整改。
在學字上發力。以不要忘記你的首創精神，記住使命為主題的教育機會，根據學習教育的要求和安排，真正進行大學習，彌補以前所欠的課程。一是堅持閱讀原著、學習原文、理解原理，深入學習習習近平新時期中國特色社會主義思想學習綱要和習近平關於不要忘記你的首創精神，牢記使命的重要論述和編輯，努力學習理解和實踐，結合自己的思想工作實際，寫出不少於4篇的學習經驗，努力實現學習和思考的交流和信任的統一。第二，以學習黨章為必修課，常修課，保證每天不少於1小時，對黨章進行全面細緻的學習。與此同時，堅持經常複習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員先鋒模範作用上樹立標杆，樹立榜樣。第三，逐步學習準則、條例等黨紀黨規，切實劃出紅線，標出黃線，架起高壓線，使其在自己的腦海中留下印記和刻痕。
(二)做字有效。堅決克服學歸學，說歸說，做歸做的現象，不要玩虛招數，不要搞假把式，切實做到既要深入又要做好。第一，進一步增強大局意識。堅決摒棄打折、變通、選擇的投機理念，確保中央決策部署不折不扣地實施。第二，進一步增強責任感。只有符合中央政策的事，對發展有利的事，對群眾有利的事，即使困難多，壓力多，也要堅定不移地抓住牙關。第三，進一步增強民本意識。定期深入基層進行調查研究，主動去群眾，去矛盾大的地方，去工作打不開局面的地方，面對面聽取意見，點對點解決問題，做好涉及群眾利益的事情。
在嚴字上立標。令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。作為的主要負責人，我把嚴字作為軍官履行職責的主要基調，體現了日常的言行和行動，有效地為幹部職工樹立了榜樣。第一，嚴格執行紀律。帶頭遵守黨章、準則、條例等黨紀黨規，嚴格執行請示制度，堅持按制度、按程序、按規矩辦事，堅決防止和杜絕違反組織原則和紀律的行為。第二，在工作風上求嚴。帶頭實施一線工作法，全面實施精細化管理，堅決改變文件上的官僚主義和電話上的指示形式主義，不允許落實和推進固定的事情，確保各項工作落地有聲、流水。第三，在廉潔自律方面求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反四風規定，從小事做起。
點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。