根據市紀委機關、市委組織部關於開好今年度黨員領導幹部民主生活會的通知要求,會前,在日常政治學習的基礎上,我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等規定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要講話精神,進一步提高政治站位,夯實理論基礎。同時,結合思想和工作實際,緊扣今年度民主生活會的主題,廣泛徵求意見,開展談心談話,批評和自我批評,制定整改落實措施。在五個方面徵求意見40餘條,重點從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發揮黨組織政治功能和黨員先鋒模範作用、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查,查找出了存在的問題。現將我局領導班子對照檢查情況彙報如下:
一、存在的問題及表現
(一)上年度民主生活會梳理問題整改情況。
今年的民主生活會上,共梳理出六個方面12個問題,其中6個問題已經整改到位,還有6個問題列了清單、建了台賬,通過一年多的持續整改,目前也已全部銷號。具體情況是:針對「學習不深入、不系統」的問題,我制定了日,堅持每天學習1個小時以上,認真學黨章、學系列講話、學業務知識,先後攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次,忙而忘學、以干代學現象得到有效克服。針對「理想信念不夠堅定」的問題,我認真學習了黨規黨史,學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了2次專題黨課,強化了宗旨意識、強化了黨性修養,堅定了共產主義理想信念。針對「貫徹黨的方針政策存在不到位現象」的問題,我認真學習了黨章黨規及黨員幹部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴的標準要求自己,不折不扣地貫徹執行各項方針政策,增強了推動發展的能力。針對「推動工作有急於求成表現」的問題,我堅持進一步熟悉社情民意,在安排工作中,儘量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對「遇到問題比較棘手的時候,有緩一緩、放--放的想法,沒有持之以恆地推動落實」的問題,我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項協調解決、跟蹤問效,確保難點問題能得到及時破解。
(二)今年梳理的主要問題。
1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到「兩個維護」方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」、堅持做到「四個服從」。但與習總書記:「必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習」的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
2、在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執行.上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:「要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來」的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關係。二是沒有牢固樹立科學發展觀。希望儘快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規程序辦事,比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
3.在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是工作求穩不求進思想較重,對於上級安排的工作抱有「不求有功,但求無過」思想,有時工作雖然也考慮到應該怎麼做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,儘快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足,放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想?
4.在收官「十三五」」,謀劃「十四五」方面。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創新意識消弱。工作.上滿足於現狀,過於強調規矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是幹事創業的意志衰退。認為自己起早貪黑乾了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質也慢慢下降了,也該在機關里歇歇氣了,缺乏強烈的事業心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應付過關的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
5.在落實全面從嚴治黨責任,履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格築牢拒腐防變防線,帶頭執行《準則》、《條例》,但與習總書記「把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅決防止『一手硬、一手軟』」的要求相比,我做的也不夠到位。一是「一崗雙責」仍有差距。雖然對分管部門黨風等工作年初有安排、定期有檢查,但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領域內出現了個別幹部違規受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠,與基層幹部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業已經有一年多的時間,有3戶規上工業企業一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經貿局的同志彙報企業經營情況,實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上級領導意圖,對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風。對幹部批評有時候不講究方式,直來直去,語氣嚴厲。比如,在**督查脫貧攻堅工作時,遇到完成任務較差的村組,就不講情面地嚴厲批評,沒有顧慮到基層幹部的辛勞和情緒。
二、產生問題的原因分析
(一)學習鬆懈,思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮於事務性工作,逐漸養成了當「二傳手」、當「甩手掌柜」的習慣,學習的緊迫感有所鬆懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學、經常學,但學習不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
(二)精神懈怠,嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭,家裡十分困難,上學時奮發學習,目標是考上大學,脫離農村;工作後,奮力拚搏,總想圖個好的工作環境。但工作了將近30年後,突然不知道自己追求的是什麼,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時,對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮鬥的意識下降了,對自己的要求也降低了?
(三)宗旨淡化,服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大,對農民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位後,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領導的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解.決,忘了自己也是從農民過來的,忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當做服務對象,對群眾感情有所淡化,產生了距離。
(四)消退,擔當進取不夠到位。我先後從鄉鎮科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮鬥的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛鍊鬆懈了,黨性修養放鬆了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛鍊提高自己,也沒有很好的為廣大黨員幹部作出表率。
三、整改措施
針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立台賬、認真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公僕、廉潔的幹部。
(一)學習上再深入,解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規範化、持續化,認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準看齊,向省、市、縣委看齊。二是學精業務知識。加強對深化改革、促進發展等業務知識的學習與研究,提高政策理論水平,增強推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
(二)自律上再嚴格,解決好規矩紀律鬆散的問題。一是嚴守紀律規矩。牢記總書記對各級幹部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認識,強化自我約束,嚴格遵守「八項規定」和省市縣相關紀律規定,時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、-種約束,築牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環境入手,減少不良影響。正確處理人際關係,下決心減少應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,切實做到為民、務實、清廉,永葆共產黨員的先進性、純潔性。
(三)宗旨上再強化,解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實幹中破解難題、在作為中服務群眾,堅決拋棄「管好自己一畝地、不耕別人半分田」的錯誤認識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔任務,做好組織的參謀員、戰鬥員。二是強化服務意識。堅持深入基層與幹部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發展產業等實事,贏得幹部群眾的信任、理解和支持。
(四)責任上再夯實,解決好從嚴治黨不夠紮實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時,認真履行好「一崗雙責」,堅持將分管部門黨風與經濟社會發展同部署、同督查、同考核,確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動,今年力爭與分管部門所有科級領導幹部至少談心談話一次,對離崗幹部、新任職幹部、群眾有.反響的逐一談心,及時了解幹部動態,努力營造風清氣正、廉潔勤政的幹事創業環境。以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,並在今後認認真真補課、扎紮實實整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員幹部,努力為商南經濟社會發展做出應有的貢獻。
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2021黨員個人發言材料7篇[朗讀]
今年以來,以xxx新時代中國特色社會主義思想為統攬,認真貫徹落實xxxxx系列重要講話精神特別是關於「兩學一做」學習教育的重要指示,全面落實區委、區政府決策部署,緊緊圍繞「兩學一做」要求,不斷加強學習研討,廣泛徵求意見建議,深入查擺問題不足,認真開展批評和自我批評,「四個意識」特別是核心意識、看齊意識不斷增強,服務中心、幹事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求,現將班子對照檢查情況報告如下。
一、整改任務完成情況及取得的成效
(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作,圍繞在專題教育中形成的「問題清單」,制定了整改任務書,明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務,逐項認真整改落實,取得顯著效果。班子成員結合工作分工,堅持以上率下,上下聯動,狠抓整改任務落實。截至目前,12項整改任務基本完成,需要長期堅持的已納入經常性工作,15項專項整治不斷推進,紮實開展。特別是9月18日市委書記調研後,黨組成員把學習講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來,結合中央巡視「回頭看」反饋意見和區委整改任務要求,認真制定工作方案,不斷完善各項措施,深入查擺問題原因,確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的「黨的意識淡薄、黨的建設缺失」等整改建議,制定了《關於開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關於開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和「四風」問題專項整治方案》等方案,相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作,營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境,為完成整改任務打下堅實的思想基礎。
(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求,認真落實「四個全面」總體布局,提高政治站位,強化政治擔當,切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,認真學習黨的十九大會議精神和xxxxx治國理政新理念,發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則,在重大問題、重要事項決策過程中,認真落實「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」決策程序,依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高,班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策,在大是大非面前始終站穩立場,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排,黨組召開了增強「四個意識」、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會,班子成員認真撰寫發言材料,深挖圈子文化和好人主義的根源,認真開展批評和自我批評,強化整改落實推進,班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求,班子成員不等不靠,敢於擔當,帶領廣大黨員幹部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調,搞好保障,較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點,及時進行了班子成員工作分工調整,堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度,在公文處理、會務辦理、督辦落實、幹部選拔任用、後勤保障等方面,建立完善了相關規章制度。在工作決策、執行和監督方面,圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示,積極想辦法、找對策、定措施,確保了區委、區政府決策部署順利完成。尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中,按照xxxxx對_工作提出的重要要求,牢牢把握髮展重大國家戰略,以高度的政治責任感、使命感,堅決服從命令,聽從指揮,主動作為,忘我工作,圓滿完成各項急難險重任務。
二、存在的問題
對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望,結合意見建議徵求情況,查擺的問題和不足有:
(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面。
1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入,對涉及的創新理論缺少深入解讀,對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞,僅僅停留在理解的層面,還缺乏互動和思想交流,指導工作的力度還需要進一步加大。
2、「四種形態」把握還不夠準確,對如何讓「咬耳扯袖」「紅臉出汗」成為常態,缺少深層次認識和把握,沒有較好的規範和約束機制,有時候把「四種形態」僅僅落實到字面中。
3、加強黨內監督還不夠有力,講工作、提意見顧慮別人「心情」,怕「越俎代庖」或「順水推舟」說說好話,「隨聲附和」表示同意;擔心經常開展監督批評,會引起矛盾、影響團結,一定程度上還存在不願、不敢的情況。
(二)在聚焦踐行「四個合格」方面。
4、在政治合格方面,表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠,有時自我擺位還不夠正,在與區委辦對接工作中,有時理解不到位、執行不到位,或者主動配合不夠,甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除,有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除,工作協調中願意找原區域熟悉的人,辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象,講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。
5、執行紀律合格方面,對於領導交辦的工作,有的同志有時不夠認真負責,處、科級幹部提拔周期過長、步子較慢,影響了幹部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好,合併會議、文件不到位,給基層造成不必要的負擔,涉及到多部門協同的工作,牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位,有的幹部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題,作風建設有待強化。
6、在品德合格方面,表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠,厲行勤儉節約、保持艱苦奮鬥的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。
7、在發揮作用合格方面,班子成員之間交流溝通不到位,有的同志工作中不能做到求同存異,主動協調配合,勇於擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴,導致工作流程不規範,出現了重複報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強,辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉,片面強調不行的理由和依據,規避主動服務、擔當作為的風險責任。
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨「兩個責任」方面。
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下,對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、「一崗雙責」、第一責任人方面,對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體,還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關注黨員幹部的黨風廉潔建設,但與工作融合不夠緊,還滿足於一般部署、一般要求,缺乏針對性、應用性細則的強有力約束,這也需要在今後的工作中不斷加強和提高。
三、存在問題的原因分析
存在以上問題的原因,既有「表象」的,又有「深層次」的;既有「共性」的,又有「個性」的,需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。
(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,尤其對xxxxx實現中華民族偉大復興「中國夢」的理論學得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠,沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關係,運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強,結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻,對黨在新的歷史條件下面臨的「四大考驗」和「四大危險」長期性缺乏高度的警惕,對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備,特別是在「四風」問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強,在各項工作交錯忙亂時,存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法,有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現,雖然出台了《關於進一步精簡文件和簡報的通知》,在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強,尤其在服務基層日常工作方面,還缺乏有效的工作機制指導,有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面,還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠,尤其深入基層調研服務不夠,吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠,對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠,對一些反覆出現的問題解決措施還需要科學應對,還沒有形成「一桿子插到底」和不達目的不罷休的決心。
(三)黨性修養還需要不斷錘鍊。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識,雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視後者,重工作實踐輕思想教育的觀念還存在,尤其在多元化社會思潮背景下,運用網際網路做好黨員幹部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想鬥爭還沒達到「紅臉出汗」的效果,對「懲前毖後、治病救人」缺乏充足的認識,有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足於表面上不出問題,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對辦公室特色的工作經驗缺乏及時的總結提煉,對出現的反覆性問題缺乏有效的解決辦法,工作的創造性、思想性不夠突出。
(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠,向黨員幹部宣講教育還不及時,缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求,還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況,對黨員幹部八小時以外的活動監督還不夠,還需要不斷認識和解決。三是對「四風」問題的認識還處於沒有違法違紀現象出現的層面上,還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握,把持續反對「四風」問題作為班子建設的重要內容,以新作風新作為展示新形象,切實做廣大黨員幹部的表率和示範。
四、努力方向和改進措施
要始終堅持理想信念宗旨的「高線」,自覺守住政治、法紀、道德、用權的「底線」,把「兩學一做」成果作為黨員領導幹部修身做人的基本遵循,作為用權律己的警世箴言,作為謀事創業的行為準則,高標準完成區委、區政府交給的各項任務。
(一)加強理論武裝,不斷提高綜合素質。
牢固樹立「四個意識」特別是核心意識、看齊意識,抓好形勢政策的學習和宣講,經常、主動向xxxxx核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑,著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍,增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向,以學習總書記系列講話精神為重點,努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹xxxxx系列重要講話作為當前學習的首要政治任務,著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來,與提高駕馭全局、應對複雜局面的能力結合起來,與創造性開展工作結合起來,充分把學習的成效轉化為能力的提升,努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習,制定,明確學習任務,定期參加集體學習活動,真正把理論學習落到實處。
(二)加強自身建設,提高領導決策水平。
認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求,堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導,以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機,堅定不移、馳而不息、持之以恆狠抓中央巡視組巡視「回頭看」反饋意見整改落實,深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性,嚴肅黨內政治生活,努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實,把抓好巡視整改與開展「兩學一做」學習教育結合起來,與牢固樹立正確的用人導向結合起來,與加強反腐倡廉建設結合起來,嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,帶頭做廉潔從政的表率,為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律,積極參加「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」學習教育活動,不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質,增強領導能力,提高工作水平。自覺執行「四個服從」,堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風,維護好班子及成員之間的團結,樹立積極進取的班子形象。
(三)加強服務保障,提升機關建設水平。
自覺落實區委、區政府重大決策部署,在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時,著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思考研究,克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態,努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持「為人民服務」宗旨意識,秉持「為官避事平生恥」的信條,做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為,把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務於京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際,切實增強發展意識、服務意識和責任意識,切實加強工作的主動性,及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考,不做單純的複印機,做具備多種功能的印表機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度,形成務實的工作作風,解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
(四)加強廉潔建設,營造風清氣正的工作氛圍。
始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,強化黨章意識,帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」,切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造「乾淨幹事」的良好氛圍。堅持把監督的關口前移,把重心放在平時,充分運用好執紀監督「四種形態」特別是第一種形態,多囑咐、多敲打、多提醒,把從嚴教育管理監督體現在日常,自覺抵制「四風」的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。
一、整改任務完成情況及取得的成效
(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作,圍繞在專題教育中形成的「問題清單」,制定了整改任務書,明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務,逐項認真整改落實,取得顯著效果。班子成員結合工作分工,堅持以上率下,上下聯動,狠抓整改任務落實。截至目前,12項整改任務基本完成,需要長期堅持的已納入經常性工作,15項專項整治不斷推進,紮實開展。特別是9月18日市委書記調研後,黨組成員把學習講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來,結合中央巡視「回頭看」反饋意見和區委整改任務要求,認真制定工作方案,不斷完善各項措施,深入查擺問題原因,確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的「黨的意識淡薄、黨的建設缺失」等整改建議,制定了《關於開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關於開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和「四風」問題專項整治方案》等方案,相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作,營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境,為完成整改任務打下堅實的思想基礎。
(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求,認真落實「四個全面」總體布局,提高政治站位,強化政治擔當,切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,認真學習黨的十九大會議精神和xxxxx治國理政新理念,發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則,在重大問題、重要事項決策過程中,認真落實「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」決策程序,依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高,班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策,在大是大非面前始終站穩立場,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排,黨組召開了增強「四個意識」、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會,班子成員認真撰寫發言材料,深挖圈子文化和好人主義的根源,認真開展批評和自我批評,強化整改落實推進,班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求,班子成員不等不靠,敢於擔當,帶領廣大黨員幹部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調,搞好保障,較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點,及時進行了班子成員工作分工調整,堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度,在公文處理、會務辦理、督辦落實、幹部選拔任用、後勤保障等方面,建立完善了相關規章制度。在工作決策、執行和監督方面,圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示,積極想辦法、找對策、定措施,確保了區委、區政府決策部署順利完成。尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中,按照xxxxx對_工作提出的重要要求,牢牢把握髮展重大國家戰略,以高度的政治責任感、使命感,堅決服從命令,聽從指揮,主動作為,忘我工作,圓滿完成各項急難險重任務。
二、存在的問題
對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望,結合意見建議徵求情況,查擺的問題和不足有:
(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面。
1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入,對涉及的創新理論缺少深入解讀,對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞,僅僅停留在理解的層面,還缺乏互動和思想交流,指導工作的力度還需要進一步加大。
2、「四種形態」把握還不夠準確,對如何讓「咬耳扯袖」「紅臉出汗」成為常態,缺少深層次認識和把握,沒有較好的規範和約束機制,有時候把「四種形態」僅僅落實到字面中。
3、加強黨內監督還不夠有力,講工作、提意見顧慮別人「心情」,怕「越俎代庖」或「順水推舟」說說好話,「隨聲附和」表示同意;擔心經常開展監督批評,會引起矛盾、影響團結,一定程度上還存在不願、不敢的情況。
(二)在聚焦踐行「四個合格」方面。
4、在政治合格方面,表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠,有時自我擺位還不夠正,在與區委辦對接工作中,有時理解不到位、執行不到位,或者主動配合不夠,甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除,有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除,工作協調中願意找原區域熟悉的人,辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象,講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。
5、執行紀律合格方面,對於領導交辦的工作,有的同志有時不夠認真負責,處、科級幹部提拔周期過長、步子較慢,影響了幹部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好,合併會議、文件不到位,給基層造成不必要的負擔,涉及到多部門協同的工作,牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位,有的幹部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題,作風建設有待強化。
6、在品德合格方面,表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠,厲行勤儉節約、保持艱苦奮鬥的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。
7、在發揮作用合格方面,班子成員之間交流溝通不到位,有的同志工作中不能做到求同存異,主動協調配合,勇於擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴,導致工作流程不規範,出現了重複報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強,辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉,片面強調不行的理由和依據,規避主動服務、擔當作為的風險責任。
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨「兩個責任」方面。
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下,對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、「一崗雙責」、第一責任人方面,對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體,還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關注黨員幹部的黨風廉潔建設,但與工作融合不夠緊,還滿足於一般部署、一般要求,缺乏針對性、應用性細則的強有力約束,這也需要在今後的工作中不斷加強和提高。
三、存在問題的原因分析
存在以上問題的原因,既有「表象」的,又有「深層次」的;既有「共性」的,又有「個性」的,需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。
(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,尤其對xxxxx實現中華民族偉大復興「中國夢」的理論學得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠,沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關係,運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強,結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻,對黨在新的歷史條件下面臨的「四大考驗」和「四大危險」長期性缺乏高度的警惕,對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備,特別是在「四風」問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強,在各項工作交錯忙亂時,存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法,有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現,雖然出台了《關於進一步精簡文件和簡報的通知》,在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強,尤其在服務基層日常工作方面,還缺乏有效的工作機制指導,有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面,還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠,尤其深入基層調研服務不夠,吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠,對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠,對一些反覆出現的問題解決措施還需要科學應對,還沒有形成「一桿子插到底」和不達目的不罷休的決心。
(三)黨性修養還需要不斷錘鍊。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識,雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視後者,重工作實踐輕思想教育的觀念還存在,尤其在多元化社會思潮背景下,運用網際網路做好黨員幹部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想鬥爭還沒達到「紅臉出汗」的效果,對「懲前毖後、治病救人」缺乏充足的認識,有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足於表面上不出問題,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對辦公室特色的工作經驗缺乏及時的總結提煉,對出現的反覆性問題缺乏有效的解決辦法,工作的創造性、思想性不夠突出。
(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠,向黨員幹部宣講教育還不及時,缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求,還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況,對黨員幹部八小時以外的活動監督還不夠,還需要不斷認識和解決。三是對「四風」問題的認識還處於沒有違法違紀現象出現的層面上,還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握,把持續反對「四風」問題作為班子建設的重要內容,以新作風新作為展示新形象,切實做廣大黨員幹部的表率和示範。
四、努力方向和改進措施
要始終堅持理想信念宗旨的「高線」,自覺守住政治、法紀、道德、用權的「底線」,把「兩學一做」成果作為黨員領導幹部修身做人的基本遵循,作為用權律己的警世箴言,作為謀事創業的行為準則,高標準完成區委、區政府交給的各項任務。
(一)加強理論武裝,不斷提高綜合素質。
牢固樹立「四個意識」特別是核心意識、看齊意識,抓好形勢政策的學習和宣講,經常、主動向xxxxx核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑,著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍,增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向,以學習總書記系列講話精神為重點,努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹xxxxx系列重要講話作為當前學習的首要政治任務,著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來,與提高駕馭全局、應對複雜局面的能力結合起來,與創造性開展工作結合起來,充分把學習的成效轉化為能力的提升,努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習,制定,明確學習任務,定期參加集體學習活動,真正把理論學習落到實處。
(二)加強自身建設,提高領導決策水平。
認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求,堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導,以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機,堅定不移、馳而不息、持之以恆狠抓中央巡視組巡視「回頭看」反饋意見整改落實,深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性,嚴肅黨內政治生活,努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實,把抓好巡視整改與開展「兩學一做」學習教育結合起來,與牢固樹立正確的用人導向結合起來,與加強反腐倡廉建設結合起來,嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,帶頭做廉潔從政的表率,為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律,積極參加「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」學習教育活動,不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質,增強領導能力,提高工作水平。自覺執行「四個服從」,堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風,維護好班子及成員之間的團結,樹立積極進取的班子形象。
(三)加強服務保障,提升機關建設水平。
自覺落實區委、區政府重大決策部署,在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時,著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思考研究,克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態,努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持「為人民服務」宗旨意識,秉持「為官避事平生恥」的信條,做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為,把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務於京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際,切實增強發展意識、服務意識和責任意識,切實加強工作的主動性,及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考,不做單純的複印機,做具備多種功能的印表機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度,形成務實的工作作風,解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
(四)加強廉潔建設,營造風清氣正的工作氛圍。
始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,強化黨章意識,帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」,切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造「乾淨幹事」的良好氛圍。堅持把監督的關口前移,把重心放在平時,充分運用好執紀監督「四種形態」特別是第一種形態,多囑咐、多敲打、多提醒,把從嚴教育管理監督體現在日常,自覺抵制「四風」的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。
尊敬的各位領導、同志們:
今天,我們在這裡召開鎮村黨支部專題組織生活會。會上,同志和各位支委委員分別進行了自我批評和相互批評,認真查擺自身問題,剖析問題原因,並相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言,揭短亮醜,真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴肅認真的黨內組織生活,感到深受教育,受益匪淺。
下面,根據會議安排,由我代表「三送」工作隊對此次會議進行點評:
一是強化組織學習,紮實細緻做好會前準備工作。
大風村黨支部高度重視這次專題組織生活會,周密策劃,紮實開展。通過召開黨員大會、專題學習會等多種形式,組織黨員認真學習黨章、xxxx系列重要講話精神,教育實踐活動的有關文件和會議精神,還組織了所有黨員對黨章知識進行了測試,明確黨員的責任和義務,強化政治意識,築牢思想基礎,進一步提高黨員的整體素質。同時,村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話,大家實事求是,以誠相待,認真溝通,誠懇指出問題,提出意見,消除隔閡、增進了解。在談心談話中,加強溝通,相互幫助,共同提升,為開展好批評和自我批評打下堅實基礎。
二是敢於動真碰硬,切實深入開展批評與自我批評。
之前,大風村黨支部從支部書記開始,緊接著各個支委到所有黨員都認真查擺了問題,提出整改措施,進行了自我批評,相互之間也逐一進行了批評,直面指出缺點,提出了好的改進意見建議。整個環節嚴肅認真、實事求是,每個黨員都能正視問題,拋開面子,動真碰硬,體現了堅強的黨性和轉變作風的決心。對於其他黨員同志提出的批評和建議,不迴避、不推卸,勇於承擔責任,及時落實整改。
我個人感覺,這次專題民主生活會緊扣主題,嚴肅認真,實事求是,直面問題,紅了臉、出了汗,深刻貫徹了整風精神,達到了「團結-批評-團結」的目的。隨著教育實踐活動的不斷深入,我相信村黨支部和各位黨員一定會運用好這次組織生活會的成果,及時整改查擺出來的問題,即知即改、邊議邊改,切實改變作風,服務群眾,將教育實踐活動取得的成果加快推進大風村經濟發展、繁榮。
我就講這些,謝謝大家。
今天,我們在這裡召開鎮村黨支部專題組織生活會。會上,同志和各位支委委員分別進行了自我批評和相互批評,認真查擺自身問題,剖析問題原因,並相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言,揭短亮醜,真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴肅認真的黨內組織生活,感到深受教育,受益匪淺。
下面,根據會議安排,由我代表「三送」工作隊對此次會議進行點評:
一是強化組織學習,紮實細緻做好會前準備工作。
大風村黨支部高度重視這次專題組織生活會,周密策劃,紮實開展。通過召開黨員大會、專題學習會等多種形式,組織黨員認真學習黨章、xxxx系列重要講話精神,教育實踐活動的有關文件和會議精神,還組織了所有黨員對黨章知識進行了測試,明確黨員的責任和義務,強化政治意識,築牢思想基礎,進一步提高黨員的整體素質。同時,村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話,大家實事求是,以誠相待,認真溝通,誠懇指出問題,提出意見,消除隔閡、增進了解。在談心談話中,加強溝通,相互幫助,共同提升,為開展好批評和自我批評打下堅實基礎。
二是敢於動真碰硬,切實深入開展批評與自我批評。
之前,大風村黨支部從支部書記開始,緊接著各個支委到所有黨員都認真查擺了問題,提出整改措施,進行了自我批評,相互之間也逐一進行了批評,直面指出缺點,提出了好的改進意見建議。整個環節嚴肅認真、實事求是,每個黨員都能正視問題,拋開面子,動真碰硬,體現了堅強的黨性和轉變作風的決心。對於其他黨員同志提出的批評和建議,不迴避、不推卸,勇於承擔責任,及時落實整改。
我個人感覺,這次專題民主生活會緊扣主題,嚴肅認真,實事求是,直面問題,紅了臉、出了汗,深刻貫徹了整風精神,達到了「團結-批評-團結」的目的。隨著教育實踐活動的不斷深入,我相信村黨支部和各位黨員一定會運用好這次組織生活會的成果,及時整改查擺出來的問題,即知即改、邊議邊改,切實改變作風,服務群眾,將教育實踐活動取得的成果加快推進大風村經濟發展、繁榮。
我就講這些,謝謝大家。
下面,圍繞這次組織生活會主題,聯繫自身思想和工作實際,進行對照檢查,並請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
在「四個意識」方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進「四個全面」、促進學校發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的「四個能否」衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在「四個自信」方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,忠誠於黨、忠誠於黨的教育事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守「六大紀律」特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟於心。
在工作作風方面。一直以把踏實幹事作為履職從業的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯繫服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不紮實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面。總的講,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對「四風」問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,採取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在於以下幾個方面:
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規制度不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準規範自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記「兩個務必」。牢記「作風建設永遠在路上」,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂範厲行節約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯繫群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取幹部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實幹事,自覺接受黨組織和群眾的監督。
一、存在的問題
在「四個意識」方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為學校副校長,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進「四個全面」、促進學校發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的「四個能否」衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在「四個自信」方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,忠誠於黨、忠誠於黨的教育事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守「六大紀律」特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟於心。
在工作作風方面。一直以把踏實幹事作為履職從業的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、但是,感到自己在聯繫服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不紮實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面。總的講,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對「四風」問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,採取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在於以下幾個方面:
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規制度不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準規範自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記「兩個務必」。牢記「作風建設永遠在路上」,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂範厲行節約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯繫群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取幹部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實幹事,自覺接受黨組織和群眾的監督。
各位領導、同志們:
根據這次專題民主生活會要求,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況彙報如下,懇請領導同志們提出批評意見。
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面:
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恆自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員,經常看書讀報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中,雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。
一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層幹部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
二是沉於現狀,不懂規矩。工作上不思進取,極少主動找領導彙報工作。工作10餘年來,不管在鄉鎮還是在縣直部門,只曉得悶起腦殼干,從來不知道工作是要時常彙報的。做事情欠缺考慮,給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老幹部的喪事處理上,認為按程序按職責去處置就好了,不主動與相關部門對接跟進,出現問題也不及時向縣領導報告,導致家屬意見很大,影響了單位整體形象。
(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員幹部,始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做「兩面人」,不管是生活還是工作,自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:
一是不敢與「兩面人」、「兩面派」作鬥爭。在現實生活中,確實少數人,當面一套,背後一套,對領導溜須拍馬,爭功報喜,甚至弄虛作假。但自己在思想上認為「兩面人」、「兩面派」不在自己工作、生活的圈子以內,沒有損害到自己的利益,自己也缺乏與之鬥爭的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級評定幹部不科學,採取幹部無記名投票方式直接決定,自己管人管事卻往往吃虧,還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時松,沒有一把尺子量到底,導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關幹部日常管理方面出現的作風不實、紀律鬆散等問題,缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責方面:雖然做到「在其位、謀其政、負其責」,但也還存在不少問題。
一是工作擔當不足。表現為有時安於現狀,對分管的工作缺乏主見,習慣於只拋出問題,不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上,方法不夠,力度不夠,措施不夠。
二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過於保守,力度上不夠,思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力,而對其他班子領導負責的工作協助較少,不愛主動過問。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助全局著眼於發展,在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面,考慮問題不周到。
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落後,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,認為這是單位一把手的責任,自己只是參謀,怎麼決策、怎麼執行那是主要領導的事。於是對「兩個責任」的重視程度還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟?
(五)糾正「四風」方面。
隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對「四風」方面仍存在很大差距。
一是作風不夠紮實。工作重形式,不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下,過後又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級過問的少的,就少抓甚至不抓。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則情況方面。
工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實中央八項規定及其細則精神,不受吃請、不謀私利,個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查,還是存在問題:
一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上,自己認為已經過班子會議研究安排,主要領導都讓直接去乾了,在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和幹部職工通報,只注重結果,不注重過程。比如在老年人活動場所建設中,不注重向幹部職工徵詢吸納意見,以致於後期需要整改地方較多,影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統,免不了正常的人情往來。對於身邊有些親戚朋友大操大辦請客,礙於情面,雖不參與,但還是上禮了。逢年過節,也不免參與同學會、老鄉會等活動,對自己要求不夠嚴格。
(七)需要說明的情況和問題。
本人工作嚴格服從組織安排,單位無配備公務用車,辦公室面積6平方米,無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導幹部個人有關事項報告,家庭無經商、房產清楚,父母年邁,遠在**,妻子在縣委宣傳部門工作,共同育有一女,學齡前。
二、產生問題的根源剖析
一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在於理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當初剛參加工作時的那股幹勁和勇氣,認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安於現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四是作風不夠紮實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失,得過且過,怕得罪人,不願碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。
五是缺乏擔當作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什麼,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水裡的青蛙,失去了幹事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀?
三、今後努力的方向和整改措施
(一)強化理論學習,做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎紮實實的工作作風。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識,特別是加強對崗位工作業務知識的學習,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,力爭成為一名行家裡手、專業幹部。
(二)強化「四個意識」,提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強「四個意識」,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從於中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。
(三)強化糾正「四風」,突出責任擔當。深入踐行「兩學一做」學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正「四風」真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實幹。
(四)弘揚新時代精神,決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員幹部,要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊,大力弘揚「團結奮進、拼搏創新、苦幹實幹、後發趕超」的新時代貴州精神,緊緊圍繞「五個**」建設部署,服從服務於決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的鬥志,擼起袖子苦幹實幹加油干,努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
(五)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。我作為黨支部書記,協助單位一把手抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持「一崗雙責」,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補台,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。
根據這次專題民主生活會要求,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況彙報如下,懇請領導同志們提出批評意見。
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面:
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恆自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員,經常看書讀報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中,雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。
一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層幹部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
二是沉於現狀,不懂規矩。工作上不思進取,極少主動找領導彙報工作。工作10餘年來,不管在鄉鎮還是在縣直部門,只曉得悶起腦殼干,從來不知道工作是要時常彙報的。做事情欠缺考慮,給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老幹部的喪事處理上,認為按程序按職責去處置就好了,不主動與相關部門對接跟進,出現問題也不及時向縣領導報告,導致家屬意見很大,影響了單位整體形象。
(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員幹部,始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做「兩面人」,不管是生活還是工作,自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:
一是不敢與「兩面人」、「兩面派」作鬥爭。在現實生活中,確實少數人,當面一套,背後一套,對領導溜須拍馬,爭功報喜,甚至弄虛作假。但自己在思想上認為「兩面人」、「兩面派」不在自己工作、生活的圈子以內,沒有損害到自己的利益,自己也缺乏與之鬥爭的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級評定幹部不科學,採取幹部無記名投票方式直接決定,自己管人管事卻往往吃虧,還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時松,沒有一把尺子量到底,導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關幹部日常管理方面出現的作風不實、紀律鬆散等問題,缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責方面:雖然做到「在其位、謀其政、負其責」,但也還存在不少問題。
一是工作擔當不足。表現為有時安於現狀,對分管的工作缺乏主見,習慣於只拋出問題,不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上,方法不夠,力度不夠,措施不夠。
二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過於保守,力度上不夠,思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力,而對其他班子領導負責的工作協助較少,不愛主動過問。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助全局著眼於發展,在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面,考慮問題不周到。
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落後,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,認為這是單位一把手的責任,自己只是參謀,怎麼決策、怎麼執行那是主要領導的事。於是對「兩個責任」的重視程度還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟?
(五)糾正「四風」方面。
隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對「四風」方面仍存在很大差距。
一是作風不夠紮實。工作重形式,不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下,過後又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級過問的少的,就少抓甚至不抓。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則情況方面。
工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實中央八項規定及其細則精神,不受吃請、不謀私利,個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查,還是存在問題:
一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上,自己認為已經過班子會議研究安排,主要領導都讓直接去乾了,在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和幹部職工通報,只注重結果,不注重過程。比如在老年人活動場所建設中,不注重向幹部職工徵詢吸納意見,以致於後期需要整改地方較多,影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統,免不了正常的人情往來。對於身邊有些親戚朋友大操大辦請客,礙於情面,雖不參與,但還是上禮了。逢年過節,也不免參與同學會、老鄉會等活動,對自己要求不夠嚴格。
(七)需要說明的情況和問題。
本人工作嚴格服從組織安排,單位無配備公務用車,辦公室面積6平方米,無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導幹部個人有關事項報告,家庭無經商、房產清楚,父母年邁,遠在**,妻子在縣委宣傳部門工作,共同育有一女,學齡前。
二、產生問題的根源剖析
一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在於理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當初剛參加工作時的那股幹勁和勇氣,認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安於現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四是作風不夠紮實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失,得過且過,怕得罪人,不願碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。
五是缺乏擔當作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什麼,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水裡的青蛙,失去了幹事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀?
三、今後努力的方向和整改措施
(一)強化理論學習,做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎紮實實的工作作風。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識,特別是加強對崗位工作業務知識的學習,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,力爭成為一名行家裡手、專業幹部。
(二)強化「四個意識」,提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強「四個意識」,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從於中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。
(三)強化糾正「四風」,突出責任擔當。深入踐行「兩學一做」學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正「四風」真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實幹。
(四)弘揚新時代精神,決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員幹部,要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊,大力弘揚「團結奮進、拼搏創新、苦幹實幹、後發趕超」的新時代貴州精神,緊緊圍繞「五個**」建設部署,服從服務於決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的鬥志,擼起袖子苦幹實幹加油干,努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
(五)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。我作為黨支部書記,協助單位一把手抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持「一崗雙責」,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補台,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。