根據黨中央的部署,今年在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員學習教育。「兩學一做」學習教育要求廣大黨員做「四講四有」的合格黨員講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。
要講政治、有信念,確保在築魂立根上合格。習近平總書記明確指出「我們共產黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。」毛澤東同志也曾說過「不講政治,就等於沒有靈魂。」但是現在,有的黨員在思想上有懈怠鬆動,理想信念模糊,缺乏共產主義信仰,精神空虛,不信馬列信鬼神;在行為上沒有準則,不學習黨章,不理解黨章,衡量沒有標準,做事沒有依據,不能明辨是非,立場不堅定,成了「牆頭草」。
堅定理想信念是我們的安身立命之本。廣大黨員幹部要通過「兩學一做」學習教育,用理論武裝自己的政治信仰,切實解決好黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀問題,堅定「三個自信」,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,經受考驗,分清是非,明辨得失,做到「任憑風浪起,穩坐釣魚船」,順境不驕不躁,困境不消沉,逆境不動搖。始終保持頭腦清醒,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向。
講規矩、有紀律,確保在遵規守紀上合格。無規矩不成方圓,習近平總書記曾強調,「要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置」。
規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度,又包括黨的優良傳統、政治要求。而我們一些黨員幹部漠視群眾利益,吃拿卡要,與民爭利,身居官位尸位素餐,為官不為,嚴重影響黨員形象。一些黨員幹部敷衍了事、陽奉陰違,無視黨規黨紀,思想渙散。學習《準則》和《條例》等黨內法規則讓廣大黨員時刻繃緊政治規矩和政治紀律這根弦,把黨章黨規作為規範自己行為的具體遵循,要學原文、悟原理。守法紀、守規矩、守本分,做到不越「雷池」,不亂「章法」,不論擔任何種職務、從事何種工作,首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,用紀律約束自己,把紀律作為懸在頭頂的「達摩克利斯之劍」,只有做到從遵守和維護黨章入手,從加強紀律修養入手,不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所惑,才能「檢點行囊一擔輕」,守住做人的底線,遠離違法亂紀的紅線。
講道德、有品行,確保在崇德修身上合格。百行德為首,百業德為先。
廣大黨員不僅要學習黨章黨規、《準則》和《條例》,還要做中華民族優秀道德品行的傳承人。要永葆黨員幹部的先進性和純潔性,「常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心」。有的黨員想問題、辦事情不堅持原則,濫用權力,解決問題帶私心,在日常工作生活中,輕於承諾,出爾反爾,陽俸陰違,「言不行,行不果」。這些都是無品無得的體現,作為的黨員幹部要時刻用正反典型來教育警示自己,擇其善者而從之,做到自己的思想、行動符合一名合格黨員的標準。牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺。曾子曰「吾日三省吾身」。心存敬畏、廉潔從政、從嚴治家、明辨是非、嚴於律己、品德高尚才是為人、做事的基準和底線。道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的後盾、是純潔的保證,是保持黨的先進性的根本保障。只有推動全社會道德建設,才能做到在誘惑面前立於不敗之地,堅守共產黨人的精神高地。
講奉獻、有作為,確保在幹事創業上合格。「兩學一做」關鍵在「做」。習近平總書記反覆強調崇尚實幹、狠抓落實。「欲流之遠者,必浚其泉源。」有些黨員幹部的服務意識不深,公僕意識不強,責任意識淡薄,脫離群眾。有些則急功近利,熱衷於「政績工程」、「面子工程」、「形象工程」。但我們很欣慰的看到,在黨的歷史上湧現出了一批又一批講奉獻,有作為的好乾部,好模範,他們就是我們學習的榜樣,我們前行的路標,我們實現偉大中國夢的不竭動力。廣大黨員幹部要時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任,發揮模範帶頭作用,堅持黨和人民的利益高於一切。從「嚴」上要求自己,堅持不懈練就過硬本領;向「實」 處謀事著力,敢闖敢試能吃苦,重實際、務實事、求實效。作為一名黨員幹部就要有「衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴」情懷,要有「橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子牛」精神,要有「春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干」的品質。忠實踐行全心全意為人民服務宗旨。
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黨員個人對照檢查材料整改措施 18篇[朗讀]
通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨的要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,並剖析根源,找准原因,明確今後的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。以下是本人的自查對照檢查:
1、庸:學習意識不強。對理論學習存在「實用主義」,缺乏深度。創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。三是堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
2、懶:主要表現在思想安於現狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅持「干」字當頭、「實」字為先,以實幹求實績,以實幹求發展。二是在遇到困難時不縮手,幹不成功不罷手,充分發揮自己的聰明才智和業務技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態,以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理複雜問題時,要學會「彈鋼琴」統籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規範有序,確保各項工作齊頭並進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領導決策提供依據。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔當起決策執行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有迴音。
3、散:深入基層調查研究不夠,對基層關心不夠、了解不夠。
整改措施:一是在工作中發揮先鋒模範作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯繫群眾,更加關心幹部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態。三是開拓進取,勇於創新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到「倒杯水、遞根凳」服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮:創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯繫的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入,不能只看結果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮街,深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。
5、推:在處理複雜及難辦事情上,臉難看,不願意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施:一是加強業務知識學習,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓,結合自身及單位實際,創新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關係,掌握工作內容和工作重點,提高工作效率和工作質量,儘快勝任工作崗位。
6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
整改措施:制定作風建設總體目標,完善作風建設考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,儘量減少自己出席會議次數,會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規定各級領導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
1、庸:學習意識不強。對理論學習存在「實用主義」,缺乏深度。創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。三是堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
2、懶:主要表現在思想安於現狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅持「干」字當頭、「實」字為先,以實幹求實績,以實幹求發展。二是在遇到困難時不縮手,幹不成功不罷手,充分發揮自己的聰明才智和業務技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態,以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理複雜問題時,要學會「彈鋼琴」統籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規範有序,確保各項工作齊頭並進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領導決策提供依據。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔當起決策執行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有迴音。
3、散:深入基層調查研究不夠,對基層關心不夠、了解不夠。
整改措施:一是在工作中發揮先鋒模範作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯繫群眾,更加關心幹部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態。三是開拓進取,勇於創新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到「倒杯水、遞根凳」服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮:創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯繫的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入,不能只看結果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮街,深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。
5、推:在處理複雜及難辦事情上,臉難看,不願意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施:一是加強業務知識學習,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓,結合自身及單位實際,創新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關係,掌握工作內容和工作重點,提高工作效率和工作質量,儘快勝任工作崗位。
6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
整改措施:制定作風建設總體目標,完善作風建設考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,儘量減少自己出席會議次數,會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規定各級領導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
根據xx要求,我認真學習了本次活動的精神,積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟,我認為在當前歷史時期和社會環境下,開展黨的群眾路線教育實踐活動,對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位,對全面建成小康社會,具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員,我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動,通過「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」來查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風精神開展批評和自我批評,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,密切聯繫群眾。
一、個人遵守黨的政治紀律情況
作為一名老共產黨員,自入黨宣誓的時候,我就堅定了共產主義信仰,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。經過自我檢視,發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律,沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論,在行動上也能夠和思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策,即使有不同意見,我總是能夠在堅決執行的基礎上,通過一定的組織程序提出。
對照自身情況,發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多,對政治理論的認識還不夠深刻,認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了,在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對於深刻認識黨的內涵及黨的宗旨,深刻把握理論並將理論用於指導工作來說有一定的危害。今後,在繁忙的工作之餘,要擠時間強化對政治理論的學習,並且做到長期堅持,深入學習馬列主義的精髓,學習黨中央最新的大政方針,結合自身特點和本地實情,在堅定政治立場的同時,使自己的理論知識上升到新的高度,不斷錘鍊自己的政治修養。
二、個人作風基本情況
在個人作風上,對照要求,經過認真思考和自我反覆排查,我認為我總體上還做得比較好,但仍有進步的空間。一是在工作中儘量克服形式主義,腳踏實地地工作,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人,反對官僚主義,不擺架子,不帶官腔,主動團結員工,和員工融在一起;三是保持艱苦奮鬥,勤奮工作,以飽滿的精神投入到工作中去,並且十分注意工作紀律。經常加班加點,即使在周末和節假日,腦子裡也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節約,能遠離享樂主義思想,能抑制奢靡之風,自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關係、朋友關係、同事關係。雖然個人在作風建設上做了不少努力,但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比,相信仍存在一些問題和不足,也會存在一些薄弱環節,我要再接再厲,貫徹中央八項規定和省委十項規定精神,在轉變作風方面不斷取得新的突破。
三、個人「四風」方面存在的突出問題
這次活動的主要任務是聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的「四風」問題,並通過「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展,我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到「四風」問題的危害性,「四風」是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群幹群關係的重要根源。密切聯繫群眾,是黨的性質和宗旨的體現,是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標誌,也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線,決定著黨的事業的成敗。
教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,我帶著聞過則喜的心態,放低身段,虛心向職工群眾學習,認真聽取意見,希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點,力求找准問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式,查找到了我的一些問題,通過對問題的分析,我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的,反映的問題基本是客觀存在的,一些問題是我沒有意識到,還有一些問題是由於客觀原因沒有做到。總之,廣大職工反映的問題,對我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的,下面我將就反映的問題逐一剖析:
(一)形式主義方面。
職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在「喜歡聽報告,很少深入一線了解問題」,該問題基本屬實。中央「八項規定」指出,要改進調查研究,到基層調研要深入了解真實情況,總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作,向群眾學習、向實踐學習,多同群眾座談,多同幹部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央「八項規定」也要做正確的理解和解讀,黨中央強調要主動調查研究,但並沒說禁止黨員幹部聽報告。我認為聽報告是很有必要的,因為報告能夠較全面集中地反映問題,作為公司班子成員,如果所有問題都要向一線人員調研,時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的,通過聽報告,能夠簡單快速地了解問題;通過一線調研,對報告的內容進行檢視,能更全面揭示問題的真相。但是,聽報告和一線調研的關係要處理好,需要把握好一個度,花多少精力在聽報告上,花多少精力在一線調研上,根據工作的不同,二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我「喜歡聽報告,很少到一線了解情況」的問題。既然大家提出來了,我想這方面我做的還是不夠好,應該進一步改進。
(二)官僚主義方面。
關於官僚主義方面的問題,員工反映的較多,經過梳理主要有以下問題:
1、很少參加分管部門的會議;
2、對員工活動方面關心較少;
3、開會效率不高;
4、很少到一線調研。
(三)享樂主義方面。
在享樂主義上,自認為沒有什麼突出問題。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰鬥的精神,以艱苦奮鬥為榮,以好逸惡勞為恥,居安思危,自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動,能推則推,業餘時間用來看看書、聽聽音樂等,提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時,甚至在辦公室炒股等現象,我應負有一定的領導責任?
(四)奢靡之風方面。
深知「一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恆念物力維艱。」反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮鬥是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,是黨的優良傳統和政治本色,也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德,奢靡之風,往往會使人喪失鬥志,腐化墮落。在抵制奢靡之風方面,我一不愛面子,二不愛攀比,三不講排場,自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班,買東西不出入高檔場所,主要通過網上購物,儘量節約成本。在抵制奢侈之風上,自認為做的還是很好的,但也存在一些問題,有時參加的個別業務招待活動,由於客觀原因,招待的規格還是稍高了一些。
四、產生問題的原因分析
針對提出的問題,這段時間以來,我是「日三省吾身」,認真思考問題的根源,爭取找到癥結所在,迅速及時地給自己「洗洗澡、治治病」,早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因,我主要從以下兩個方面來分析:
(一)主觀原因。
1、政治學習不夠深入,對黨的群眾路線理解不夠透徹。
由於自身在競爭激烈的行業,市場競爭瞬息萬變,工作任務重,壓力大,參加政治學習的機會少,時間也不足,沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性,沒有體會到「四風」的危害性。比如在「一線了解情況」上做的還不夠好,職工反映還比較強烈,沒有做到密切聯繫群眾,對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。
2、忽視了對工作方式、方法的調整。
由於工作任務重,不能夠事無巨細、面面俱到,只好抓大放小,導致一些小問題上沒有做好。由於時間有限及時間衝突,很少直接參加全體員工的會;由於事務較多,對部門的工作進行了一定的授權,多數事情由部門員工和小主管處理,只有少數重要事情才親自處理。即使這樣,每周召開部門小主管的會議,也對部門的重要工作進行部署。
(二)客觀原因。
1、管理制度不夠健全。
由於管理制度不夠健全,導致一些問題不能夠及時被發現,即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間「傳幫帶」工作,員工福利及人力資源管理方面的問題,往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。
2、沒有建立民主生活會制度。
由於沒有建立民主生活會制度,職工反映問題的渠道不夠順暢,領導幹部不能發現公司管理中存在的問題,也不能夠發現自己在「四風」上存在的問題,沒有群眾的「鏡子」可照,領導幹部的衣冠自然很難端正。
五、今後努力方向和改進措施
1、加強政治學習,努力提高自身的政治素質。
以這次群眾路線教育活動為契機,加強政治理論的學習,要充分認識到群眾路線的重大意義,隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大,公司必將面臨前所未有的風險和挑戰,作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務,抓作風建設一絲都不能放鬆、一刻都不能停頓。
以前把主要時間和精力都放在工作上,沒有足夠地重視政治學習,導致了在作風建設上存在一些問題,今後要擯棄重工作輕政治學習的想法,工作和政治學習,兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀,認真貫徹黨的,切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神,以黨的科學思想理論武裝頭腦。
2、堅持走群眾路線,不斷改進工作方式、方法。
在今後的工作中,我會更加密切聯繫群眾,清除自己在「四風」上存在的問題,更加關心公司一線職工,注重傾聽公司一線職工的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取,勇於創新,改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下,事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻,發揮先鋒模範作用,以贏得群眾的肯定和擁護。
3、探索監督機制,加強制度建設,注重建立長效機制。
沒有制約的權力必然導致腐敗,絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除「四風」問題,徹底解決廣大職工提出的突出問題,必須將公司領導幹部的權力裝進籠子,並對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的,不能簡單靠人來治理,而要靠制度來治理,管理不因領導人的改變而改變,不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行,是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。
在今後的工作中,一是要探索黨內監督機制,堅持貫徹落實民主集中制,充分發揚黨內民主,使個人手中的權力得到廣大職工的監督;二是著力解決職工提出的突出問題,近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強制度建設,注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題,還要建章立制,不要讓問題重現,要建立職工反映問題的有效途徑,和公司職工之間形成良性互動,建立長效機制。
一、個人遵守黨的政治紀律情況
作為一名老共產黨員,自入黨宣誓的時候,我就堅定了共產主義信仰,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。經過自我檢視,發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律,沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論,在行動上也能夠和思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策,即使有不同意見,我總是能夠在堅決執行的基礎上,通過一定的組織程序提出。
對照自身情況,發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多,對政治理論的認識還不夠深刻,認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了,在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對於深刻認識黨的內涵及黨的宗旨,深刻把握理論並將理論用於指導工作來說有一定的危害。今後,在繁忙的工作之餘,要擠時間強化對政治理論的學習,並且做到長期堅持,深入學習馬列主義的精髓,學習黨中央最新的大政方針,結合自身特點和本地實情,在堅定政治立場的同時,使自己的理論知識上升到新的高度,不斷錘鍊自己的政治修養。
二、個人作風基本情況
在個人作風上,對照要求,經過認真思考和自我反覆排查,我認為我總體上還做得比較好,但仍有進步的空間。一是在工作中儘量克服形式主義,腳踏實地地工作,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人,反對官僚主義,不擺架子,不帶官腔,主動團結員工,和員工融在一起;三是保持艱苦奮鬥,勤奮工作,以飽滿的精神投入到工作中去,並且十分注意工作紀律。經常加班加點,即使在周末和節假日,腦子裡也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節約,能遠離享樂主義思想,能抑制奢靡之風,自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關係、朋友關係、同事關係。雖然個人在作風建設上做了不少努力,但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比,相信仍存在一些問題和不足,也會存在一些薄弱環節,我要再接再厲,貫徹中央八項規定和省委十項規定精神,在轉變作風方面不斷取得新的突破。
三、個人「四風」方面存在的突出問題
這次活動的主要任務是聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的「四風」問題,並通過「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展,我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到「四風」問題的危害性,「四風」是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群幹群關係的重要根源。密切聯繫群眾,是黨的性質和宗旨的體現,是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標誌,也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線,決定著黨的事業的成敗。
教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,我帶著聞過則喜的心態,放低身段,虛心向職工群眾學習,認真聽取意見,希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點,力求找准問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式,查找到了我的一些問題,通過對問題的分析,我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的,反映的問題基本是客觀存在的,一些問題是我沒有意識到,還有一些問題是由於客觀原因沒有做到。總之,廣大職工反映的問題,對我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的,下面我將就反映的問題逐一剖析:
(一)形式主義方面。
職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在「喜歡聽報告,很少深入一線了解問題」,該問題基本屬實。中央「八項規定」指出,要改進調查研究,到基層調研要深入了解真實情況,總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作,向群眾學習、向實踐學習,多同群眾座談,多同幹部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央「八項規定」也要做正確的理解和解讀,黨中央強調要主動調查研究,但並沒說禁止黨員幹部聽報告。我認為聽報告是很有必要的,因為報告能夠較全面集中地反映問題,作為公司班子成員,如果所有問題都要向一線人員調研,時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的,通過聽報告,能夠簡單快速地了解問題;通過一線調研,對報告的內容進行檢視,能更全面揭示問題的真相。但是,聽報告和一線調研的關係要處理好,需要把握好一個度,花多少精力在聽報告上,花多少精力在一線調研上,根據工作的不同,二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我「喜歡聽報告,很少到一線了解情況」的問題。既然大家提出來了,我想這方面我做的還是不夠好,應該進一步改進。
(二)官僚主義方面。
關於官僚主義方面的問題,員工反映的較多,經過梳理主要有以下問題:
1、很少參加分管部門的會議;
2、對員工活動方面關心較少;
3、開會效率不高;
4、很少到一線調研。
(三)享樂主義方面。
在享樂主義上,自認為沒有什麼突出問題。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰鬥的精神,以艱苦奮鬥為榮,以好逸惡勞為恥,居安思危,自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動,能推則推,業餘時間用來看看書、聽聽音樂等,提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時,甚至在辦公室炒股等現象,我應負有一定的領導責任?
(四)奢靡之風方面。
深知「一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恆念物力維艱。」反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮鬥是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,是黨的優良傳統和政治本色,也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德,奢靡之風,往往會使人喪失鬥志,腐化墮落。在抵制奢靡之風方面,我一不愛面子,二不愛攀比,三不講排場,自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班,買東西不出入高檔場所,主要通過網上購物,儘量節約成本。在抵制奢侈之風上,自認為做的還是很好的,但也存在一些問題,有時參加的個別業務招待活動,由於客觀原因,招待的規格還是稍高了一些。
四、產生問題的原因分析
針對提出的問題,這段時間以來,我是「日三省吾身」,認真思考問題的根源,爭取找到癥結所在,迅速及時地給自己「洗洗澡、治治病」,早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因,我主要從以下兩個方面來分析:
(一)主觀原因。
1、政治學習不夠深入,對黨的群眾路線理解不夠透徹。
由於自身在競爭激烈的行業,市場競爭瞬息萬變,工作任務重,壓力大,參加政治學習的機會少,時間也不足,沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性,沒有體會到「四風」的危害性。比如在「一線了解情況」上做的還不夠好,職工反映還比較強烈,沒有做到密切聯繫群眾,對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。
2、忽視了對工作方式、方法的調整。
由於工作任務重,不能夠事無巨細、面面俱到,只好抓大放小,導致一些小問題上沒有做好。由於時間有限及時間衝突,很少直接參加全體員工的會;由於事務較多,對部門的工作進行了一定的授權,多數事情由部門員工和小主管處理,只有少數重要事情才親自處理。即使這樣,每周召開部門小主管的會議,也對部門的重要工作進行部署。
(二)客觀原因。
1、管理制度不夠健全。
由於管理制度不夠健全,導致一些問題不能夠及時被發現,即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間「傳幫帶」工作,員工福利及人力資源管理方面的問題,往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。
2、沒有建立民主生活會制度。
由於沒有建立民主生活會制度,職工反映問題的渠道不夠順暢,領導幹部不能發現公司管理中存在的問題,也不能夠發現自己在「四風」上存在的問題,沒有群眾的「鏡子」可照,領導幹部的衣冠自然很難端正。
五、今後努力方向和改進措施
1、加強政治學習,努力提高自身的政治素質。
以這次群眾路線教育活動為契機,加強政治理論的學習,要充分認識到群眾路線的重大意義,隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大,公司必將面臨前所未有的風險和挑戰,作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務,抓作風建設一絲都不能放鬆、一刻都不能停頓。
以前把主要時間和精力都放在工作上,沒有足夠地重視政治學習,導致了在作風建設上存在一些問題,今後要擯棄重工作輕政治學習的想法,工作和政治學習,兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀,認真貫徹黨的,切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神,以黨的科學思想理論武裝頭腦。
2、堅持走群眾路線,不斷改進工作方式、方法。
在今後的工作中,我會更加密切聯繫群眾,清除自己在「四風」上存在的問題,更加關心公司一線職工,注重傾聽公司一線職工的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取,勇於創新,改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下,事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻,發揮先鋒模範作用,以贏得群眾的肯定和擁護。
3、探索監督機制,加強制度建設,注重建立長效機制。
沒有制約的權力必然導致腐敗,絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除「四風」問題,徹底解決廣大職工提出的突出問題,必須將公司領導幹部的權力裝進籠子,並對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的,不能簡單靠人來治理,而要靠制度來治理,管理不因領導人的改變而改變,不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行,是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。
在今後的工作中,一是要探索黨內監督機制,堅持貫徹落實民主集中制,充分發揚黨內民主,使個人手中的權力得到廣大職工的監督;二是著力解決職工提出的突出問題,近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強制度建設,注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題,還要建章立制,不要讓問題重現,要建立職工反映問題的有效途徑,和公司職工之間形成良性互動,建立長效機制。
對照x個方面存在的問題,圍繞癥結原因,我將重點從5個方面抓好整改:
(一)樹牢「四個意識」,做到「兩個維護」。堅持把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務,引導黨員幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維護黨中央的權威和黨中央集中統一領導。強化政治思想建設,認真落實黨員領導幹部讀書班制度,始終把中央和省委、市委關於從嚴治黨系列重大部署和要求,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要學習內容,切實提升黨員幹部運用新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。切實加強黨員幹部道德建設,建立踐行社會主義核心價值觀幹部測評體系,持續開展「道德模範」「最美x人」評選,凝聚加快發展正能量。
(二)踐行群眾路線,厚植執政根基。認真踐行全心全意為人民服務宗旨,大力弘揚勤政為民、求真務實優良作風,突出群眾主體地位,不幹群眾不受益、不參與、不支持的事,努力實現黨委政府意志和人民群眾意願的良性互動。建立直接聯繫群眾機制,推行班子成員掛聯市縣、鄉鎮、貧困村,黨員幹部直接聯繫服務群眾等機制,落實領導幹部蹲點調研、接訪下訪及群眾滿意度測評等制度,常態化開展「x」「x」等活動,紮實做好乾部駐村幫扶工作。大力整治發生在群眾身邊的不正之風,緊盯重點領域,抓住關鍵環節,堅決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭利等問題,對侵害群眾切身利益的違紀違規問題,發現一起、查處一起,絕不手軟、絕不遷就。
(三)彰顯用人導向,建強幹部隊伍。圍繞黨的事業和x市發展需要選幹部、配班子,把全市各級黨組織建強、各級領導班子建強、黨員幹部隊伍建強。嚴格選人用人標準,堅持好乾部標準,鮮明「x」導向,真正讓忠誠乾淨擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的幹部得到褒獎和重用,讓弄虛作假、不幹實事、跑官要官的幹部沒市場、受懲戒。健全選人用人機制,把公道正派作為幹部工作的核心理念貫穿選人用人全過程,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關;完善幹部考核評價機制,繼續堅持一線考察幹部機制,注重對幹部在攻堅一線、關鍵時刻、重大考驗中表現情況的跟蹤考察了解。匡正選人用人風氣,嚴格領導幹部干預幹部任用工作記錄、通報和責任追究制度,從嚴把握幹部選任資格條件和審批程序,堅決禁止跑官要官和買官賣官行為,堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為,堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
(四)嚴格組織制度,規範黨內生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員幹部特別是領導幹部增強黨的意識,牢記第一身份,按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監督,堅決杜絕出現游離於組織之外,凌駕於組織之上的現象。嚴格落實「三會一課」制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛鍊,突出思想交流,堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性和實踐性;堅持黨員領導幹部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;嚴格落實談心談話制度,督促指導全市各級黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話,交換意見。
(五)強化正風肅紀,純凈政治生態。剛性落實「兩個責任」,建立倒逼問責機制,堅持黨風廉潔建設述職制度,繼續推行第三方機構測評群眾滿意度機制,推動從嚴管黨治黨要求落實落細。強化黨紀剛性約束,嚴明黨的政治紀律,堅決落實黨章規定的「四個服從」以及x「六個決不允許」要求,確保政令暢通、令行禁止;嚴明黨的組織紀律,嚴格執行請示報告制度,建立重大事項錯報、漏報、瞞報、謊報巡察和懲戒機制;嚴明黨的工作紀律,從嚴規範黨員幹部從政行為,嚴格執行請假報備制度,規範並嚴格落實領導幹部工作生活制度。保待懲貪治腐高壓態勢,堅持「老虎」「蒼蠅」一起打,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面築牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
(一)樹牢「四個意識」,做到「兩個維護」。堅持把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務,引導黨員幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維護黨中央的權威和黨中央集中統一領導。強化政治思想建設,認真落實黨員領導幹部讀書班制度,始終把中央和省委、市委關於從嚴治黨系列重大部署和要求,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要學習內容,切實提升黨員幹部運用新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。切實加強黨員幹部道德建設,建立踐行社會主義核心價值觀幹部測評體系,持續開展「道德模範」「最美x人」評選,凝聚加快發展正能量。
(二)踐行群眾路線,厚植執政根基。認真踐行全心全意為人民服務宗旨,大力弘揚勤政為民、求真務實優良作風,突出群眾主體地位,不幹群眾不受益、不參與、不支持的事,努力實現黨委政府意志和人民群眾意願的良性互動。建立直接聯繫群眾機制,推行班子成員掛聯市縣、鄉鎮、貧困村,黨員幹部直接聯繫服務群眾等機制,落實領導幹部蹲點調研、接訪下訪及群眾滿意度測評等制度,常態化開展「x」「x」等活動,紮實做好乾部駐村幫扶工作。大力整治發生在群眾身邊的不正之風,緊盯重點領域,抓住關鍵環節,堅決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭利等問題,對侵害群眾切身利益的違紀違規問題,發現一起、查處一起,絕不手軟、絕不遷就。
(三)彰顯用人導向,建強幹部隊伍。圍繞黨的事業和x市發展需要選幹部、配班子,把全市各級黨組織建強、各級領導班子建強、黨員幹部隊伍建強。嚴格選人用人標準,堅持好乾部標準,鮮明「x」導向,真正讓忠誠乾淨擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的幹部得到褒獎和重用,讓弄虛作假、不幹實事、跑官要官的幹部沒市場、受懲戒。健全選人用人機制,把公道正派作為幹部工作的核心理念貫穿選人用人全過程,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關;完善幹部考核評價機制,繼續堅持一線考察幹部機制,注重對幹部在攻堅一線、關鍵時刻、重大考驗中表現情況的跟蹤考察了解。匡正選人用人風氣,嚴格領導幹部干預幹部任用工作記錄、通報和責任追究制度,從嚴把握幹部選任資格條件和審批程序,堅決禁止跑官要官和買官賣官行為,堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為,堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
(四)嚴格組織制度,規範黨內生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員幹部特別是領導幹部增強黨的意識,牢記第一身份,按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監督,堅決杜絕出現游離於組織之外,凌駕於組織之上的現象。嚴格落實「三會一課」制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛鍊,突出思想交流,堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性和實踐性;堅持黨員領導幹部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;嚴格落實談心談話制度,督促指導全市各級黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話,交換意見。
(五)強化正風肅紀,純凈政治生態。剛性落實「兩個責任」,建立倒逼問責機制,堅持黨風廉潔建設述職制度,繼續推行第三方機構測評群眾滿意度機制,推動從嚴管黨治黨要求落實落細。強化黨紀剛性約束,嚴明黨的政治紀律,堅決落實黨章規定的「四個服從」以及x「六個決不允許」要求,確保政令暢通、令行禁止;嚴明黨的組織紀律,嚴格執行請示報告制度,建立重大事項錯報、漏報、瞞報、謊報巡察和懲戒機制;嚴明黨的工作紀律,從嚴規範黨員幹部從政行為,嚴格執行請假報備制度,規範並嚴格落實領導幹部工作生活制度。保待懲貪治腐高壓態勢,堅持「老虎」「蒼蠅」一起打,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面築牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
為深入推進「學轉促」專項活動,促進作風建設,按照「學轉促」活動方案總體要求,結合審計工作,通過學習,有了更加深刻地認識,我的思想覺悟也有了明顯的改變,我更加清醒地看到自身存在的問題和不足。
一、主要問題
1、政治堅定性不強,在學習貫徹落實中央和**省一系列重大決策部署上沒有切實做到行動自覺;在維護社會穩定、維護民族團結、反對民族分裂等大是大非問題上,發聲亮劍不堅決。
2、政治理論學習不紮實,局黨組要求的就多學一些,沒有要求的就隨便看一看或者不學,主動學習的少,更缺乏擠時間學習的意識,也存在著注重抄寫學習筆記,囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水,學習的系統性和深度還不夠,導致對政策規定學習不透、對精神把握不准,不能很好地用於實踐和指導工作。
3、政治紀律和政治規矩有待加強、提升。作為黨員領導幹部,對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少「踏石留印、抓鐵有痕」的決心和勁頭,存在「獨善其身」思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率,幹部就會跟著學。但對抓好乾部廉潔時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。
4、政治執行力不強,對**省、**市黨委的重大決策部署認識不深刻,執行不堅決,落實不徹底。
5、安排部署工作時,多流於形式,對後期的落實,檢查時間較少;一些工作有布置沒檢查,或者檢查把關不嚴,有老好人思想;在工作中遇到一些不良現象,雖然指出了問題,但有時自認為無關大局,甚至怕傷了幹部的自尊,影響工作積極性。所以批評的時候缺乏力度,沒能達到相應的效果;工作中被動應付多,缺乏系統性創造性等等。
6、忙於應付各項任務,創造性地開展工作的思考和實踐不足。存在畏難心理,遇到困難有時候不敢往前沖。有時存在懈怠心理,面對工作有時不能積極主動,安於現狀。耐心、細心的品質需要進一步磨練,面對瑣事,有時會煩躁情緒。
7、能夠嚴格落實民主集中制各項要求,按照要求開展和參與組織生活,但還存在空洞和形式化的問題,黨性教育存在形式主義傾向,重形式不重內容,習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,不講究實際效果。
8、工作主動性上還不夠,有依靠指示安排去工作的「等、靠、要」思想,也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點、不到位的情況。
9、學習不紮實、不深入。在思想上對學習的重視程度不夠,藉口工作忙、沒時間,利用業餘時間自覺學習的主動性、自覺性不強。
10、艱苦奮鬥的作風淡化。隨著職務的升遷,環境的變化,工作條件的改善,艱苦樸素、吃苦耐勞的精神有所下降,貪圖享受、追求安逸的思想越來越強烈。
11、勤儉節約意識不強,存在講面子、講排場的問題。
二、整改措施
1、牢固樹立終身學習的理念,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,堅定理想信念。在工作、生活、社會交往中,自覺抵制醜化黨和國家形象、否定中國特色社會主義理論體系、質疑黨和國家民族宗教政策的各種消極言論和錯誤觀點,並敢於發聲亮劍、敢於挺身而出、敢于堅決鬥爭。
2、進一步加強政治理論學習,堅定政治理想信念。切實加強學習的自覺性,增強自我約束機制,自我加壓,主動學習、強化學習,特別是努力學習好科學發展觀的精髓,努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯繫實際,注重以科學發展觀理念為指導,推動工作向前開展。作為領導看見或發現一些有損於民族團結的錯誤言行,要敢於及時站出來發聲,堅決抵制不良的行為和言論。要講實話、辦實事、敢碰硬、動真格、求實效。要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己絕不做,嚴格要求自己,事事從自己做起。
3、嚴守政治紀律和政治規矩。不斷強化紀律意識,確保執紀合格。紮實推進「兩學一做」學習教育活動及整改工作,進一步加強對《黨章》和習近平總書記系列講話的學習與實踐,將《準則》《條例》作為規範自身言行的標準,始終保持「政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識」,做到「講政治、守規矩」,確保方向不偏差、立場不偏移、認識不模糊,在思想和行動上始終與黨中央、**省黨委、市委保持高度一致,自覺維護各級黨委、政府的威信,樹立黨員領導幹部良好形象,堅決落實上級黨委各項工作要求,做政治上的明白人。
4、認真落實審計機關「堅持問題導向專項整治」工作任務,敢於較真碰硬,敢於迎難而上。把發現問題作為審計監督的第一要務,依法履行審計的法定職責和法定義務,發揮審計在揭露問題、查處案件、預防風險等方面的作用。專項整治「重大問題沒有查出來、查出來不報告、報告了不依法處理」的問題,樹立「查不出是失職,查出不報是瀆職」的意識,堅決擯棄「好好先生、平安報告」。
5、轉變工作作風,加大抓落實力度。一是加強與基層幹部的溝通聯繫。堅持密切聯繫群眾,帶頭深入基層調查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼,切實解決群眾反映的困難和問題,多為群眾著想,多關心幹部職工的工作、生活,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地多為基層幹部群眾辦好事、辦實事。涉及群眾切身利益問題,要做到廣開言路、廣納意見,堅持以人為本,完善管理制度,注重人性化管理,營造改革發展和創新良好工作環境,工作上支持,生活上關心,政治上培養,充分調動和發揮廣大幹部職工積極性,主動性和創造性?
6、勇於擔當,務實創新。要從日常事務中超脫出來,經常深入基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不僅僅局限於聽彙報、看材料,要在實際調研中總結經驗發現問題,制定切實可行的措施和辦法。要開拓思路,勤于思考,勇於創新、積極探索新途徑,謀劃新舉措,針對熱點、難點、重點問題,有針對性的開展調查研究,及時解決和發現工作中的新情況、新矛盾、新問題。要進一步創新工作思路。要認真總結從事經濟責任審計工作實踐中的好經驗、好做法,著力研究經濟責任審計工作發展的新方法、新舉措,進一步增強加快發展的緊迫意識和危機意識,針對發展的新階段可能出現的新情況、新問題、新矛盾,要帶頭轉變觀念、帶頭開拓創新、帶頭創先爭優,克服求穩和保守思想,大力開展前瞻性研究,推動經濟責任審計工作創新。
7、積極參加組織生活,切實加強黨性修養。進一步完善學習和自我學習,持續深入學習以習近平為核心的黨中央關於新疆工作重要講話精神、陳全國書記在**省深入貫徹落實習近平總書記關於新疆工作總目標再動員會議上的講話等一系列重要指示精神,結合「學轉促」專項活動,不斷深化核心價值觀教育,努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考,從理論和實踐的結合上做出正確的判斷,努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為,發揮黨員的先鋒模範和戰鬥堡壘作用。
8、認真執行各級廉潔自律各項要求和規定,在各方面做到不違規,實行廉潔自律並落到實處。養成廉潔自律的良好習慣,堅持經常對自己的學習、工作及生活細節進行總結,注重發揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓,防微杜漸。
9、認真制定個人學習計劃,堅持每個工作日擠出1個小時業餘時間加強學習,做到每次學習都記錄筆記、撰寫心得,提高學習的針對性和有效性。堅持學用結合,把理論武裝與躬親實踐緊密結合起來,邊學習、邊實踐、邊理解、邊深化,深刻領會中央、**省黨委、國務院各項重大決策部署。
10、堅持淡泊名利,弘揚奉獻精神,做到任勞任怨、吃苦在前、享受在後,工作上向標準高的地省和同志看齊,生活上向標準低的地省和同志看齊,做到不攀比、不抱怨。
11、帶頭艱苦奮鬥、勤儉辦事,嚴格執行中央八項規定和**省、**市十條規定。嚴格執行公務接待制度,不超標準接待,做到不講排場、不比闊氣、不大手大腳、不鋪張浪費;做到公私分明,不公車私用,不用公款相互宴請。
一、主要問題
1、政治堅定性不強,在學習貫徹落實中央和**省一系列重大決策部署上沒有切實做到行動自覺;在維護社會穩定、維護民族團結、反對民族分裂等大是大非問題上,發聲亮劍不堅決。
2、政治理論學習不紮實,局黨組要求的就多學一些,沒有要求的就隨便看一看或者不學,主動學習的少,更缺乏擠時間學習的意識,也存在著注重抄寫學習筆記,囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水,學習的系統性和深度還不夠,導致對政策規定學習不透、對精神把握不准,不能很好地用於實踐和指導工作。
3、政治紀律和政治規矩有待加強、提升。作為黨員領導幹部,對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少「踏石留印、抓鐵有痕」的決心和勁頭,存在「獨善其身」思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率,幹部就會跟著學。但對抓好乾部廉潔時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。
4、政治執行力不強,對**省、**市黨委的重大決策部署認識不深刻,執行不堅決,落實不徹底。
5、安排部署工作時,多流於形式,對後期的落實,檢查時間較少;一些工作有布置沒檢查,或者檢查把關不嚴,有老好人思想;在工作中遇到一些不良現象,雖然指出了問題,但有時自認為無關大局,甚至怕傷了幹部的自尊,影響工作積極性。所以批評的時候缺乏力度,沒能達到相應的效果;工作中被動應付多,缺乏系統性創造性等等。
6、忙於應付各項任務,創造性地開展工作的思考和實踐不足。存在畏難心理,遇到困難有時候不敢往前沖。有時存在懈怠心理,面對工作有時不能積極主動,安於現狀。耐心、細心的品質需要進一步磨練,面對瑣事,有時會煩躁情緒。
7、能夠嚴格落實民主集中制各項要求,按照要求開展和參與組織生活,但還存在空洞和形式化的問題,黨性教育存在形式主義傾向,重形式不重內容,習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,不講究實際效果。
8、工作主動性上還不夠,有依靠指示安排去工作的「等、靠、要」思想,也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點、不到位的情況。
9、學習不紮實、不深入。在思想上對學習的重視程度不夠,藉口工作忙、沒時間,利用業餘時間自覺學習的主動性、自覺性不強。
10、艱苦奮鬥的作風淡化。隨著職務的升遷,環境的變化,工作條件的改善,艱苦樸素、吃苦耐勞的精神有所下降,貪圖享受、追求安逸的思想越來越強烈。
11、勤儉節約意識不強,存在講面子、講排場的問題。
二、整改措施
1、牢固樹立終身學習的理念,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,堅定理想信念。在工作、生活、社會交往中,自覺抵制醜化黨和國家形象、否定中國特色社會主義理論體系、質疑黨和國家民族宗教政策的各種消極言論和錯誤觀點,並敢於發聲亮劍、敢於挺身而出、敢于堅決鬥爭。
2、進一步加強政治理論學習,堅定政治理想信念。切實加強學習的自覺性,增強自我約束機制,自我加壓,主動學習、強化學習,特別是努力學習好科學發展觀的精髓,努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯繫實際,注重以科學發展觀理念為指導,推動工作向前開展。作為領導看見或發現一些有損於民族團結的錯誤言行,要敢於及時站出來發聲,堅決抵制不良的行為和言論。要講實話、辦實事、敢碰硬、動真格、求實效。要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己絕不做,嚴格要求自己,事事從自己做起。
3、嚴守政治紀律和政治規矩。不斷強化紀律意識,確保執紀合格。紮實推進「兩學一做」學習教育活動及整改工作,進一步加強對《黨章》和習近平總書記系列講話的學習與實踐,將《準則》《條例》作為規範自身言行的標準,始終保持「政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識」,做到「講政治、守規矩」,確保方向不偏差、立場不偏移、認識不模糊,在思想和行動上始終與黨中央、**省黨委、市委保持高度一致,自覺維護各級黨委、政府的威信,樹立黨員領導幹部良好形象,堅決落實上級黨委各項工作要求,做政治上的明白人。
4、認真落實審計機關「堅持問題導向專項整治」工作任務,敢於較真碰硬,敢於迎難而上。把發現問題作為審計監督的第一要務,依法履行審計的法定職責和法定義務,發揮審計在揭露問題、查處案件、預防風險等方面的作用。專項整治「重大問題沒有查出來、查出來不報告、報告了不依法處理」的問題,樹立「查不出是失職,查出不報是瀆職」的意識,堅決擯棄「好好先生、平安報告」。
5、轉變工作作風,加大抓落實力度。一是加強與基層幹部的溝通聯繫。堅持密切聯繫群眾,帶頭深入基層調查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼,切實解決群眾反映的困難和問題,多為群眾著想,多關心幹部職工的工作、生活,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地多為基層幹部群眾辦好事、辦實事。涉及群眾切身利益問題,要做到廣開言路、廣納意見,堅持以人為本,完善管理制度,注重人性化管理,營造改革發展和創新良好工作環境,工作上支持,生活上關心,政治上培養,充分調動和發揮廣大幹部職工積極性,主動性和創造性?
6、勇於擔當,務實創新。要從日常事務中超脫出來,經常深入基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不僅僅局限於聽彙報、看材料,要在實際調研中總結經驗發現問題,制定切實可行的措施和辦法。要開拓思路,勤于思考,勇於創新、積極探索新途徑,謀劃新舉措,針對熱點、難點、重點問題,有針對性的開展調查研究,及時解決和發現工作中的新情況、新矛盾、新問題。要進一步創新工作思路。要認真總結從事經濟責任審計工作實踐中的好經驗、好做法,著力研究經濟責任審計工作發展的新方法、新舉措,進一步增強加快發展的緊迫意識和危機意識,針對發展的新階段可能出現的新情況、新問題、新矛盾,要帶頭轉變觀念、帶頭開拓創新、帶頭創先爭優,克服求穩和保守思想,大力開展前瞻性研究,推動經濟責任審計工作創新。
7、積極參加組織生活,切實加強黨性修養。進一步完善學習和自我學習,持續深入學習以習近平為核心的黨中央關於新疆工作重要講話精神、陳全國書記在**省深入貫徹落實習近平總書記關於新疆工作總目標再動員會議上的講話等一系列重要指示精神,結合「學轉促」專項活動,不斷深化核心價值觀教育,努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考,從理論和實踐的結合上做出正確的判斷,努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為,發揮黨員的先鋒模範和戰鬥堡壘作用。
8、認真執行各級廉潔自律各項要求和規定,在各方面做到不違規,實行廉潔自律並落到實處。養成廉潔自律的良好習慣,堅持經常對自己的學習、工作及生活細節進行總結,注重發揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓,防微杜漸。
9、認真制定個人學習計劃,堅持每個工作日擠出1個小時業餘時間加強學習,做到每次學習都記錄筆記、撰寫心得,提高學習的針對性和有效性。堅持學用結合,把理論武裝與躬親實踐緊密結合起來,邊學習、邊實踐、邊理解、邊深化,深刻領會中央、**省黨委、國務院各項重大決策部署。
10、堅持淡泊名利,弘揚奉獻精神,做到任勞任怨、吃苦在前、享受在後,工作上向標準高的地省和同志看齊,生活上向標準低的地省和同志看齊,做到不攀比、不抱怨。
11、帶頭艱苦奮鬥、勤儉辦事,嚴格執行中央八項規定和**省、**市十條規定。嚴格執行公務接待制度,不超標準接待,做到不講排場、不比闊氣、不大手大腳、不鋪張浪費;做到公私分明,不公車私用,不用公款相互宴請。