按照黨史，我認真學習了《中國共產黨簡史》，通過系統的學習，對社會主義革命和建設時期的歷史有了更深一層的認識和體會，進一步感受到了中國共產黨帶領全國人民從站起來到富起來的強大力量，更加強化了黨性覺悟。
「社會主義革命和建設時期」，是從1949年到1978年，30年的時間，中國共產黨領導社會主義革命和建設，為中國經濟發展打下了堅實基礎。主要包括3個階段：
從1949年10月新中國成立到1956年社會主義改造基本完成。我們黨用了7年時間完成了這一過渡，在我國建立了社會主義制度，並逐步使我國從一個原來貧窮落後的國家，發展成為初步繁榮的社會主義國家，用自己的實踐證實了馬克思關於落後國家可以跨越資本主義邁向社會主義的論斷，並以自己的實踐豐富和發展了馬克思的這一思想。
從1956年到1966年，是社會主義建設在探索中前進或全面建設社會主義的10年。這一時期，我們党進行了艱苦的探索，社會主義建設事業在曲折中前進，取得了不少的成就。當然因為犯了左傾錯誤，對社會發展產生了一定的影響。
從1966年到1978年，是「文化大革命」時期，黨、國家和人民遭受建國以來最嚴重的挫折和損失。1977到1978年的兩年時間，逐步過渡到正常的社會主義建設。
在中國共產黨的領導下，一窮二白的舊中國，初步建立起社會主義國家,現在想來是相當的艱辛和不易。尤其是面對外部環境惡劣，在沒有任何先例和成功經驗可以借鑑的情況下，在探索中前進。雖然經歷了嚴重曲折，但也取得了獨創性理論成果和重大成就，社會發生了翻天覆地的變化，建立起比較完整的工業體系和國民經濟體系，有效維護了國家主權和安全，人們生活水平有了明顯的變化。我覺得有三個方面，特別不容易：
一是黨的幹部隊伍建設。中國共產黨歷來重視幹部制度建設。在新中國成立初期，就開啟了黨員幹部的制度建設，這是黨的發展歷史上具有重要的基礎性作用。通過在上海地區的試點，探索出了幹部制度建設的可以推廣的模式與方法。馬克思、恩格斯的思想體系中，對於幹部制度有論述，列寧首次提出了幹部制度體系。黨的領導人將馬克思主義的幹部制度與中國革命實際結合，逐步形成了一系列幹部標準、幹部路線和幹部管理方法。這是馬克思主義中國化的重要組成部分。新中國成立初期，幹部制度化建設是意識形態、政治組織、政治運動等多要素相互作用的結果。意識形態是制度化建設的基礎，而制度建設又強化著意識形態的鞏固。幹部的制度化建設是歷史之鑑也是時代的需要。新時代，我們要持續的推動幹部隊伍建設，就要更加重視幹部制度與意識形態、組織建設的相互作用。
二是國家的經濟建設。建國初期，經濟瀕臨崩潰，戰爭尚未完全停息，基礎設施破壞嚴重，農業產量低下，工業上也沒有成熟的體系，很多工業品都需要依賴國外市場，真的可謂是一窮二白、百廢待興。我們的老一輩革命家，根據當時的發展狀況，觀察形勢、分析問題，運用全局思維來解決中的複雜難題、處理各種關係，在黨中央的堅強領導和支持下，圍繞黨和國家的宏觀戰略認識和把握全局，穩定物價、統一財經、實行統購統銷、完成社會主義改造，推動了國民經濟迅速恢復和發展。這就是開天闢地、敢為人先的首創精神，從紅船到北京，這種精神品質一直激勵著一代又一代共產黨人，接力奮進。歷史已經把接力棒交到了我們的手裡，身為新時代的黨員，我們要把首創精神持續的發揚光大，在工作中勇於創新，破解難題，不斷推動工作。
三是時代精神的塑造。在社會主義建設初期，湧現出來的雷鋒、焦裕祿全心全意為人民服務的奉獻精神，「鐵人」王進喜「寧可少活二十年，拚命也要拿下大油田」的大慶精神，錢學森、錢三強、鄧稼先等一大批科學家的兩彈一星精神等，是新中國社會主義建設初期工業化設備落後人們忘我工作無私奉獻的時代精神。一個時代的精神，是一個時代的標杆，也是一代人的核心價值觀。我們要發揚百折不撓的奮鬥精神，將立黨為公、忠誠為民的奉獻精神落實到日常工作中。
「社會主義革命和建設時期」，是從1949年到1978年，30年的時間，中國共產黨領導社會主義革命和建設，為中國經濟發展打下了堅實基礎。主要包括3個階段：
從1949年10月新中國成立到1956年社會主義改造基本完成。我們黨用了7年時間完成了這一過渡，在我國建立了社會主義制度，並逐步使我國從一個原來貧窮落後的國家，發展成為初步繁榮的社會主義國家，用自己的實踐證實了馬克思關於落後國家可以跨越資本主義邁向社會主義的論斷，並以自己的實踐豐富和發展了馬克思的這一思想。
從1956年到1966年，是社會主義建設在探索中前進或全面建設社會主義的10年。這一時期，我們党進行了艱苦的探索，社會主義建設事業在曲折中前進，取得了不少的成就。當然因為犯了左傾錯誤，對社會發展產生了一定的影響。
從1966年到1978年，是「文化大革命」時期，黨、國家和人民遭受建國以來最嚴重的挫折和損失。1977到1978年的兩年時間，逐步過渡到正常的社會主義建設。
在中國共產黨的領導下，一窮二白的舊中國，初步建立起社會主義國家,現在想來是相當的艱辛和不易。尤其是面對外部環境惡劣，在沒有任何先例和成功經驗可以借鑑的情況下，在探索中前進。雖然經歷了嚴重曲折，但也取得了獨創性理論成果和重大成就，社會發生了翻天覆地的變化，建立起比較完整的工業體系和國民經濟體系，有效維護了國家主權和安全，人們生活水平有了明顯的變化。我覺得有三個方面，特別不容易：
一是黨的幹部隊伍建設。中國共產黨歷來重視幹部制度建設。在新中國成立初期，就開啟了黨員幹部的制度建設，這是黨的發展歷史上具有重要的基礎性作用。通過在上海地區的試點，探索出了幹部制度建設的可以推廣的模式與方法。馬克思、恩格斯的思想體系中，對於幹部制度有論述，列寧首次提出了幹部制度體系。黨的領導人將馬克思主義的幹部制度與中國革命實際結合，逐步形成了一系列幹部標準、幹部路線和幹部管理方法。這是馬克思主義中國化的重要組成部分。新中國成立初期，幹部制度化建設是意識形態、政治組織、政治運動等多要素相互作用的結果。意識形態是制度化建設的基礎，而制度建設又強化著意識形態的鞏固。幹部的制度化建設是歷史之鑑也是時代的需要。新時代，我們要持續的推動幹部隊伍建設，就要更加重視幹部制度與意識形態、組織建設的相互作用。
二是國家的經濟建設。建國初期，經濟瀕臨崩潰，戰爭尚未完全停息，基礎設施破壞嚴重，農業產量低下，工業上也沒有成熟的體系，很多工業品都需要依賴國外市場，真的可謂是一窮二白、百廢待興。我們的老一輩革命家，根據當時的發展狀況，觀察形勢、分析問題，運用全局思維來解決中的複雜難題、處理各種關係，在黨中央的堅強領導和支持下，圍繞黨和國家的宏觀戰略認識和把握全局，穩定物價、統一財經、實行統購統銷、完成社會主義改造，推動了國民經濟迅速恢復和發展。這就是開天闢地、敢為人先的首創精神，從紅船到北京，這種精神品質一直激勵著一代又一代共產黨人，接力奮進。歷史已經把接力棒交到了我們的手裡，身為新時代的黨員，我們要把首創精神持續的發揚光大，在工作中勇於創新，破解難題，不斷推動工作。
三是時代精神的塑造。在社會主義建設初期，湧現出來的雷鋒、焦裕祿全心全意為人民服務的奉獻精神，「鐵人」王進喜「寧可少活二十年，拚命也要拿下大油田」的大慶精神，錢學森、錢三強、鄧稼先等一大批科學家的兩彈一星精神等，是新中國社會主義建設初期工業化設備落後人們忘我工作無私奉獻的時代精神。一個時代的精神，是一個時代的標杆，也是一代人的核心價值觀。我們要發揚百折不撓的奮鬥精神，將立黨為公、忠誠為民的奉獻精神落實到日常工作中。