辭職到外地發展，社保該如何轉移？這些操作必須懂[朗讀]

首先要搞清楚一點，此處的社保轉移只包括養老保險和醫療保險，因為工傷和生育不建立個人賬戶則不存在轉移之說，失業保險按規定只可轉往戶籍地。勞動者辭職到外地發展，跨地區轉移社保的手續包括以下幾步：
一、用工單位在期限內為勞動者辦理轉移手續
勞動者向用工單位提出離職後，即與用工單位解除勞動合同，而用工單位應當在十五日內到當地的社保部門為勞動者辦理社會保險關係轉移手續。
二、勞動者自行辦理社保轉移
1、參加社會保險的勞動者轉移社保，需要準備好身份證、離職證明、社保卡和《參保繳費憑證》，而《參保繳費憑證》則需要到原本參保的社保局或者部分街道社保辦事處進行列印。
2、勞動者拿著以上資料到目前繳費的社保管理機構申請辦理社會保險關係轉入，對符合轉移接續條件的，由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯繫辦理轉移後續業務。
3、在新參保的社保局收到社保關係轉移申請和參保資金到賬後的十五個工作日內辦理好有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
社保確實關乎生育、養老、工傷等方面的問題，所以在離職後如何處理好社保問題是每個勞動者應該了解。同時，勞動者知道和清楚如何轉移社保，那麼社保繳納則不再成為選擇就業的限制條件，也能更好地保障屬於自己的勞動權益。
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