分類：合同文書 時間：(2018-07-25 11:44) 點擊：59。
借貸雙方在擔保人不知情未同意的情況下，在借條上加上利息的約定，擔保人對借款利息是否要承擔擔保責任。近日，江西省新干縣人民法院審理了一起民間借貸糾紛案，一審判決被告謝某華、王某珠償還原告李某生借款200000元及利息49866元，擔保人文某根對上述款項當中的100000元承擔連帶保證責任。
2014年12月1日，被告謝某華、王某珠夫婦因經營所需向原告借款20萬元。當日，原告李某生通過其妻的銀行賬戶向被告謝某華轉款20萬元。轉款後，三被告共同向原告出具了一份借條，借條的內容為：「今借到李某生現金人民幣貳拾萬元，今借人:謝某華、王某珠，2014.12.1，擔保人：文某根」。此後，原告李某生與被告謝某華、王某珠就利息一事進行了協商，被告謝某華在借條上載明了：「年利6萬，按季度付」。自2015年2月起至2016年8月，被告謝某華陸續向原告支付利息共計10萬元。此後，被告謝某華、王某珠未再還款。原告多次向三被告催問還款未果。
一審法院認為，原告李某生與被告謝某華、王某珠在被告文某根不知情且未同意的情況下，對借款另行約定了利息，屬於加重了債務人的債務，故對於加重的債務即借款利息，被告文某根不承擔保證責任。本案當中，被告謝某華陸續還款10萬元，該款對於其與原告間應認定為按約歸還利息，對於被告文某根而言應為歸還借款，剩餘債務為10萬元。因此，被告文某根還應承擔保證責任的金額為10萬元。
來源：中國法院網。
李學軍律師轉載： 18253191321。
濱州勞動爭議律師，工傷賠償，勞動法，勞動合同法，職業病，勞動仲裁：
一、勞動爭議糾紛法律服務範圍：
勞動法、勞動合同法、勞動合同訂立、變更、解除、終止、續簽、試用期、辭職、解除合同、裁員與辭退、工傷與職業病、非法用工、員工背景審核、入職離職管理、勞動人事外包風險控制、薪酬方案設計、集體協商、經濟補償、賠償、違約金、勞動爭議仲裁、訴訟；休息休假制度、調派制度、補償給付制度。
二、工傷賠償爭議糾紛法律服務範圍：
工傷保險、工傷事故賠償、一次性賠償、停工留薪、殘疾補助金、 傷殘津貼、工傷認定、生活護理費、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、 勞動能力鑑定、職業病、工傷認定、工傷鑑定、工傷待遇仲裁。
本文章轉自網絡，如有侵權，請聯繫刪除。
借貸雙方在擔保人不知情未同意的情況下，在借條上加上利息的約定，擔保人對借款利息是否要承擔擔保責任。近日，江西省新干縣人民法院審理了一起民間借貸糾紛案，一審判決被告謝某華、王某珠償還原告李某生借款200000元及利息49866元，擔保人文某根對上述款項當中的100000元承擔連帶保證責任。
2014年12月1日，被告謝某華、王某珠夫婦因經營所需向原告借款20萬元。當日，原告李某生通過其妻的銀行賬戶向被告謝某華轉款20萬元。轉款後，三被告共同向原告出具了一份借條，借條的內容為：「今借到李某生現金人民幣貳拾萬元，今借人:謝某華、王某珠，2014.12.1，擔保人：文某根」。此後，原告李某生與被告謝某華、王某珠就利息一事進行了協商，被告謝某華在借條上載明了：「年利6萬，按季度付」。自2015年2月起至2016年8月，被告謝某華陸續向原告支付利息共計10萬元。此後，被告謝某華、王某珠未再還款。原告多次向三被告催問還款未果。
一審法院認為，原告李某生與被告謝某華、王某珠在被告文某根不知情且未同意的情況下，對借款另行約定了利息，屬於加重了債務人的債務，故對於加重的債務即借款利息，被告文某根不承擔保證責任。本案當中，被告謝某華陸續還款10萬元，該款對於其與原告間應認定為按約歸還利息，對於被告文某根而言應為歸還借款，剩餘債務為10萬元。因此，被告文某根還應承擔保證責任的金額為10萬元。
來源：中國法院網。
李學軍律師轉載： 18253191321。
濱州勞動爭議律師，工傷賠償，勞動法，勞動合同法，職業病，勞動仲裁：
一、勞動爭議糾紛法律服務範圍：
勞動法、勞動合同法、勞動合同訂立、變更、解除、終止、續簽、試用期、辭職、解除合同、裁員與辭退、工傷與職業病、非法用工、員工背景審核、入職離職管理、勞動人事外包風險控制、薪酬方案設計、集體協商、經濟補償、賠償、違約金、勞動爭議仲裁、訴訟；休息休假制度、調派制度、補償給付制度。
二、工傷賠償爭議糾紛法律服務範圍：
工傷保險、工傷事故賠償、一次性賠償、停工留薪、殘疾補助金、 傷殘津貼、工傷認定、生活護理費、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、 勞動能力鑑定、職業病、工傷認定、工傷鑑定、工傷待遇仲裁。
本文章轉自網絡，如有侵權，請聯繫刪除。