副處級分為副處實職和副處虛職(四級調研員和三級調研員)。市直機關分為直轄市、副省級城市、地級市、縣直市市直。總的來說,直轄市和副省級城市市直機關提拔副處較為容易,地級市市直機關有難度,而縣級市市直機關只有局長才有機會提拔副處級。
一、直轄市市直機關。
①晉升副處虛職機率100%。直轄市市直機關一級至四級調研員的比例為45%,這就是說通過正常的退休、交流等方式,每個人退休前都可以解決四級調研員,即晉升副處虛職的機率100%。
②晉升副處實職機率17%。直轄市機關,想要提拔為副處長,需要運氣、實力、外力。假如1個處有7個人,1個處長,1個副處長,5個普通公務員。也就是說,6個人員中可以產生1個副處長,即機率為17%。
二、副省級城市市直機關。
副省級城市市直機關的內設機構的規格與省直機關一樣,都是正處級,而一級至四級調研員的比例為43%,只比直轄市市直少2%。也就是說,副省級城市市直機關,晉升副處虛職的機率也為100%,提拔為副處實職的機率為也為17%。
三、地級市市直機關。
①晉升副處虛職機率50%。地級市市直機關一級至四級調研員的比例為20%。普通人員退休前只能解決一級主任科員,只有擔任過科長、副科長等實職才有較大機會晉升四級調研員。而在地級市市直機關,擔任過科長、副科長的機率為50%,也就是說最多一半的人可以晉升四級調研員。
②晉升副處實職機率5%。地級市市直機關的副處級為副局長。普通地級市市直機關編制大概60人,有3個副局長,不考慮空降等其他因素,提拔副局長的機率為5%。
四、縣級市市直機關。
①晉升副處虛職機率5%。縣級市市直機關三級至四級調研員的比例為10%,而這兩個職級屬於縣委組織部統籌管理。通常上,只有擔任正科級局長的人才能晉升四級調研員。而一個普通縣局大概20人,只有1個局長,提拔為局長的機率為5%,即縣級市機關晉升副處虛職的機率為5%。
②晉升副處實職機率20%。中等縣級市,下轄15個鄉鎮,算上鄉鎮書記、鎮長、人大主席,大約有150個正科級。而縣級市的副處實職為縣委常委、副縣長、人大副主任、政協副主席、法院院長、檢察院檢察長,大約有30個,即縣級市機關晉升副處級實職的機率為20%。
一、直轄市市直機關。
①晉升副處虛職機率100%。直轄市市直機關一級至四級調研員的比例為45%,這就是說通過正常的退休、交流等方式,每個人退休前都可以解決四級調研員,即晉升副處虛職的機率100%。
②晉升副處實職機率17%。直轄市機關,想要提拔為副處長,需要運氣、實力、外力。假如1個處有7個人,1個處長,1個副處長,5個普通公務員。也就是說,6個人員中可以產生1個副處長,即機率為17%。
二、副省級城市市直機關。
副省級城市市直機關的內設機構的規格與省直機關一樣,都是正處級,而一級至四級調研員的比例為43%,只比直轄市市直少2%。也就是說,副省級城市市直機關,晉升副處虛職的機率也為100%,提拔為副處實職的機率為也為17%。
三、地級市市直機關。
①晉升副處虛職機率50%。地級市市直機關一級至四級調研員的比例為20%。普通人員退休前只能解決一級主任科員,只有擔任過科長、副科長等實職才有較大機會晉升四級調研員。而在地級市市直機關,擔任過科長、副科長的機率為50%,也就是說最多一半的人可以晉升四級調研員。
②晉升副處實職機率5%。地級市市直機關的副處級為副局長。普通地級市市直機關編制大概60人,有3個副局長,不考慮空降等其他因素,提拔副局長的機率為5%。
四、縣級市市直機關。
①晉升副處虛職機率5%。縣級市市直機關三級至四級調研員的比例為10%,而這兩個職級屬於縣委組織部統籌管理。通常上,只有擔任正科級局長的人才能晉升四級調研員。而一個普通縣局大概20人,只有1個局長,提拔為局長的機率為5%,即縣級市機關晉升副處虛職的機率為5%。
②晉升副處實職機率20%。中等縣級市,下轄15個鄉鎮,算上鄉鎮書記、鎮長、人大主席,大約有150個正科級。而縣級市的副處實職為縣委常委、副縣長、人大副主任、政協副主席、法院院長、檢察院檢察長,大約有30個,即縣級市機關晉升副處級實職的機率為20%。