如何選擇應該是分為不同的情況,根據個人的自願選擇也不同。
1.39歲在鄉鎮擔任副職,年齡不能說很有優勢,但是如果本人已經接近正職,比如黨委副書記、紀委書記的話,這個年齡在鄉鎮還是大有可為的。
2、三級主任科員實際上就是套改的職級,就是說兩年後你有資格晉升二級主任科員,但是僅僅是有資格,收比例和其他因素限制,不是一定會晉升。
3、如果你39歲剛進入副職序列,本人排名並不靠前,且本鄉鎮設置的副科級職位較多,可以參照前人提拔的時間線,預測自己的時間線。
4、家庭因素同樣是需要考慮的問題,39歲應該是家庭孩子未成年的時間段,由於個人家庭情況不同,這個只能酌情自己選擇。
5、鄉鎮的工作的來說,工作雜、任務重、壓力大,縣直單位來說,工作單子,任務較清,壓力不大。但是發展的話比起鄉鎮肯定緩慢。在縣直走向一把手的機率微乎其微。
總的來說,任何選擇並無定論,因人而異,根據自己的實際情況和個人意願進行選擇,各有利弊。
1.39歲在鄉鎮擔任副職,年齡不能說很有優勢,但是如果本人已經接近正職,比如黨委副書記、紀委書記的話,這個年齡在鄉鎮還是大有可為的。
2、三級主任科員實際上就是套改的職級,就是說兩年後你有資格晉升二級主任科員,但是僅僅是有資格,收比例和其他因素限制,不是一定會晉升。
3、如果你39歲剛進入副職序列,本人排名並不靠前,且本鄉鎮設置的副科級職位較多,可以參照前人提拔的時間線,預測自己的時間線。
4、家庭因素同樣是需要考慮的問題,39歲應該是家庭孩子未成年的時間段,由於個人家庭情況不同,這個只能酌情自己選擇。
5、鄉鎮的工作的來說,工作雜、任務重、壓力大,縣直單位來說,工作單子,任務較清,壓力不大。但是發展的話比起鄉鎮肯定緩慢。在縣直走向一把手的機率微乎其微。
總的來說,任何選擇並無定論,因人而異,根據自己的實際情況和個人意願進行選擇,各有利弊。