考試此路不通。
要工作有點好處,關鍵是事業單位最好。國企儘量不要進,基本上都是坑,國企設備運行幾十年,下來沒幾台是正常的,可想而知,後果是什麼。新企業可以進,機會多。前途多。老廠基本上沒機會?
好處。
第一,公積金貸款60萬可以買房。
第二,養老退休,可能老了養老金不錯。
第三,醫療保障可能高於農村醫保。
轉業國企不足。
第一,國企上班工資低,活累活髒,事多雜,對身體健康影響效大,工資待遇不高。比如火電廠。其它另談。
第二,岐視性,工資績效福利待遇,等,能扣你就扣你的,絕對達不到分配崗位待遇。
第三,運行十多年設備,性能下降,風險不可靠因素增多,紅利爆利時代已過,加班會是越來越多,關鍵加班沒加班費。
第四,國企坐辦公室吹空調的績效比一線曬太陽,出汗的績效高。所以,來國企首先辦公室。一線基層員工,汗多,走路多,風險多,扣錢多。
要工作有點好處,關鍵是事業單位最好。國企儘量不要進,基本上都是坑,國企設備運行幾十年,下來沒幾台是正常的,可想而知,後果是什麼。新企業可以進,機會多。前途多。老廠基本上沒機會?
好處。
第一,公積金貸款60萬可以買房。
第二,養老退休,可能老了養老金不錯。
第三,醫療保障可能高於農村醫保。
轉業國企不足。
第一,國企上班工資低,活累活髒,事多雜,對身體健康影響效大,工資待遇不高。比如火電廠。其它另談。
第二,岐視性,工資績效福利待遇,等,能扣你就扣你的,絕對達不到分配崗位待遇。
第三,運行十多年設備,性能下降,風險不可靠因素增多,紅利爆利時代已過,加班會是越來越多,關鍵加班沒加班費。
第四,國企坐辦公室吹空調的績效比一線曬太陽,出汗的績效高。所以,來國企首先辦公室。一線基層員工,汗多,走路多,風險多,扣錢多。