正科級職務，怎麼進行職級套轉[朗讀]

你的任職經歷看似比較複雜，其實比較簡單，套改起來也沒有什麼難度。當然，套改後可能會進行連續2次的職級晉升，晉升的結果為四級調研員，任職年限變為0？
第一：先說說你的任職經歷。
①擔任過主任科員，假如任職年限為x年。
②擔任過副科級實職（正科級），假如任職年限為y年。
③擔任過正科級實職，該職務的任職年限為10年。
從上可知，題主擔任正科級的年限為（10+x+y）年。

第二、職級並行的套改政策。
根據《公務員法》和《公務員職務與職級並行規定》，鄉科級副職（副主任科員）套改為四級主任科員，鄉科級正職（主任科員）套改為二級主任科員。
第三、題主首次職級套改為二級主任科員。
題主目前的職務仍然是正科級，對照上述套改依據，首次應該套改為二級主任科員。首次套改結果，並不會因為你之前任職過副科實職，而就低套改為四級主任科員；也不會因為你擔任正科級實職長達10年，而就高套改為一級主任科員或四級調研員。
第四、題主首次套改後，還可能晉升為一級主任科員、四級調研員，甚至可以晉升為三級調研員。
公務員職級並行，並不是人人都可以晉升，而是有相應的比例限制。如果題主單位有相應的職級空缺，可以逐級連續晉升一級主任科員，四級調研員等，每晉升一次職級，任職年限減少2年。
①如果有一級主任科員職級空缺，題主可以晉升為一級主任科員，一級主任科員任職年限（10+x+y）-2=（8+x+y）年。
②如果有四級調研員職級空缺，題主可以晉升為四級調研員，四級調研員的任職年限（8+x+y）-2=（6+x+y）年。
③如果有三級調研員職級空缺，題主可以晉升為三級調研員，三級調研員的任職年限（6+x+y）-2=（4+x+y）年。
④如果有二級調研員職級空缺，題主可以晉升為二級調研員，二級調研員的任職年限（4+x+y）-2=（2+x+y）年。
以上是題主首次套改後可能連續晉升的結果。《公務員法》和《公務員職務與職級並行規定》並沒有限制「首次套改後連續晉升的次數」

但實際上，很多地方規定，首次套改後，連續晉升不能超過2次，並且連續晉升2次後，任職年限清零。
所以，按照絕大多數地方的規定，題主首次套改後，頂多可以連續晉升2次。套改並晉升的結果應該是： 四級調研員，任職年限清零。