我們縣的國企科級幹部，屬於組織部管理的企業領導幹部，正科級的總經理每月退休金大概8000元，副科級的副總每月7000元，比同級別公務員高出很多。當然，每個地方不一樣，國企級別不一樣，科級幹部的退休金也不一樣。
一、國企的所對應級別。
嚴格意義上說，國企是沒有行政級別的，但是在其主要領導，都是由組織部門任命的。所以，我們通常認為，國企有一定的行政級別。
①縣一級國企所對應級別，大部分為正科級，少部分為副科級。
②市一級國企所對應級別，大部分為正處級，少部分為副處級。
③省一級國企所對應級別，部分為正廳級，部分為副廳級，也有部分為正處級。
④國家級國企所對應級別，少部分為正部級，部分為副部級，部分為正廳級。
二、國企「科級」所處的地位。
①縣一級國企的總經理為正科級，副總經理為副科級，意思是說縣級國企的「科級」為公司領導班子成員，有較大決策權，年薪比較高。
②市一級國企的董事長和總經理為正處級，正科級為部門經理。意思是說市級國企的「科級」為公司中層人員，有一定的權利，年薪福利不錯。
③省一級國企的董事長和總經理為正廳級，正處級為部門經理，正科級只能是公司部門的辦事人員。意思是說省級國企「科級」為公司底層人員。
④國家級國企的科級，與省一級沒有什麼差別？
三、國企「科級」與公務員「科級」的年薪收入。
以我們省、市、縣為例。
①縣一級國企「科級」，正科級的總經理的年薪為25萬元，副科級的副總經理為22萬元。公務員正科級全年總收入不到15萬元，副科級不到13萬元。國企科級年薪占有絕對優勢。
②市一級國企「科級」，正科級的部門經理的年薪為20萬元，副科級的部門副經理為18萬元。公務員正科級全年總收入不到16萬元，副科級不到14萬元。國企科級年薪同樣占有絕對優勢。
③省一級國企「科級」，年薪大概為20萬元。公務員正科級全年總收入不到18萬元，副科級不到16萬元。國企科級年新與公務員相差不多。
四、國企「科級」的退休金。
企業的退休金，與個人在職工資待遇直接掛鈎，個人工資待遇高，個人養老保險和企業年金繳納基數高，個人退休金就高。以我們省、市、縣為例。
①縣一級國企「科級」，正科級的總經理的退休金每月8000元，副科級的副總經理為7000元。
②市一級國企「科級」，正科級的部門經理的退休金每月7000元，副科級的部門副經理的退休金6500元。
③省一級國企「科級」，退休金不會少於5000元。
綜上，不同級別的國企科級人員，享受的待遇不一樣，退休金也不一樣。縣級國企科級為公司領導班子成員，在職工資待遇較高，退休金也高。省直國企科級為底層人員，在職待遇相對檢查，退休金不是很高。
當然，企業退休金也與所在城市經濟發展水平、城市養老保險繳納基數等有關，每個地方都不一樣。
一、國企的所對應級別。
嚴格意義上說，國企是沒有行政級別的，但是在其主要領導，都是由組織部門任命的。所以，我們通常認為，國企有一定的行政級別。
①縣一級國企所對應級別，大部分為正科級，少部分為副科級。
②市一級國企所對應級別，大部分為正處級，少部分為副處級。
③省一級國企所對應級別，部分為正廳級，部分為副廳級，也有部分為正處級。
④國家級國企所對應級別，少部分為正部級，部分為副部級，部分為正廳級。
二、國企「科級」所處的地位。
①縣一級國企的總經理為正科級，副總經理為副科級，意思是說縣級國企的「科級」為公司領導班子成員，有較大決策權，年薪比較高。
②市一級國企的董事長和總經理為正處級，正科級為部門經理。意思是說市級國企的「科級」為公司中層人員，有一定的權利，年薪福利不錯。
③省一級國企的董事長和總經理為正廳級，正處級為部門經理，正科級只能是公司部門的辦事人員。意思是說省級國企「科級」為公司底層人員。
④國家級國企的科級，與省一級沒有什麼差別？
三、國企「科級」與公務員「科級」的年薪收入。
以我們省、市、縣為例。
①縣一級國企「科級」，正科級的總經理的年薪為25萬元，副科級的副總經理為22萬元。公務員正科級全年總收入不到15萬元，副科級不到13萬元。國企科級年薪占有絕對優勢。
②市一級國企「科級」，正科級的部門經理的年薪為20萬元，副科級的部門副經理為18萬元。公務員正科級全年總收入不到16萬元，副科級不到14萬元。國企科級年薪同樣占有絕對優勢。
③省一級國企「科級」，年薪大概為20萬元。公務員正科級全年總收入不到18萬元，副科級不到16萬元。國企科級年新與公務員相差不多。
四、國企「科級」的退休金。
企業的退休金，與個人在職工資待遇直接掛鈎，個人工資待遇高，個人養老保險和企業年金繳納基數高，個人退休金就高。以我們省、市、縣為例。
①縣一級國企「科級」，正科級的總經理的退休金每月8000元，副科級的副總經理為7000元。
②市一級國企「科級」，正科級的部門經理的退休金每月7000元，副科級的部門副經理的退休金6500元。
③省一級國企「科級」，退休金不會少於5000元。
綜上，不同級別的國企科級人員，享受的待遇不一樣，退休金也不一樣。縣級國企科級為公司領導班子成員，在職工資待遇較高，退休金也高。省直國企科級為底層人員，在職待遇相對檢查，退休金不是很高。
當然，企業退休金也與所在城市經濟發展水平、城市養老保險繳納基數等有關，每個地方都不一樣。