體制內，年輕人剛被提拔為領導，管不動鹹魚怎麼辦[朗讀]

1、先摸清鹹魚有沒有背景。
2、有背景的鹹魚，那就是來掛社保有副業不用坐班的。
3、有背景的鹹魚，好多是過渡的，鍍鍍金就走了。
4、有背景的鹹魚都很慈眉善目，和藹可親，左右逢源。在公司都很過得來。
5、有背景的鹹魚，背景太大就睜一隻眼閉一隻眼。
6、背景一般的可以先摸清隊伍後收服。
7、沒背景的鹹魚，那就得分情況了，對待了。
8、沒背景的老鹹魚，就混等退休，養孫子了，這種和領導估計都一起同事過，所以讓這種主要幹部門協調，跑關係的活。
9、沒背景的小鹹魚就得壓重活，不怕他不跑，跑了更好啊。剛好能虛位以待，安排自己的親信。
10、對待鹹魚最重要的是，自己不要變成鹹魚。