參公事業單位，市直機關，本人輕度抑鬱症患者。
因為焦慮，易怒情緒和我們科室領導干過兩回仗，每次都是我和領導主動道歉。在第二次干仗的第三天和領導說了我現在的狀況，領導說理解，給了我一周假靜養或者去醫院檢查。
一周去了三個醫院檢查，醫生診斷輕度抑鬱症，焦慮狀態。回單位後我把報告給領導看了。領導說正常工作，不會和別人說，也希望我不要和別人說。
現在還在工作，抑鬱症有好轉，工作一小部分被領導給分給了同事，不忙不累，對我照顧有加。萬分感謝，除了他以外，我們單位沒有第二個人知道這件事情。
有一天在外面辦事吃完飯，我問領導我這種情況如果被別人知道了，會怎麼處理。領導說給半年醫療時間，工資百分之八十，半年以上一年以下工資百分之八十，取消績效。一年以上工資百分之六十，取消績效，提乾和入黨機會。辭退到不可能，但是自己的工作也就到頭了，沒有任何機會提升。他說我歲數小，不能因為這件事毀了我？
因為焦慮，易怒情緒和我們科室領導干過兩回仗，每次都是我和領導主動道歉。在第二次干仗的第三天和領導說了我現在的狀況，領導說理解，給了我一周假靜養或者去醫院檢查。
一周去了三個醫院檢查，醫生診斷輕度抑鬱症，焦慮狀態。回單位後我把報告給領導看了。領導說正常工作，不會和別人說，也希望我不要和別人說。
現在還在工作，抑鬱症有好轉，工作一小部分被領導給分給了同事，不忙不累，對我照顧有加。萬分感謝，除了他以外，我們單位沒有第二個人知道這件事情。
有一天在外面辦事吃完飯，我問領導我這種情況如果被別人知道了，會怎麼處理。領導說給半年醫療時間，工資百分之八十，半年以上一年以下工資百分之八十，取消績效。一年以上工資百分之六十，取消績效，提乾和入黨機會。辭退到不可能，但是自己的工作也就到頭了，沒有任何機會提升。他說我歲數小，不能因為這件事毀了我？