務員在辭去公職審批期間可以離開崗位嗎？哪些情況不能辭去公職[朗讀]

公務員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分。
公務員與所在機關因專項培訓等訂立協議約定工作期限的，在未滿約定工作期限內一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的，應當向所在機關支付違約金或者履行相應義務。機關要求申請辭去公職公務員支付的違約金數額不得超過約定工作期限尚未履行部分所應分攤的培訓費用，最高數額不得超過機關提供的專項培訓費用。
公務員有下列情形之一的，不得批准辭去公職：
（一）未滿國家規定的最低服務年限的。
（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的。
（三）正在接受審計，或者重要公務尚未處理完畢且須由本人繼續處理的。
（四）正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。