單位里提拔晉升變味了嗎[朗讀]

觀察發現：單位里提拔晉升變味了；總的來說實幹的人原地踏步，務虛的人平步青雲；領導在不同下屬身上考察的品質完全不一樣；踏實肯乾的精神和認真務實的態度；在領導眼裡就是缺少開拓性和靈活性；反之同樣的表現在領導青睞的下屬那裡；就是沉穩有大將之風。
很多領導對待工作其實僅僅是及格的要求而已；所以工作乾得好領導的評價也不會好到哪裡去；工作乾的再差也不會差到哪裡去；那麼工作就剩下一個以領導為核心；和領導不遠不近的人就沒機會了。