今年,我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》等規定的篇目章節,認真對照黨章黨規找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在「思想、政治、作風、能力、」方面存在的突出問題,深刻剖析根源並制定了整改措施,現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:
通過一段時期的學習,錘鍊黨性,堅定理想信念。溫故知新,再次認真學習《黨章》,自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》等篇目章節,收穫頗豐,黨員的思想境界有所提高。
但是通過學習也發現自生的多個不足之處,把理論學習當做「硬任務」,理論學習過程也比較粗糙,沒有較好地結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析。政治意識有所減弱,工作滿足於現狀,主動性不強,缺少應有的進取精神。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果。
一、增強「四個意識」,堅定*四個自信」,做到兩個維護方面的不足;主要問題及具體表現,一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高。二是對業務知識的學習不精不專,存在「以干代學」、「先干後學」的情況。三是對黨的政策理論學習重視程度、思考程度和借鑑程度不夠,沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:規矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入。雖然沒有利用職權為他人謀取利益,但也有在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好,自己也不知不覺的開始追求「高質量」生活,有時出差、培訓檢查在食宿方面不再願住小旅館、有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮鬥的精神明顯減退。
三、服務群眾方面存在的差距:一是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙於具體的事務性工作,對投遞人員的業務支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業務破解難題上還有不足。對投遞員最盼、最急、的問題還沒有做到銘記於心,想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意,對單位有什麼影響出發,沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點,沒有以群眾、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺?
四、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距:一是只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績,沒有前有標兵、後有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有鬆懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。
產生問題的原因分析(一)對理論學習沒有經常化。在日常工作中,我對理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,單位學習制度沒有很好的堅持,對理論學習不透徹,掌握不具體,存在「現學現用」和「學用結合」不緊密的問題。(二)踐行宗旨意識有所弱化。習近平同志指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業務主管人員,日常忙於業務,沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中,批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節,難以實現自我教育、自我提高。
整改措施:我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、堅定不移擁護黨中央權威和黨中央集中統一領導。我將提高業務技能,對監督檢查中發現的問題,及時解決問題,解決困難,增強責任意識帶頭意識做職工的表率,努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員。
總之,我將以這次組織生活會為契機,尊崇黨章、遵守黨規,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作,為郵政工作做出自己的貢獻。
以上發言,不妥之處,請各位領導同志們批評指正。
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組織生活會材料2021[朗讀]
按照此次組織生活會要求,會前,我認真學習了黨的十九大精神、黨章,習近平總書記關於進一步糾正「四風」、加強作風建設重要性指示精神,圍繞政治功能強不強、「四個意識"牢不牢、"四個自信"有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,認真深入查找了自身存在的問題和不足,自我剖析,開展批評與自我批評。
一、存在的主要問題。
1、政治紀律方面。
一是理論學習不夠全面、深入、系統。日常工作中放鬆了自我學習,學習的自覺性、主動性不強,上面各項硬性任務多,平時工作繁忙,且醫保政策眾多繁雜,學習抓而不緊,感悟不深,滿足於一般了解,被動學的多,主動學的少。一方面認為政策學習是軟任務,顧不上時,就擱在一邊再說,等遇到工作業務需要時,再急用先學、「現湯煮現面",現學現辦理業務也不遲,沒有真正入腦入心。另一方面存在畏難思想,沒有擠時間的精神。沒有進行系統深入鑽研。
二是政治鑑別力不夠強。由於學之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑑別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險,遇事不善於從政治上思考和認識,特別是對上級要求,存在打折扣的問題。
三是政治鬥爭不夠全面。政治立場是堅定的,但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如,對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有「見怪不怪、不攻自敗」的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為藉口開脫自己的責任,在一定範圍、一定程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
2、組織紀律方面。
一是大局意識不強。對不屬於自己負責的事情,很少過問,不願多說,缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。
比如,在局務會議上,對醫保工作,就很重視,會前總能夠充分對接徵求意見。而涉及人社系統的其他議題,怕有越權之嫌,很少發言,甚至不發言。這說明思想解放不夠,存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中,有隨大流思想,沒有嚴格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團結,影響大局。
三是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
四是標準要求不高。接到工作任務後,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如,在醫保工作中,要求更多的是怎樣保住「屁股」不挨打,而不是爭先進位,爭省、市先進。
3、「四風"方面。
一是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人,對基層情況比較了解,日常調查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項目一線時間多,到基層農村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有做到從群眾里來,到群眾里去。
二是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多,設身處地為群眾著想的少,沒有做到問計於民、問需於民,在真心實意服務群眾上有差距。
三是思想上講客觀多,主動性不夠。在工作上缺乏「滴水穿石」精神,講客觀因素多,認為醫保工作面廣量大,單位人手少,有些工作沒有深入做細也在所難免。比如對醫保政策宣傳工作有所忽視,工作上較被動,只限於組織上街開展宣傳諮詢活動,印發一些宣傳材料,沒有深入企業細緻地做好宣傳。醫保擴面方面,前幾年經常深入企業進行宣傳,動員企業參加醫療保險,但效果不是很明顯,因而影響積極性,缺乏不屈不撓的精神。深挖思想,其根源是沒有站在全心全意為人民服務的高度認識自我,要求自己。
四是工作上重部署、輕落實,耐心不夠。片面理解全面負責的概念,認為自己的工作是部署,具體事務由分管副主任和具體科室負責人落實,雷聲大雨點小,缺乏「釘釘子」精神和一抓到底的韌勁,導致有些工作成效不大。對待服務對象能夠做到熱情、耐心,但因醫保工作繁重、人員少、壓力大,偶爾遇到個別服務對象諮詢辦事時,自己認為醫保政策、辦事流程等事項解釋得已經很清楚了,當服務對象還反覆多次詢問時,自己雖然還是解釋回答,但顯得耐心不足。
剖析原因主要是自己宗旨觀念不夠,人民公僕的意識不強。
4、廉潔紀律方面。
一是黨風廉政建設意識不深。認為抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責;認為醫保中心屬清水衙門,沒什麼權力,也沒什麼可人為運作的空間,不可能會出現「腐敗"和「奢靡"問題,所以就放鬆了思想認識,沒有從「黨風問題是關係黨的生死存亡的問題"的高度來認識,沒有開展經常性的自查、自省、自律,沒有做到防微杜漸,警鐘常鳴?
二是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設「一崗雙責」還不夠到位,對工作強調抓好落實的多,對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
二、產生問題的原因剖析
深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現以下4個方面。
1、理想信念不牢。作風上存在的問題,根子在於放鬆了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。
2、黨性修養放鬆。在黨的關懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放鬆了黨性鍛鍊,造成了政治敏銳性和鑑別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足於上邊安排什麼,我就幹什麼,有「事不關己、高高掛起"的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭?
3、宗旨意識不強。工作年限長了,坐辦公室的時間久了,下去實地調查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,埋在了抓項目、抓發展上面,沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關心、關注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清「我是誰、為了誰、依靠誰」,沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準,沒有把群眾利益當做幹事創業的出發點和落腳點。
4、自我要求不嚴。隨著生活水平的提高,放鬆了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮鬥的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足於不違規、不觸線、不出事。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、努力方向和整改措施
以上的解剖,僅是自己對存在問題的初步認識。肯定還有許多不全面、不到位、不深刻、不準確的地方,希望同志們多對我提出寶貴意見和建議。我將按照「立行立改,正風肅紀"的要求,以整風精神,強化整改措施,認真加以整改,進一步推進本人整體素質、素養的提高,始終保持「忠誠、乾淨、擔當"。
1、堅持勤奮學習,強化黨性修養。
一是加強政治理論學習,打好理論基礎。發揚「擠"、"鑽"精神,在「廣"、「深"上下功夫,努力做到學習經常化、系統化,做到真學、真懂、真信、真用,不斷增強黨性修養、提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。二是學會思考勤於總結。做到邊學習邊思考,深化學習效果。經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。三是加強自身修養。要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。
始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制「四風"問題,牢固樹立「四個意識",堅定「四個自信"、做到「四個服從",要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
3、改進工作作風、抓好問題整改。
把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是踏踏實實工作。想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,迎難而上,增強工作的實效性。在實踐中不斷學習和探索,腳踏實地,多深入基層、深入群眾,了解民情,解決廣大參保群眾和患者的實際問題,把「為民、務實、清廉」落實到實際工作中去;二是樹立務實形象。牢固樹立群眾觀點,把參保人員滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點,把時間、精力都放到工作的落實上。要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。
三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
4、堅持廉潔奉公,強化拒腐防變能力。
一是始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。真正做到「理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪」;二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。要嚴格遵守中央「八項規定",從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督。無論是在處理公務上,還是在日常生活中,都要嚴格執行《黨章》,《廉政準則》以及省市縣委各項制度規定,嚴格標準,堅持原則,自覺抵禦各種誘惑;三是加強道德修養。要進一步加強道德修養,著力錘鍊道德意志,陶冶道德情操,提升道德境界。將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員幹部的良好形象。四是做到勤儉節約。
嚴格執行「八項規定」,按標準接待,平時工作中要堅持艱苦奮鬥的優良傳統,做到勤儉節約。
以上是本人的批評與自我批評,敬請各位領導、同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
1、政治紀律方面。
一是理論學習不夠全面、深入、系統。日常工作中放鬆了自我學習,學習的自覺性、主動性不強,上面各項硬性任務多,平時工作繁忙,且醫保政策眾多繁雜,學習抓而不緊,感悟不深,滿足於一般了解,被動學的多,主動學的少。一方面認為政策學習是軟任務,顧不上時,就擱在一邊再說,等遇到工作業務需要時,再急用先學、「現湯煮現面",現學現辦理業務也不遲,沒有真正入腦入心。另一方面存在畏難思想,沒有擠時間的精神。沒有進行系統深入鑽研。
二是政治鑑別力不夠強。由於學之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑑別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險,遇事不善於從政治上思考和認識,特別是對上級要求,存在打折扣的問題。
三是政治鬥爭不夠全面。政治立場是堅定的,但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如,對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有「見怪不怪、不攻自敗」的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為藉口開脫自己的責任,在一定範圍、一定程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
2、組織紀律方面。
一是大局意識不強。對不屬於自己負責的事情,很少過問,不願多說,缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。
比如,在局務會議上,對醫保工作,就很重視,會前總能夠充分對接徵求意見。而涉及人社系統的其他議題,怕有越權之嫌,很少發言,甚至不發言。這說明思想解放不夠,存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中,有隨大流思想,沒有嚴格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團結,影響大局。
三是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
四是標準要求不高。接到工作任務後,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如,在醫保工作中,要求更多的是怎樣保住「屁股」不挨打,而不是爭先進位,爭省、市先進。
3、「四風"方面。
一是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人,對基層情況比較了解,日常調查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項目一線時間多,到基層農村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有做到從群眾里來,到群眾里去。
二是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多,設身處地為群眾著想的少,沒有做到問計於民、問需於民,在真心實意服務群眾上有差距。
三是思想上講客觀多,主動性不夠。在工作上缺乏「滴水穿石」精神,講客觀因素多,認為醫保工作面廣量大,單位人手少,有些工作沒有深入做細也在所難免。比如對醫保政策宣傳工作有所忽視,工作上較被動,只限於組織上街開展宣傳諮詢活動,印發一些宣傳材料,沒有深入企業細緻地做好宣傳。醫保擴面方面,前幾年經常深入企業進行宣傳,動員企業參加醫療保險,但效果不是很明顯,因而影響積極性,缺乏不屈不撓的精神。深挖思想,其根源是沒有站在全心全意為人民服務的高度認識自我,要求自己。
四是工作上重部署、輕落實,耐心不夠。片面理解全面負責的概念,認為自己的工作是部署,具體事務由分管副主任和具體科室負責人落實,雷聲大雨點小,缺乏「釘釘子」精神和一抓到底的韌勁,導致有些工作成效不大。對待服務對象能夠做到熱情、耐心,但因醫保工作繁重、人員少、壓力大,偶爾遇到個別服務對象諮詢辦事時,自己認為醫保政策、辦事流程等事項解釋得已經很清楚了,當服務對象還反覆多次詢問時,自己雖然還是解釋回答,但顯得耐心不足。
剖析原因主要是自己宗旨觀念不夠,人民公僕的意識不強。
4、廉潔紀律方面。
一是黨風廉政建設意識不深。認為抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責;認為醫保中心屬清水衙門,沒什麼權力,也沒什麼可人為運作的空間,不可能會出現「腐敗"和「奢靡"問題,所以就放鬆了思想認識,沒有從「黨風問題是關係黨的生死存亡的問題"的高度來認識,沒有開展經常性的自查、自省、自律,沒有做到防微杜漸,警鐘常鳴?
二是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設「一崗雙責」還不夠到位,對工作強調抓好落實的多,對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
二、產生問題的原因剖析
深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現以下4個方面。
1、理想信念不牢。作風上存在的問題,根子在於放鬆了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。
2、黨性修養放鬆。在黨的關懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放鬆了黨性鍛鍊,造成了政治敏銳性和鑑別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足於上邊安排什麼,我就幹什麼,有「事不關己、高高掛起"的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭?
3、宗旨意識不強。工作年限長了,坐辦公室的時間久了,下去實地調查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,埋在了抓項目、抓發展上面,沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關心、關注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清「我是誰、為了誰、依靠誰」,沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準,沒有把群眾利益當做幹事創業的出發點和落腳點。
4、自我要求不嚴。隨著生活水平的提高,放鬆了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮鬥的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足於不違規、不觸線、不出事。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、努力方向和整改措施
以上的解剖,僅是自己對存在問題的初步認識。肯定還有許多不全面、不到位、不深刻、不準確的地方,希望同志們多對我提出寶貴意見和建議。我將按照「立行立改,正風肅紀"的要求,以整風精神,強化整改措施,認真加以整改,進一步推進本人整體素質、素養的提高,始終保持「忠誠、乾淨、擔當"。
1、堅持勤奮學習,強化黨性修養。
一是加強政治理論學習,打好理論基礎。發揚「擠"、"鑽"精神,在「廣"、「深"上下功夫,努力做到學習經常化、系統化,做到真學、真懂、真信、真用,不斷增強黨性修養、提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。二是學會思考勤於總結。做到邊學習邊思考,深化學習效果。經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。三是加強自身修養。要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。
始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制「四風"問題,牢固樹立「四個意識",堅定「四個自信"、做到「四個服從",要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
3、改進工作作風、抓好問題整改。
把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是踏踏實實工作。想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,迎難而上,增強工作的實效性。在實踐中不斷學習和探索,腳踏實地,多深入基層、深入群眾,了解民情,解決廣大參保群眾和患者的實際問題,把「為民、務實、清廉」落實到實際工作中去;二是樹立務實形象。牢固樹立群眾觀點,把參保人員滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點,把時間、精力都放到工作的落實上。要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。
三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
4、堅持廉潔奉公,強化拒腐防變能力。
一是始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。真正做到「理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪」;二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。要嚴格遵守中央「八項規定",從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督。無論是在處理公務上,還是在日常生活中,都要嚴格執行《黨章》,《廉政準則》以及省市縣委各項制度規定,嚴格標準,堅持原則,自覺抵禦各種誘惑;三是加強道德修養。要進一步加強道德修養,著力錘鍊道德意志,陶冶道德情操,提升道德境界。將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員幹部的良好形象。四是做到勤儉節約。
嚴格執行「八項規定」,按標準接待,平時工作中要堅持艱苦奮鬥的優良傳統,做到勤儉節約。
以上是本人的批評與自我批評,敬請各位領導、同志們批評指正。
按照「不忘初心、牢記使命」主題教育相關要求,我對照「守初心、擔使命,找差距、抓落實」總要求,在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述的選編》《中國共產黨黨內重要法規彙編》的基礎上,聚焦四個方面問題,深入查擺、深刻剖析,明確整改措施和努力方向。現反思剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。一是理論聯繫實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足。理論學習上,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠,將理論學習成果應用於紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。二是看齊意識仍需進一步增強。在實際工作中對照上級部門的一些具體規範和具體要求,還存在著許多不足。
(二)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮8個行政村25個自然村都走遍了,但沒有深入到農戶中,很少與群眾推心置腹地拉家常,只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記於心,對下鄉發現的問題,解決不夠及時。政績觀還存在偏差,想問題更多還是考慮上級是否滿意,對單位是否有影響,沒有與實現、維護好群眾利益結合起來。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署採取選擇性執行的情況,在工作落實上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務,思想上有時存在畏難情緒,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,對有些需要各方協調的工作任務,認為難以操作,就放慢了工作進程,缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩怕亂思想,責任擔當精神不足。存在「多一事不如少一事」的想法,不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,有時會有顧慮,怕得罪人、怕背包袱,「不求有功,但求無過」。三是我能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。工作中,堅持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友。不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金現象。但在一些包村工作中存在形式主義,重部署、輕落實,缺乏「釘釘子」的精神,親自抓落實不夠。
二、產生問題的原因分析
我本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現在:
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在剛性執行單位的一些規章制度不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇於擔當作為的積極性不夠強。面對新形勢、新挑戰,執著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了怕越位,抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神,一竿子插到底的實幹精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。
三、今後努力方向和改進措施
下一步我將針對自身問題和不足,緊扣主題教育十二字總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身工作職責,找准著力點,狠抓關鍵點,以持之以恆的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:
一是堅定理想信念,強化理論學習。持續強化思想理論武裝,按照學懂、弄通、做實的要求,深入學習中國近代以來170多年的鬥爭史、我們黨98年的奮鬥史、新中國70年的發展史,系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,緊密聯繫實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐「兩張皮」的現象。
二是不斷開拓創新,提高履職本領。充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高服務效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。破除守成思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創造性地推進新時期辦公室工作。
三是時刻心繫群眾、踐行宗旨意識。堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發展理念,積極投身藍天保衛戰、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務,把賦予的工作任務抓實抓到位,切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。
四是加強培塑黨性、恪守紀律規矩。不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風,始終做到常修為政之德,常懷律己之心,築牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
一、存在的主要問題
(一)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。一是理論聯繫實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足。理論學習上,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠,將理論學習成果應用於紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。二是看齊意識仍需進一步增強。在實際工作中對照上級部門的一些具體規範和具體要求,還存在著許多不足。
(二)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮8個行政村25個自然村都走遍了,但沒有深入到農戶中,很少與群眾推心置腹地拉家常,只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記於心,對下鄉發現的問題,解決不夠及時。政績觀還存在偏差,想問題更多還是考慮上級是否滿意,對單位是否有影響,沒有與實現、維護好群眾利益結合起來。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署採取選擇性執行的情況,在工作落實上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務,思想上有時存在畏難情緒,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,對有些需要各方協調的工作任務,認為難以操作,就放慢了工作進程,缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩怕亂思想,責任擔當精神不足。存在「多一事不如少一事」的想法,不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,有時會有顧慮,怕得罪人、怕背包袱,「不求有功,但求無過」。三是我能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。工作中,堅持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友。不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金現象。但在一些包村工作中存在形式主義,重部署、輕落實,缺乏「釘釘子」的精神,親自抓落實不夠。
二、產生問題的原因分析
我本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現在:
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在剛性執行單位的一些規章制度不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇於擔當作為的積極性不夠強。面對新形勢、新挑戰,執著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了怕越位,抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神,一竿子插到底的實幹精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。
三、今後努力方向和改進措施
下一步我將針對自身問題和不足,緊扣主題教育十二字總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身工作職責,找准著力點,狠抓關鍵點,以持之以恆的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:
一是堅定理想信念,強化理論學習。持續強化思想理論武裝,按照學懂、弄通、做實的要求,深入學習中國近代以來170多年的鬥爭史、我們黨98年的奮鬥史、新中國70年的發展史,系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,緊密聯繫實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐「兩張皮」的現象。
二是不斷開拓創新,提高履職本領。充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高服務效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。破除守成思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創造性地推進新時期辦公室工作。
三是時刻心繫群眾、踐行宗旨意識。堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發展理念,積極投身藍天保衛戰、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務,把賦予的工作任務抓實抓到位,切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。
四是加強培塑黨性、恪守紀律規矩。不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風,始終做到常修為政之德,常懷律己之心,築牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
按照鎮黨委關於開好20_年度黨員領導幹部民主生活會的通知要求,對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的52個「不准」,本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析,主要有以下幾方面不足之處:
1、勤學善思需要進一步強化,學習的自覺性和系統性還不夠強。學習還不夠及時和全面,在解決實際問題上還有一定的差距,存在「學用」脫節的現象。
2、工作方面,計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣,我分管計生工作時間尚淺,經驗不足,在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。
3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中,定思路、作決策、上下協調等具體工作擠占了很大一部分時間,深入基層了解情況、徵求意見的時間相對較少。
針對上述問題,今後我將從以下幾個方面努力加以改進:
1、注重學習,提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持學習,提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想,認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷,理論聯繫實際,不斷總結經驗,提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高自身的工作水平和工作能力。
2、強化宗旨意識,牢固樹立執政為民理念。一是堅持執政為民,加強與群眾的密切聯繫,深入基層,加強下鄉檢查,注重調研,做到「三多三少」:多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信於民,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領導水平,切實做好各項工作。增強責任意識,加強黨性鍛鍊,增強黨性修養,堅持多溝通,多配合,顧大局,識大體,增強計生隊伍的凝聚力和戰鬥力。圍繞鎮黨委工作中心,深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴於利己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,始終保持旺盛的戰鬥力,埋頭苦幹,不斷進取。
4、慎微慎獨,清正廉潔。今後我將更加嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,做一個讓組織放心,讓同志們信任,讓群眾滿意的黨員幹部。
我也深知,關於我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面,還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處,懇請大家批評指正。
1、勤學善思需要進一步強化,學習的自覺性和系統性還不夠強。學習還不夠及時和全面,在解決實際問題上還有一定的差距,存在「學用」脫節的現象。
2、工作方面,計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣,我分管計生工作時間尚淺,經驗不足,在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。
3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中,定思路、作決策、上下協調等具體工作擠占了很大一部分時間,深入基層了解情況、徵求意見的時間相對較少。
針對上述問題,今後我將從以下幾個方面努力加以改進:
1、注重學習,提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持學習,提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想,認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷,理論聯繫實際,不斷總結經驗,提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高自身的工作水平和工作能力。
2、強化宗旨意識,牢固樹立執政為民理念。一是堅持執政為民,加強與群眾的密切聯繫,深入基層,加強下鄉檢查,注重調研,做到「三多三少」:多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信於民,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領導水平,切實做好各項工作。增強責任意識,加強黨性鍛鍊,增強黨性修養,堅持多溝通,多配合,顧大局,識大體,增強計生隊伍的凝聚力和戰鬥力。圍繞鎮黨委工作中心,深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴於利己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,始終保持旺盛的戰鬥力,埋頭苦幹,不斷進取。
4、慎微慎獨,清正廉潔。今後我將更加嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,做一個讓組織放心,讓同志們信任,讓群眾滿意的黨員幹部。
我也深知,關於我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面,還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處,懇請大家批評指正。
一、民主生活會的準備情況
接到召開民主生活會的通知後,局黨委對此高度重視,民主生活會前,班子成員深入研究,認真制定會議方案,由黨委書記為第一責任人親自抓,紮實做好民主生活會各項前期準備工作。
(一)認真學習查擺問題。全局系統各級黨組織採取集中學、自主學、分散學、靈活學等多種形式組織黨員幹部深入學習深入領會系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。5月,黨委書記為機關及全體中層幹部集體上了一堂「兩學一做」專題教育黨課,推動「兩學一做」學習教育落地生根。同時通過觀看先進典型教育片、微型黨課等各種學習方式,進一步堅定廣大黨員、幹部的理想信念和宗旨意識,切實把思想和行動統一到中央和省、市、區各級黨委要求上來。
(二)深入基層徵求意見。為了能夠深入了解基層一線的實際情況,找准影響群眾生活的關鍵問題,在局系統內廣泛徵求意見建議,通過在全體職工中開展座談會、個別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對局領導班子以及各單位負責人的意見。同時,以工作對象和服務對象為重點,通過信訪平台、智慧城管熱線、網絡論壇等方式搜集市民對綜合執法和城市管理工作的意見和建議。
(三)談心交心打消顧慮。在民主生活會前,局黨委安排了充足時間開展談心交心活動。按照「三必談」的要求,翁衛同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動,主動亮明自身存在的問題,誠懇指出對方的問題,相互交換對班子存在問題的看法,大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。把問題攤開,思想談通,意見談好,達到消除隔閡、化解矛盾、增進了解、增進互信的目的,為進一步開好民主生活會奠定了良好的基礎。
(四)實事求是精心撰寫。為確保對照檢查材料質量,局黨委的對照檢材料由黨委書記翁衛同志主持起草,黨委成員的發言提綱均由個人自己動手、反覆修改、確保質量。材料緊密聯繫思想實際、工作實際和個人成長進步經歷,注重從思想、組織、作風、紀律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現和典型事例,對群眾提出的問題、談心交心對象指出的問題和上級黨組織、督導組點明的問題都明確作出了回應。
二、召開民主生活會情況
(一)查擺問題深入實際。通過圍繞自身存在的思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題,以及在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面存在的問題,進行了全面剖析與彙報。實事求是地檢查了區綜合行政執法局黨委班子及班子成員存在的突出問題,深入透徹地分析了問題背後的深層次原因。
(二)會議氣氛誠懇民主。民主生活會上,班子成員查擺問題,自我剖析態度誠懇、不遮不掩,相互批評指中要害、不繞圈子,聽取意見的同志都能正確對待、虛心接受。整個民主生活會氣氛熱烈、嚴肅認真、求真務實,直言不諱地開展了批評與自我批評,做到了「知無不言,言無不盡」,達到了團結—批評—團結的目的。
(三)整改措施明確具體。對於局黨委查擺出來的六個方面13個問題,每名班子成員都根據局黨委提出的整改方案,對號入座,主動認領了責任。對於其他同志指出的個人身上的問題,他們都誠懇地表示「全盤接受,堅決改正」,在今後的工作中將以此為契機立行立改,不斷提高為人民服務的水平。
三、下一步整改措施和方向
(一)加強學習教育,提高思想政治素養。堅持把理論學習作為重大政治任務,進一步完善中心組學習制度,通過集中學習、專題討論、觀看先進人物事跡等形式,不斷提高領導班子綜合素質。牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,進一步堅定共產主義理想。堅持按要求開好民主生活會,對照檢查黨性修養,開展積極健康的批評和自我批評。
(二)強化宗旨意識,增強服務群眾能力。始終牢記黨的宗旨,切實從思想上和行動上解決脫離群眾的問題。通過有計劃、分步驟的組織黨員領導幹部深入基層,廣泛聽取群眾反映強烈的突出問題,改進服務質量,提升服務水平,積極探索加強和改進群眾工作的新方法新途徑,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監督,進一步密切黨群、幹群關係。
(三)著力攻堅破難,推進城管事業發展。紮實推進綜合行政執法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式,著力實施「三改一拆」「治危拆違」「五水共治」等專項行動。突出城市品質提升和保障民生,進一步推進城市基礎設施提檔升級,提升執法能力和辦案水平,提高綜合執法和城市管理服務社會的能力。
(四)抓好廉政建設,建立廉政長效機制。認真梳理和總結貫徹「兩學一做」學習教育中所反映出來的問題,以黨風廉政主體責任為抓手,不斷健全完善加強隊伍建設和工作管理的制度措施,著力構建作風建設的長效機制。把深化廉政風險防控作為機制建設的重點內容,圍繞渣土運輸監管、項目建設養護、行政審批項目辦理等重點領域、重點崗位風險點,不斷完善權力監督制約機制、崗位勤廉教育機制和勤廉預警機制,切實改進工作作風,不斷加強隊伍建設。
接到召開民主生活會的通知後,局黨委對此高度重視,民主生活會前,班子成員深入研究,認真制定會議方案,由黨委書記為第一責任人親自抓,紮實做好民主生活會各項前期準備工作。
(一)認真學習查擺問題。全局系統各級黨組織採取集中學、自主學、分散學、靈活學等多種形式組織黨員幹部深入學習深入領會系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。5月,黨委書記為機關及全體中層幹部集體上了一堂「兩學一做」專題教育黨課,推動「兩學一做」學習教育落地生根。同時通過觀看先進典型教育片、微型黨課等各種學習方式,進一步堅定廣大黨員、幹部的理想信念和宗旨意識,切實把思想和行動統一到中央和省、市、區各級黨委要求上來。
(二)深入基層徵求意見。為了能夠深入了解基層一線的實際情況,找准影響群眾生活的關鍵問題,在局系統內廣泛徵求意見建議,通過在全體職工中開展座談會、個別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對局領導班子以及各單位負責人的意見。同時,以工作對象和服務對象為重點,通過信訪平台、智慧城管熱線、網絡論壇等方式搜集市民對綜合執法和城市管理工作的意見和建議。
(三)談心交心打消顧慮。在民主生活會前,局黨委安排了充足時間開展談心交心活動。按照「三必談」的要求,翁衛同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動,主動亮明自身存在的問題,誠懇指出對方的問題,相互交換對班子存在問題的看法,大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。把問題攤開,思想談通,意見談好,達到消除隔閡、化解矛盾、增進了解、增進互信的目的,為進一步開好民主生活會奠定了良好的基礎。
(四)實事求是精心撰寫。為確保對照檢查材料質量,局黨委的對照檢材料由黨委書記翁衛同志主持起草,黨委成員的發言提綱均由個人自己動手、反覆修改、確保質量。材料緊密聯繫思想實際、工作實際和個人成長進步經歷,注重從思想、組織、作風、紀律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現和典型事例,對群眾提出的問題、談心交心對象指出的問題和上級黨組織、督導組點明的問題都明確作出了回應。
二、召開民主生活會情況
(一)查擺問題深入實際。通過圍繞自身存在的思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題,以及在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面存在的問題,進行了全面剖析與彙報。實事求是地檢查了區綜合行政執法局黨委班子及班子成員存在的突出問題,深入透徹地分析了問題背後的深層次原因。
(二)會議氣氛誠懇民主。民主生活會上,班子成員查擺問題,自我剖析態度誠懇、不遮不掩,相互批評指中要害、不繞圈子,聽取意見的同志都能正確對待、虛心接受。整個民主生活會氣氛熱烈、嚴肅認真、求真務實,直言不諱地開展了批評與自我批評,做到了「知無不言,言無不盡」,達到了團結—批評—團結的目的。
(三)整改措施明確具體。對於局黨委查擺出來的六個方面13個問題,每名班子成員都根據局黨委提出的整改方案,對號入座,主動認領了責任。對於其他同志指出的個人身上的問題,他們都誠懇地表示「全盤接受,堅決改正」,在今後的工作中將以此為契機立行立改,不斷提高為人民服務的水平。
三、下一步整改措施和方向
(一)加強學習教育,提高思想政治素養。堅持把理論學習作為重大政治任務,進一步完善中心組學習制度,通過集中學習、專題討論、觀看先進人物事跡等形式,不斷提高領導班子綜合素質。牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,進一步堅定共產主義理想。堅持按要求開好民主生活會,對照檢查黨性修養,開展積極健康的批評和自我批評。
(二)強化宗旨意識,增強服務群眾能力。始終牢記黨的宗旨,切實從思想上和行動上解決脫離群眾的問題。通過有計劃、分步驟的組織黨員領導幹部深入基層,廣泛聽取群眾反映強烈的突出問題,改進服務質量,提升服務水平,積極探索加強和改進群眾工作的新方法新途徑,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監督,進一步密切黨群、幹群關係。
(三)著力攻堅破難,推進城管事業發展。紮實推進綜合行政執法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式,著力實施「三改一拆」「治危拆違」「五水共治」等專項行動。突出城市品質提升和保障民生,進一步推進城市基礎設施提檔升級,提升執法能力和辦案水平,提高綜合執法和城市管理服務社會的能力。
(四)抓好廉政建設,建立廉政長效機制。認真梳理和總結貫徹「兩學一做」學習教育中所反映出來的問題,以黨風廉政主體責任為抓手,不斷健全完善加強隊伍建設和工作管理的制度措施,著力構建作風建設的長效機制。把深化廉政風險防控作為機制建設的重點內容,圍繞渣土運輸監管、項目建設養護、行政審批項目辦理等重點領域、重點崗位風險點,不斷完善權力監督制約機制、崗位勤廉教育機制和勤廉預警機制,切實改進工作作風,不斷加強隊伍建設。