回顧走過的教學之路,似乎就是這樣忙忙碌碌的度過了,腳踏實地的去對待每一件事,可認真去做的同時,缺少抬頭仰望星空,只忙著趕路,而忘了去思考,沒有反思,實踐便成了枯燥的重複。藉此幹部紀律渙散整治活動,靜下心來好好反思自己,只有清楚的認識了自己,才能更好的去改變自己。
一、存在的問題:
1、缺乏自信。
自信,就像溫煦的陽光,可以給一個人溫暖和力量。我時常教育孩子要學會自信的生活,其實自己就是一個缺乏自信的人。曾經,不敢在別人面前唱歌,總怕自己跑調,怕別人嘲笑,所以,沒有開口的勇氣。記得,一位朋友說,要想實現自己的夢想,首先要不怕丟臉,甚至熱愛丟臉。而自己總是顧慮很多,有時,有一點想法,也怕被別人嘲笑而放棄。
常常懷疑自己能否成為一個優秀的老師,學生是否喜歡自己?雖然,凡事都認真去做了,也取得了一丁點成績,可總覺得自己還是那隻醜小鴨一樣,在自卑的陰影中孤獨前行。
2、缺乏學習。
「問渠那得清如許,為有活水源頭來」,只有不斷的學習,才可以時時給自己注入新鮮的血液,才可以精神煥發,才可以在課堂中遊刃有餘。可自己總是以忙碌為藉口,很少去學習,有時也很想去學習,可經常是理想的巨人,行動的矮子。有時也在網絡上閱讀一些教學論文,但很少去讀一些有關教育的書籍,其他書籍也早拒之門外了。充分的理由就是自己工作生活太忙碌了。這種理由只是一種自我心理平衡的藉口。每一個成功的人,沒有超出常人幾百倍的堅信努力,哪來成功時的驚艷。所以,自己就是缺少不斷的學習,付出的不夠。
3、缺乏反思。
反思是一盞明燈,會引導我們避免陷入教條和僵化。可自己12年的教學,習慣了重複,很少去反思,有時想反思,也不知從何反思,照的鏡子太少,不能很好發現自身所存在的問題,沒有反思,也就沒有創新,沒有進步。
4、缺乏耐心。
在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;細心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,過於嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。
二、整改的措施:
教學的關鍵是教師的引導、方法要得當,要培養高素質的學生首先要有高素質的教師。小學教師除了要有紮實的學科知識和教學技能外,還要有童心和母愛,要愛心育人。
1、加強學習,不斷提高業務水平。
「學海無涯,教無止境」,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以本學期,結合新課程改革,確立的學習重點是新教育理念相關理論。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。加入早勝小學交流群,及時拜讀早小老師的博文,學習他們先進的教學經驗,學習他們無私奉獻的高貴精神。自己也嘗試寫隨筆,堅持,讀思結合,以寫促思。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好準備。
2、加強反思,及時總結教學得失。
教師的成長=經驗+反思。「學而不思則罔,思而不學則殆」,努力讓反思成為一種習慣,堅持思索和孩子一起面對問題,堅持追尋和孩子一起尋找突破口,堅持記錄和孩子們一起成長的過程。
3、關心學生,尊重學生。
堅持以學生為本,尊重每一位學生。平時和學生多交流,談談他們的家庭,聊聊他們的愛好興趣,真正去關心孩子們的內心世界。把愛撒到孩子們內心的每一個角落,關注好學生,更愛差生,勇於承擔起自己的那份責任和義務。
總之,我會在以後的工作中,不斷加強自我修養,時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中,把孩子的發展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的合格的教師。
- 範文問答
- 答案列表
2020年黨員自我剖析材料[朗讀]
作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要職責,透過學習、查擺、對照,雖然在工作中取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真「照鏡子」,老老實實「正衣冠」,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真思考整改步驟和有效措施。
一、查擺出的問題
1.在政治學習中,對一些理論文章和政策文件只是「泛泛而讀」,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神,以會議落實會議、以文件落實文件,對「四個意識」「四個自信」「四個服從」的標準學習不夠深入。
2.缺乏擔當精神,敢想不敢言,對身邊不良風氣和違規問題態度漠然。如:在工作、生活中不關係到自己的事不關心,也不去制止的心態仍然存在。
3.在日常工作、生活中認為不貪不占、勤奮工作就是一名合格的黨員教師了,思想深處防微杜漸的「弦」繃得還不是很緊,有時片面地認為個人從不接觸消極、腐朽的東西就可以了,對自己的世界觀、人生觀、價值觀要求不高。
4.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,存在以會議貫徹會議,有重布置,輕督促,忽視檢查的狀況。在教學管理中,有時對上交的材料核實不夠細緻全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步紮實細緻。
二、產生問題的原因剖析
1.對政治理論和教育、管理理論的學習不系統不深入;學習的自覺性不高,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業知識學習要求不相稱。
2.全局觀念不強。作為一名黨員教師,沒有時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己,有隨大流做工作的現象,有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒,對棘手問題有拖拉、推諉的想法。
3.學習時緊時松不紮實。感覺積累了一定工作經驗,在個人學習方面發生了明顯的變化,被動式學習越來越多,主動式學習越來越少;從學習的態度上來講,很多情況下是由於工作中遇到新的問題,面臨新的情況,明顯感到自身知識儲備不足、出現短板,不得以而學習,在新常態下運用新思維解決新問題推動新的工作存在業務學習的短板。
三、努力的方向及整改措施
針對自身存在的問題和不足,我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵,嚴格按照黨員的標準要求自己,努力克服自己存在的不足,不斷審視自己,規範自己,提升自己。在今後的工作中我將從以下方面進行改進和提高:
1.針對政治學習不認真的問題,今後我要利用工作之餘多看報紙電視新聞,堅持每天學習,提高政治理論學習的積極性與主動性,不斷地給自己充電,提高為人民服務的本領。
2.針對上級布置的工作有時不認真完成的問題,今後我要嚴格要求自己,按時認真完成任務,絕不拖拉,不搞突擊應付工作。
3.針對對工作有時不積極的問題,今後我要先從思想上進行整改,做到從心中意識到做一名人民教師要以為學生服務為主,自己的事情為輔的想法,工作中不怕苦不怕累。在日常教學中,切實做好課堂教學的「五認真」,課前認真做好充分準備,精心設計教案,並結合本班的實際,靈活上好每一堂課。授課後要根據得失及時寫些教後感、教學反思。另外,還要積極和領導同事溝通交流學習,多聽聽其他教師的課,有機會積極主動參加技能培訓,不斷充實自己,豐富自己的見識,以更好地為自己的教學實踐做好準備。
一、查擺出的問題
1.在政治學習中,對一些理論文章和政策文件只是「泛泛而讀」,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神,以會議落實會議、以文件落實文件,對「四個意識」「四個自信」「四個服從」的標準學習不夠深入。
2.缺乏擔當精神,敢想不敢言,對身邊不良風氣和違規問題態度漠然。如:在工作、生活中不關係到自己的事不關心,也不去制止的心態仍然存在。
3.在日常工作、生活中認為不貪不占、勤奮工作就是一名合格的黨員教師了,思想深處防微杜漸的「弦」繃得還不是很緊,有時片面地認為個人從不接觸消極、腐朽的東西就可以了,對自己的世界觀、人生觀、價值觀要求不高。
4.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,存在以會議貫徹會議,有重布置,輕督促,忽視檢查的狀況。在教學管理中,有時對上交的材料核實不夠細緻全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步紮實細緻。
二、產生問題的原因剖析
1.對政治理論和教育、管理理論的學習不系統不深入;學習的自覺性不高,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業知識學習要求不相稱。
2.全局觀念不強。作為一名黨員教師,沒有時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己,有隨大流做工作的現象,有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒,對棘手問題有拖拉、推諉的想法。
3.學習時緊時松不紮實。感覺積累了一定工作經驗,在個人學習方面發生了明顯的變化,被動式學習越來越多,主動式學習越來越少;從學習的態度上來講,很多情況下是由於工作中遇到新的問題,面臨新的情況,明顯感到自身知識儲備不足、出現短板,不得以而學習,在新常態下運用新思維解決新問題推動新的工作存在業務學習的短板。
三、努力的方向及整改措施
針對自身存在的問題和不足,我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵,嚴格按照黨員的標準要求自己,努力克服自己存在的不足,不斷審視自己,規範自己,提升自己。在今後的工作中我將從以下方面進行改進和提高:
1.針對政治學習不認真的問題,今後我要利用工作之餘多看報紙電視新聞,堅持每天學習,提高政治理論學習的積極性與主動性,不斷地給自己充電,提高為人民服務的本領。
2.針對上級布置的工作有時不認真完成的問題,今後我要嚴格要求自己,按時認真完成任務,絕不拖拉,不搞突擊應付工作。
3.針對對工作有時不積極的問題,今後我要先從思想上進行整改,做到從心中意識到做一名人民教師要以為學生服務為主,自己的事情為輔的想法,工作中不怕苦不怕累。在日常教學中,切實做好課堂教學的「五認真」,課前認真做好充分準備,精心設計教案,並結合本班的實際,靈活上好每一堂課。授課後要根據得失及時寫些教後感、教學反思。另外,還要積極和領導同事溝通交流學習,多聽聽其他教師的課,有機會積極主動參加技能培訓,不斷充實自己,豐富自己的見識,以更好地為自己的教學實踐做好準備。
在領導的大力支持下,在同事的關心幫助下,本人一直以黨員的標準嚴格要求自己,認真履行各項工作職責,充分發揮了黨員的先進模範作用,現將個人情況總結如下:
一、學習、工作情況
第一,認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀,不斷提高自己的思想認識、政治敏銳性和鑑別能力,堅定政治立場,在大是大非的面前,能夠保持清醒的頭腦。經過一系列的學習,提高了自己的政治思想水平,更加堅定了共產主義信念。
第二,在工作中,保持和領導的經常性溝通,遇事多與同事商量,促進團結,形成合力;作為一名黨員,我始終堅持把企業利益放在第一位,時時刻刻為企業著想;與同志們相處時,我能正確對待意見,互相信任,關係融洽。
第三,嚴格自律要求自己。日常生活中,本人嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行,嚴格遵守黨紀和單位的規章制度,在複雜的社會環境中,牢記共產黨員的職責,時刻保持清醒的頭腦,提高防腐拒變的能力。
此外,我還積極參加黨支部組織的各種政治理論學習和教育活動,及時為自己補充知識和營養。加強理論學習仍是今後工作和生活中的一項主要內容,通過加強學習,不斷提高自己的政治理論素質和業務水平,以適應企業發展需要。
二、存在的問題及改正方法
1.學習不夠深入。在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻,對於一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙於一般性的事務工作,學習還不夠深入。今後要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。
2.工作作風不夠實。一是在工作中存在應付思想,總認為工作是做不完的,不要總和自己過不去;二是要求不嚴,標準不高,在工作標準滿足於工作職責和一般的水平,沒有做到更高、更好。今後要進一步改變工作作風和工作態度,克服過去工作標準不高,要求不嚴的錯誤,養成良好的工作作風和習慣。
3.對自身的要求不嚴,放鬆言行,沒有按照黨員幹部標準嚴格要求自己。今後要進一步加強學習,嚴格要求自己的一言一行,自覺樹立群眾觀念,做好黨員的先進表率作用。
一、學習、工作情況
第一,認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀,不斷提高自己的思想認識、政治敏銳性和鑑別能力,堅定政治立場,在大是大非的面前,能夠保持清醒的頭腦。經過一系列的學習,提高了自己的政治思想水平,更加堅定了共產主義信念。
第二,在工作中,保持和領導的經常性溝通,遇事多與同事商量,促進團結,形成合力;作為一名黨員,我始終堅持把企業利益放在第一位,時時刻刻為企業著想;與同志們相處時,我能正確對待意見,互相信任,關係融洽。
第三,嚴格自律要求自己。日常生活中,本人嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行,嚴格遵守黨紀和單位的規章制度,在複雜的社會環境中,牢記共產黨員的職責,時刻保持清醒的頭腦,提高防腐拒變的能力。
此外,我還積極參加黨支部組織的各種政治理論學習和教育活動,及時為自己補充知識和營養。加強理論學習仍是今後工作和生活中的一項主要內容,通過加強學習,不斷提高自己的政治理論素質和業務水平,以適應企業發展需要。
二、存在的問題及改正方法
1.學習不夠深入。在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻,對於一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙於一般性的事務工作,學習還不夠深入。今後要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。
2.工作作風不夠實。一是在工作中存在應付思想,總認為工作是做不完的,不要總和自己過不去;二是要求不嚴,標準不高,在工作標準滿足於工作職責和一般的水平,沒有做到更高、更好。今後要進一步改變工作作風和工作態度,克服過去工作標準不高,要求不嚴的錯誤,養成良好的工作作風和習慣。
3.對自身的要求不嚴,放鬆言行,沒有按照黨員幹部標準嚴格要求自己。今後要進一步加強學習,嚴格要求自己的一言一行,自覺樹立群眾觀念,做好黨員的先進表率作用。
按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,「以人為鏡,可以知得失」?
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好乾壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離「一點不差,差一點不行」的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在「老好人」思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義?
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種「低水平」落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識?
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2020度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說「當局者迷,旁觀者清」。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,「以人為鏡,可以知得失」?
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好乾壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離「一點不差,差一點不行」的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在「老好人」思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義?
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種「低水平」落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識?
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2020度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說「當局者迷,旁觀者清」。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
自開展黨員民主評議活動以來,按照公司黨委及項目部黨委《關於做好民主評議黨員工作的實施意見》和《呂梁山隧道項目部黨委黨員民主評議實施措施》的具體要求,在認真學習十八大精神和相關文件的基礎上,對照測評要求,結合學習和工作實際情況,進行了「五查」,通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式,找出自己在大局意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題,並從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源,明確了整改的方向,制定了整改措施。聯繫個人的思想和工作實際,現將黨性黨風方面的主要問題剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)政治理論學習自覺性不高。由於將工作精力更多投入到了項目施工生產的日常管理工作,放鬆了理論學習,在理論學習上存在浮燥情緒,忽視了知識能力的培養再造。在平時學習中存在學習不刻苦,不紮實,不深入,往往忙於事務工作或應酬,不願拿起書本學習,即使有了時間也坐不下來,深不進去。重視格言警句的記憶,忽視閱讀原文;忽視對理論精髓的深刻理解把握;重視現用現學,打快錘,忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題;重視抄書本,找資料,完成筆記字數,忽視用理論武裝頭腦,在理論聯繫實踐指導實際工作開展上不夠。雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加黨組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其餘的學習是比較被動的,如:在下班後的空閒時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識。總之,翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想時間相對少,缺乏主動去學習黨的基本知識的精神。
(二)堅持民主集中制不夠。一是在班子討論行政方面問題時,因不了解情況,聽從大家意見多,發表自己觀點少;二是運用批評與自我批評的武器,在開展積極的思想鬥爭上,近幾年越來越少了。在領導班子民主生活會上,往往講工作多,談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫,敷衍了事。對別人的批評意見少了,甚至提希望都很少。
(三)日常生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。還不能帶頭自覺的創樹和實踐共產主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模範。有講不文明語言的行為,艱苦奮鬥的思想還樹立得不牢固,有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、存在問題的原因
對理論學習思想認識不高,沒有真正認識到理論學習是我們黨面向新世紀,推進偉大事業的戰略需要,是提高幹部隊伍思想政治素質,堅持黨的基本路線不動搖的根本要求;沒有充分認識民主集中制的重要性,沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度,僅僅把其看成是工作方法和工作作風問題。
三、下一步的提高黨性修養的措施
(一)加強思想道德修養,堅定共產主義理想信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志「三個代表」的重要思想,不斷提高自己的政治覺悟、黨性覺悟,牢固樹立共產主義遠大理想,紮實提高自己的世界觀、人生觀、價值觀,增強個人的責任感、使命感,提高自己抵禦各種政治微生物和政治風浪衝擊的免疫力,永葆共產黨人的青春活力,為黨的事業奮鬥終身。
(二)加強學習的基礎上聯繫實際,將理論指導實際。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,認真學習"十六大"精神,深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義,扎紮實實地投入到活動中去,按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業政策,提高業務水平。
(三)提高素質,弘揚先鋒模範作用。切實加強自身建設,不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照模範共產黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用,把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動,用我們的努力去營造良好的發展環境,用我們實際行動去促進項目、企業的和諧的發展。
一、存在的主要問題
(一)政治理論學習自覺性不高。由於將工作精力更多投入到了項目施工生產的日常管理工作,放鬆了理論學習,在理論學習上存在浮燥情緒,忽視了知識能力的培養再造。在平時學習中存在學習不刻苦,不紮實,不深入,往往忙於事務工作或應酬,不願拿起書本學習,即使有了時間也坐不下來,深不進去。重視格言警句的記憶,忽視閱讀原文;忽視對理論精髓的深刻理解把握;重視現用現學,打快錘,忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題;重視抄書本,找資料,完成筆記字數,忽視用理論武裝頭腦,在理論聯繫實踐指導實際工作開展上不夠。雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加黨組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其餘的學習是比較被動的,如:在下班後的空閒時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識。總之,翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想時間相對少,缺乏主動去學習黨的基本知識的精神。
(二)堅持民主集中制不夠。一是在班子討論行政方面問題時,因不了解情況,聽從大家意見多,發表自己觀點少;二是運用批評與自我批評的武器,在開展積極的思想鬥爭上,近幾年越來越少了。在領導班子民主生活會上,往往講工作多,談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫,敷衍了事。對別人的批評意見少了,甚至提希望都很少。
(三)日常生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。還不能帶頭自覺的創樹和實踐共產主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模範。有講不文明語言的行為,艱苦奮鬥的思想還樹立得不牢固,有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、存在問題的原因
對理論學習思想認識不高,沒有真正認識到理論學習是我們黨面向新世紀,推進偉大事業的戰略需要,是提高幹部隊伍思想政治素質,堅持黨的基本路線不動搖的根本要求;沒有充分認識民主集中制的重要性,沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度,僅僅把其看成是工作方法和工作作風問題。
三、下一步的提高黨性修養的措施
(一)加強思想道德修養,堅定共產主義理想信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志「三個代表」的重要思想,不斷提高自己的政治覺悟、黨性覺悟,牢固樹立共產主義遠大理想,紮實提高自己的世界觀、人生觀、價值觀,增強個人的責任感、使命感,提高自己抵禦各種政治微生物和政治風浪衝擊的免疫力,永葆共產黨人的青春活力,為黨的事業奮鬥終身。
(二)加強學習的基礎上聯繫實際,將理論指導實際。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,認真學習"十六大"精神,深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義,扎紮實實地投入到活動中去,按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業政策,提高業務水平。
(三)提高素質,弘揚先鋒模範作用。切實加強自身建設,不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照模範共產黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用,把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動,用我們的努力去營造良好的發展環境,用我們實際行動去促進項目、企業的和諧的發展。