根據公司黨委下發「關於印發《關於集中開展違規收送禮金問題專項整治工作方案》的通知」文件，本人按照「公司委員會關於集中開展違規收送禮金問題專項整治工作方案」的要求，進行了認真自查，報告如下：
一、深入學習，提高認識
本人積極參加了公司黨委召開的集中開展違規收送禮金問題專項整治工作動員(電視)會，認真學習了公司集中開展違規收送禮金問題專項整治工作方案和具體措施，認真學習了習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述，以及《中國共產黨廉潔自律準則》，中央八項規定《實施細則》等黨內法規和上級黨委、紀委有關文件精神，深刻認識到集中開展違規收送禮金問題專項整治工作是鞏固深化中央「八項規定」精神貫徹落實成果，推動黨風政風改進、從嚴治黨的重要舉措，不斷增強廉潔自律和法紀敬畏意識，以身作則，嚴守底線，在推動集團公司高質量發展中發揮幹部的模範帶頭作用。
二、認真梳理，仔細排查
對照公司黨委專項整治工作通知文件要求，本人仔細嚴格地排查如下：
1、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，沒有收受可能影響公正執行公務的禮金，包括「紅包」、禮品、消費卡、名貴特產類特殊資源等財物;
2、沒有借年節假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;
3、沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定人員關係人利用領導職務上的影響收受禮金;
4、沒有向領導幹部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他關係人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金;
5、沒有違規用公款購買、違規收受贈送、違規占為已有、由本人或特定關係人參與經營的高擋煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源謀取私利等行為。
三、築牢防線，積極整改
通過這次自查自糾，自己雖然沒有違規收受禮金等方面的問題，但是通過梳理排查和深刻反思，自己在工作中還有一些不足，要按照民主生活會上同志們對自己的批評和建議，積極改進不斷提高，本人鄭重承諾，在今後的工作中，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決貫徹執行中央「八項規定」精神和和省委、省紀委及集團公司的有關規定，認真履行「一崗雙責」，築牢思想道德防線，決不以任何理由、任何形式、任何渠道違規收受紅包禮金等貴重物品謀取私利，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，率先垂範，從嚴自律，清清白白做人，乾乾淨淨做事。
特此報告。
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關於學校宗教問題自查報告[朗讀]
為認真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關要求，按照國務院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質量打贏脫貧攻堅戰。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經排查我鄉未發現對照自查存在問題，但需在今後工作中需密切關注，避免類似現象發生。我鄉對以上工作進行排查整改，現將自查整改工作開展情況報告如下:
一、高度重視，周密部署
xx鄉黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作檯賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉村幹部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體幹部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
二、認真排查，落實整改
根據2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、「三落實」責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉鎮黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產業扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、「三落實」責任落實方面，村級遍訪工作開展不紮實。個別村2019年調換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、「三落實」責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、「三落實」就業扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規範。個別村貧困戶簽訂的《農村環境綜合治理管護人員聘用協議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、「三落實」產業扶貧方面產業利益聯結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協議內容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、「三落實」問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑑定報告不規範，危房改造質量不高，未啟用「一站式」醫保結算系統、貧困戶慢病鑑定不到位等問題未納入脫貧攻堅「回頭看」排查問題整改台賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改台賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、「三落實」問題整改方面，問題整改工作開展不紮實。某縣某村村級脫貧攻堅「回頭看」問題整改銷號驗收需行業部門和鄉鎮主管領導簽字確認。查閱資料發現，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、「三落實」問題整改方面，村級問題清單不規範。某縣某村「兩不愁三保障」突出問題百日攻堅戰工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉鎮描述內容，無法體現本村排查問題具體內容。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、「三落實」就業扶貧方面，個別公益性崗位「掛名頂崗」。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示「自己干不動了，是親屬幫著幹活，發的錢自己也給親屬了"，經核查，該戶今年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、「三落實」產業扶貧方面，扶貧產業項目未建立利益聯結機制某縣某村某某種植合作聯社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
6、「三落實」產業扶貧方面，個別扶貧產業項目收益率低。某縣某村利扶貧產業項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
7、「三落實」產業扶貧方面，個別扶貧資產收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
8、「三保障」危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質量不高。某縣某村貧困戶危房改造後仍然存在牆體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質量問題。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
9、「三保障」危房改造方面，個別危房改造補助資金髮放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據已提交村兩委，補助款至考核時仍未發放。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
10、「三保障」危房改造方面，部分房屋安全鑑定報告不規範。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造後的房屋安全鑑定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑑定報告為c級，改造後進行了兩次房屋安全鑑定，第一次鑑定仍為c級，第二次鑑定為b級，房屋安全鑑定混亂。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
三、下步工作打算
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉將進一步繼續鞏固「穩」的基礎，堅持現行標準和今年時限，保證脫貧質量，防止急於求成和急躁冒進；狠下一番「繡花」功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大「進」的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施並舉，打好脫貧攻堅戰。針對貧困戶不同的致貧原因，為其「量身打造」針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產業、就業扶貧實現「造血」，以教育扶貧力求「扶志也扶智」，多種扶貧政策並舉，創新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化幹部與貧困戶之間的溝通聯繫，落實鄉鎮和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰。
一、高度重視，周密部署
xx鄉黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作檯賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉村幹部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體幹部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
二、認真排查，落實整改
根據2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、「三落實」責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉鎮黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產業扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、「三落實」責任落實方面，村級遍訪工作開展不紮實。個別村2019年調換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、「三落實」責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、「三落實」就業扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規範。個別村貧困戶簽訂的《農村環境綜合治理管護人員聘用協議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、「三落實」產業扶貧方面產業利益聯結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協議內容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、「三落實」問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑑定報告不規範，危房改造質量不高，未啟用「一站式」醫保結算系統、貧困戶慢病鑑定不到位等問題未納入脫貧攻堅「回頭看」排查問題整改台賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改台賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、「三落實」問題整改方面，問題整改工作開展不紮實。某縣某村村級脫貧攻堅「回頭看」問題整改銷號驗收需行業部門和鄉鎮主管領導簽字確認。查閱資料發現，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、「三落實」問題整改方面，村級問題清單不規範。某縣某村「兩不愁三保障」突出問題百日攻堅戰工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉鎮描述內容，無法體現本村排查問題具體內容。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、「三落實」就業扶貧方面，個別公益性崗位「掛名頂崗」。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示「自己干不動了，是親屬幫著幹活，發的錢自己也給親屬了"，經核查，該戶今年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、「三落實」產業扶貧方面，扶貧產業項目未建立利益聯結機制某縣某村某某種植合作聯社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
6、「三落實」產業扶貧方面，個別扶貧產業項目收益率低。某縣某村利扶貧產業項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
7、「三落實」產業扶貧方面，個別扶貧資產收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
8、「三保障」危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質量不高。某縣某村貧困戶危房改造後仍然存在牆體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質量問題。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
9、「三保障」危房改造方面，個別危房改造補助資金髮放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據已提交村兩委，補助款至考核時仍未發放。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
10、「三保障」危房改造方面，部分房屋安全鑑定報告不規範。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造後的房屋安全鑑定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑑定報告為c級，改造後進行了兩次房屋安全鑑定，第一次鑑定仍為c級，第二次鑑定為b級，房屋安全鑑定混亂。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
三、下步工作打算
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉將進一步繼續鞏固「穩」的基礎，堅持現行標準和今年時限，保證脫貧質量，防止急於求成和急躁冒進；狠下一番「繡花」功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大「進」的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施並舉，打好脫貧攻堅戰。針對貧困戶不同的致貧原因，為其「量身打造」針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產業、就業扶貧實現「造血」，以教育扶貧力求「扶志也扶智」，多種扶貧政策並舉，創新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化幹部與貧困戶之間的溝通聯繫，落實鄉鎮和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰。
為貫徹落實我區《關於做好乾事創業精氣神不夠患得患失不擔當不作為問題專項整治當前重點工作的通知》精神，區委黨校深入開展幹事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為等問題專項整治工作進行自查自改，現將具體如下:
一、對照標準，深入進行自查
召開專題會議傳達學習關於開展專項整治工作的通知要求，對開展專項整治進行具體安排部署，明確整治時間及範圍、整治重點內容、方法措施和具體工作要求。同時，結合即將召開的專題民主生活會，廣泛徵求意見建議，列出問題清單，研究制定整改措施。
二、剖析問題，高標準整改
1、黨校目前存在問題是對工作消極應付方面，具體表現為：責任心不強,工作標準不高,滿足於一般化,只求過得去、不求過得硬。
2、剖析原因：黨校職工年齡偏大，進取精神不強，自我要求標準較低。
3、推進措施。①強化創新理論武裝，要集中安排一周時間，實施「習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃」，引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，進一步提高思想認識和理論水平;
②在11月30日前，舉辦能力素質提升培訓班，提升幹部專業能力;
③強化理想信念教育,圍繞強化理想信念教育開展一次主題黨日活動,到廉政教育基地接受一次警示教育,正面引導、反面警示黨員幹部牢記初心使命。
4、進展成效。11月30日前，完成整改，實現：①嚴格工作要求，提高工作標準。自我加壓，提升培訓宣講工作成效，精神振作，敬業樂業。②精神面貌大有改觀，工作狀態煥然一新，幹部理論水平和專業能力得到提升。
三、下一步推進打算
1、進一步加強學習教育，提高思想認識。教育引導全體黨員幹部職工及時發現問題、正視問題、糾正問題，自覺按照「四講四有」要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實幹，紮實做好各項工作。
2、落實「五步推進」機制。堅持「自查+排查+會診",進一步深入查找問題,有的放矢整治。對照承擔的專項整治任務,進一步梳理存在問題,會診剖析原因,切實把問題找准、把根源挖深、把措施定實,為有針對性地開展專項整治工作奠定基礎。
一、對照標準，深入進行自查
召開專題會議傳達學習關於開展專項整治工作的通知要求，對開展專項整治進行具體安排部署，明確整治時間及範圍、整治重點內容、方法措施和具體工作要求。同時，結合即將召開的專題民主生活會，廣泛徵求意見建議，列出問題清單，研究制定整改措施。
二、剖析問題，高標準整改
1、黨校目前存在問題是對工作消極應付方面，具體表現為：責任心不強,工作標準不高,滿足於一般化,只求過得去、不求過得硬。
2、剖析原因：黨校職工年齡偏大，進取精神不強，自我要求標準較低。
3、推進措施。①強化創新理論武裝，要集中安排一周時間，實施「習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃」，引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，進一步提高思想認識和理論水平;
②在11月30日前，舉辦能力素質提升培訓班，提升幹部專業能力;
③強化理想信念教育,圍繞強化理想信念教育開展一次主題黨日活動,到廉政教育基地接受一次警示教育,正面引導、反面警示黨員幹部牢記初心使命。
4、進展成效。11月30日前，完成整改，實現：①嚴格工作要求，提高工作標準。自我加壓，提升培訓宣講工作成效，精神振作，敬業樂業。②精神面貌大有改觀，工作狀態煥然一新，幹部理論水平和專業能力得到提升。
三、下一步推進打算
1、進一步加強學習教育，提高思想認識。教育引導全體黨員幹部職工及時發現問題、正視問題、糾正問題，自覺按照「四講四有」要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實幹，紮實做好各項工作。
2、落實「五步推進」機制。堅持「自查+排查+會診",進一步深入查找問題,有的放矢整治。對照承擔的專項整治任務,進一步梳理存在問題,會診剖析原因,切實把問題找准、把根源挖深、把措施定實,為有針對性地開展專項整治工作奠定基礎。
按照縣委巡察工作的統一部署，縣委第三巡察組於2019年6月6日至7月5日對衛生健康局黨組開展了巡察。2019年8月13日下午，巡察組召開了反饋會議，實事求是地指出了衛生健康工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。對於巡察反饋的問題和意見，我局黨組高度重視，召開專題黨組會，分析問題產生的原因，制定整改方案，落實整改責任人，明確了整改要求和完成時限，各有關負責同志和責任股室、醫療單位，根據《方案》要求，以高度負責的政治使命感和責任感全面抓好反饋問題的整改工作。現將巡察整改落實情況報告如下。
一、提高政治站位，切實把整改工作抓緊抓實抓好
局黨組充分認識到，縣委這次巡察，不僅是對局機關黨的建設的一次精準「把脈」，也是對整個衛健系統各項工作的一次全面「體檢」，這對我們更好地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方針，進一步增強衛健系統各級領導幹部凝聚力、戰鬥力，提高幹部隊伍建設水平，提高醫療服務水平，必將產生積極而深遠的影響。對巡察組指出的問題局黨組照單全收，堅定不移地貫徹巡察組提出的意見和建議，不折不扣地抓好各項整改工作。
(一)強化組織領導，統一思想認識。成立了黨組書記、局長任組長，分管同志為副組長，各有關負責人為成員的整改工作領導小組。先後召開黨組會和局班子成員會，整改工作部署會等傳達學習反饋意見，研究討論整改工作，進一步統一思想，提高認識，聚焦問題，對症下藥，及時把各級幹部職工的思想和行動統一到巡察工作精神和整改工作部署上來。
(二)明確任務目標，壓實整改責任。在深入分析論證的基礎上，制定出台了《中共拜泉縣衛生健康局關於落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》，明確了整改目標、整改步驟、整改措施和責任分工。局班子成員按照各自職責分工主動認領問題，層層分解任務，細化責任，傳導壓力，建立整改台賬和責任清單，限時銷號，做到整改任務人人有壓力，事事有著落。
(三)強化整改措施，確保整改成效。對巡察組反饋的問題，進行分類梳理整改。對能夠立行立改的，集中攻堅、立即解決;對需要一段時間解決的，創造條件、限期見效;對需要長期跟蹤落實的，明確整改措施和階段性工作目標，紮實推進。同時，強化整改事項台賬管理，實行銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個。加強過程管控，通過對問題整改工作的檢查督導，確保每項整改任務都落到實處，取得實效。
(四)強化問題導向，推動工作發展。通過問題的整改，直面工作中的短板和不足，逐步解決制約工作發展的瓶頸，在抓好整改、解決問題的同時，舉一反三，查漏補缺，積極總結探索推進工作發展的好經驗、好做法，建立健全長效工作機制，努力將整改成果轉化為推動工作發展的不竭動力。
二、堅持真抓嚴改，確保把巡察反饋意見逐條整改到位
(一)關於形式主義官僚主義問題。
1、黨委核心作用發揮不強。充分發揮黨組的核心作用，加強對黨員的教育管理，積極參加黨日活動，並將衛健工作和主題黨日結合起來進行黨員教育。(整改時限：2019年10月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
2、從嚴治黨力度不大。由衛健康局轉款改為衛生院直接轉款藥企。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
3、基層醫療機構仍存在功能不全，醫療水平落後問題。已經建成了三道鎮、拜泉鎮2個x光機房，提高了基層中心衛生院醫療水平。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
4、職能履行不到位。老年證已納入縣政務大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：王微，已完成)。
5、「深化機關作風整頓優化營商環境」工作落實不細緻。2019年將把優化營商環境工作納入重要工作日程，專門研究「優化營商環境」有關事項。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
6、文風不正、行文不正確。已經整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
7、黨的基層組織生活不規範。按照支委會議的程序開展學習、討論事項;轉隸衛健局5人積極參加支部組織生活。(整改時限：2019年10月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
8、推進「看病不求人」成效不明顯。班子成員通過到基層醫院開展走流程調研活動，督導檢查解決發現的問題;部分醫院在住院部公開床位數及住院患者排隊信息;在政府網站、各醫院門診大廳等顯著位置宣傳「看病不求人」具體舉措，營造氛圍。(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
9、基層醫療衛生機構基本藥物採購貨款結算不及時。已經整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
10、財務管理把關不嚴。嚴格執行財務制度，杜絕不合理支出。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
(二)幹部不擔當不作為問題。
11、黨管人才工作履行不到位。積極宣傳引導醫療院校畢業生到我縣醫療機構就業，長期堅持。(整改時限：2019年10月，整改責任人：欒大雷、王加輝，已完成)。
12、獎特扶審批不嚴格。加強審批工作。(整改時限：2019年10月，整改責任人：梁金平，已完成)。
13、村醫管理較鬆散。召開各院長會加強村醫管理。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文、王加輝，已完成)。
14、個體診所審批程序不規範。按條例規範執行，已成立醫療機構評審委員會(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
(三)不依法依紀監督問題。
15、作風監督工作需進一步強化。加強依法監督，簽訂「看病不求人」責任書，強化作風整頓。(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
(四)群眾辦事難問題。
16、「放管服」改革不深入。深入貫徹落實「放管服」改革，2019年07月制定「辦事不求人」工作實施方案，截止目前，《醫療機構許可證》受理及審批都已經進駐政務服務大廳並優化審批流程，使申請人直接到大廳辦理，不必再到局裡審核。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
17、幹部日常管理不嚴格。借用人員辦理借調手續，加強醫療單位工作紀律。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
18、《敬老優先證》不能及時辦理。老年證已納入縣政務大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：王微，已完成)。
(五)違紀違法問題。
19、違反財經紀律問題。嚴格按照管理辦法執行。(整改時限：2019年9月，整改責任人：董顯文，已完成)。
20、村醫從事個體經營及在藥店兼職問題。按照村醫管理辦法，嚴格規範村醫管理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
(六)意識形態工作存在的問題。
21、意識形態工作重視程度不夠。教育引導幹部加強理論學習。加強宣傳教育，提高幹部思想意識。結合工作實際堅持長效機制，及時準確把握幹部思想動態。(整改時限：2019年9月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
(七)掃黑除惡工作存在的問題。加強對掃黑工作再度落實，加強宣傳力度，人人參與掃黑工作，發動醫務工作者提供有效線索。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
我局黨組將以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、市、縣決策部署結合起來，把鞏固整改成果與深化「兩學一做」學習教育結合起來，與當前開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育結合起來，圍繞「走在前列，爭創強縣」目標，統籌兼顧，同步推進黨的建設與衛生健康等各項工作，使整改成果轉化為推動衛生健康事業發展的強大動力，促進工作向更高目標邁進，向更高質量發展。
一、提高政治站位，切實把整改工作抓緊抓實抓好
局黨組充分認識到，縣委這次巡察，不僅是對局機關黨的建設的一次精準「把脈」，也是對整個衛健系統各項工作的一次全面「體檢」，這對我們更好地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方針，進一步增強衛健系統各級領導幹部凝聚力、戰鬥力，提高幹部隊伍建設水平，提高醫療服務水平，必將產生積極而深遠的影響。對巡察組指出的問題局黨組照單全收，堅定不移地貫徹巡察組提出的意見和建議，不折不扣地抓好各項整改工作。
(一)強化組織領導，統一思想認識。成立了黨組書記、局長任組長，分管同志為副組長，各有關負責人為成員的整改工作領導小組。先後召開黨組會和局班子成員會，整改工作部署會等傳達學習反饋意見，研究討論整改工作，進一步統一思想，提高認識，聚焦問題，對症下藥，及時把各級幹部職工的思想和行動統一到巡察工作精神和整改工作部署上來。
(二)明確任務目標，壓實整改責任。在深入分析論證的基礎上，制定出台了《中共拜泉縣衛生健康局關於落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》，明確了整改目標、整改步驟、整改措施和責任分工。局班子成員按照各自職責分工主動認領問題，層層分解任務，細化責任，傳導壓力，建立整改台賬和責任清單，限時銷號，做到整改任務人人有壓力，事事有著落。
(三)強化整改措施，確保整改成效。對巡察組反饋的問題，進行分類梳理整改。對能夠立行立改的，集中攻堅、立即解決;對需要一段時間解決的，創造條件、限期見效;對需要長期跟蹤落實的，明確整改措施和階段性工作目標，紮實推進。同時，強化整改事項台賬管理，實行銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個。加強過程管控，通過對問題整改工作的檢查督導，確保每項整改任務都落到實處，取得實效。
(四)強化問題導向，推動工作發展。通過問題的整改，直面工作中的短板和不足，逐步解決制約工作發展的瓶頸，在抓好整改、解決問題的同時，舉一反三，查漏補缺，積極總結探索推進工作發展的好經驗、好做法，建立健全長效工作機制，努力將整改成果轉化為推動工作發展的不竭動力。
二、堅持真抓嚴改，確保把巡察反饋意見逐條整改到位
(一)關於形式主義官僚主義問題。
1、黨委核心作用發揮不強。充分發揮黨組的核心作用，加強對黨員的教育管理，積極參加黨日活動，並將衛健工作和主題黨日結合起來進行黨員教育。(整改時限：2019年10月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
2、從嚴治黨力度不大。由衛健康局轉款改為衛生院直接轉款藥企。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
3、基層醫療機構仍存在功能不全，醫療水平落後問題。已經建成了三道鎮、拜泉鎮2個x光機房，提高了基層中心衛生院醫療水平。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
4、職能履行不到位。老年證已納入縣政務大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：王微，已完成)。
5、「深化機關作風整頓優化營商環境」工作落實不細緻。2019年將把優化營商環境工作納入重要工作日程，專門研究「優化營商環境」有關事項。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
6、文風不正、行文不正確。已經整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
7、黨的基層組織生活不規範。按照支委會議的程序開展學習、討論事項;轉隸衛健局5人積極參加支部組織生活。(整改時限：2019年10月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
8、推進「看病不求人」成效不明顯。班子成員通過到基層醫院開展走流程調研活動，督導檢查解決發現的問題;部分醫院在住院部公開床位數及住院患者排隊信息;在政府網站、各醫院門診大廳等顯著位置宣傳「看病不求人」具體舉措，營造氛圍。(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
9、基層醫療衛生機構基本藥物採購貨款結算不及時。已經整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
10、財務管理把關不嚴。嚴格執行財務制度，杜絕不合理支出。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
(二)幹部不擔當不作為問題。
11、黨管人才工作履行不到位。積極宣傳引導醫療院校畢業生到我縣醫療機構就業，長期堅持。(整改時限：2019年10月，整改責任人：欒大雷、王加輝，已完成)。
12、獎特扶審批不嚴格。加強審批工作。(整改時限：2019年10月，整改責任人：梁金平，已完成)。
13、村醫管理較鬆散。召開各院長會加強村醫管理。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文、王加輝，已完成)。
14、個體診所審批程序不規範。按條例規範執行，已成立醫療機構評審委員會(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
(三)不依法依紀監督問題。
15、作風監督工作需進一步強化。加強依法監督，簽訂「看病不求人」責任書，強化作風整頓。(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
(四)群眾辦事難問題。
16、「放管服」改革不深入。深入貫徹落實「放管服」改革，2019年07月制定「辦事不求人」工作實施方案，截止目前，《醫療機構許可證》受理及審批都已經進駐政務服務大廳並優化審批流程，使申請人直接到大廳辦理，不必再到局裡審核。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
17、幹部日常管理不嚴格。借用人員辦理借調手續，加強醫療單位工作紀律。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
18、《敬老優先證》不能及時辦理。老年證已納入縣政務大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：王微，已完成)。
(五)違紀違法問題。
19、違反財經紀律問題。嚴格按照管理辦法執行。(整改時限：2019年9月，整改責任人：董顯文，已完成)。
20、村醫從事個體經營及在藥店兼職問題。按照村醫管理辦法，嚴格規範村醫管理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
(六)意識形態工作存在的問題。
21、意識形態工作重視程度不夠。教育引導幹部加強理論學習。加強宣傳教育，提高幹部思想意識。結合工作實際堅持長效機制，及時準確把握幹部思想動態。(整改時限：2019年9月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
(七)掃黑除惡工作存在的問題。加強對掃黑工作再度落實，加強宣傳力度，人人參與掃黑工作，發動醫務工作者提供有效線索。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
我局黨組將以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、市、縣決策部署結合起來，把鞏固整改成果與深化「兩學一做」學習教育結合起來，與當前開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育結合起來，圍繞「走在前列，爭創強縣」目標，統籌兼顧，同步推進黨的建設與衛生健康等各項工作，使整改成果轉化為推動衛生健康事業發展的強大動力，促進工作向更高目標邁進，向更高質量發展。
xx年交通工程學院關於發展新黨員工作自查報告交通工程學院黨委成立於xx年3月。成立以來，我院黨委認真抓好黨建工作，及時調整和組建基層黨組織，高度重視發展黨員工作。在發展黨員工作中，學院黨委始終以黨的十八大精神為指導，嚴格發展黨員工作的程序和手續，並切實加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，有效的促進了學院黨組織的基層建設。近期，為貫徹中央要求，推動《中國共產黨發展黨員工作細則》的深入學習宣傳與落實，切實加強和改進學院發展黨員工作質量與水平，我院黨委對發展黨員工作進行了全面檢查，對這項工作做出了專門部署，並成立了自查工作領導小組，做出了自查工作的具體實施方案，各支部也認真開展了自查工作。現將有關工作做如下彙報：
一、學生黨員隊伍基本狀況分析：
我院黨委書記由竇廣會同志擔任，副書記由何林同志擔任，現共計本科生兩個黨支部，研究生一個支部。本科生學生第一黨支部目前由6名黨員組成，13級學生黨員道橋5名，教師黨員1名，學生第一黨支部支部書記為肖祖鵬同志。本科生學生第二黨支部目前由24名黨員組成，其中12級22名，14級1名，學生第二黨支部支部書記由李依默同志擔任。研究生支部由30名黨員組成，其中研一7人，研二15人，研三7人。預備黨員3人，黨支部書記由魏喜樂同志擔任。對於目前黨支部成員，整體數量較少，未來工作中學生黨支部在黨委書記和黨支部書記的帶領下積極吸收優秀份子，為黨支部補充新鮮血液。
二、擬定發展新黨員
成立以來，學院黨委始終把發展黨員工作提高到戰略高度來認識，並採取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委認真組織各支部書記學習《中國共產黨黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》，根據《細則》制定《交通工程學院發展黨員工作程序》。嚴格履行發展程序，保證發展黨員質量。因此，學院黨委大力抓好黨員發展程序的規範和落實工作。
學院黨委積極指導各支部制定發展黨員計劃。針對交通學院學生第一黨支部學生黨員人數較少的缺點，提高發展黨員計劃重視程度。計劃為：大二下學期，評選出表現極好的1-2名同志列為發展對象：大三同學為主要發展對象，依次在上學期發展8人，下學期發展6人；對於大一、大四同學原則上不予以發展。對於交通學院學生第二黨支部大部分黨員為即將畢業同學，及時做好黨員檔案整理工作。與此同時發展新的入黨積極分子，吸納思想積極要求進步、向黨組織靠攏的優秀學生。對於在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，黨支部根據兩推薦原則以及群眾民主測評進行評定，依據黨支部和黨小組的推薦意見，對同學在學習方面、思想方面、。
工作能力等方面進行評比，通過群眾的民主測評，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。對於交通學院研究生第一黨支部，充分做好發展計劃，做好預備黨員轉正工作，以及新生黨員的檔案審核交接工作，對於不符合黨員發展流程的同志不予以認定。
三、貫徹《細則》內容的具體落實工作
根據《中共瀋陽建築大學委員會發展學生黨員工作細則》中。
第二章，第四章關於入黨積極分子的確定問題，我學院嚴格按照其中要求，開展了以下工作:
(一）、嚴格依據入黨積極分子的考察標準：
1．思想政治。認真參加入黨積極分子培養教育的各項活動，對黨的理論和知識有正確深入的認識，擁護黨的路線、方針和政策，願意為共產主義事業奮鬥終身；入黨動機端正，是非觀念明確，定期向黨組織彙報思想，主動坦誠自己的思想和學習生活動態，勇於開展自我批評，不斷提升和完善自己。
2．能力素質。勤奮學習，刻苦鑽研，綜合成績排名前列，原則上應至少獲得過兩次以上校級獎學金，且不應有考試多次補考和重修情況。
3．道德品行。作風正派，誠實守信，學風端正，道德品質優良，模範帶頭作用發揮突出，在學生中享有較高威信，無任何學術不端行為及違法違紀等受處分記錄。
4．現實表現。遵紀守法，尊敬師長，團結同學，關心集體，樂於奉獻，積極參與各類學術文化、科技創新和志願服務活動，至少。
獲得過一次校級或以上獎勵。
根據以上細則要求，我學院開展了以下工作:
1、進行啟蒙教育：三月初，由學院黨委副書記何林召開了對大學生入黨啟蒙教育大會，對同學們介紹了黨史黨章，黨的章程和基本條例，使大家在思想上認識黨，了解黨。
2、召開討論會議，確定成為積極分子的條件：我學院共本科生兩個黨支部和一個研究生黨支部。三月中旬，我學院三個支部組織召開了對入黨積極分子的討論會議，會議由各個支部書記主持，評議結果採取黨員投票制度，最終確定我院選撥積極分子的具體條件依據。
3、實行推優政策：每學期初，學院團組織都會採取「推優」等方式，依據上述條件，落實到各個班級團組織，根據班級測評結果，確定入黨積極分子候選名單，並在全院公示一周。
4、對申請人進行談話：三月下旬，我學院各個支部書記和黨小組成員分別找申請人進行了談話，了解他們的實際個人情況，包括入黨動機是否端正，學習成績和道德品行等生活狀況。最後由專人書寫談話記錄形成備案，並進行民主測評，將結果裝入學生檔案。做到深入了解同學們的具體情況，做出公平公正的考核。
5、確定正式名單：經過嚴格的考核，各個黨支部徵求了輔導員、任課教師及同學意見後，並召開全體黨員會議，嚴格依據入黨積極分子選拔條件，確定了正式人選。通過後，黨支部將名單進行了公布，在全院公示一周，無異議後上報給了學校。同時，對此次落選的同學，我院黨支部書記派人與之進行了談話，待條件成熟後，落選同學可以繼續參加下一次積極分子選拔。
6、組織開展對積極分子的培訓：四月初，我院開展了對入黨積極分子的培訓會議，對其進行愛黨愛國教育，會議由各個年級輔導員老師組織進行。
發展對象考察程序的實施：
第一：貫徹落實「兩推薦」政策。兩推薦」即為黨小組和黨支部根據入黨積極分子表現情況，綜合各方意見後提出的推薦意見。四月上旬，交通工程學院嚴格按照制度，在丙二-307學生辦事處，開展了黨小組和黨支部會議，對發展對象的確定展開了認真的討論會議。
第二:開展群眾評議。我院黨支部召開評議會，對發展對象進行了黨員評議；並其所在班級進行了民主測評，充分聽取群眾意見，並將其形成了書面材料，裝入學生檔案中。
第三：公示與備案。入黨積極分子所在基層黨委集體研究確定擬發展對象後，我學院面向本單位全體師生公示發展對象的名單和基本情況並徵求意見，公示無異議的報黨委組織部審查備案後，才將其列為發展對象。
第四：發展對象的培養。由我院黨支部繼續對其進行教育培養，並由兩名入黨介紹人對其了解和監督，時刻端正發展對象的入黨動機，加強入黨思想教育。。至此，我辦xx年以前及xx-xx年「永久」和「長期」檔案全部存放在檔案館進行保存。按照《四川省檔案工作規範化管理辦法》的要求，根據史志辦實際情況，確保了檔案安全保管，無淋雨、水浸、鼠咬、被盜、發霉、生蟲、火災等危害檔案安全的情況發生；檔案裝具符合規範要求，統一使用印有「都江堰市檔案局監製」的檔案裝具，保證檔案資料的統一管理；全面加強檔案信息化建設，正確使用紫晶文檔一體化檔案管理系統軟體，按時完成檔案目錄資料庫的建立工作；積極主動提供檔案利用服務，編有各類檔案的檢索工具開展檔案基礎編研工作。
四、存在的不足和改進措施
「」汶川特大地震發生後，經市上統一安排，我辦搬遷至濱河小區政務中心二樓臨時辦公，目前受辦公條件限制，檔案室有待進一步完善。在今後的工作中，我辦將加強檔案管理工作規範化、標準化建設，增添設備、完善管理，不斷提高檔案管理工作水平，使我辦檔案工作再上一個新台階。
一、學生黨員隊伍基本狀況分析：
我院黨委書記由竇廣會同志擔任，副書記由何林同志擔任，現共計本科生兩個黨支部，研究生一個支部。本科生學生第一黨支部目前由6名黨員組成，13級學生黨員道橋5名，教師黨員1名，學生第一黨支部支部書記為肖祖鵬同志。本科生學生第二黨支部目前由24名黨員組成，其中12級22名，14級1名，學生第二黨支部支部書記由李依默同志擔任。研究生支部由30名黨員組成，其中研一7人，研二15人，研三7人。預備黨員3人，黨支部書記由魏喜樂同志擔任。對於目前黨支部成員，整體數量較少，未來工作中學生黨支部在黨委書記和黨支部書記的帶領下積極吸收優秀份子，為黨支部補充新鮮血液。
二、擬定發展新黨員
成立以來，學院黨委始終把發展黨員工作提高到戰略高度來認識，並採取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委認真組織各支部書記學習《中國共產黨黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》，根據《細則》制定《交通工程學院發展黨員工作程序》。嚴格履行發展程序，保證發展黨員質量。因此，學院黨委大力抓好黨員發展程序的規範和落實工作。
學院黨委積極指導各支部制定發展黨員計劃。針對交通學院學生第一黨支部學生黨員人數較少的缺點，提高發展黨員計劃重視程度。計劃為：大二下學期，評選出表現極好的1-2名同志列為發展對象：大三同學為主要發展對象，依次在上學期發展8人，下學期發展6人；對於大一、大四同學原則上不予以發展。對於交通學院學生第二黨支部大部分黨員為即將畢業同學，及時做好黨員檔案整理工作。與此同時發展新的入黨積極分子，吸納思想積極要求進步、向黨組織靠攏的優秀學生。對於在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，黨支部根據兩推薦原則以及群眾民主測評進行評定，依據黨支部和黨小組的推薦意見，對同學在學習方面、思想方面、。
工作能力等方面進行評比，通過群眾的民主測評，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。對於交通學院研究生第一黨支部，充分做好發展計劃，做好預備黨員轉正工作，以及新生黨員的檔案審核交接工作，對於不符合黨員發展流程的同志不予以認定。
三、貫徹《細則》內容的具體落實工作
根據《中共瀋陽建築大學委員會發展學生黨員工作細則》中。
第二章，第四章關於入黨積極分子的確定問題，我學院嚴格按照其中要求，開展了以下工作:
(一）、嚴格依據入黨積極分子的考察標準：
1．思想政治。認真參加入黨積極分子培養教育的各項活動，對黨的理論和知識有正確深入的認識，擁護黨的路線、方針和政策，願意為共產主義事業奮鬥終身；入黨動機端正，是非觀念明確，定期向黨組織彙報思想，主動坦誠自己的思想和學習生活動態，勇於開展自我批評，不斷提升和完善自己。
2．能力素質。勤奮學習，刻苦鑽研，綜合成績排名前列，原則上應至少獲得過兩次以上校級獎學金，且不應有考試多次補考和重修情況。
3．道德品行。作風正派，誠實守信，學風端正，道德品質優良，模範帶頭作用發揮突出，在學生中享有較高威信，無任何學術不端行為及違法違紀等受處分記錄。
4．現實表現。遵紀守法，尊敬師長，團結同學，關心集體，樂於奉獻，積極參與各類學術文化、科技創新和志願服務活動，至少。
獲得過一次校級或以上獎勵。
根據以上細則要求，我學院開展了以下工作:
1、進行啟蒙教育：三月初，由學院黨委副書記何林召開了對大學生入黨啟蒙教育大會，對同學們介紹了黨史黨章，黨的章程和基本條例，使大家在思想上認識黨，了解黨。
2、召開討論會議，確定成為積極分子的條件：我學院共本科生兩個黨支部和一個研究生黨支部。三月中旬，我學院三個支部組織召開了對入黨積極分子的討論會議，會議由各個支部書記主持，評議結果採取黨員投票制度，最終確定我院選撥積極分子的具體條件依據。
3、實行推優政策：每學期初，學院團組織都會採取「推優」等方式，依據上述條件，落實到各個班級團組織，根據班級測評結果，確定入黨積極分子候選名單，並在全院公示一周。
4、對申請人進行談話：三月下旬，我學院各個支部書記和黨小組成員分別找申請人進行了談話，了解他們的實際個人情況，包括入黨動機是否端正，學習成績和道德品行等生活狀況。最後由專人書寫談話記錄形成備案，並進行民主測評，將結果裝入學生檔案。做到深入了解同學們的具體情況，做出公平公正的考核。
5、確定正式名單：經過嚴格的考核，各個黨支部徵求了輔導員、任課教師及同學意見後，並召開全體黨員會議，嚴格依據入黨積極分子選拔條件，確定了正式人選。通過後，黨支部將名單進行了公布，在全院公示一周，無異議後上報給了學校。同時，對此次落選的同學，我院黨支部書記派人與之進行了談話，待條件成熟後，落選同學可以繼續參加下一次積極分子選拔。
6、組織開展對積極分子的培訓：四月初，我院開展了對入黨積極分子的培訓會議，對其進行愛黨愛國教育，會議由各個年級輔導員老師組織進行。
發展對象考察程序的實施：
第一：貫徹落實「兩推薦」政策。兩推薦」即為黨小組和黨支部根據入黨積極分子表現情況，綜合各方意見後提出的推薦意見。四月上旬，交通工程學院嚴格按照制度，在丙二-307學生辦事處，開展了黨小組和黨支部會議，對發展對象的確定展開了認真的討論會議。
第二:開展群眾評議。我院黨支部召開評議會，對發展對象進行了黨員評議；並其所在班級進行了民主測評，充分聽取群眾意見，並將其形成了書面材料，裝入學生檔案中。
第三：公示與備案。入黨積極分子所在基層黨委集體研究確定擬發展對象後，我學院面向本單位全體師生公示發展對象的名單和基本情況並徵求意見，公示無異議的報黨委組織部審查備案後，才將其列為發展對象。
第四：發展對象的培養。由我院黨支部繼續對其進行教育培養，並由兩名入黨介紹人對其了解和監督，時刻端正發展對象的入黨動機，加強入黨思想教育。。至此，我辦xx年以前及xx-xx年「永久」和「長期」檔案全部存放在檔案館進行保存。按照《四川省檔案工作規範化管理辦法》的要求，根據史志辦實際情況，確保了檔案安全保管，無淋雨、水浸、鼠咬、被盜、發霉、生蟲、火災等危害檔案安全的情況發生；檔案裝具符合規範要求，統一使用印有「都江堰市檔案局監製」的檔案裝具，保證檔案資料的統一管理；全面加強檔案信息化建設，正確使用紫晶文檔一體化檔案管理系統軟體，按時完成檔案目錄資料庫的建立工作；積極主動提供檔案利用服務，編有各類檔案的檢索工具開展檔案基礎編研工作。
四、存在的不足和改進措施
「」汶川特大地震發生後，經市上統一安排，我辦搬遷至濱河小區政務中心二樓臨時辦公，目前受辦公條件限制，檔案室有待進一步完善。在今後的工作中，我辦將加強檔案管理工作規範化、標準化建設，增添設備、完善管理，不斷提高檔案管理工作水平，使我辦檔案工作再上一個新台階。