黨員充分發揮先鋒模範作用,能夠影響和帶動企業的廣大職工,積極地為企業獻計獻策,更好地完成企業的各項經營工作任務。特別對我們國企而言,更需要具有較高的政治思想素質的共產黨員在企業各項工作中當先鋒、做模範,為職工群眾做出表率。但是,當前我們的黨員在發揮先鋒模範帶頭作用方面遇到了一些問題。
一是「黨員形象」的問題。一個黨員一盞燈,一個黨員一面旗,優秀黨員的先鋒模範行為不僅影響、教育著廣大職工群眾和黨員幹部,而且有力推動了黨的建設和各項工作的開展。但是現在存在個別黨員光榮感、責任感不強,不因為自己是一名黨員而感到光榮、而感到責任重大,一些黨員放鬆要求,時時處處不能樹立模範榜樣,導致黨員在職工群眾心目中威信不高。
二是「功勞與苦勞」的問題。在完全市場化競爭的行業,我們的員工不僅要苦幹,更要能幹、會幹,作為黨員幹部既要有愛崗敬業、吃苦耐勞的高尚品德,又要有帶領職工群眾迎接挑戰、開拓進取、善於經營的實際本領,但是個別黨員的業務素質與企業對職工的實際需求有一定的差距,他出汗出力但就是不出成績。在這種情況下,一些業務能力不精的黨員只能跟著別人當配角,其先鋒模範帶頭作用難以發揮。
三是「奉獻與回報」的問題。無私奉獻是每個共產黨員自入黨之日起就作出的莊嚴承諾,但在當前市場經濟大環境下,職工經濟意識、對物質利益的需求比較強烈,在這種情況下,黨員應該是「多幹活、多拿錢」還是應該「講奉獻、少拿錢」。
出現以上問題的原因是多方面的,但如果我們對其做進一步的分析,不難發現影響黨員先鋒模範作用發揮的主要原因不外乎以下四個方面:
一是黨員黨性觀念退化。現在市場經濟貫穿於人們的社會生活之中,我們每個人的思想和行為均毫無例外地受到它的影響,個別黨員不問政治,思想開始滑坡,意志開始衰退,理想信念開始動搖,尤其是對共產主義的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心和對共產黨的信任發生動搖,完全忘記了共產黨員的崇高使命和光榮職責,黨員意識和黨性觀念已退化或正在退化。
二是正面宣傳引導弱化。個別基層黨組織沒有積極主動宣傳黨組織在企業中所起的戰鬥堡壘作用,不重視樹立優秀的黨員典型,不從嚴加強對黨員的管理,不重視幹部職工的政治理論學習尤其是對黨外群眾開展有針對性的黨課教育,導致黨員隊伍的純潔性保持不夠,黨員的先進性不能有效體現,導致個別黨員出現自由渙散思想、組織觀念不強,導致部分職工群眾對黨的認識不足,認為自己是普通職工、是技術人員,對是否成為黨員無所謂,導致普通職工群眾對加入黨組織也缺乏主動性,不能積極向組織靠攏。
三是知識結構和專業技能老化。當今世界,科技進步日新月異,經濟發展步伐加快,我們身處這個知識創新、終身學習的時代,必須要時刻更新知識儲備,以適應時代發展需要。但是個別黨員不善於學習,不帶頭學技術、練本領,而是只求「工作過得去」,如此下去,怎麼能在激烈的市場競爭中當好先鋒?
四是奉獻精神和宗旨觀念淡化。在市場經濟條件下,最大限度的追求利潤是市場一切經濟活動的根本動力,有利就干、無利不幹、利大大幹、利小小干是市場主體顯著的特徵。在這種環境中,有的黨員認為只有個人事業成功才能體現人生價值,直接導致共產黨人的奉獻精神隨之淡化。
要解決以上問題,充分發揮黨員在企業經營管理工作中的先鋒模範帶頭作用,我們認為要從以下五方面做起。
一是要做到理想崇高、信念堅定。認真貫徹執行黨的路線方針政策,是保持共產黨員先進性的基本要求。黨員要自覺地把自己的人生價值同黨的事業聯繫在一起,同企業深化改革、創新發展聯繫在一起,同職工群眾的根本利益聯繫在一起。要加強黨性修養,錘鍊優秀品格,時刻牢記、嚴格遵守黨的紀律,切實履行好黨員的義務,在任何時候、任何情況下都要同黨保持一致、與企業的發展目標保持一致,在工作、學習和生活中注重發揮模範帶頭作用,為職工群眾做出表率,成為職工群眾學習的榜樣。
二是要身先士卒,創造一流業績。共產黨員必須扎紮實實地做好本職工作,立足崗位,建功立業,創造一流的業績,為人民群眾做出榜樣。黨員只有工作在前,吃苦在先,享受在後,才能讓普通員工敬佩,才能體現出共產黨員區別於一般群眾的先進性。黨員要在工作中發揮先鋒模範作用,創造一流的業績,應該做到以下三點:要勇於擔責,不講條件,共產黨員是這樣,優秀的勞動者也是這樣。對於上級下達的經濟指標和工作任務,不論要求多高,難度多大,都要想方設法堅決完成。要一絲不苟,精益求精,黨員要想在實際工作中更好地發揮模範作用,就必須在自己的頭腦中始終有一個高於一般群眾的標準,要經常用這個標準檢查自己的工作,發現不足,及時改進。要發揚敢闖、敢試的精神,要積極主動適應新形勢,從全新的角度考慮有利於企業發展問題,要比普通員工想得深、看得遠。
三是要帶頭學習,提高自身素質。現在各種新觀念、新技術、新知識層出不窮,黨員要保持先進性,就必須及時、全面學習新知識、新技能,不斷充實自己,做到與時俱進,成為經營管理的能手,才能發揮黨員的先鋒模範作用。就我們來說,建成現代化企業,不僅僅體現在現代化的設備上,更體現在是否擁有現代化的規章制度和現代化的上,但是再先進的機器也要靠人來操作,再先進的規章制度還是要靠人來落實,再先進的還是要靠勞動者轉化為現實的生產力,所以最終的關鍵在於是否擁有現代化的工作人員。企業職工業務素質高低,直接關係到勞動效率和工作效率的高低,直接關係到企業經濟效益的大小。從這個意義上說,作為共產黨員不僅要帶頭掌握業務知識,成為精通本職業務的行家裡手,還要努力提高自身修養,帶頭將企業先進制度、先進文化落到實處。
四是要做到愛崗敬業、無私奉獻。作為黨員必須重視自己的人格力量,時時處處嚴格要求自己,培養自己良好的職業道德、社會公德和家庭美德,不斷提高自己自我修養的能力和水平,做道德修養的表率。只有具有良好人品,做一名愛崗敬業、勇於奉獻的共產黨員,才能贏得群眾的信任和支持。愛崗敬業,是每個員工的基本職業道德要求,只有業務純熟,問不倒、難不住的技術能手和業務尖子,才能更好地為社會服務、為企業做貢獻。講奉獻是對每個員工的基本要求,更是我們共產黨員要堅守的準則,如果一個人只求索取,不講奉獻,給報酬就干,不給報酬就散,甚至給少了都不幹,這樣的職工就難以肩負起企業發展的重任。當然我們不是說只要員工奉獻,而忽視個人的價值和切身利益,我們的目的是要培育一種作風、一種精神、一種獻身企業、立志創業的價值觀,要在企業大力弘揚奉獻精神,鼓勵奉獻行為,營造勇於奉獻的氛圍,形成奮發向上的無形力量。
五是要做公司聯繫普通職工的橋樑。黨員要成為公司與普通職工之間的紐帶和橋樑,首先要做「領路人」,要帶領職工群眾一道學習新知識、新技術,把先進的工作經驗傳授給身邊的職工,幫助他們提高業務水平,同他們一道攻克難關,黨員只有帶領身邊的員工共同進步,才能把群眾緊緊的團結在黨組織周圍,贏得群眾的支持和擁護。其次要做「傳聲筒」,這也是對密切聯繫群眾作風的深刻踐行。一方面普通黨員在一線工作,能夠第一時間了解到職工、群眾遇到的困難、關注的焦點,將職工群眾關注關切的問題原原本本的向黨組織反映,有利於問題的有效解決、矛盾的及時化解。另一方面,在企業中,職工素質參差不齊,對公司的各項決策理解程度不同,普通黨員在工作、生活中經常接觸到職工群眾,因此要代表公司做好決策的宣傳解釋工作,以此保證各項決策的貫徹落實。
黨員在我們企業中是少數,要推動企業發展,僅僅依靠黨員的力量還不夠,大量的工作任務還是需要廣大幹部職工的共同努力。「一人帶頭,萬人齊心」,黨員帶好頭、職工加把勁,大家同舟共濟、齊心協力才能為企業拼出一條坦途。
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發揮黨員模範帶頭作用18篇[朗讀]
黨章規定:黨員必須發揮好先鋒模範帶頭作用。下面,本人從以下三個方面簡單談一談基層黨員應該如何發揮好先鋒模範帶頭作用。
「學」要帶頭。堅持學習是保持先進性的體現,黨員必須堅持帶頭學習。作為一名基層黨員,一是要帶頭參加三會一課、兩學一做、遠程教育等集中學習,通過全面學習不斷提升自身黨性修養和綜合素質;二是要帶頭快速適應多種多樣的網絡學習方式,結合工作生活實際,查漏補缺,對標自身所漏所缺,紮實開展自學,並深入其中,學以致用。
「說」要帶頭。敢於說真話是堅持黨性原則的體現,黨員必須堅持帶頭說真話。作為一名基層黨員,一是要發揚批評與自我批評的優良傳統,帶頭提出意見建議,為組織建設建言獻策,幫助同志找出缺點並加以改正;二是要帶頭為居民群眾說話,在工作和生活中要認真傾聽群眾真實呼聲,及時向黨和政府反映群眾遇到的問題和困難。
「做」要帶頭。做實事是堅持實事求是原則的體現,黨員必須堅持帶頭做實事。作為一名基層黨員,一是要帶頭樹立全心全意為民服務的宗旨,深入群眾察訪民情,了解群眾所急所需,拿出切實可行的措施來解決群眾的實際困難;二是要帶頭參與志願服務、文化體育、政策宣傳、道德評議等社區活動,為建設和諧社區、和諧社會竭心盡力。
「學」要帶頭。堅持學習是保持先進性的體現,黨員必須堅持帶頭學習。作為一名基層黨員,一是要帶頭參加三會一課、兩學一做、遠程教育等集中學習,通過全面學習不斷提升自身黨性修養和綜合素質;二是要帶頭快速適應多種多樣的網絡學習方式,結合工作生活實際,查漏補缺,對標自身所漏所缺,紮實開展自學,並深入其中,學以致用。
「說」要帶頭。敢於說真話是堅持黨性原則的體現,黨員必須堅持帶頭說真話。作為一名基層黨員,一是要發揚批評與自我批評的優良傳統,帶頭提出意見建議,為組織建設建言獻策,幫助同志找出缺點並加以改正;二是要帶頭為居民群眾說話,在工作和生活中要認真傾聽群眾真實呼聲,及時向黨和政府反映群眾遇到的問題和困難。
「做」要帶頭。做實事是堅持實事求是原則的體現,黨員必須堅持帶頭做實事。作為一名基層黨員,一是要帶頭樹立全心全意為民服務的宗旨,深入群眾察訪民情,了解群眾所急所需,拿出切實可行的措施來解決群眾的實際困難;二是要帶頭參與志願服務、文化體育、政策宣傳、道德評議等社區活動,為建設和諧社區、和諧社會竭心盡力。
基層黨員,作為黨和人民群眾交流溝通的第一線,是黨聯繫群眾的橋樑和紐帶,是國家政權的重要基層支柱,是黨「全心全意為人民服務」宗旨的直接執行者,因此,只有事事在先,充分發揮先進模範作用,團結群眾、幫助群眾,才能把黨的溫暖和關懷切實送到群眾手中,讓廣大人民群眾感受到黨的勃勃生機,感受到黨是真正的執政為民。筆者認為,基層黨員應從以下幾個方面著手,在工作和生活中發揮模範帶頭作用,對黨和人民負責。
一要堅定信念,注重自身思想政治建設。應對當前錯綜複雜的國內國際形勢、應對艱巨繁重的國內發展穩定任務,每個基層黨員都要加強政治學習,以豐富的知識武裝自己,用共產主義的理想和信念作為我們的強大精神支柱和力量源泉,攻堅克難,取得新成績,走向新輝煌。
二要提高道德品質,全心全意為人民服務。在實際工作中,每個黨員要從自己做起,從點滴做起,注意自己的一言一行,珍惜黨員的名譽。堅持把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準,用心解決好群眾最關切的利益問題和最關心的熱點難點問題。做到一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾。想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所困。
三要立足本職,爭創一流業績。共產黨員的先進性具體體此刻崗位上,落實在行動中。能不能以較高的業務水平,做好自己的本職工作,是檢驗一名共產黨員黨員先鋒意識強不強的重要標尺。共產黨員的先鋒模範作用到底發揮得怎樣樣,關鍵就看能不能立足崗位出色完成各項工作任務。我們每個基層黨員都應把自己從事的工作同實現黨在現階段的奮鬥目標緊密聯繫起來。把事業作為人生的第一追求,在崇高的追求中實現理想,超越自我。
作為基層的共產黨員應充分發揮先鋒模範作用,個性是站在當代世界的前沿,用正確的理論武裝頭腦,用豐富的知識完善自己,始終持續共產黨員的先進性。團結帶領廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻。
一要堅定信念,注重自身思想政治建設。應對當前錯綜複雜的國內國際形勢、應對艱巨繁重的國內發展穩定任務,每個基層黨員都要加強政治學習,以豐富的知識武裝自己,用共產主義的理想和信念作為我們的強大精神支柱和力量源泉,攻堅克難,取得新成績,走向新輝煌。
二要提高道德品質,全心全意為人民服務。在實際工作中,每個黨員要從自己做起,從點滴做起,注意自己的一言一行,珍惜黨員的名譽。堅持把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準,用心解決好群眾最關切的利益問題和最關心的熱點難點問題。做到一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾。想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所困。
三要立足本職,爭創一流業績。共產黨員的先進性具體體此刻崗位上,落實在行動中。能不能以較高的業務水平,做好自己的本職工作,是檢驗一名共產黨員黨員先鋒意識強不強的重要標尺。共產黨員的先鋒模範作用到底發揮得怎樣樣,關鍵就看能不能立足崗位出色完成各項工作任務。我們每個基層黨員都應把自己從事的工作同實現黨在現階段的奮鬥目標緊密聯繫起來。把事業作為人生的第一追求,在崇高的追求中實現理想,超越自我。
作為基層的共產黨員應充分發揮先鋒模範作用,個性是站在當代世界的前沿,用正確的理論武裝頭腦,用豐富的知識完善自己,始終持續共產黨員的先進性。團結帶領廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻。
構建社會主義和諧社會是我們黨在新的歷史階段做出的一個重大決定,做為企業中的共產黨員,更應當積極響應黨的號召,在構建社會主義和諧社會的進程中,發揮模範帶頭作用,為促進社會主義和諧社會的建設做出更大貢獻。
企業是構成社會主義和諧社會的一支重要力量,也是構成社會主義和諧社會的重要組成部分。企業中的共產黨員應該如何更好的發揮好模範帶頭作用呢?我認為關鍵是要在以下幾個方面做好模範帶頭作用。
一、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭宣傳和諧文化。
構建社會主義和諧社會的重要任務之一,就是建設和諧文化,這是黨在六中全會中的一個十分重要而充滿創意的論斷。建設和諧文化的重點是建設社會主義核心價值體系,它包含了馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀等四個方面內容。文化具有先導性和凝聚人心的作用,從這個意義上來看,黨中央向全黨提出了建設和諧文化的任務,這也是每名共產黨員必盡的責任和義務。
我們黨是中國先進文化前途前進方向的代表,我們共產黨員自然應該成為先進文化的傳播者。因此,共產黨員要在構建社會主義和諧社會的進程中發揮好模範帶頭作用,首先就要成為和諧文化的踐行者和宣傳者。要大力宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 「三個代表」重要思想和以及科學發展觀,宣傳構建社會主義和諧社會的偉大意義、深刻內涵和要求,宣傳黨的路線方針政策,宣傳愛國主義、集體主義,宣傳改革創新精神和社會主義榮辱觀,宣傳在創建社會主義和諧社會中的先進典範。
二、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好企業發展的先行者。
社會要和諧,首先就要得到發展。企業又好又快的和諧發展,將會有力推動全社會的和諧發展,才能為構建社會主義和諧社會奠定堅定的物質基礎。一些不諧調的因素也會在發展中得到消除。不發展、慢發展,廣大員工和居民就難以安居樂業,和諧也就無從談起。所以,共產黨員必須樹立強烈的加快發展、科學發展的意識,做為企業中的共產黨員,要在各自的主戰場上展現黨員的先進性。每一名黨員,不論職務高低,其所做的工作都與生產力的發展緊密相連,因此都應立足本職崗位,干好工作、成為促進發展、帶頭髮展的先行者。例如,生產一線的黨員要成為帶頭積極工作,創造價值的模範;配屬單位的黨員要努力成為為一線服務的崗位能手、全方位的保障一線生產任務的完成。其他行業也一樣一句話,共產黨員就是要成為發展先進生產力的參與者和先行者,這也是黨的性質所決定了的。
三、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好文明風尚的示範者。
建設一個和諧的社會,必須要建設一個講文明、講科學、講誠信、守規則、風氣正的社會,企業也是如此。領導幹部和共產黨員的作風形象,是企業和社會風氣的風向標,他們的言行和思想境界、道德情操,直接影響著一個單位、仍至一個地區風氣好壞。因此,要構建和諧社會,領導幹部和全體共產黨員,必須從自身做起,帶頭當好文明風尚的示範者,要帶頭踐行以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀,要用自己良好的人格、黨格和官格,帶動人心,引導民意,扶助民風。要積極參與大眾性的精神文明創建活動,爭做「文明員工」,爭創「文明家庭」,用自己的文明言行教育子女和身邊的員工,影響一片、帶動一片。要帶頭崇尚科學,反對封建迷信,堅決抵制不良行為,帶頭當好建設社會主義和諧社會的文明風尚示範者,切實讓員工群眾感受到和諧社會就在身邊,離他們不遠,通過努力一下就能夠做到。
四、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好人民群眾的服務者。
服務與人同被人服務,是相互作用的關係。扶危濟困是中華民族的美德,誠信友愛是社會主義和諧社會的基本價值取向,共同富裕是社會主義的宏偉目標。改革開放以來,我國經濟快速發展,人民群眾生活水平有了極大的改善。但由於發展的不平衡、受地理自然條件的限制以及經濟結構調整等因素,加之人群中有自身能力強弱和一些突如其來的變故等等,因此造成一部分人群生活困難。對於他們,我們共產黨員沒有理由成為旁觀者。關心群眾疾苦,為他們分憂解難,當好人民群眾的服務者是共產黨員必須履行的重要職責。共產黨員要千方百計的為幫扶這些弱勢群眾,不要讓他們永遠成為弱勢者,努力解決他們生活中的實際問題,在這方面,每一名共產黨員都大有可為。例如。企業黨員可以通過開展聯繫困難戶活動,幫助他們解決生活中的具體難題,遇有重大變故時,可發動黨組織的號召力,動員廣大員工積極參與,以集體的力量使其渡過難關,幫助一個影響一片,使中華民族優良傳統在我們現實生活中得以傳承和發揚光大。
五、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好利益關係的協調者。
廣大員工群眾追崇公平和正義,在建設社會主義和諧社會的進程中,按照「公平正義」的原則處理好各方利益,是構建社會主義和諧社會的應有之義。在現實生活中,各種利益關係將人們聯繫在一起,人們幾呼天天都要和各種利益打交道。利益關係協調的好,小到一個群眾,大到一個單位,和諧就能成為現實。否則,就會矛盾四起,和諧就可望而不可及。要協調好利益關係,共產黨員有作用至關重要,共產黨員要在其中勇於帶頭當好員工群眾利益關係的協調者。帶頭協調好個人與個人之間、個人與單位之間,單位與單位之間的利益關係。在處理物質利益和經濟利益的關係時,一定要樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、大局觀,在尊重個人合法利益與承擔的社會責任相統一的同時,還要能夠讓多數人群所認可,公平公正貫穿其中,做到個人利益服從集體利益和國家利益。在處理個人與他人的人際關係時,要使利益的相關方都要有包容之心,使他們心胸放寬闊,要用真理、真情、真心,公平公正的與他人建立共信的和諧人際關係。
六、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好反映民情民意的信息員。
共產黨員是黨組織和企業團體聯繫群眾的橋樑與紐帶。共產黨員大多數都身在基層,與廣大員工打交道多,了解的民情民意自然也多。所以,共產黨員有條件也有義務成為反映民情民意的信息員。在構建社會主義和諧社會的進程中,黨的組織最需要暢通員工群眾利益訴求的渠道,使黨的組織能夠及時掌握和溝通民意,調整員工群眾的利益關係,化解矛盾。共產黨員應當成為這個渠道的一個重要環節。這就需要廣大黨員牢記使命,心裡時刻裝著員工群眾,傾聽他們的呼聲和需求,並將他們的呼聲和需求及時上傳給黨的組織,為黨和企業做好群眾工作提供有較高參考價值的信息。在當前,共產黨員尤其要更多的與困難家庭員工交朋友,帶頭站在員工群眾最需要的地方,使員工群眾對黨產生依靠和信任,只有這樣,才能在建設社會主義和諧社會的進程中發揮更大的作用。
七、要在建設社會主義和諧社會的進程中當好引導者。
構建社會主義和諧社會,離不開廣大員工群眾的參與。共產黨員和黨的領導幹部又都肩負著引導員工群眾構建社會主義和諧社會的責任,應當主動擔當起構建社會主義和諧社會的引導者,其作用發揮的如何,決定著一個企業、一個單位、一個群體、一個家庭和諧構建的成敗。要當好引導者,就必須首先做到對自身引導方式的改善,要善於集中精力抓好全局性、規律性的工作。其次要加強和改善工作方式,堅持立足與員工群眾,相信群眾,依靠群眾,充分尊重員工群眾的首創精神,善於從員工群眾的創造中汲取力量和智慧並加以總結推廣。再就是要優化決策和執方式,做到科學決策,民主決策,確保決策的科學化、民主化、公正化和益眾化。所有的都要能被員工群眾所接受,才以更好的引導廣大員工群眾自覺的參與到建設社會主義和諧社會的偉大工程中來。
共產黨員要在構建社會主義和諧社會的進程中發揮更大的作用,還有兩個基礎性的問題需要解決好。
一個是根本意識問題。就是要進一步強化自己的宗旨意識和先進性意識。對於共產黨員來說,這是個帶有根本意義的問題。宗旨意識和先進意識強,在構建社會主義和諧社會的進程中發揮模範帶頭作用的動力就強,反之則不然。因此,每一名共產黨員都必須時刻牢記入黨時的誓言,努力踐行對黨的承諾,真正成為立黨為公、執政為民的模範。
另一個就是素質能力和責任的問題。就是要不斷通過學習來提高自身素質和能力,時刻站在興黨興國的角度上來不斷增強自己的責任感和使命感,在推動社會主義和諧社會的進程中勇於擔當責任。對於廣大共產黨員來說,構建社會主義和諧社會即是一個全新的課題,又是一個光大中華民族優良傳統的過程。而且,我們是在科學技術日新月異、國際社會競爭日趨激烈的大環境下來進行這項偉大工程的,這就要求我們共產黨員必須通過不斷的學習,來提升自身素質和能力,樹立起堅定的信念。不難想像,一個素質不高、能力不強的黨員能夠在構建社會主義和諧社會的進程中真正發揮好模範帶頭作用。因此,共產黨員必須要努力學習各種知識,熟練掌握勝任本職工作的過硬本領,緊跟發展形勢,將促進社會主義和諧社會作為已任,同員工群眾打成一片。只有這樣,才能在構建社會主義和諧社會的的偉大實踐中,盡展共產黨員的先進性,發揮好共產黨員的先鋒模範帶頭作用,和諧社會的氛圍也會儘早在我們身邊形成,和諧社會也會儘早實現。
企業是構成社會主義和諧社會的一支重要力量,也是構成社會主義和諧社會的重要組成部分。企業中的共產黨員應該如何更好的發揮好模範帶頭作用呢?我認為關鍵是要在以下幾個方面做好模範帶頭作用。
一、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭宣傳和諧文化。
構建社會主義和諧社會的重要任務之一,就是建設和諧文化,這是黨在六中全會中的一個十分重要而充滿創意的論斷。建設和諧文化的重點是建設社會主義核心價值體系,它包含了馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀等四個方面內容。文化具有先導性和凝聚人心的作用,從這個意義上來看,黨中央向全黨提出了建設和諧文化的任務,這也是每名共產黨員必盡的責任和義務。
我們黨是中國先進文化前途前進方向的代表,我們共產黨員自然應該成為先進文化的傳播者。因此,共產黨員要在構建社會主義和諧社會的進程中發揮好模範帶頭作用,首先就要成為和諧文化的踐行者和宣傳者。要大力宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 「三個代表」重要思想和以及科學發展觀,宣傳構建社會主義和諧社會的偉大意義、深刻內涵和要求,宣傳黨的路線方針政策,宣傳愛國主義、集體主義,宣傳改革創新精神和社會主義榮辱觀,宣傳在創建社會主義和諧社會中的先進典範。
二、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好企業發展的先行者。
社會要和諧,首先就要得到發展。企業又好又快的和諧發展,將會有力推動全社會的和諧發展,才能為構建社會主義和諧社會奠定堅定的物質基礎。一些不諧調的因素也會在發展中得到消除。不發展、慢發展,廣大員工和居民就難以安居樂業,和諧也就無從談起。所以,共產黨員必須樹立強烈的加快發展、科學發展的意識,做為企業中的共產黨員,要在各自的主戰場上展現黨員的先進性。每一名黨員,不論職務高低,其所做的工作都與生產力的發展緊密相連,因此都應立足本職崗位,干好工作、成為促進發展、帶頭髮展的先行者。例如,生產一線的黨員要成為帶頭積極工作,創造價值的模範;配屬單位的黨員要努力成為為一線服務的崗位能手、全方位的保障一線生產任務的完成。其他行業也一樣一句話,共產黨員就是要成為發展先進生產力的參與者和先行者,這也是黨的性質所決定了的。
三、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好文明風尚的示範者。
建設一個和諧的社會,必須要建設一個講文明、講科學、講誠信、守規則、風氣正的社會,企業也是如此。領導幹部和共產黨員的作風形象,是企業和社會風氣的風向標,他們的言行和思想境界、道德情操,直接影響著一個單位、仍至一個地區風氣好壞。因此,要構建和諧社會,領導幹部和全體共產黨員,必須從自身做起,帶頭當好文明風尚的示範者,要帶頭踐行以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀,要用自己良好的人格、黨格和官格,帶動人心,引導民意,扶助民風。要積極參與大眾性的精神文明創建活動,爭做「文明員工」,爭創「文明家庭」,用自己的文明言行教育子女和身邊的員工,影響一片、帶動一片。要帶頭崇尚科學,反對封建迷信,堅決抵制不良行為,帶頭當好建設社會主義和諧社會的文明風尚示範者,切實讓員工群眾感受到和諧社會就在身邊,離他們不遠,通過努力一下就能夠做到。
四、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好人民群眾的服務者。
服務與人同被人服務,是相互作用的關係。扶危濟困是中華民族的美德,誠信友愛是社會主義和諧社會的基本價值取向,共同富裕是社會主義的宏偉目標。改革開放以來,我國經濟快速發展,人民群眾生活水平有了極大的改善。但由於發展的不平衡、受地理自然條件的限制以及經濟結構調整等因素,加之人群中有自身能力強弱和一些突如其來的變故等等,因此造成一部分人群生活困難。對於他們,我們共產黨員沒有理由成為旁觀者。關心群眾疾苦,為他們分憂解難,當好人民群眾的服務者是共產黨員必須履行的重要職責。共產黨員要千方百計的為幫扶這些弱勢群眾,不要讓他們永遠成為弱勢者,努力解決他們生活中的實際問題,在這方面,每一名共產黨員都大有可為。例如。企業黨員可以通過開展聯繫困難戶活動,幫助他們解決生活中的具體難題,遇有重大變故時,可發動黨組織的號召力,動員廣大員工積極參與,以集體的力量使其渡過難關,幫助一個影響一片,使中華民族優良傳統在我們現實生活中得以傳承和發揚光大。
五、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好利益關係的協調者。
廣大員工群眾追崇公平和正義,在建設社會主義和諧社會的進程中,按照「公平正義」的原則處理好各方利益,是構建社會主義和諧社會的應有之義。在現實生活中,各種利益關係將人們聯繫在一起,人們幾呼天天都要和各種利益打交道。利益關係協調的好,小到一個群眾,大到一個單位,和諧就能成為現實。否則,就會矛盾四起,和諧就可望而不可及。要協調好利益關係,共產黨員有作用至關重要,共產黨員要在其中勇於帶頭當好員工群眾利益關係的協調者。帶頭協調好個人與個人之間、個人與單位之間,單位與單位之間的利益關係。在處理物質利益和經濟利益的關係時,一定要樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、大局觀,在尊重個人合法利益與承擔的社會責任相統一的同時,還要能夠讓多數人群所認可,公平公正貫穿其中,做到個人利益服從集體利益和國家利益。在處理個人與他人的人際關係時,要使利益的相關方都要有包容之心,使他們心胸放寬闊,要用真理、真情、真心,公平公正的與他人建立共信的和諧人際關係。
六、要在建設社會主義和諧社會的進程中帶頭當好反映民情民意的信息員。
共產黨員是黨組織和企業團體聯繫群眾的橋樑與紐帶。共產黨員大多數都身在基層,與廣大員工打交道多,了解的民情民意自然也多。所以,共產黨員有條件也有義務成為反映民情民意的信息員。在構建社會主義和諧社會的進程中,黨的組織最需要暢通員工群眾利益訴求的渠道,使黨的組織能夠及時掌握和溝通民意,調整員工群眾的利益關係,化解矛盾。共產黨員應當成為這個渠道的一個重要環節。這就需要廣大黨員牢記使命,心裡時刻裝著員工群眾,傾聽他們的呼聲和需求,並將他們的呼聲和需求及時上傳給黨的組織,為黨和企業做好群眾工作提供有較高參考價值的信息。在當前,共產黨員尤其要更多的與困難家庭員工交朋友,帶頭站在員工群眾最需要的地方,使員工群眾對黨產生依靠和信任,只有這樣,才能在建設社會主義和諧社會的進程中發揮更大的作用。
七、要在建設社會主義和諧社會的進程中當好引導者。
構建社會主義和諧社會,離不開廣大員工群眾的參與。共產黨員和黨的領導幹部又都肩負著引導員工群眾構建社會主義和諧社會的責任,應當主動擔當起構建社會主義和諧社會的引導者,其作用發揮的如何,決定著一個企業、一個單位、一個群體、一個家庭和諧構建的成敗。要當好引導者,就必須首先做到對自身引導方式的改善,要善於集中精力抓好全局性、規律性的工作。其次要加強和改善工作方式,堅持立足與員工群眾,相信群眾,依靠群眾,充分尊重員工群眾的首創精神,善於從員工群眾的創造中汲取力量和智慧並加以總結推廣。再就是要優化決策和執方式,做到科學決策,民主決策,確保決策的科學化、民主化、公正化和益眾化。所有的都要能被員工群眾所接受,才以更好的引導廣大員工群眾自覺的參與到建設社會主義和諧社會的偉大工程中來。
共產黨員要在構建社會主義和諧社會的進程中發揮更大的作用,還有兩個基礎性的問題需要解決好。
一個是根本意識問題。就是要進一步強化自己的宗旨意識和先進性意識。對於共產黨員來說,這是個帶有根本意義的問題。宗旨意識和先進意識強,在構建社會主義和諧社會的進程中發揮模範帶頭作用的動力就強,反之則不然。因此,每一名共產黨員都必須時刻牢記入黨時的誓言,努力踐行對黨的承諾,真正成為立黨為公、執政為民的模範。
另一個就是素質能力和責任的問題。就是要不斷通過學習來提高自身素質和能力,時刻站在興黨興國的角度上來不斷增強自己的責任感和使命感,在推動社會主義和諧社會的進程中勇於擔當責任。對於廣大共產黨員來說,構建社會主義和諧社會即是一個全新的課題,又是一個光大中華民族優良傳統的過程。而且,我們是在科學技術日新月異、國際社會競爭日趨激烈的大環境下來進行這項偉大工程的,這就要求我們共產黨員必須通過不斷的學習,來提升自身素質和能力,樹立起堅定的信念。不難想像,一個素質不高、能力不強的黨員能夠在構建社會主義和諧社會的進程中真正發揮好模範帶頭作用。因此,共產黨員必須要努力學習各種知識,熟練掌握勝任本職工作的過硬本領,緊跟發展形勢,將促進社會主義和諧社會作為已任,同員工群眾打成一片。只有這樣,才能在構建社會主義和諧社會的的偉大實踐中,盡展共產黨員的先進性,發揮好共產黨員的先鋒模範帶頭作用,和諧社會的氛圍也會儘早在我們身邊形成,和諧社會也會儘早實現。
黨員的先鋒模範帶頭作用在工作中如何充分體現,我們認為,每一名黨員都應按照黨章的要求,不斷加強自身的黨性修養,創造性地開展工作,在全面建設小康社會中充分發揮先鋒模範作用。中國共產黨是一個大公無私、勇於犧牲的黨。中國共產黨一成立,就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨,並把立黨為公、執政為民貫徹在自己的全部實踐中。我們黨是一個擁有7000多萬黨員的大黨。如果每個黨員都能做到心中有黨,用黨的標準要求自己,用黨的紀律約束自己,用黨的理想激勵自己,把共產黨人的責任融入靈魂血脈之中,深入到精神信仰之中,那麼,7000萬名黨員就是7000萬面鮮紅的旗幟,7000萬名黨員就是黨的先進性建設的自覺實踐者,7000萬名黨員就是實現黨的最高理想和最終目標的積極推動者。革命戰爭年代,廣大共產黨員積極響應黨的召喚,衝鋒在前,英勇犧牲。據不完全統計,有三千多萬共產黨員和革命戰士獻出了寶貴的生命,中央委員以上的高級領導幹部就有一百多人英勇獻身。毫不誇張地說,共和國大廈的基礎是無數革命先烈(共產黨員)的身軀托起的,共和國的旗幟是無數共產黨人的鮮血染紅的。為了中國革命的勝利,我們黨作出了最大貢獻,也作出了最大的犧牲。同樣,在建設和改革事業中,廣大共產黨員積極成為建設和改革事業的排頭兵。農村改革初期,帶頭推行聯產承包責任制的是共產黨員,最先帶頭致富、帶領群眾致富的是共產黨員,在急難險重任務面前、在危急關頭,沖在最前面的絕大多數是共產黨員。為了人民的事業堅忍不拔,為了人民的事業勇於犧牲,這是我們黨能夠得到全國人民衷心擁護的重要原因,也是能夠成功應對各種風險考驗的重要原因,更是無數要求進步的群眾要求加入中國共產黨的真正原因。我們共產黨通過黨章將全國的黨員緊緊地團結在一起,他們無論工作、生活的條件多麼艱苦,環境多麼惡劣,都能始終與黨中央保持一致,團結一切可以團結的力量,戰勝困難,取得革命和建設的偉大勝利。